モノスキー日記

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ＭＧ：マネジメントゲーム

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Comments

あきの時間@ Re:腰痛・・・・・コルセットに頼りすぎかぁ(04/08) コルセットを外すのが不安でしたが、緩消…

梨木健太郎@ Re:７号食※　を再開しました。(11/07) だれも見んし、コメントも他にはないね。

中居正郎@ Re:７号食※　を再開しました。(11/07) びっくりのアップ～だれもみんよね。

銀線名人ぬかしんぼ @ Re:７号食※の８日目の朝です。ついに７０ｋｇを突破しました。(02/08) 現在７６ｋｇやはりもう少し落としたいも…

よきん @ Re:７号食※の８日目の朝です。ついに７０ｋｇを突破しました。(02/08) 写真を張り付けるとエラーになってしまい…

よきん @ Re[1]:緊急事態宣言　！！(10/19) 銀線名人ぬかしんぼさんへ (^O^)ｱ(^○^)ﾊ(…

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2014年06月12日

６月１２日（木）　　　一日の長

　四月に入社した皆さんは、二ヵ月が過ぎ、職場生活にも少しずつ馴染んできたことでしょう。当初の不安も薄らぎ、仕事に余裕が出てくる頃です。

　しかし、慣れと同時に気が緩んだり、慢心が湧いてくる時期でもあります。先輩の指示を素直に受け入れられなかったり、独りよがりな仕事をして、それが失敗につながることも少なくありません。

　知識や技術などが、他の人と比べて少し優れていることを、昔から「一日の長」といいます。年齢に関わらず、職場の先輩は長く仕事に携わっている分、「少し」ではなく「多く」優れているかもしれません。

　すでにわかっていることを教わるとしても、「一日の長」を重んじるべきでしょう。先輩が有する知識や技術に敬意を表し、素直に教えを請う謙虚さを、新人は持ちたいものです。

　その姿勢が、物事の吸収力を高め、ひいては、先輩の有する経験や技術技能が自分の中に取り込まれて、自己の成長につながっていくのです。

　今日の心がけ◆謙虚さを保ちましょう

職場の教養は社団法人倫理研究所が発行している月刊誌です。

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