モノスキー日記

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ＭＧ：マネジメントゲーム

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Comments

あきの時間@ Re:腰痛・・・・・コルセットに頼りすぎかぁ(04/08) コルセットを外すのが不安でしたが、緩消…

梨木健太郎@ Re:７号食※　を再開しました。(11/07) だれも見んし、コメントも他にはないね。

中居正郎@ Re:７号食※　を再開しました。(11/07) びっくりのアップ～だれもみんよね。

銀線名人ぬかしんぼ @ Re:７号食※の８日目の朝です。ついに７０ｋｇを突破しました。(02/08) 現在７６ｋｇやはりもう少し落としたいも…

よきん @ Re:７号食※の８日目の朝です。ついに７０ｋｇを突破しました。(02/08) 写真を張り付けるとエラーになってしまい…

よきん @ Re[1]:緊急事態宣言　！！(10/19) 銀線名人ぬかしんぼさんへ (^O^)ｱ(^○^)ﾊ(…

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2013年07月20日

８月２８日（水）　　　後始末に精を出す

　後始末は、生きがい・やりがいのある人生をつくり、会社を立派に存続発展させる基礎となります。

　後始末の悪い人の性格は優柔不断で、気づいてもすぐに動かない先送りグセがあります。そのため、あっという間にモノで溢れ返っていきます。

　仕事でも最後の詰めのタイミングが合わなかったり、判断を見誤ることが多くなります。結果として、周囲に多大な損害を与える事態にさえなるのです。

　職場では、共有の棚や倉庫、パソコンのデータなどがあります。誰が扱ってもわかるように整理しておくことは基本です。また、使用頻度の低いものは思い切って捨てるなど、日頃からこまめに後始末を行ないます。

　気持ちに整理がつき、今やるべきことが不思議と明確になるものです。これから先、どう進むか、どちらを選ぶべきかという判断に迷うような時こそ、「後始末をする絶好のチャンス」と心しましょう。

　何でも保管する習慣を捨て、まず周辺の後始末から始めましょう。

　今日の心がけ◆後始末をよくしましょう

職場の教養は社団法人倫理研究所発行の月刊誌です。

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