モノスキー日記

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ＭＧ：マネジメントゲーム

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Comments

あきの時間@ Re:腰痛・・・・・コルセットに頼りすぎかぁ(04/08) コルセットを外すのが不安でしたが、緩消…

梨木健太郎@ Re:７号食※　を再開しました。(11/07) だれも見んし、コメントも他にはないね。

中居正郎@ Re:７号食※　を再開しました。(11/07) びっくりのアップ～だれもみんよね。

銀線名人ぬかしんぼ @ Re:７号食※の８日目の朝です。ついに７０ｋｇを突破しました。(02/08) 現在７６ｋｇやはりもう少し落としたいも…

よきん @ Re:７号食※の８日目の朝です。ついに７０ｋｇを突破しました。(02/08) 写真を張り付けるとエラーになってしまい…

よきん @ Re[1]:緊急事態宣言　！！(10/19) 銀線名人ぬかしんぼさんへ (^O^)ｱ(^○^)ﾊ(…

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2013年07月18日

７月１８日（木）　　　朗らかな人

　自分の職場や家庭での生活が「楽しく、朗らかでありたい」と願わない人はいません。とはいえ、つまらなく、不機嫌な思いが続く一日もあるでしょう。

　そんな時、「部下が仕事でミスをしたから」「妻と朝から喧嘩をしたから」と他人のせいにしたり、「今日の運勢が悪いから」などと責任転嫁をしていませんか。

　倫理研究所の創立者・丸山敏雄は、「人は、幸福に暮しているから朗らかなのではなく、朗らかにしているから幸福な事情が次々に現われて来る」といいます。朗らかな人は、いつどんな時も幸福に暮らせるというのです。

　朗らかでいられない状況に陥った時、これを回避して朗らかでいるコツがあります。その一つが「笑顔トレーニング」です。

　鏡に向かってひたすら笑顔をつくります。最初は引きつったような笑顔でも、何度か繰り返す中で、穏やかな笑顔に変わり、気持ちが朗らかになるのです。

　朗らかな人には、人や物・金銭・情報が自然と集まってきます。朗らかな気分を持ち続け、周囲をも明るい気持ちにさせていきましょう。

　今日の心がけ◆朗らかさを持ち続けましょう

職場の教養は社団法人倫理研究所が発行している月刊誌です。著作権は社団法人倫理研究所にあります。

こうして発表の場がありますと彼の喜びにつながります。
やりがいと喜びは継続の源泉になり、2001年5月から現在までずっと続いています。
著作権に問題があるかもしれないと感じないわけではありませんが、
倫理の普及に役立ち、かつＯ君のやりがいに繋がっていることを勘案して公開しています。
以上の点をご理解いただき、文章の取り扱いには著作権上の配慮をお願いします。
職場の教養は、毎日当日分を掲載しています。
朝礼の準備などであらかじめ読みたい方のため、楽天ブログの当月の１日に、１か月分をまとめて掲載させていただきます。左のカレンダーから１日をクリックしてください。
翌月分の職場の教養は２０日に、それまでに出来たぶんだけを掲載します。
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