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よきん
電気関係の製造業をやっている筆者がいろんな物好きーなことに興味をもって日々を生きている日記です。モノスキーもやっていましたのでブログのタイトルがそのまま残っています。 ただいま、経営革新の真っ最中、脱下請けを目指して奮闘しています。
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2005年07月26日
カテゴリ： 人間交流
モーニングセミナーの会員スピーチは
一人のときと、ふたりの時がある。
持ち時間によって、決まるのだろうか？
今日は２人だった。
Ｔさんも、私のブログに掲載することを快諾くださった。
一応仮名を使うが、地元の方はやっぱり分かってしまわれるだろうなぁ。
ま、許可を頂いているので、お許し願おう。
☆━━━………‥‥ 会員スピーチ ‥‥………━━━☆
Ｍ土建工業株式会社 Ｔ様
今日の会員スピーチは、半年前に依頼を受けていました。
まだ、入ったばかりなのでとお断りしていましたが、
１年過ぎたのでどうですかと言われました。
今度は断りきれずにここに立っています。
４３年生きてきて、会社員としての半分が終った時期です。
今日は会社に対する考え方について話します。
私は３７年１月１１日生まれです。Ｆ市生まれ、ふたり兄弟です。
建築業です。父が３代目です。両親は共に健在です。
Ｆ市のＥ町に引っ越しきました。
妻、高１、中学の娘、小学校５年の次男、今年三男が生まれました。
６人家族です。
私は、保育所（幼稚園？）に行かない子で、
親を困らせていたそうです。
Ｎ小学校へ進みました。
私の頃は３６０人だったのが、今は１００人ぐらいに減っています。
小学校の思い出は、トイレ掃除がたいぎかったので
テレビで巨人の星がありました。
だから、野球とソフトボールばかりやっていました。
巨人の高橋かずみ投手は小学校の先輩です。
高橋選手が学校に来てくれました。
さすがにプロフェッショナルは、凄いなあと思ってあこがれました。
中学ではフォークギターを買ってもらってひいていました。
高校時代（大学？）はバトミントンクラブでした。
バドミントンは見た目と違って、大変ハードなスポーツです。
大学は家業が建築なので、建築学科を選びました。
ハードなスポーツは、上下関係が厳しく社会に出て役に立ったカナと思いました。
大学を出たら、建設会社に入りました。
会社では、現場監督をするようになりました。
業者さんの調整をして、仕事を進めます。
その会社では３年仕事をしました。
そろそろ地元に帰ろうと思って、６２年に地元に帰ってきました。
帰ってから入ったのは、Ｙ組という会社です。
こちらに帰ったら景気も良くて、社員数が１２０名ぐらいいました。
毎年３０人ずつ増えていました。ピークでは３００人ぐらいいました。
現場員がいつも不足で、毎日夜の１２時ごろまで働いていました。
あまりにも忙しいので、辞めようかと思いました。
でも、仕事を覚えるためですから、頑張りました。
忙しい時期が落ち着き、リストラという言葉が出るようになりました。
会議が多くなってきた。コンサルが来られるようになってきました。
後から考えると、大変苦しくて、現場から利益を出そうとしていたのだ
と思いました。仕入れを安くすることに成功しました。
でも、実際に仕入れを安くしても、それは単なるみかけだけです。
それ以上に、コンサルに費用がかかっていたはずです。（笑い）
平成８年からパソコンが普及してきて、製図がキャドで出来るようになりました。
現場から製図台が無くなりました。
でも、やらなくてはいけない仕事が増えてしまいました。
平成１０年ごろから、ＩＳＯやることなって勉強しました。
やっと、翌年認証されました。
でも、認証された次の月に、会社が潰れました。
その時の社員は２５０人でした。
協力業者の方にも迷惑をかけました。
長年お世話になってきたから、いいですよと言われる方もおられました。
激しくお叱りを戴く方もいました。
その時思ったのが、こういうことです。
「普段会社に対して思っていたことがそういうときに出てくるものだ」
私は、会社をうらむわけではないです。
感謝をして次で頑張ろうと思いました。
何かのご縁で、Ｔ工業の副社長から、Ｍ土建工業さんを紹介してもらって、
今に到っています。
前の会社とは違い、今は社長や会長とも話をよくしています。
だから、会社の中身が良く見えます。
金融機関とも現在どんな関係なのかもわかります。
毎月同じ日に経費の支払いがある。給料もそうだ。
会長はその支払いに遅れたことはないと自慢されました。
社員の立場だと、そんなことは当然だと思います。
それが、経営者の立場だと違います。
当然のことが当然にできるのが立派なんですね。
経営者と従業員の違いですね。
子供会のことで、毎週毎週日曜日がつぶれます。
