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2日間の研修が終わりました。どうしようか迷ったけど、昨日も日頃の運動不足解消を狙い、歩いて往復。グーグルマップ上では、しっかり日頃の運動不足が解消できたかな~?到着時というか途中で上着が暑くなり脱いでウォーキング(笑)さて、今日からどうやって体を動かそうか??勤務時間中に如何に運動を取り入れられるか?が、今の私の大きな課題(笑)ちょこまかでも歩いて移動することをしなければ。。とりあえず?(笑)歩数は、帰宅後に買い物に行ったので、11182歩を刻んでます(´▽`) ホッちなみに一昨日は買い物をしなかったので、7925歩あの程度の買い物で3000歩も増えるか?という疑問はあるにはあるけど。。もし仮にあの程度(どの程度?)の買い物で3000歩稼げるのなら、それはそれで、運動の仕方が簡素化されていいかもしれないけどww※スーパーまではもちろん車で行きましたよ^^昨日行ったスーパーまで歩いていけば、片道2.5kmみたいなので往復5km。。1時間のウォーキング(歩数は7000歩くらいになるらしい)の距離ですね。因みに広島駅までは1.6kmらしいので、往復で約3kmちょっと。。このくらいだと5000歩くらいにはなるらしいから、やっぱりここら辺から、またウォーキング再開してみるかな~??往復でも30分くらいだし、消費カロリーも150kcalくらいになるらしいし^^無理なく継続できそうな距離(笑)日中に行けばエキエで遊んで帰ってくるってことも可能だし(笑)因みに消費カロリーは150カロリーになるらしいので、一か月150×30=4500カロリー消費ということは体脂肪1kg落とすのに7000カロリーくらい必要とのことなので、1か月半で1kg弱の体重減少が見込める?継続すれば?1年だと。。7kgくらい?凄いダイエット効果(笑)2年継続したら14kgになり、モデルさん並みにがりがりに?3年継続したら21kg??ついに40kgを切ることとなり、命の危険が(大笑)まぁ、現実には計算通りにならないのが机上の空論で悲しいところ('◇')ゞダイエットは継続できることを細く長く続けることが大切って言われるし(笑)1年後-7kg目指してみようかな~?3kmのウォーキングなら、継続できそうな気が。。したりしなかったり(笑)術後、半年くらい続けていたのになんで、中断したんだろう?もともと、あまり体を動かすのが好きじゃないので(笑)だから、仕事をすることで必然的に体を動かさなきゃならない介護士を選んでるというのに。。閑話休題。。。研修を終え、紛失する自信しかないものを遺体抱きました。2日間の研修をとりあえず全て着席してましたしね(笑)終了証を頂きました。これでどこに行っても小多機なら計画作成担当者として、胸を張って登録してもらうことが可能に←やらんけど(笑)紛失したら、修了証明書という形で資格を証明してくれるらしいので、良いんだけどね(笑)それを言うのなら介護支援専門員証も同じだけど(笑)たぶん手数料が必要と思われ( ゚Д゚)因みにわかりにくいかもしれないけど、健康保険証より一回り大きいサイズ。つまりキャッシュカードとかより一回り大きくて、しまうのにちょっとコツがいる。。。_| ̄|○どうせなら、同じサイズなら、良かったと思う(笑)今日出勤して本部にコピーとって送ったら、あとは私の諸々証明書類?と一緒にお蔵入りですけどね(笑)資格証明書類だけは、一つにまとめておいてある。。紛失物が多く探し物の多い私の唯一の知恵?(笑)これであとは、来年か再来年に受けるかもしれない更新講習まで、資格取得に関する講習はない?受けない予定(´▽`) ホッ
2024.03.07
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3月もすでに、お雛様も終わってしまいもうほぼ1週間が過ぎようかとしてますが('◇')ゞ昨日は上記の研修でした。今日もなのですけどね('◇')ゞ小多機でケアマネ業務をしてる(させられてる?←完全受け身w)ので、小多機計画作成担当者研修なるものを受ける義務があるらしく、とても面倒くさい('◇')ゞ法人がお金を出してくれたので、受けて来ましたが。。今日もだけど('◇')ゞもちろん、この忙しい時に(←嘘ですw)と、参加する前は、嫌々出席。。。_| ̄|○なので一つでも私にとって実りあるものにしてこようと?雨の中を片道3kmちょっとの道を45分かけて雨の中歩いて行ってきました(笑)もちろん帰りも(笑)日頃の運動不足の解消(笑)因みにバイクで行けば15分くらい?先日は天気が良かったので、役場まで歩いて往復したり。。用事を済ませて帰所したら45分くらいだった^^バイクで言ったらおそらく20分程度で往復&用件済ませたはずどんだけデスクワーク嫌いなんだ??私(笑)今年は、訪問時等の勤務時間中に大儀名目を作ってウォーキングの機会を持たなければっ!と思ってるところです(笑)退勤時間さえきちんと遵守し、業務が滞らなければ、あとは何も言わせない(笑)言われたら。。辞めればいいだけの話なので、怖いものがない(笑)閑話休題嫌々参加した講義でしたが、やっぱり現場で働いてる人?働いてた人?因みに、昨日の講師の先生は、(株)ゆずという法人の経営をされてる方の講義だったので睡魔が襲ってくることもなく、楽しかったですけどね。。ズームではなく対面?講義だったし(笑)概して、現場経験のある人たちの話は楽しいし、興味深々^^それに比べ、介護のことをたぶん机上でしか知らない(机上でも知らない?)若気な県職員による講義内容は、一字一句間違わずにパワポのレジュメを読むだけ講習で、今一番興味のあるというか知りたいところの、来年度からの制度改定には一切触れず、99%過去の話となりつつある令和3年度~令和5年度の話のみという。。なので、講義を受けるも何も。。。睡魔とお友達になり。。。パワポの内容を話すだけなら、レジュメを配って読んで(見て?)おいてください!じゃダメなんだろうか?( ゚Д゚)カリキュラムの関係?時間の関係?上、やらなきゃならないからするのだろうけど。。なので、カリキュラムおよび受講時間の関係上、私も退席するわけにはいかないらしいから敢無く睡眠学習に切り替え。。遅刻早退・途中退席はダメとあるけど睡眠学習がダメとは書かれてないし^^聞いてもらえるような話し方及び内容の選択をしなければならないな~と、反面教師となっていただいてます(笑)自分の時には気を付けよう~←無いけどwwwお昼前だったけどほんと気持ちよかったのよ(笑)講義をさせられる方も気の毒だとは思うけど。。それを加味しても、こんな苦行?苦役?修行??も久しぶりでした。。。_| ̄|○今月は行政職員が講師の講習?研修?をあと2回も聞かなきゃならないという拷問月なのよね。。。_| ̄|○資料だけもらえればいいんだけど(笑)最後まできちんと聞いてられない自信しかない。。。_| ̄|○さ、今日も、もちろん。。歩いていってこよう♪今日は曇りみたいだけど今日はグループワーク中心になるらしいので、寝てられないかな~?知らんけど(笑)
2024.03.06
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これを機に。。退職したい病がまた、一気に浮上中( ゚Д゚)てか、ここ一年辞めたい病が渦かなかった日は1日もないんだけど(笑)まぁ、職場の人間環境とか職場環境がそれほど悪いわけではないので、とりあえず居るだけ?いつ辞めても良いと思う気持ちがなくなったわけではない?(笑)で、ここにきて、職場で使用してるソフトがほのぼのっていうのから、ケアカルテというのに、4月から?変わるらしく、それに伴うズームでの研修が今日やるらしい( ゚Д゚)はじめはその説明を受けるメンバーに入ってなかったのに、急遽、私も聞きませんか?と( ゚Д゚)どっちでもいいんだけど、給付管理をしなきゃならんので、聞いておこうかと思った次第(笑)訪問の予定が入ってたので、ずらしてもらって( ゚Д゚)聞くところによると、使いこなせるようになると、今のほのぼのより、使いやすくなるという『前』評判( ゚Д゚)単に、費用削減のためのソフト変更だとしか思ってない私(笑)ほのぼのは高いという口コミも(笑)新しいことを覚えるのは、私が覚えたいと思ったり興味があったりすることなら、どんなことでも。。それこそ藪の中だろうと槍が降って来ようと覚えたいと思う。だけど、こんな、しょうもないしかも、仕事で必要なソフトの変更なんて~~覚えたくない(笑)いえいえ、覚えたくないのではなく、恐らく、覚えられない自信しかない( ゚Д゚)使いこなすなんて自信なんてあるわけがない(笑)あぁ。。一日も早く辞めて、気楽な特養の介護士に戻りたい。。切実何しろ、お金(給料)をもらいながら、体を動かして適度な運動ができる仕事なんて、他にはなかなかないものね。特養の介護士なら、それこそ、休みの日に運動なんて考えなくても済むところ(笑)と、前回の記事で書いたウォーキングコースの途中にある特養の横を通るたびに、輝いて聳え立つ←輝いてなんてないし、聳え立ってもないけど?いや、ちょっと高台に建ってるので若干聳え立ってる?(笑)特養を眺めながら思うのです(笑)
