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2006年08月27日

■セクハラ■　北米トヨタ自動車セクハラ訴訟事件。カミさんの場合。

テーマ：ビジネス・起業に関すること。(19807)

カテゴリ：【社員道】　武士に武士道。社員に社員道。

５月のはじめ。

損害賠償はセクハラ史上初２００億円を超える賠償額でした。

210億円の根拠、北米トヨタのセクハラ疑惑から学ぶリスク管理

懲罰的な要素を含めているとはいうものの、
金額の大きさには驚きです。

さらに、
その後の動向が入ってきたと思ったら和解。
賠償額及び和解内容はノーコメント。
裁判で徹底的に争うのではなく和解。

北米トヨタ自動車　セクハラ訴訟　和解

■北米トヨタの社長秘書　小林明香（さやか）さん
北米トヨタ社長秘書　小林明香（さやか）さん

綺麗系です。
下ネタＮＧというタイプに見えなくもありません。

さて、
そんな中での「セクハラ。」

女子社員へのセクハラを防ぐ目的から
就業規則には女性への性的な言動や行動を禁止するよう
盛り込むことになってはいるものの、
社長・経営陣から従業員へのセクハラは
大企業でもなくならないようです。

身近なところで

その内容は退職時の送別会。
社長から「泊まろう」と誘われたこと。

話しによれば、
経理課長から「社長が送別会を行う」ので１８時に
上野駅の「●●」というレストラン。

驚くことに、
他のスタッフを交えてではなく社長と１対１。
社長とマンツーマンの送別会です。
それだけで怪しさ爆発ですよね。

本人は嫌がったそうですが、
社長から直々の依頼ということもあり断りきれず
指定された場所まで赴いたそうです。

結果を考えればこの上司、
女衒（ぜげん）と思われてしまうかも・・・・。

さて、
何件も飲み屋をまわり、
カラオケボックスもまわり、
よい感じになったところで、
最後には社長からこんな一言があったそうです。

　　「○○研修所へ泊まろう！」

酔った勢いとはいえ明確なセクハラです。

しかも泊まろうと言ってた先がカミさんの勤務先近く。
社長がいつも利用している会社の研修施設だそうです。

やることやってから翌日は出社。
そのように思ったものでした。
パワハラと言えなくもありませんね。

もちろん丁重にお断りしたそうですが、
経営者によるセクハラというものは、
上場企業、一流と呼ばれる企業であっても存在する出来事です。

極楽とんぼの山本圭一のように新聞沙汰になってからでは遅く、
トヨタの北米社長のように訴訟されてからでも遅い。

カミさんの勤務先社長のように
バレバレの行動をしてはまずいというものです。

セクハラするのだったら
バレないように立ち回る必要があると思われます。

経営者や有名人だからやることやっても相手は何も言わない。
そう思ったら大間違いな今日この頃のようです。

では、では。

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