モノスキー日記

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ＭＧ：マネジメントゲーム

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Comments

あきの時間@ Re:腰痛・・・・・コルセットに頼りすぎかぁ(04/08) コルセットを外すのが不安でしたが、緩消…

梨木健太郎@ Re:７号食※　を再開しました。(11/07) だれも見んし、コメントも他にはないね。

中居正郎@ Re:７号食※　を再開しました。(11/07) びっくりのアップ～だれもみんよね。

銀線名人ぬかしんぼ @ Re:７号食※の８日目の朝です。ついに７０ｋｇを突破しました。(02/08) 現在７６ｋｇやはりもう少し落としたいも…

よきん @ Re:７号食※の８日目の朝です。ついに７０ｋｇを突破しました。(02/08) 写真を張り付けるとエラーになってしまい…

よきん @ Re[1]:緊急事態宣言　！！(10/19) 銀線名人ぬかしんぼさんへ (^O^)ｱ(^○^)ﾊ(…

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与欣ファミリー

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2005年07月17日

来月から新しい仕事を受注するために、４名の人間が作業実習のため

５人でやる仕事だと聞いていたから、あと一人不足となる・・・筈であった。

移管のための会議が開かれた。
これまでは、この手の会議には大抵私が行っていたものだ。

今回は工場長に行ってもらった。
実務は工場長の方が良く分かっていし、成長して欲しかった。

新しい仕事を受注するのに、対応が甘いと叱られたらしい。
会議中何度も携帯で相談が入ってきた。

いったん任せた以上、信頼して任せきることが大事と思った。

結果が良かったのか悪かったのか、数年経たないとわからないかもしれない。
工場長は、ともかく会議を孤軍奮闘で、こなしてきた。

５人分の仕事を受けるにあたって、不慣れを補うためにあと４名人を派遣しろ
という決定だった。しかも移管は１週間の延期。

相当こたえたようだ。

任せた以上責任をとらなくてはならない。
人の配置換えや、新規採用、アルバイトの雇用などの手配をしている。

組織図づくりは頭の痛い仕事だ。
相談しながらではとてもまとまらない。

たたき台をまずは私が作って、みんなの意見を取り入れる

今日は朝から、組織図作りだ。

世間は３連休らしいが、とても気の休まる暇はない。

( -.-) =зフウー

　　2005年7月17日日曜日　11:19　　よきん拝 WAI05190

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