2024.01.16
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昭和11年生まれというから、御年87歳。ここ1か月くらいの間に、3回ほどわが職場に足を運んでくれて、そのたびに、ここに来たいんだけど、どうしたらいい?と。。その3回ともが管理者も私も不在だったので、さすがに3回も足を運んでくれるということは、よっぽど利用したいのだろうと、昨日満を持して訪問(笑)で、色々話を聞いて、子供さんがいらっしゃらず。。ご主人もお亡くなりになってるので、契約時の身元保証人&連宅保証人さんとなるご兄弟様に連絡を入れ、事情を説明し、後日契約を結ぶときに身元保証人&連帯保証人様になっていただく旨の了承を得、もう一つ、介護保険証は見当たらないとのことで、紛失届と同時に介護保険の申請をすることに。。で、主治医に連絡を取り、主治医の意見書を依頼して書類を書いて役所に提出。。すぐに担当の方が後を追ってこられ、『実は数日前に他の居宅から申請が出てるんです』とのことだった( ゚Д゚)ま、よくあるパターンなのですけどね(笑)で、その先に出された居宅さんに連絡をいれ、状況をお聞きし、そのまま、そちらで進めてください~と伝え、手を下ろした^^その後またその居宅さんから連絡が入り、管理者と相談したところ、うちの施設の方が向いてるのでは?とのことで、どうしますか??とのことだったのだけど、もう、申請というか認定調査の日程も決まってるし、主治医の意見書もその居宅の先生が書くことになってるとのことだったので。。私の方も、すべてキャンセルした後だったし(笑)認定が下りた後、もし、本人の意向?とか、いろいろ検討して、うちが受けた方がよいような状況になら、連絡をくだされば対応します~と、お答えしておいた(笑)※正直、この件についてどっちでもいいんだけど、医師との不要&不毛な争いは避けたいのです(笑)ほんと、先生っていう人種。。ほとんどは普通の良い先生が多いのだけど、中には、はぁ??みたいな人もいらっしゃっり。。辟易(笑)で、この意見書を書いてくださる先生、一癖ありそうな。。。(笑)この医師との関係の面倒くささもケアマネをやりたくない一因だったりもする。。あまりにも訳の分からないことを言われたら、即。。要注意医師のブラックリスト入り←何の効果もないけどwwしかし、本人は認知症真っ只中の方なのだけど、先に届けをしたケアマネさんもご家族(私が連絡をした方と一緒の方)への説明をしたというのだから、私が連絡を入れた時に、一言、先日申請の件で連絡を受けたことを言ってほしかった。。家族もかなり変わってるのか?わけわかってないのか??だとしたら、受けない方が良いんじゃないか。。と思ったりも(笑)家族もほんと、面倒くさい人だと、辟易www本人のいろんなことより、却って家族対応に追われることもあるので。。。┐(´д`)┌ヤレヤレこれも、ケアマネをやりたくない一因(笑)けあまね。。いったいいつまでやらなきゃならんのだろうか?という不安ではなく、不満で、12月にケアマネの合格発表があったら、合格者がいようといまいと。。また、退職の意を伝えようと思う←2回目?ww来春には解放されてるかな~♪どこで。。働こう(笑)
2023.10.18
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いや。。ほんと。。なんで今週一週間はこんなにも濃厚なんだろうか?という程、色々(笑)今月はお盆もあったので、その時期を外したというのも←全く関係ない?盆正月のない仕事なので(笑) お盆の最中にも無理やり訪問したりもしたし(笑)ということで、今日は公休日だったのだけど、管理者にお願いして、月末に有休をとることになってたのだけど有休→公休に振り替えの許可を頂き、出勤することに(笑)で、自分で蒔いた種とはいえ7連勤┐(´д`)┌ヤレヤレと言ってもすでに3日終了してるので、今日を含めあと4日^^終わったら、3連休が、待ってる~~♪人参の種を蒔かなきゃ(笑)これぞ本当の鼻先人参(∀`*ゞ)テヘッあちこちに、何も考えずに種をばら撒いたら、一体どうなるんだろうか?沢山の種が採れたので、やってみても良いかな??(爆)大根の種も『ばら蒔き』たいしwwあの庭の植物が、所謂厄介な雑草ではなく、エディブルガーデンにしたい←あほ?(笑)そして、例の七五三の着物にサイズ直しをするために、和裁教室にも。。行かねば!ほんと、プライベートが充実しすぎて、仕事なんかしてる場合じゃないくらい、忙しい←おい( ゚Д゚)
2023.08.23
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ケアマネの資格を持たない&ケアマネ業務を全く知らない上司の下で、ケアマネをするのは、もう、ほんと、勘弁してほしい~( ゚Д゚)今月のモニタリングが大ピンチだから、せめてモニタリングにだけ行かせてほしいと訴えてるのに、それはできません!とあっさり言われ、その上、来月はもう少しケアマネ業務ができるようにシフトを組むからとか。。お前(←一応上司)は、馬か?それとも鹿か??( ゚Д゚)今月この後半が大ピンチなんだよ!って言ってるのが理解してもらえないんだろうか?( ゚Д゚)思わず、お前(←一応上司)がケアマネやれ!私があんたの仕事を代わりにするから!と言ってやりたいが、如何せん、ケアマネの資格を持ってない上司故。。。。。。_| ̄|○ちなみに、ケアマネの資格を持ってる持ってないという理由で、差別するわけじゃないけど、ここまで何も知らん上司だとほんと、そう言ってやりたくなるのよね(笑)もちろん、心の叫び声でとどめて、実際には言わないけど。。馬鹿にしてるのと同じことになってしまいそうなので、逆パワハラとか言われても嫌だし。。そこらは割と冷静wで、仕方ないので、職場の職員のグループラインを使って、職員皆に協力を得ることにしましたさ('◇')ゞで、本当に心離れ、もう、辞めても良いかな~?と思ったりもしてる(笑)もともと、ケアマネなんかやりたくなかったんだし(笑)法人に未練もないし♪本巣に戻るなんて、今の私には考えられんし異動になった当初は、元居た特養に介護士として戻してほしい~とか思ってたけど、冷静になって考えてみると、わがまま言って、それが仮に通ったとして戻してもらったところで。。戻ってどうする?という気分(笑)もっと自宅に近い特養で介護士として埋もれて働いた方が、よっぽど精神的に楽だし、雨や雪や台風でも徒歩圏内なら通勤も楽(笑)しかも、今のところでの4月からの夜勤手当とさほど変わらない額で4階フロアで夜勤者5人らしいので、恐らく休憩できる状態での夜勤ができる。もうさ、貯金はわんさかあるので←嘘です。生活に困らないくらいもらえたらいいので、ほんと、手取りで20万もあれば十分って感じ(笑)ストレスは万病のもとですしね。多少、公休日が減ってしまうけど、それを補うだけの職場への通勤時間っていうのがあるし^^というか、今のままだとほんと、休日返上で仕事をしなければならないので、ここで働いてたら、マジで、体を壊す( ゚Д゚)ちなみに、心は病まないよ~仕事で精神的に病んでしまうなんて、そんなのなんの得にもならんのはよくわかってるので^^何が楽しくてケアマネなんかしなきゃならなんのか?わけわからんし(笑)とりあえず、5月に婦人科検診込みの不健康診断があるのよね。。それが済んだら、6月はボーナス月だし。。7月になったら、また再就職手当等がもらえるようになるみたいだし←ここはハロワで確認してからw8末まで頑張れるといいな~と今は思う。8月まで何とかなったら、あとは惰性で何とか日々の業務をこなせるようになってる気もするし。。もし、そこまで頑張れたら、もうひと頑張りして、来年1月に有休が新たにつくんだけど、そうなると、有休残が20日を超えることになるので、12月末勤務終了の1月末退職という理想の辞め方が出来るんだけどな(笑)そこまでもつかどうかが。。鍵(笑)これが一番私の理想とする退職の時期なんだけど。。頑張れなかったら、7月末で(笑)ハロワで再就職手当の手続きについて、確認しておかなきゃ♪辞めると決めたら、割と冷静に、後は粛々と?損しないように色々考えて。。。(爆)いや、半月後に控えた結果次第ってところも←この件に関しては全く問題なく卒業する予定で居ます(笑)逆にここで問題発覚して、卒業できなかったら、辞められんじゃないね?(笑)
2023.02.16
