■ワンマンオーナー必見■ 『強制的に協力を求めてもうまくいきませんが、自発的に得られる協力は持続的な力を生み出します』

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2008年11月10日

■ワンマンオーナー必見■　『強制的に協力を求めてもうまくいきませんが、自発的に得られる協力は持続的な力を生み出します』

テーマ：自分らしい生き方・お仕事(38849)

カテゴリ： ■経営者のクズ■　オーナー社長の咆哮!!

自分の思い描いたように動けない部下は認めない。
そんな経営者や経営陣、管理職が多いと思います。

「自分の態度・言質、言動が組織に寄与する最善の方法」。

そのような勘違いから「自分が正しい」と
勝手に解釈しているわけなんですけど、

過去、自発的に自身が動いていなかった者に限って
強制的な態度をとってしまうように感じます。

いわゆるオーナー会社、
ワンマン経営者の元で働いて者は似通った行動になると思うのです。

　　　　　　自発的に得られる協力は持続的な力を生み出します』

　国民を公正に扱わなかった文明で、長続きしたものはありません。

　その権力は決して長続きしません。

　人は尊重されなければなりません。尊重され重視された時に初めて、
　意欲的に繁栄する組織や社会を創造し、それを維持していくことが
　できるのです。
　すべての人に対する公平と公正を基礎とした企業や組織を築き上げ
　た時、あなたは永続的な権威をつくりあげたことになるのです。

　自分がそうしてもらいたいと思うとおりに人を扱えば、献身と熱心な
　協力の気持ちを呼び覚ますことができるでしょう。自分自身、そして
　他の人たちのために高い基準を設け、人を正しく誠実に扱い、信頼し
　て仕事を任せるようにすれば、
　人はあなたに奇跡を運んでくれるでしょう。

元の能動的な動きに戻すことは、ほとんど不可能です。

委縮させる態度（言質・行動）は慎むべきなのです。

では、では。

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