RIKIにっき

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2007.04.24
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カテゴリ: お仕事
 月末近し。
 いつものようにパートが終わってから、エライ人たちのお部屋にある師長のノートパソコンで、医院のHPの更新作業をしていると、その部屋に師長がやってきた。
 師長の席を借りて作業している私、どかなきゃいけないと席を立とうとすると、

 「いいのよ、座ってて」

 「はぁ」

 師長は、私の向かいに座っている、事務方のトップに用があったらしい。
 そうですか、と私は私の作業をしていると、別に聞く気はないが、話が聞こえてきた。

 「お茶代のことなんですけど…」

は、ナースの休憩室用のお茶っ葉を使っているそうなのだが。。
 (↑私はそのコト、知らなかった…。「医師には医院のお金から、上等のお茶を出してる」…とずっと思ってました(^_^;))

 ナースは一人頭いくら、と"お茶&お菓子"代として、毎月お金を払っている。
 で、医師には『あくまでもその余り』でお茶を出していたのだが、ナースの負担だけではまかないきれなくなってきて、「医師のお茶代は、医院から出ないか…?」と、師長は相談していたのだ。

 一般企業に勤めたことがない私には、会社の一般常識がわからないのだが。

 うちの医院での場合、ナースと医師は、『チーム医療としては対等ですっ!』とかいいながら、実際の感覚としては"対等"ではない。
 特に私がよく診療介助にあたる医師は、"院長サマ"である。

会社で言えば、"社長さん"…だと思うのだが。。


 そう思っていたら、事務方トップさまは、こう言い放った。

 「本院からの応援医師には請求できないけど、院長はうちの職員なんだから、お茶代請求したら?」

え、医師に「金出せ」っちゅーんですか…??

 それが『平等』っちゅーたら、そうなんでしょうが。
 でもいいの、ホンマ・・・(~_~;)??

 確かに、そのトップさまからは「診療報酬が下がって経営が厳しい」と、ここのところ『節約』アピールを毎日のように朝会で聞かされてはいますが。
 実際に、院内だけで使うプリントは、それまでのコピー用紙からザラ紙への印刷に質が落ちたし、紙は両面を使え、etc…
「ホンマにうちの医院のフトコロ、苦しいねんな」と、実感してもいるのだが(ー∇ー;)

診察時間中患者さん相手にしゃべらにゃならない医師のお茶代、それぐらい経費で出せないのかなぁ…?

 師長は結局言い負かされて、医師にお茶代を請求することにしたようだが、何か割り切れないなぁ~~~(~_~;) 

↑お茶がらのでない、パウダータイプのお茶だそうで。
 急須洗わなくて済むのはラクやなぁ~~。

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最終更新日  2007.04.24 16:55:00
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