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4月からの給与改定で、なんと、今でも安い~と思う夜勤手当が、うちの事業所だけ4000円に下がるらしい( ゚Д゚)で、アンケート?みたいなのが来て、1.夜勤も異動もできる2.移動はできるが夜勤はできない3.夜勤はできないが移動は可能4.移動も夜勤もできないで、その回答応じて、基本給が変わるらしい( ゚Д゚)なんだそれ?と思うけど( ゚Д゚)ちなみに私の場合は、ある意味、異動してきた今のここがケアマネはやらされるようだし、夜勤手当は4月から4000円になっちゃうみたいだし。。と私にとって条件の諸々が最低最悪な職場だと思ってるので、異動も夜勤もできる、むしろ、異動させてほしいと思うくらいなので1を選択^^この給与改定での新規給与が出るのが、5月の給料日。因みにケアマネをさせられるので、どうやらケアマネ手当を付けてくれるらしいが。。( ゚Д゚)それでも手当なんて、介護福祉士の手当で良いから、ケアマネをやりたくはないと思う(笑)本当に本気で、ケアマネ「なんか」やりたくないのよ( `ー´)ノさて、5月の給料を見て辞めるか残るか?考えようかな??(笑)辞めるのはいつでもできる。辞めることに対して、躊躇もないし(笑)5月には私の中のいろんな不安材料の何もかもが終わってるし♪因みに夏のボーナスは6月なので、辞めるとしたら、有休消化も含め、最短でも7月末になりそうだけど(笑)給与規定を見てたら、辞める前提での有休消化中の職員にはボーナスの支給はないとか書いてあったので( ゚Д゚)6月に有休消化をするわけにはいかない。。まぁ、7月入社なので、7月まで働くと、3年以上働くことになるので、退職金ももらえるし、構わないんだけどww前回の再就職手当とか就業促進手当とかも3年経てばもらえるはずなんだけどな~万が一辞めようと思ってたのに辞めれない場合は、12月のボーナスをもらってからの1月有休消化で。。実は1月1日に、有休が新たにつくのよね。なのでそうなったら、2末でやめようか?3末でやめようか??(笑)辞めるのはいつでもできるってやつで。。辞める時には完全に私の都合で辞めさせていただく予定♬>会社の承認がなくても、民法(明治29年法律第89号)の規定により退職の申出をした日から起算して原則として14日を経過したときは、退職となります(民法第627条第1項)後任がいるかいないかなんて、私の知ったこっちゃない^^いずれにしても、いろんな条件を確認してから、もらい損ねることのないようにして、辞めなければね♪もうすでに。。法人から心離れてるというか、今の勤務地での就労は、私の中での利点が何もない状態なので、ほんと、5月の給料次第ってところかな~♪今後、色んな事があったら始末書を書けとか??法人は脅すような口ぶりでいろいろ言ってくるけど。。辞めさせられたら困るとでも思ってるんだろうか?と思う不思議(笑)私には、ほんと痛くもかゆくもない言葉(笑)全てハロワで言って、特定離職者に認定してもらえたらラッキーとしか思えないし(笑)色んな高圧的な事を言われたら、きちんと記録を取っておかなければね♪
2023.01.31
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夜勤( ゚Д゚)また夜勤が復活か~と思うと、夜勤嫌いな私は。。。それに今の職場での夜勤手当、前にも書いたかもしれないけど、元勤務地の夜勤帯は1対30だったのだけど、現職場は1対5とか6とかみたいで、とっても楽ではありそうだけど、その分夜勤手当も、8000円→5000円に減額。。。_| ̄|○なので、ますます夜勤やる気が起きない(笑)それでも、最近は元職場に戻りたいと思うことが無くなってる。理由は、元職場に戻ったところで感があったりもして、どうせなら、他の自宅近くの終の棲家ならぬ終の職場と思ってる特養に、これを機に、転職しても良いかな~?とか思ったりする。と言ってももう一年くらい我慢して働く予定ではあるんだけど、それでも何かが引き金を引くということも無きにしもあらん??(笑)終の職場と思ってる特養の長所はなんといっても歩いて5分(笑)今度はもうケアマネを持ってることは内緒にしておこうと思ったり、もう、正職員としてではなく、パート職員として働いても良いかな?とか思ったりも(笑)ボーナスなくなるが。。。_| ̄|○それにしても凄い寒波がやってきてて、雪が少ない広島でも雪が。。とか言ってたけど(笑)実は広島県はひそかなる雪国(笑)スキー場もあるし(笑)それでも市内にも雪が降るらしい予報。丁度夜勤明けでの帰り道なので、ゆっくり帰ってくればいいだけの話だし、幹線道路はさすがに朝から車も通ってるだろうから、12月の時のような感じにはなってないことを祈りつつ(笑)明日帰宅後からまた島に泊りで行く予定なのだけど。。雪。。どうかな~?こっちの方が心配(笑)意外と構えてたらどうってことがなかったり。。嫌々想像以上にひどいってこともあったり。。今は天気も回復してるんだけどね。
2023.01.23
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利用者のご家族からクレームを受け、その方のお宅へ出禁となってしまった私( ゚Д゚)平日は遅番を外されて。。週末にのみ遅番という形に勤務変更となり。。出来れば週末も遅番をしたくはないが(笑)基本、早番が好きで遅番が嫌いな私にとってはほんと、ケガの功名でしかない状態で←もちろん出禁になった件ついては反省してますが。。堂々と?家族からクレームが出て、出禁状態なのでという理由で平日日勤帯で働いていられる。不謹慎だけどずっとご家族のお怒りが解けなくても良いんじゃないか?と思ってしまう( ゚Д゚)出禁の理由は、私の介助方法に対してのクレームで、この方にけがを負わせたとか言うのではないのが救い^^ということで、ここで働いている限り、ずっと出禁でいたい←おい( ゚Д゚)許していただいたときには、二度と同じ怒りを頂かないようにはしようと、反省はしてますが、それでも、出来れは永遠にご家族の怒りが収まらなければいいな~♪と思ってしまう。。。
2023.01.20
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してきました。と言っても、有休消化も含め、6時間勤務でしたけどね。。┐(´д`)┌ヤレヤレと、ため息しか出ない(笑)いや。。ぶっちゃけ、やっていけるんだろうか?という不安(笑)やっていけなければ、辞めて転職するだけのことという安易感が不安を増長させるんだけど(笑)普通の人の続けられなかったらどうしよう。。。とかいう不安とはちょっと違う?(笑)いうなれば。。どうでもいい系wwwなのでご安心を^^何しろ、自分で就活したときに絶対に選択肢に「も」挙がらない職種&職場だもんな~前職場の時はネックが距離だけだったので、まぁ、距離だけならね~最初は結構こだわりの強いところだったので、どうかな?とは思ったけど、まぁ、ダメならやめればいいだけの話と思ってたのでwww公休日118日というのもよかったし、夜勤手当8000円っていうのもよかったし(笑)ちょっと通勤距離の欠点をカバーできてたのよ。それがさ。。まぁ、3kmくらい家に近くはなったけど、5分くらい通勤時間が短くはなったけど。。それほど大差ないし。。徒歩圏内でないことは確かだし(笑)夜勤手当は5000円に減額だし←確かに特養の夜勤とは比べ物にならないくらい楽にはなる。日中の勤務も、楽ではある。。が、ある意味大変('◇')ゞしかもやっぱり検食があるらしく、夜勤の時は夕食&朝食付ではあるのだけど。。別に夜勤の時に食事。。要らんし(笑)序でに昼食(の検食の時もある)も要らんし(笑)なんだか色々覚えるまでが大変~だし、面倒くさそうで。。覚えてしまえば何とかなるとは思うけど。。いや。。そういうのとは違ってさ(笑)何度も書くけど、私が就活した時に絶対に候補にも挙がらない職場であり、職種(今は介護士だけど。。将来ケアマネ?)ってことなのよね(笑)ずっと介護士でというのなら、まぁ、考えなくはない?給料減っても格段に体は楽だし。。太るじゃんね?。。。_| ̄|○やっぱり私は特養の大勢の中の一人で居られる介護士向きだわ~と、改めて思った(笑)別に介護職を天職と思ってないし、どちらかというと、向いてないな~と思える。だから多勢の中の一人で居たいと思ってるのだろうな~娘に言ったら「いまさら??」と、笑われたし(笑)あんな密な職場の人間関係。。それだけでつかれそうだわ~。。。_| ̄|○※だからと言って特にどうってことがあるわけではないんだけど。。ないだけにね。。さて、ということで、とりあえず無事に初出勤を終えたので、今日明日と、1泊2日でお出かけしてきます~( ゚Д゚)ちょっと長い夜勤みたいなもんだな。。午後から出かけて、明日の昼過ぎには帰ってくるってね(笑)夜勤と違うのは、たぶん夜は眠れるってことくらい(笑)で、次の出勤は9日?何を言ってもどう過ごしても、結局、時間は確実に進むので、目の前のこと・目の前で起きたことを一つ一つこなしていくしかないんだよな~としか思えないようなR4年の年末。。。で、この休暇が終わったら、仕事しながら、研修後半に向けての資料作りとかあったり。。←勤務しながら?( ゚Д゚)もう。。どうにでもなってくれ~時間は確実に卒業に向かって流れてる~来年の3月に卒業できたら、本気で色々考えよ♬出来なかったら?卒業が順延するだけの話(笑)卒業するまではとりあえず、今のところ(法人)で働いているのが、一番^^まぁ、おそらくそれはないだろうってね^^すっかり昨日の記憶は抜け落ちてます(笑)今から準備して、1泊2日。。飛び立ちます~(笑)おっ!日本、勝ちましたね~おめでとぉ~~それにしても、ドイツもスペインも。。一体どうしたんだ??( ゚Д゚)
