モノスキー日記

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ＭＧ：マネジメントゲーム

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Comments

あきの時間@ Re:腰痛・・・・・コルセットに頼りすぎかぁ(04/08) コルセットを外すのが不安でしたが、緩消…

梨木健太郎@ Re:７号食※　を再開しました。(11/07) だれも見んし、コメントも他にはないね。

中居正郎@ Re:７号食※　を再開しました。(11/07) びっくりのアップ～だれもみんよね。

銀線名人ぬかしんぼ @ Re:７号食※の８日目の朝です。ついに７０ｋｇを突破しました。(02/08) 現在７６ｋｇやはりもう少し落としたいも…

よきん @ Re:７号食※の８日目の朝です。ついに７０ｋｇを突破しました。(02/08) 写真を張り付けるとエラーになってしまい…

よきん @ Re[1]:緊急事態宣言　！！(10/19) 銀線名人ぬかしんぼさんへ (^O^)ｱ(^○^)ﾊ(…

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2009年01月28日

　１月２８日（水）　ザルで水をすくう

　皆さんは｢ザルで水をすくって、バケツに移してください｣と言われたら、どうしますか？　<そんな無駄なことは、いくらやっても意味がない>と思う人がほとんどでしょう。

　たしかに、どんなに一所懸命に水をすくおうとしても、ほとんどはザルの目からこぼれてしまいます。そこで通常は｢効率のいいやり方｣を考えます。しかし、ザルで水をすくう方法は完全に間違いと言い切れるでしょうか。

　ザルですくえば、数滴しかバケツには溜まりませんが、二回すくえばさらに増え、繰り返していけば、やがては確実にバケツ一杯に溜まります。

　もちろん効率が上がるほうがよいでしょう。しかし、それを求め過ぎないことです。利益を優先して追求するあまり、効率のいいやり方に夢中になり、最終的にはザルで水をすくうよりも悪い結果になった会社は、世に多く存在します。

　仕事というものは、誠実に取り組み、そして確実に成果を上げることが求められます。｢効率｣だけはなく、｢確実｣に成果を上げる方法を模索しましょう。

　今日の心がけ●仕事は確実に仕上げましょう

職場の教養は社団法人倫理研究所の月刊誌です。
この文章入力は弊社Ｏ君が指のトレーニングのために９年ぐらい前から毎日こつこつやってくれている作業です。知的障がいを持つＯ君の作品の発表の場として、あたたかく見ていただければ幸いです。

職場の教養では、よく固有名詞がでてきます。
難解な字や固有名詞などはルビがないと読めないものです。
Ｏ君は、いまでは職場の教養にルビまで入れてくれるようになりました。
知的障がいをもつ彼にとって、大変な手間がかかった力作だと思います。
朝礼の準備でご利用の方で、ルビつきのものが欲しいといわれる方がおられたら
是非ご利用頂ければと思っています。ご希望の方はお知らせ下さい。

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