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2007.03.01

『7対1』で、テンションサゲ↓サゲ↓

(8)

テーマ：ナースのお仕事どう？？(1114)

カテゴリ：お仕事

　病院業界で今、『7対1看護』
　あのNHKの、「クローズアップ現代」（1/22）でも取り上げられたこの制度。

　私ってば"当事者"なのに、非常に平べったい理解で申し訳ないのだが…。

　これって病棟で、患者さん7人にナース1人…という、今までよりもより手厚く、ナースを配置した病院には、それだけたくさんのお金を支払いましょう…という国が決めた制度なのだ。　

　今、新聞なんかの求人情報を見ると、結構ナースの求人が増えている。
　それでナースが集まってくれる、都会の大きな病院はいいのだろうが。。。

　田舎にある、私のパート先の医院のようなところが、そういう制度変更でどうなるか…というのが、今日、エライ人から発表された。

　そりゃまあ、気持ちはわかる。

　"入院されている患者さん"というのは、どこの病院でも"入院されている患者さん"で同じはずなのに、『7対1看護』の病院とそうじゃない病院では、その入院患者さんお一人当たりの「入院基本料」 …っていうのがものすご～～く違う!

　増やしたナースの人件費を考えても、『7対1』にすると、病院はトクするらしい。

　そのために本院もナース募集をかけてはいるが、田舎の病院だからか、新しい人はそうそうやってこない。。

　その結果。

　本院の外来から、本院の病棟へナースを異動させる。
　…つまり、病棟のナースの人数が増え、より『手厚く』なる。
　『7対1』にでき、それで収入が増やせるのだろう。

　が。

　その分手薄になった本院の外来のために、うちの医院のナースが、お手伝いに行くことに…。

うちの医院のナースの総数は春になっても変わらないのに、"お手伝い係ナース"がいなくなり、その分うちが『手薄』…になるのである。。(-_-;)

　お国は、純粋にナースの採用人数を増やしてもらって、より手厚い看護を患者さんに…と思っていたのだろうが（…そう信じたい）。

結局、病院もつぶれないようにせんならんから、『ナースの数合わせ』にやっきになってしまい、犠牲になるのは末端の、現場の人間…つまり私らやんかいさ！！(ー∇ー;)

　そのあおりを受け4月からは、私が楽しくお仕事していた、もう定年をとっくに過ぎた"永遠の映画青年Dr"とのお仕事も、事務職の人が私のかわりにつくこととなった。
　まだ正式には何も聞いていないが、これで手のあくことになった私は多分、手薄になりそうな曜日への、パート日の変更になりそうだ。

　なーんか、メッチャ嫌やわ～～、この雰囲気・・・（つд｀）

『春の嵐』に翻弄される、末端の労働者…って、この構図が何とも。。

【追伸】ご心配おかけしています義父の長姉ですが…、現在「ひとまず落ち着いた」ということになるようです。

　まぁ動脈の血の中の酸素濃度が45％（普通は90％台後半！）、心電図乱れまくり…では、親族みんな呼ばれますわなぁ…(~_~;)

　そこから復活し、「落ち着いた」と言わしめたおばさま（義父の長姉）、このまま頑張れ！

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