2022.12.02
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1日/4.5日が終わって、残り。。3.5日( ゚Д゚)途中5分とか10分とかの休憩&50分間の昼休憩を挟みながらの8時間ズーム研修( ゚Д゚)その間、ずーっと、椅子に座ってパソコン画面とにらめっこ。。ありえん。。。_| ̄|○というか、ヘロヘロ。。。_| ̄|○ケアマネ時代にも何度も何度も一日研修とかはやってきたけど。。こんな苦行は初めてで、この苦行があと3.5日も続くのなら。。辞退したい気分Max( ゚Д゚)そして、今日の出勤をもって、現事業所での勤務終了。明日からは、早速異動先での勤務になるんだけど。。明日は早速2時間有休休暇を使わせてもらうことになってて、明後日からは、GOTOトラベルの恩恵は受けられない1泊2日の旅行?+その後の有休消化で8日まで休みGOTO対象にならない旅行?以外は何も予定なしという。。(笑)帰りに上履きを持ち帰るのを忘れないようにしなければwww
2022.11.30
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研修で、デスクワーク。。。。。_| ̄|○しかもどうやら、8時間も。。。。。_| ̄|○去年のケアマネ更新講習は、イーラーニングのみだったので、Vを流しておけばよいだけ研修で、ずっとパソコンの前にいなくてもよかったので、どうにかこうにか、入院中でも受けることができたんだけど。。まぁ、そのおかげで、今回のこの異動の白羽の矢が立ってしまったのですけどね。。。。。_| ̄|○今回は、勤務先で受けなきゃならないし。。ズーム研修らしいし。。考えただけでも凹む。。。。。。_| ̄|○この研修が、今日を入れて5日間も。。。最終日の2月1日は半日らしいんだけど。。。神様助けて~(笑)いっそ、来月下旬の研修直前に、コロナやインフルエンザに罹患しても良いやと思えるくらい。。研修を受けたくない(笑)ほんと、そのくらいケアマネなんかしたくないのに~だから、介護士の仕事をしてるのに~←まだ言ってるwwケアマネの仕事をしたいと思ったら、介護職と同様に、履いて捨てるほど。。あるっていうのにね( ゚Д゚)そっちで探すよ。。。ほんと('◇')ゞ今や、ケアマネも人材不足になりつつあるらしい(笑)厚労省や財務省の役人たちのせいだな。。ケアマネの人材不足は(笑)こんなにケアマネをいじめるから、私を含め、資格を一応取っててもなり手が居なくなるんだわ(大笑)まぁ、介護保険なんて、ケアマネが居なくても利用可能な制度なんだから、いっそ、ケアマネなんて言う職種をなくしちゃえばいいのに。。と、ケアマネをどうしてもやりたくない私は思う(笑)ちなみにわが夫が介護保険を利用しなきゃならなくなったとしても、ケアマネを付ける気はさらさらなかったり(笑)セルフプランで。。使ってやるわ(笑)ケアマネで奮闘してくださってる皆さま。。すみません_(._.)_ ほんと。。来年の3月に卒業したら、就活するかな~?介護士に戻るために←かなり本気(笑)
2022.11.29
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内示が出る=施設内発表ということで、一斉にお触れが出回り、異動が決定した私。先日夜勤明けに異動先に出向いて、ご挨拶を(笑)夜勤中に地図で場所を確認して行ったはずなのに、どこをどう間違えたのか、道に迷い('◇')ゞ今の職場も次の異動先の周辺も全く土地勘がないと言ってもよいくらい、わからない場所なので←何かの言い訳?('◇')ゞ雨の中を5分くらい(もっとかな??)ぐるぐると('◇')ゞとりあえず無事に到着して、管理者や他の職員さんとも、とりあえずご挨拶をさせていただき。。さて、やっていけるのでしょうか?私。異動先は小規模多機能。。自分で職場選びをしたら、今の職場もそうだけど、異動先も、絶対に候補にさえ上がってこない場所。であり、異動先については、候補にも挙がってこない職種であることは間違いないwwつまり、今の職場は単に距離が遠いということだけだったので、とりあえずそれさえクリアしたら大丈夫だと思ったのだけどね。次の異動先は。。こともあろうか、デイと訪問と宿泊とある事業所で。。しかも、地域密着( ゚Д゚)おいおい。。デイかよ??ケアマネを辞めた時に誘ってくれたところが、結局デイでの兼務もということになって、送迎をしなきゃならないんだよね?と言って。。断った経緯を持ってる私('◇')ゞという感じ(笑)しかもずっと介護士として働くというのならともかく、鼻先人参ならぬ、鼻先ケアマネというのがぶら下がってる状態。。こんなの要らんっ!ケアマネの資格くらい持てよ!と、声を大きくして叫びたい気分です( ゚Д゚)ま、人気のない資格なのはよくわかるけど。。やらなくても良いから、とりあえず資格所持を管理職になる条件に。。←そうなるとなる人がいなくなる?(笑)試験を受けないのか?試験に受からないのかは。。不明だけど('◇')ゞそして、いろんな事情から、今すぐには辞めはしないのだけど。。辞める日は近いのは、決定的事実(笑)これで私が3月に卒業できなかったら、いったいどうなるんだ?と思うけど、まぁ、3月には卒業できるという根拠なき自信(笑)卒業できても出来なくても、いいことは何もないような気しかしない。。しかも、このタイミングで、職業紹介業者から電話連絡が入った( ゚Д゚)紹介サイトには登録し続けてる私^^見てるのか?というくらい、タイミングよくないか?辞めるタイミングとしては、ボーナス支給後の年内や1月末とかが多いからだろうけど(笑)狙われてるな。。転職回数、多いからな~(笑)そろそろって?因みにプライベートは先週の土曜日には長女と孫と一緒に岡山まで冬桃を買いに行ったり。。相変わらず島にパンを焼きに行ったりもしてます^^色んなパンを焼いてきて、無水鍋でも、ほんと、どんなパンでも焼けるんだな~ってことがわかってきて面白い^^そうそう、先日、この動画を孫に見せたら、パンだけに食い入るように見てて、今度、孫とパン屋さんごっこをすることになった(笑)楽しみ~♪おままごとではなく、粘土遊びでもなく、本当のパンが焼けたら、楽しいよね?練習(予習?)しておかなきゃ←パンを焼きたいだけ(笑)そうそう、異動先でも、ちゃんと12月に1週間の長期休暇をいただく予定。1泊2日のお出かけ以外に用事がないので、この間に、ぜひとも、孫とパン屋さんごっごしたいな~(笑)
2022.11.25
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昨日、夜勤で出勤。。で、17時過ぎに、昨日の早番で勤務してた人が陽性だったと( ゚Д゚)因みに、夜勤の時は早めに行くので、15時過ぎに到着してたので、彼女と一緒にいた時間は1時間半程度。。と言っても単なる勤務被り時間であって、接触時間ではない(笑)はじめ名前を聞いたとき、えっ?さっきまで一緒にいたよね?私の聞き間違い?と思ったのだけど。。。いや。。そこからドタバタ。。。看護師さんたちはフロア内の消毒を始めるし。。。参った参った( ゚Д゚)朝からちょっと風邪症状があったらしいんだけど、まぁ、それほど気にしていなかった面もあったりして、普通に通常勤務終了後に、かかりつけ医を受診して検査したら陽性だったとのこと。ほんと、症状が軽いってさ。。あるあるだよね。私も多分、熱が出たとかならともかく、ちょっとした勤務に差し支えない程度の風邪症状だったら、普通に勤務してしまうと思うし( ゚Д゚)どうやら今回のオミクロンの症状は、今までの特徴に加え、嗄声(声のカスレ)症状があるらしく、今までの症状に加え、咽頭痛がでるらしい。。いや、べつにAさんが嗄声があったわけではないけど。。ちょっと喉の痛みはあったらしいし。。その程度?( ゚Д゚)こうなると、微熱や体調不良と言っても、ほんと、どの程度?