モノスキー日記

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ＭＧ：マネジメントゲーム

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Comments

あきの時間@ Re:腰痛・・・・・コルセットに頼りすぎかぁ(04/08) コルセットを外すのが不安でしたが、緩消…

梨木健太郎@ Re:７号食※　を再開しました。(11/07) だれも見んし、コメントも他にはないね。

中居正郎@ Re:７号食※　を再開しました。(11/07) びっくりのアップ～だれもみんよね。

銀線名人ぬかしんぼ @ Re:７号食※の８日目の朝です。ついに７０ｋｇを突破しました。(02/08) 現在７６ｋｇやはりもう少し落としたいも…

よきん @ Re:７号食※の８日目の朝です。ついに７０ｋｇを突破しました。(02/08) 写真を張り付けるとエラーになってしまい…

よきん @ Re[1]:緊急事態宣言　！！(10/19) 銀線名人ぬかしんぼさんへ (^O^)ｱ(^○^)ﾊ(…

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2011年08月20日

　９月　６日（火）　　　第一印象

　人を見た目で判断してはならないといいます。また、人は見かけによらないともいいます。しかし、私たちは初対面で、<あの人は感じがいいな>　<何となく嫌な感じだな>と、様々な印象を瞬時に得ます。

　多くの場合、第一印象で人を判断してしまいます。最初に悪いイメージを持ってしまうと、その悪いイメージを払拭するのは、なかなか難しいものです。

　では、どのようにすれば第一印象をよくすることができるでしょうか。その一つは「表情」です。表情はその人の心を表わします。習慣的な心の持ち方や性格が、その人の表情を作ります。顔は生まれつきではなく、変わるのです。

　嬉しくて幸せな時の表情と、不愉快で怒っている時の顔の表情は違います。いつも不平不満を持っている人の顔は、皆に不快な感じを与えるものです。

　いつも人に対して優しく親切で明るい心を持っていれば、表情は変わっていきます。また、意識して微笑みを湛えていると、気持ちも穏やかになってきます。

　毎朝、鏡を見ながら微笑んで、一日をスタートさせましょう。

　今日の心がけ◆表情を明るくしましょう

職場の教養は社団法人倫理研究所の月刊誌です。著作権は社団法人倫理研究所にあります。

職場の教養は、毎日当日分を掲載しています。朝礼の準備などであらかじめ読みたい方のため、当月の１日に、１か月分をまとめて掲載させていただきます。左のカレンダーから１日をクリックしてください。

職場の教養では、よく固有名詞がでてきます。
難解な字や固有名詞などはルビがないと読めないものです。
Ｏ君は、いまでは職場の教養にルビまで入れてくれるようになりました。
知的障がいをもつ彼にとって、大変な手間がかかった力作だと思います。
朝礼の準備でご利用の方で、ルビつきのものが欲しいといわれる方がおられたら
是非ご利用頂ければと思っています。ご希望の方はお知らせ下さい。
（著作権の保護のため、ご利用にあたっていくつかの条件を設けます）

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