モノスキー日記

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ＭＧ：マネジメントゲーム

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Comments

あきの時間@ Re:腰痛・・・・・コルセットに頼りすぎかぁ(04/08) コルセットを外すのが不安でしたが、緩消…

梨木健太郎@ Re:７号食※　を再開しました。(11/07) だれも見んし、コメントも他にはないね。

中居正郎@ Re:７号食※　を再開しました。(11/07) びっくりのアップ～だれもみんよね。

銀線名人ぬかしんぼ @ Re:７号食※の８日目の朝です。ついに７０ｋｇを突破しました。(02/08) 現在７６ｋｇやはりもう少し落としたいも…

よきん @ Re:７号食※の８日目の朝です。ついに７０ｋｇを突破しました。(02/08) 写真を張り付けるとエラーになってしまい…

よきん @ Re[1]:緊急事態宣言　！！(10/19) 銀線名人ぬかしんぼさんへ (^O^)ｱ(^○^)ﾊ(…

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2016年10月05日

１０月　５日（水）　　　人の振り見て

　「他人の行動を見て、自分の振る舞いを省みて改めなさい」という意味のことわざに、「人の振り見て我が振り直せ」というものがあります。

　ある人が仕事で失敗をして、上司に叱責されていました。取引先に届ける書類の送付が大幅に遅くなったのです。

　Ａさんは、その姿を見て〈なぜ早くできないのか、自分ならこういう失敗はしないぞ〉と、同僚の姿に対し、否定的な思いを抱きました。

　一方、同じ場面を見ていたＢさんは、〈自分にも同じようなところがあるかもしれない。気をつけて改めよう〉と思ったのです。

　ＡさんとＢさんの感じ方は、まさに正反対。その違いは、相手の姿の中に、自分自身の姿を見いだしているかどうかです。

　仕事上で出会う様々な人を、自分に何かを示してくれる「先生」だと捉えると、日々の働きぶりや人づきあいの仕方も変わってくるのではないでしょうか。

　お互いを師と敬い、切磋琢磨し合える職場を築いていきたいものです。

　今日の心がけ◆周囲の人々から学びましょう

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