と思ったりするわけで( ゚Д゚)まぁ、微熱は目に見えてわかるけど。。体調不良と言われても。。広げないように。。と言われても。。帰省して、帰省先でご両親とかに移されませんように。。祈念とはいえ、もうどこでどうやって拾っても状態なくらい、もはや、広島も、充分すぎるほど広がってますがね(爆)広島県は今日、5000人超らしいし、東京の人口換算費で行くと、5万人か?( ゚Д゚)広島市は2634名ですってさ。。いっそ2345人とか、2468人とかみたいな数字だったら面白かったのに。。残念すでに新規罹患者数という数字、どうでもいい感じになってます。怖いとかそういう感覚もマヒしてるというか。。ただただ、今まで通りの感染予防対策をしてなるべく私自身が濃厚接触者にならない。。相手(周りの人たち)を濃厚接触者にしないようにしていくしかない状態。ということで、私は昨日夜&今朝に抗原検査を受け。。とりあえず陰性。てか、そんな数時間で陽性になるんか?症状もないのに。。と思ったりしたけど、そんなに早いペースでウィルス増殖がされるん??インフルエンザでも熱が出て半日経たないと、きちんとした結果が出ないって言われてるのに。。不思議( ゚Д゚)でもまぁ現時点で陰性だったので「私」が持ち込んだものではなかったという証明?がついて正直、本当にホッとしてます(笑)PCRも抗原検査も受けるたびに、ドキドキ感半端ないんですけど( ゚Д゚)何が怖いって、コロナ生活が始まった当初から私が施設に持ち込むのが一番怖いことだったのでwwしかしさ、この抗原検査が、あろうことか、今回は、鼻ぐりぐり検査キットで、自分でするんだけど、これが泣きたいくらい痛い←ちょっと大げさ?( ゚Д゚)意を決してやるというか。。。以前のように唾液での検査キットはないんかね??と言いたいくらい。。痛い。。。_| ̄|○自分でやるんだから加減すればいいんだと思うけど、そうもいかない状況だし(笑)因みに、巷では足らないと言われてるんだけど、施設内に700セットくらいのキットがあるらしい。。( ゚Д゚)70セットではなく。。700セット( ゚Д゚)ぜんぶ、鼻ぐりぐりキットかよ??と思ってしまう( ;∀;)で、本当は今日は孫と島に。。明日は孫とヒマワリの花を見に行く予定だったのだけど、そういう事情で、すべてキャンセル。娘からは、御愁傷様のメッセージ。。ちなみに、Aさんも私たちも、マスクをしてたし、近距離で20分も話をした覚えもないし、←もともと、私自身がどの職員とも仲良くないww寂しいボッチ人間(笑)なので所謂、濃厚接触者にはならないんだけどね。。普通なら検査対象外(笑)感染症なので、初動が肝心なのと、他施設でクラスターが発生してるらしいので、安全面を考えての検査。とりあえず、一緒の空間にいた?勤務が被った?からという理由(笑)なので、私のフロアの入所者さんたちも、全員受けてましたよ。。鼻ぐりぐり( ゚Д゚)唾液キットが良かった(笑)でも、入所者さんに対してするのなら、唾液キットでは難しいんだろうな。。と思う。検査後の後遺症がつらい。。で、明日は休みなのに、なぜか、日中ど真ん中の暑すぎる12時~12時半の間に、また抗原検査を受けに行かなければならない。。なんで朝の8時とか夕方の17時過ぎとかにしてくれんかね?こんな日中ど真ん中の時間だと、ほんと、な~んにもできない( ゚Д゚)明日、陰性なら、無罪放免だし、陽性だったら、さてそこから医療機関を受診して。。という運びになるのかな?('◇')ゞ今晩から島に泊まりに行き、旦那を私との濃厚接触者になるのを可能な限り食い止め、明日島から直接会社に行き検査を受けて、そこで陽性が判明したら、隔離生活になるので、旦那を濃厚接触者にしないようにマスク&ビニテ生活に移行するかな?ただ単にいろんな理由を付けて、島に行きたいだけという。。(笑)入所者をすべて引き受けてくれるところがあれば、職員が足らないからという理由で。。休業も出来るんだろうけど、いや、他の理由(天災等で被災したとか。。)なら探すことも可能かもしれないけど、まさか、コロナ罹患で職員が足らない施設の入所者を引き受けてくれるところなど、あるわけもなく。。。ほんと、やれやれだわ~。。。_| ̄|○さて、明日の結果を好ご期待くださいませ(爆)陽性にだったら、明日から、10日間くらいの隔離生活。。?願わくば、島でのんびり過ごしたいわ。。楽しい療養生活。。生命保険の入院費ももらえるしww治療費はタダらしいし?なんか、治療あるんだろうか??症状がなければ単なる隔離でしかないだろうし。。あそこなら、他人と接することは全くない(笑)我が家で旦那といる方が。。ダメですかね??
2022.08.10
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市の介護保険課の担当の方から電話をいただいた(笑)今回介護支援専門員の更新をして、新しい介護支援専門員証を受け取ってたのだけど、それを勤務先に提出するのを忘れてた。。というか、提出する気が起きなかったというか。。どうでもいいじゃんと思ったりしてて(笑)因みに勤務先から手続きを踏めば半額補助してくれるらしいと聞いてたのだけど、その手続きを踏まずに手にしてるので、私の勝手にできる資格(笑)なので、別に提出する必要というか義務のないというか(笑)法人からは催促がかかってから提出すればいいかな?とか。。完全に、やる気なし(笑)電話の内容は、市の認定調査員に登録されてるみたいで←登録してないと認定調査ができないらしい(笑)その担当の方が、ふと見てたらチェックしてたら有効期限切れてるじゃんか!みたいな感じで、電話をして来たらしいのだけど(笑)で、資格証をコピーしてファックスしてください!とな( ゚Д゚)ん?法人を通さず、勝手に私がこの登録の更新手続きをしていいんか?(笑)しなくてもいいんか??(笑)とりあえず、認定調査ができないと、ちょっといろいろ面倒くさくもなるので、今日は、専門員証を持って行くことにしよう(笑)もちろんコピーもファックスするのも、勤務先からする予定(笑)法人に提出したくない理由の一つに、資格証に添付されてる写真。。いったいいつ撮った写真??みたいな、古い写真なのよね(笑)私を知ってる人が見たら。。(略)この写真を使ったので、直接提出するのではなく、郵送手続きを踏んだのよね(笑)写真代>切手代だったのでwたった一枚残ってたのよ~(∀`*ゞ)テヘッ一応、半年以内の写真でとか書いてあったんだけど、誰に見せるでなし(笑)わざわざ、この資格証のためだけに新たに写真を撮る必要もないだろうと。。。ほんと、どこまでもどうでもよい資格。。。_| ̄|○今回の更新はほんと、コロナのおかげで、集団研修ではなく、単なるイーラーニング視聴ということになったので、私はほんと、拾った?拾えた?資格みたいな感じなのでね(笑)なので、次の。。更新はないな。。たぶん。写真もないだろうし←そこ?(笑)それでも一応、今回の資料を念のため保管してるけど(笑)使いまわしするために←おい( ゚Д゚)次回も、イーラーニング視聴のみで十分じゃないか?それなら、受けてもいいけど。。( ゚Д゚)
2022.07.05
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この講習が始まった。どうやら、日付が変わると同時に、視聴できるようになるらしい。。有難い(笑)今回のこの更新講習においては、ズーム等も利用されず、ただただ、動画視聴ということになるので、動画視聴に関しては時間を拘束されるけど、そのほかは自由視聴となってて、ほんと、ありがたい^^この講習、親が〇んでも、自分自身が何かしら出席できないような事情。。例えば、コロナやインフルエンザ等に罹患したとしても、基本、欠席したら一発アウトの講習なのでね。。血も涙もない講習と呼んでる( ;∀;)最近は後工程で振り替えができることもあるらしいけど('◇')ゞあくまでも、その時節のコース内で振り替えが効いた場合のみ。。。_| ̄|○介護支援専門員協会のこの上から目線が超嫌い後は、頭お花畑の厚労省も嫌い( ゚Д゚)で、そことのかかわりが切れない、介護支援専門員でありつづける理由が私の中に見いだせず、ケアマネ辞めて、介護職員に戻ったというね(笑)それなのに、ひょんな事情から、施設ケアマネの一部分を担当することとなり、渋々。。。それでも、今回は本当に直前まで更新を見送る予定だったのだけど。。なんと、コロナのおかげで、集団講習はすべてなくなり、しかも、動画視聴(1講座当たり240分もあるというね)はしなきゃならないけど、ズーム等でリアルタイムの時間拘束がないとのことだったので(笑)次も同じような条件なら、更新するかもしれないけど、もし、前のような全体講習とかが復活してたら、きっと、更新なんてあり得んな。。このままの職位置だったら('◇')ゞまぁ、ケアマネの仕事をしたくなくなったら、更新しなければ、自動的に、介護職員専従に戻れるってことなので、それも良し?その前に、動画を5倍速くらいで視聴したいww4時間かかって、全部見切ったよ(笑)居宅のケアマネも施設ケアマネも両方齧れたので、ケアマネという職に未練はないwww