かえって、疲れます。リフレッシュすることは、あまりありません。
でも、火曜日は５時に起きます。
それで、リセットできます。
これからも、良い習慣をつけるために続けて来るようにします。
以上 よきん拝
一人のときと、ふたりの時がある。
持ち時間によって、決まるのだろうか？
今日は２人だった。
Ｔさんも、私のブログに掲載することを快諾くださった。
一応仮名を使うが、地元の方はやっぱり分かってしまわれるだろうなぁ。
ま、許可を頂いているので、お許し願おう。
☆━━━………‥‥ 会員スピーチ ‥‥………━━━☆
Ｍ土建工業株式会社 Ｔ様
今日の会員スピーチは、半年前に依頼を受けていました。
まだ、入ったばかりなのでとお断りしていましたが、
１年過ぎたのでどうですかと言われました。
今度は断りきれずにここに立っています。
４３年生きてきて、会社員としての半分が終った時期です。
今日は会社に対する考え方について話します。
私は３７年１月１１日生まれです。Ｆ市生まれ、ふたり兄弟です。
建築業です。父が３代目です。両親は共に健在です。
Ｆ市のＥ町に引っ越しきました。
妻、高１、中学の娘、小学校５年の次男、今年三男が生まれました。
６人家族です。
私は、保育所（幼稚園？）に行かない子で、
親を困らせていたそうです。
Ｎ小学校へ進みました。
私の頃は３６０人だったのが、今は１００人ぐらいに減っています。
小学校の思い出は、トイレ掃除がたいぎかったので
テレビで巨人の星がありました。
だから、野球とソフトボールばかりやっていました。
巨人の高橋かずみ投手は小学校の先輩です。
高橋選手が学校に来てくれました。
さすがにプロフェッショナルは、凄いなあと思ってあこがれました。
中学ではフォークギターを買ってもらってひいていました。
高校時代（大学？）はバトミントンクラブでした。
バドミントンは見た目と違って、大変ハードなスポーツです。
大学は家業が建築なので、建築学科を選びました。
ハードなスポーツは、上下関係が厳しく社会に出て役に立ったカナと思いました。
大学を出たら、建設会社に入りました。
会社では、現場監督をするようになりました。
業者さんの調整をして、仕事を進めます。
その会社では３年仕事をしました。
そろそろ地元に帰ろうと思って、６２年に地元に帰ってきました。
帰ってから入ったのは、Ｙ組という会社です。
こちらに帰ったら景気も良くて、社員数が１２０名ぐらいいました。
毎年３０人ずつ増えていました。ピークでは３００人ぐらいいました。
現場員がいつも不足で、毎日夜の１２時ごろまで働いていました。
あまりにも忙しいので、辞めようかと思いました。
でも、仕事を覚えるためですから、頑張りました。
忙しい時期が落ち着き、リストラという言葉が出るようになりました。
会議が多くなってきた。コンサルが来られるようになってきました。
後から考えると、大変苦しくて、現場から利益を出そうとしていたのだ
と思いました。仕入れを安くすることに成功しました。
でも、実際に仕入れを安くしても、それは単なるみかけだけです。
それ以上に、コンサルに費用がかかっていたはずです。（笑い）
平成８年からパソコンが普及してきて、製図がキャドで出来るようになりました。
現場から製図台が無くなりました。
でも、やらなくてはいけない仕事が増えてしまいました。
平成１０年ごろから、ＩＳＯやることなって勉強しました。
やっと、翌年認証されました。
でも、認証された次の月に、会社が潰れました。
その時の社員は２５０人でした。
協力業者の方にも迷惑をかけました。
長年お世話になってきたから、いいですよと言われる方もおられました。
激しくお叱りを戴く方もいました。
その時思ったのが、こういうことです。
「普段会社に対して思っていたことがそういうときに出てくるものだ」
私は、会社をうらむわけではないです。
感謝をして次で頑張ろうと思いました。
何かのご縁で、Ｔ工業の副社長から、Ｍ土建工業さんを紹介してもらって、
今に到っています。
前の会社とは違い、今は社長や会長とも話をよくしています。
だから、会社の中身が良く見えます。
金融機関とも現在どんな関係なのかもわかります。
毎月同じ日に経費の支払いがある。給料もそうだ。
会長はその支払いに遅れたことはないと自慢されました。
社員の立場だと、そんなことは当然だと思います。
それが、経営者の立場だと違います。
当然のことが当然にできるのが立派なんですね。
経営者と従業員の違いですね。
子供会のことで、毎週毎週日曜日がつぶれます。
かえって、疲れます。リフレッシュすることは、あまりありません。
でも、火曜日は５時に起きます。
それで、リセットできます。
これからも、良い習慣をつけるために続けて来るようにします。
以上 よきん拝
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