2012年10月09日
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カテゴリ: 人材育成
中尾語録3604 優しいだけでは結果は出せない。時に鬼のような采配をしたり、うらまれるような人事が必要なこともある。

上司にもいろんなタイプがいます。
360度評価とかをすると部下から絶大な評価を受ける上司もいれば
厳しい評価を受ける上司もいれば、
総スカンを食らう上司もいます。

でも、往々にして優しい上司には部下から良い評価が集まり
厳しい上司には、厳しい評価が集まります。
ダメな上司はほぼ総スカンです。

しかし、評価が高い上司が必ずしも成果が出ているかといえばそうとは限りません。

厳しい上司のほうがやはり成果が出ているケースが多く
部下も鍛えられています。

上司は優しいだけではだめで
時には厳しさが必要です。
うらまれることもあるかもしれませんが
何年かして、自分が成長したとき、上司の立場になったとき、
その上司のすばらしさが見えてきます。





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最終更新日  2012年10月28日 23時55分12秒


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