2021.09.15
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ずっと考えてた、ケアマネの更新(笑)今ちょこっとだけ、施設でケアマネチックな仕事もしてるので、それをするには、どうしても、更新しておく必要があると言えばあるんだけど。。明日が締め日で、どうやら明日納付する時間があるかわからないから、今日やっと年貢を納めてきたところ(笑)30000円。。必要なのか?テキスト代。。という気がしなくはないし、オンライン研修というか、イーランニングでの研修となってるのに、ちっとも更新費用が安くなった気がしない。。。_| ̄|○まぁ、給料の原資でもあるだろうから、簡素化しても料金値下げなんかするはずないよね。。。。。_| ̄|○しかもこれだけの金額を搾取するのに、提出物を送付する際には、切手を貼れ!と強要してくる@広島県介護支援専門員協会どんだけ握りなんだか( ゚Д゚)というか、傲慢?これが民間企業なら確実にそっぽ向かれるに違いない(笑)いや、実際ケアマネの多くはこんな協会になんか入ってないと思われww入ってる人いるんかな~?と思う(笑)まぁ、それでも、オンラインのおかげで、仕事は休みを取らずに済むし、見れるときに見れる環境でやっていけばいいみたいなので、今回は受講してみようかと思ったのだけど。。ちなみに法人が半分負担してくれるらしいけど、私はその制度を利用しようとは思ってない(笑)なぜならば、個人資格であり、私自身が勝手に使って行きたいと思ってる資格なのでwwというより、15000円ポッチでケアマネに縛られたくはないというかwwwあれから5年になるんだな~と、しみじみ思う。ケアマネをしてた時の職場での講習からね。あの頃は全額自費で受けたので、←出勤扱いにはしてくれてたけどwこの資格、きちんと資格の更新申請(3000円くらいかかったかと)をしてないと、講習を受けただけでは資格更新とはならないばかりか、資格を逸してしまうのよね( ゚Д゚)だからそれを利用して、会社からうるさくうるさく手続きを求められたけど、してないです~と言って。。。ケアマネだった時の職場を退職することができたともww今回も来年5月に更新手続き忘れてた~と言って、ケアマネをすることができなくなるという手も無きにしも非ず(笑)本当に維持するのにお金が必要な詐欺資格のような一応公的資格←国家資格ではありません(笑)言ってしまえば、天下り集団の介護支援専門員協会の餌食的資格?( ゚Д゚)さて講習料金を支払ったからには、事例作成をしておかなきゃならない。これが、7事例もあって、非常に面倒くさいんだけど(笑)要するに、認知症の方で、家族への支援が必要で、福祉用具を利用してて、社会資源(地域の住民やお店や後見人や認知症カフェ等々)を利用してて、地域密着型の小規模デイや定期巡回などを利用して、入退院の末に亡くなった方の事例を一個作ればいいってことよね??どうやら、事例作成の義務はあっても、提出する必要はないみたいなのよね^^そんな事例、ごろごろ転がってる(笑)ま、一事例ではなんだかだから、2事例くらい作っておくかな~?とは今は思ってるけど、最終的に1事例になりそうな予感(笑)テキストは事例を持ってなければ利用価値大だけど、事例がある私には多分。。不要。。。_| ̄|○前回の更新講習時には一切開きもしなかったし。。。_| ̄|○終わったら、売るか??(爆)というより、コロナが落ち着いても、オンライン研修で十分じゃない?事件は現場で起きるのであって、講習で拾ってくる知識なんか、ほんと、現場で役立つものなんか。。。。。。。。。。( ゚Д゚)というより、施設ケアマネに必要か?みたいな。。。_| ̄|○と、まぁ、自虐的にはほんと、ケアマネなんか。。的な資格なのよね(笑)でも中には、一生懸命に勉強した末に手にした資格である人もいたりして、結構『ケアマネです!』みたいな感じの人もいるから、始末が悪いwww私にとってはケアマネっていうのは、国家資格ではないので、だから何??的資格でしかないwww
2021.08.12
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今月はシフトの発表がすごく早かったのだけれど、もうさ。。これ見たときから、私って嫌われてるんだ!って思ったのよ。月後半。。8連勤に11連勤。。夜勤1勤務のため、明けが休みカウントされるので、夜勤回数が6回も7回も。。となると、連勤になるのは仕方なかったり、希望休で3連休とか取ったというのなら、仕方ないと諦めるのだけれど。。私の希望休。。月末月初の2日だけ。しかも途中に連休なんてないのに。。つまり残りの3日の休みを上手に分けてくれたら、11連休なんてことにはならないはずなのよね。。それなのに。。途中有休を使って突然休んでやろうか?と思ったけれど、有休消化は退職予定の?来年6月まで取っておくことにwww(気の長い話w)シフト作成担当のリーダーはといえば、有休で2連休+公休で2連休なんてことしてるし(笑)有休使うなとは言わないけど、ほんと、リーダーのやりたい放題シフト。。。昨日、11連勤になるという話をしたら、職場の同僚が休み代わるよ~と言ってくれたが、今月このシフトを見て、半やけくそ状態の私、予定が入っているからと。。断ったwそれでも、わがまま言って、11連勤最後の遅番3連勤を最後の日に早番に交代してもらった。遅番からの早番ってきついけれど、11連勤の最後が遅番の三連勤より遥かに気分が楽。次の日休みだし♪しかもその最終日がリーダーと被りシフトw11連勤やって、思いっきりリーダーを顎で使って差し上げるわ。。言いたいこと言うことに決心。歯に衣を着せずに。。そのままずばりと(笑)まわりまわって耳に入るのは嫌なので、直接本人に言うのが一番♪いえいえ、リーダーを責任感あるリーダーに育てて差し上げます(笑)辞めたい気満々なので、怖いものが何もない状態(笑)嫌われたって良いもんね^^こうして私。。壊れていくのよ←きつい本性が出てくるとも(笑)
2018.11.03
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今月のシフト。。何も言えないし、言いたくもない??分かる人にしかわからない自虐ネタです。。(笑)※記号は。。D;早番EW;遅番DD/EW;中番(1.5時間残業)D/EW;通し勤務(4.5時間残業)BC;夜勤(C明けの休日カウント9時ってあるのはその明けに1.5時間残業)FとF1は休み因みに私は、真夏の入浴介助要員。。熱中症に気を付けてとか台風等の時に気楽に言われる不要不急の外出を控えるように!とか、気楽に簡単に言ってほしくない(笑)いらつく。。。それじゃ、その言葉を根拠に、仕事に行かなくても良いのですか?入居者に入浴させなくても良いんですか??と、この言葉を発する人に聞きたい気分。。仕事なんか、ほんと、不要不急の外出以外の何物でもないんだから。。(笑)命がけで?出勤する必要もないし、命がけの入浴介助だってする必要なんかどこにもない(大笑)こうなったら、月末までに-5kgして、やつれてやる┐(´д`)┌ヤレヤレ鰻とステーキでスタミナ付けよう^^今日はウナギの日♪だんな。。お休みですって(笑)
2018.08.01
