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2016.11.28

仕事における年内の課題は。。

有休の消化＾＾

あとは、退職意思の直談判？？
退職の約束の取り付け？鷺ｗｗｗ

有休、今年いっぱいで流れてしまう分が、
あと、3日半あるんだけれど、
明日の午後から明後日にかけて取る予定。。
これで、1日半消化ｗ

訪問も目途がついたのでね。。

どうせ、
訪問や勉強会以外の残業は、サービス残業になるので。。。

って、有給取らなきゃ、多分今月の業務。。
終わるんじゃないか？

と、思わなくはないがｗｗ
勤務時間中ず～っと事務所に居るのは嫌なのでｗｗ
だから、事務仕事が残るんだよね～わかっちゃいるんだけど( ;∀;)

有給取って、仕事してるんじゃ。。本末転倒"(-""-)"
傷病休暇ように持ち越せますよ～
と言っていただいたけれど、

普通に有休休暇あれば十分だと( *´艸｀)

有休中？に仕事をすると、
真面目な人に見える？し？？←ただの阿保にしか見えないがｗ

事務所にかかってくる電話には、私宛でなければ、対応しなくていいし、
好きな時間に行って、

途中で事務所を抜けるのも。。自由( *´艸｀)

でも、本当は、明日の午前中までに仕事のめどを付けて
業務を残さないのが一番なのだけれど。。。

ﾑﾘﾀﾞﾅ"(-""-)"

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