モノスキー日記

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ＭＧ：マネジメントゲーム

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Comments

あきの時間@ Re:腰痛・・・・・コルセットに頼りすぎかぁ(04/08) コルセットを外すのが不安でしたが、緩消…

梨木健太郎@ Re:７号食※　を再開しました。(11/07) だれも見んし、コメントも他にはないね。

中居正郎@ Re:７号食※　を再開しました。(11/07) びっくりのアップ～だれもみんよね。

銀線名人ぬかしんぼ @ Re:７号食※の８日目の朝です。ついに７０ｋｇを突破しました。(02/08) 現在７６ｋｇやはりもう少し落としたいも…

よきん @ Re:７号食※の８日目の朝です。ついに７０ｋｇを突破しました。(02/08) 写真を張り付けるとエラーになってしまい…

よきん @ Re[1]:緊急事態宣言　！！(10/19) 銀線名人ぬかしんぼさんへ (^O^)ｱ(^○^)ﾊ(…

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与欣ファミリー

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2010年06月20日

　７月３０日（金）　　　言行一致の威力

　A氏は管理職として業務に励んでいます。とりわけ部下の指導育成に熱心なA氏ですが、その成果は芳しいものではありませんでした。

　部下は伸び悩み、A氏は指導力を充分に発揮できていません。<どのように部下を育成していくべきか>と悩んだ氏は、親しい先輩に相談をしました。

　すると先輩は、｢A君は勉強熱心だし、発言はすべて理にかなっている。僕自身、君の言葉にずいぶんと学ばせてもらっている｣と言いました。

　そして、｢しかし、言っていることが身についているかといえば疑問がある。言動が一致した時には、言葉に力が加わる。指導者である君自身の足もとを固めることが、まずは先だよ｣とアドバイスを付け加えました。

　A氏は、先輩の言葉に我が身を振り返り、部下への指導内容を自身に当てはめてみました。その後、自分の課題を明確にし、徹底して取り組み始めたのです。

　A氏自身の向上と歩調を合わせ、指導力も発揮されるようになり、氏の担当部門は活力が増していると、内外で評判となっています。

　今日の心がけ●足もとの実践に励みましょう

職場の教養は社団法人倫理研究所の月刊誌です。

書店では売っていません。倫理法人会に入会すると毎月３０冊もらえます。
職場の教養は、毎日当日分を掲載しています。朝礼の準備などであらかじめ読みたい方のため、当月の１日に、１か月分をまとめて掲載させていただきます。左のカレンダーから１日をクリックしてください。

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