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目にした。。>・高質ポリエステルの特徴1.正絹と比べても見劣りしません。(むしろ低質な正絹よりも高質ポリエステルの方が、見栄えが断然良いです。)※ポリエステルより正絹が良い品質とされたのは、昔のこと。近年の合繊技術向上により、ほとんど見劣ることがございません。2.合繊であるため正絹と比べて保存状態が良く、長い時間を経ても状態が変化しにくいです。3.万一、汚れても洗うことができます。その場合はクリーニングに出すことをお勧めいたしますが、正絹より安価で取り扱っていただけます。とのことだった。これ、子供用の化繊の着物の品書きのところに書いてあった文章なのだけれど。もちろん、最近の高質ポリエステルって、洋服地でも使われているし靴下やパンストなどでも使われているので、正絹より決して見劣りするとは全く思ってないし、その感覚は分かってはいるけれど。。それでも、私の中でのポリの感覚って、夏は暑くべた付くし。。本当に汗をかきたくない気分だしwwその癖、冬は。。寒い(笑)セーターとかでもポリやアクリル100%なんかだと、気のせいかもしれないけれど、なんとなくひんやり感を感じることも。今の職場のユニフォームなんて、一応吸湿速乾素材みたいなのだけれど、最悪(;^_^Aそして、靴下も、ポリ100%の物だと、本当に汗臭く?足臭く?なるし。。(;^_^Aもちろん手入れという点においては化繊に勝るものは無いと思うのですけれどねW乾燥機にぶち込んでも、なんともないし、生地が痩せることもない(静電気バチバチだけどw)それでも、私はポリと正絹の違いは一重に肌触りだと思うのですよね。最近流行りのウォームビズやクールビズと言ったときに着るような、ヒートテックや涼感性のある下着類とか。。あれって、所謂『化繊』なので、全く反対はしないけれど。。そんな素材で着物が作られているとは考えにくいしw高質ポリと言っても所詮ポリでしょう?と思うしww私にとってはやっぱり、絹は両方に使える優れもの。夏はサラサラしているし、冬は暖かいし。。なにより、贅沢^^例え着古しの着物を解いて作ったものでも、それが『正絹』ならばwwシルク100%だもの^^洗濯機で洗えないとか言われるけれど、結構、洗えちゃうものよww←もちろん仕立てる前にしっかり洗濯機で洗ってしまうことが条件になりますけれどねw 中には幅が半分くらいに縮んでしまうものもあったりするけれど乾燥機だって、大丈夫なものも多いし^^以前作った着物を潰して作ったパンツなんか、洗濯機ジャブジャブだし、その後は乾燥機だし。。←オイオイなので、私はやっぱり正絹>ポリなのよね。。そして、何より『縫う』ということに関していえば、正絹・木綿・ウールや麻と言った天然素材に拘りたい。。理由は、アイロン(鏝)の温度なのだけれどねwwほんと、化繊は溶けたり火傷したりと。。面倒。。話は変り。。ついに来月のシフトが出たのですけれどね。。昨日wそして例の彼女も出勤。。他部署?からは一言もなかったって耳打ちされたけど。。私にも一言も。。無かったよ~~( ゚Д゚)他の人にはあったのか?知らないけどwwで、休憩時間に彼女と二人になった時、ここを辞めるって言ったのよ。。というので、あ。。そ。。と、薄い反応の私( ゚Д゚)で、その彼女が一応来月一杯は出勤するからか?来月のシフトはちょっと余裕がある。。もちろん彼女が100%出勤したらだけれどw6月は公休日8日っていうのに、数えてみると9日休みが付いてて。。もしかして、有休を消化してくださいって。。ことなのかな??と、ちょっとウキウキしてるのだけれど、怖くてリーダーに聞けない(笑)入職したての10月に一日公休日が多かったと11月になって言われ、←遅すぎるでしょう?10月中に判明してたら、そこで、調整できたのに。。orzその時は、有休が無かったので、11月に調整しますと言われたことがあるので。。不安もし、有休消化させてくれるのなら、ほんと、リーダーのこと、愛しちゃうかも??(笑)このドキドキ感は。。間違いない?(笑)毎月間違えて?意図的でも良いから、休みつけてもらっても一向に構わないんだけれどね。。もう、そうなったら、愛を飛び越え、尊敬しちゃうかもしれない(*ノωノ)←何という単純さw有休は当分使わない~辞めるときに1か月休みたいから。。なんて思ってたのに(;^_^A取れるとなると、途端に。。(笑)はい。。現金なものです(;^_^Aつい昨日まで、仕事する気だったのに、今は、って、今日はお休み♪だもの^^明日出勤したら、違う勤務表が用意されているような。。気がするけど( ゚Д゚)その前に。。聞いてみるかな??どうしようかな??と。。ちょっと迷ってる。本当に、ドキドキしてるのよ(笑)次にリーダーに会うのは、3日だし。。それじゃ、他者のチェックが入って変更になってる可能性が高いし。。それより前に一報入れておいた方が安心?かな??(笑)あぁ。。ドキドキ(笑)で、やっぱり、手直しされちゃう前に、メール入れました(笑)さて。。返事はいかに??ああ。。憧れの有休消化(笑)←できるかまだ。。未定(;^_^A
2018.05.31
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中番(21水)→夜勤(22木)→明け(23金=休み)→遅番(24土)→中番(25日)→夜勤(26月)→明け(27火=休み)→遅番(28水)→早番(29木)→遅番(30金)→休み(31土)と、今回、月末まで本当の?休みがない10連勤中という超ハードな現場😿うちの職場、こんな風に数えるみたいなので、私も真似て。。凄いと本当に15連勤なんてことも有るそうで。。怖い怖いで、今日は4日目~約半分?まぁ、明日行けば、また夜勤なのですけれどねwうちの夜勤は、一勤務で、明けの翌日に休みではないという。。だから連勤になるのだけれど。。一昨日の夜勤入りと、昨日の明けを使って和裁の宿題をする予定だったのに。。全く手つかず(;^_^A宿題やらねば、先に進めない(笑)そんな明けだったのに、よく通る道沿いに出来たのをみて、一度行ってみたいと思いながら、なかなか足を踏み入れることが出来なかったコメダ珈琲。。長女が駐車場併設店舗を見つけたよというので、昨日も帰宅後2~3時間寝てから、長女と行ってきました^^←明けでも元気なんです。。基本仕事以外は元気♪←オイオイ実は2回目w前回はランチだったけど、今回は3時のおやつwとで、前回私が出したので、今回は、おごってもらう予定が、長女が1000円私が700円くらい払って。。( ´Д`)=3 フゥちなみに、私はコーヒー(420円)とシロノワール小(420円)をだったから、150円くらい長女が出してくれたってことか。。(笑)写真のクリームソーダーとバケットサラダは長女の注文ですwつまり、ほぼ。。割り勘?(´Д⊂グスン次はシロノワール♥"N.Y.チーズケーキ"普通サイズは750円・小サイズは500円を。。食べたい(笑)期間限定メニューらしいので、近いうちにまた行くぞ~~←オイオイ次の休みか明けにでも??(笑)実は最近体重が5kgも減って嬉しいんですwwそれもこれも、ハードスケジュールな現場?と、お昼🍙一個ダイエットのお陰ww←作るのも洗うのも面倒なのでwwでも。。前々職の特養介護士の時の体重に戻っただけという。。😢あの時も思ったけれど、あと。。5kg。。減らしたいな~そうしたら、本当の標準体重になるのに←どんだけ~~~(←IKKO風に。。古っ!)因みに外見では全く。。相撲取りが5kg・10kg痩せたのと。。同じですかね??😿まぁ、普段生活でダイエットをしているわけじゃないので、あと5kgというのは厳しいですよね。。食べるの楽しみだし(笑)
2018.03.24
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夜勤無事終了~^^って既に一日が経とうとしてますがw二人夜勤だったし、怖いものなしwwただね。インフルの患者さんが、4人に増えてたり。。溜息思わず、帰り際、主任さんとあったので、もし私がインフルに1両日中になったら、労災ですから~~有休が無いので、休めと言われても休業補償をしてくれなければインフルになっても這ってでも出勤しますから~と言って帰ってきたのだけれど。。インフルになりそうな気が。。全くしない(笑)折角強気発言をしてきたのに。。(;´д`)トホホしかし、出勤して驚いたのは、インフルエンザの患者さんが4人になったことで、私の配属先のフロアが隔離状態になったのだけれど。。そこに普通のパーテーションが。。インフルエンザって。。空気感染するんだよね?2m以上のところにはインフルエンザの菌っていないの??(笑)下の方にももちろん隙間が空いているようなパーテーションwちなみに湿度。。30%未満wしかも、空気の動きは普通にあるwフロア隔離なのに。。風呂に来さすなよ!ほんと、バカじゃないの??風呂に1週間や2週間くらい入らなくても、人間死にはしないんだから。。と思うけどねwパーテーションをする意味が全く分からないwパーテーションを設置した意味を教えて欲しい。。予防するなら、きちんと根拠のある予防をしましょう♪パーテーションなんか。。全く意味ないwwそして、トイレが詰まって壊れているという(笑)踏んだり蹴ったりwwしかし、入居者がインフルで倒れるのはある意味問題ないんだけれど、これが職員に蔓延して倒れだしたら。。大体、介護されている人が病気になったりするのは然程問題にしないのだけれど、介護者が倒れると途端に大変な状況になるんだよね。。それは、施設であっても同じ。。ね?インフルの予防接種しても、罹るときには。。罹るんですwあれは重症化を抑えるための予防接種であって、発症を抑制するものではないのだから。だから、免疫力の強い人は受ける必要はない。受けたがために症状の出ない保菌者になり菌をまき散らす方がよっぽど悪いと思う。私のこと??(爆)私は、インフルエンザになった時に、予防対策してたと言い訳するだけのために、仕方なく毎年受けてますけれどねww私は上手にストレス対策^^今日は和裁教室に行く予定♪ストレスは万病の基ですからね。。気を付けよう^^旦那曰く、私はストレスが無いように見えるらしい。。節穴か?旦那の存在がストレスになる日々だったりするのに。。先日も、超~ブチ切れた(笑)長女に。。溜め込まないだけなのです。。ストレス(爆)大きなお風呂に行こうと誘ったのに、今日は休日だし。。混んでんじゃないの?という理由で。。却下され。。家の小さいお風呂で我慢しました。。(;´д`)トホホ
