■離職■ 会社を辞めたくなる4つの理由 | 知的好奇心の探求!! 野田すかの裏モノライター奮闘記【β版】

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2008年01月20日

■離職■　会社を辞めたくなる4つの理由

テーマ：転職・再就職(1174)

カテゴリ： ■資格■　試験・参考書・転職

会社勤めをしている方は

そんな思いを持ったことがあるかと思います。
そんな中で主な離職理由4つを掲載したニュースを発見しました。

　最近、お客様から「離職率」という言葉をお聞きすることが多くなってき
ています。就職後３年以内に離職する若者の割合は大卒で約３割であると言
われています。
　若手に限らず、優秀な人材が離職してしまわないようどう対処すべきかが
課題となっているようです。
　今回は、日本よりもこの問題が顕著であると思われるアメリカの状況をみ

　アメリカにおいては、離職の主な理由が以下の４点に集約される。

(1)上司とうまくいかない
(2)給与水準に満足していない
(3)ワークライフバランスを改善したい
(4)キャリアの向上やチャレンジングな仕事が不足している

　実は４つの理由のうち、３つが給与以外の「対処が可能な」内容であるは
ずなのに、雇用側がこれらに対する努力をしているというより、「リップサ
ービズ」だけで済ませている場合が多い。

　これを社員が顧客に対してやるようになったら、文字通り「ビジネスにな
らない」はずだ。ではどうすればいいのか？

（略）

※クリックでネタもと参照できますが、
　URLが移動していたり、サーバーから削除されてる場合があります。

そんなわけで、私のケース。
勤務先ではシステムエンジニアの仕事もしてますけど、

　・ホームページ印刷してください。
　・スキャナーで画像とってください。
　・メール送ってください。

　・印刷してください。
　・パソコンの終わらせ方教えてください。
　・パソコンの電源の入れ方を教えてください。

まわりがこんな状態なので(4)。

キャリアの向上やチャレンジングな仕事が不足している

これに該当することがあげられます。
正直いって、スキルダウンもいいところかと。
こんな環境だったら、みなさんどうします？

では、では。

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