2018.02.13
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こんな記事。。←クリックで飛びます『厚労省、介護職のイメージ刷新目指す 体験型イベント、SNS… 広報強化へ予算確保』ってことをするらしい。。しかも税金を使って。。やる必要あるか?もっと他にきちんと税金は使ってほしい( ゚Д゚)で思った。きっと癒着先(天下り先?)へと税金の垂れ流しを行うんだと。。。で、この中に、>厚生労働省の担当者は、「やはりイメージの問題もある。実態より悪い印象を持っている方もいるので、まずは本当のことを知ってもらうことが大事」と話す。ってあるけれど、本当のことを知ってもらうことが大事って。。本当のことを知ったから介護職員が他の業界に離職していくんじゃないの?と思うんですけれど。。だって、わが長女に介護士になったら?と言ったら、う〇この仕事はしたくない~~~!って。。拒否されたしww介護職をやったこともない厚労省の役人さんたちが思ってる介護職の本当のイメージって、一体どういうのか?この担当者に聞いてみたいものだわ( ゚Д゚)そのイメージ一つずつ潰してあげられるだけの自信はあるw自分たちの身内にこんな薄給で激務で長女いうところのう〇この介護職を勧められますか?っていうのよ。。人材不足なのだから、率先して厚労省を始めとする国家公務員の役人・国会議員のご子息ご令嬢に介護職員になってもらったらよいのにwwwま、実際に働いてみるとそれでも楽しいことを見いだせたりすることもあったりするのだけれどね^^それが俗に言われる悪いイメージ?(短所)を上回ればきっと続くのでしょうけれど、上回らなければ。。でも、未経験無資格者に介護職になろうと思うと相談されたら、介護より看護の方が格段に給料良いよ。。というなww看護師の免許を持ちながら、介護職は可能なのでね^^←そんな人はいないと思うけどw(逆は×)我が子なら、お金を出して専門学校の授業料等を出すのなら、福祉系ではなく医療系の専門学校を勧めますwと言いながら長女は短大で保育士&幼稚園教諭の福祉系資格を。。。( ゚Д゚)ちなみにケアマネに成りたいと言われたら、辞めた方が良いよ。。というな。。大体、ケアマネに成ると収入が低い代表の介護士よりさらに低くなるww(ケアマネは優遇されない上に何もかも押し付けられるのでw)そして、介護職なら休日は確実に休日。。ケアマネの場合は、いつ連絡が入るかわからないし、いつでも携帯気にしてないとならないwwその上会社からも冷遇を受け?数字を求められるし。。結構面倒wwまぁ、それでも、ケアマネはケアマネなりに楽しみもあるけれどね^^なによりも時間管理が自分でできる仕事なので^^私は嫌いじゃないしケアマネに戻っても良いと思うこともあったりするし^^じゃあなぜ?と聞かれたら、今回は、ひっそりと顔を知られず転職したかったんだわwwwあの人は今。。?みたいな感じでww先週金曜日に旦那と休みが一緒になったので、イオンモールのいきなりステーキで300g。。ランチは格安。旦那と二人分で3000円wメニューを見たら450gなんていうのもあったので、次回は挑戦してみよう♪450gだと、旦那と二人分になると4000円??( ゚Д゚)
2018.01.14
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私の仕事の目標は、いつでも~どこでも~定時上がり^^とにかく、どんな状況になっても、定時に上がりたい‼サービス残業なんか、絶対にしたくないし~~(笑)ただただ。。それを目標に仕事をしてる^^で、昨日休み明けで出勤して、シフト確認をすると、まだこの新人の私の指導者が、急遽の勤務変更で、早番になり、遅番の私は。。一人放置( ゚Д゚)思わず、私を野放しにして良いんですか??って言ってしまったwで、鬼のごとく、通ししたらいいじゃないですか~~( `ー´)ノって( ゚Д゚)他人には言うんだww自分だったら絶対に拒否するんだけれど(*_*)でも、放置される身になると。。というより、昨日の遅番。。本当にたった4人で( ゚Д゚)良いのかそれで?状態だったんですよ。というより、定時に帰れるのか??の方が強かったww4人といっても、3.5人( ゚Д゚)1人当たり、担当入居者。。10人だよ?間に合うはずが。。昨日くらい、日中に排便あって~~って願った日は無いと(笑)ま。。良いんですけれどね。なんとか無事に、20時半に終わったし♪もうね。。夕食開始から、遅番の定時上がりに向けた仕事は始まってるんですwwというより、昼食から始まってるかも~?昼ご飯をしっかり食べてもらってれば、夜。。無理に食べなくてもね。。なので、昼のように無理やり勧めることもなく。。サッサと切り上げられるwwまぁ、その分、昼は結構しつこく勧めたりも。。するのだけれどw昼の時間延長は何とかなるし^^で分かったこと?夕食は18時45分くらいまででほぼ終了させて順次口腔ケアに。。一人黙々。。夕食後の口腔ケアに徹しまして( ゚Д゚)誘導とかは先輩方に任せながらwwここまでを19時までに終わらせられたら、ほぼ。。20時半に上がれることを逆算wなので、事故を起こさないように。。最善の策を講じながら。。ほんと事故ると定時上がりは絶望的なのでね。で、今日は早番。。遅番からの早番は。。キツイ😿
2017.11.28
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の早番。早番は良いよ。だって、入浴介助しているうちに、あっという間に?一日終わってくれるんだものwwこの3連荘が終わると、また、遅番が復活?( ゚Д゚)遅番は長いんだよ。。休憩後がさ^^;出勤までも長いし。。しかし、週末2連休で仕事をしてたので、一日休みってのに慣れるのに、もうしばらくかかりそう。。(;´д`)トホホ今月になって、休みに用事のない休みが無かったりしているので、次の休みの月曜日は、何にも予定いれず。。のんびり過ごしたい(笑)残りの今月の休みは予定満載なので( ゚Д゚)どうしても、一日しか休みがないので、買い物をしないといけないとかでも予定いれると、休んだのか?用事をするための休みだったのか??まぁ、休みの一日の午前中は和裁教室に行ったりもしてるから・・休めばよいんだろうけれど、休みたくないし(笑)って感じになって。。どうにもこうにもね。で、あっという間に休みは終わる。。そういえば、無料の入浴券もらってたから、あれも、使いたいなぁ。。次の休みに(笑)←オイオイやっぱり、あの1か月超の有休が。。懐かしいよ。一か月有休取るには。。1年半以上の勤務が必要だものねww頑張ろう♪1年半(爆)←初めは3年と思ってたけれどw11月になったら、もう少し上手に休みを使えるようにならないものだろうか?週休2日ではあるので、一日は用事を入れても、もう一日は家でのんびり、寝て過ごす。。ナンテネwしかし、1か月。。早いですね。。もう、20日だし。。義兄の葬儀から、もう一か月も経つんだもの。。
2017.10.20
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入居者さん同士が将棋(←これは普通の藤井さんたちが打ってるような将棋です^^いわゆる王様盗りゲームw)をしていてへぇ~将棋がさせるんだって思いながら見ていたら、Aさん;将棋させるの?私;させないですよ~ はさみ将棋くらいなら、知ってますけれどね~(といっても、子供のころさしたことがあったな?程度の記憶ですw)と言ったら、Aさん;それじゃ、指そう!仕事仕事ってね。。で、お相手していただいたんです。ところがさ。。言わずもがな、私が知ってるのはルールくらいなものでして、そりゃ、負けるわな( ゚Д゚)途中で、他の入居者さんとバトンタッチして(笑)業務に戻り。。逃げた(爆)で、勝つ方法?というか、もう少し上手に指して、せめて、お相手になれるくらいになりたい。。そして、いずれは一勝(爆)入居者さん相手にちょっと本気wもう少し上手にさす方法をぜひとも、ご教授賜りたい。。。(*- -)(*_ _)ペコリ余りの弱さに相手にならないことを知って、もう、誘われないかもしれないんですけれどね(*ノωノ)
2017.10.10
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思ってたより、少ないかな?と思うけれど、(気分的には1万歩位歩いた気分ですww)一時期、万歩計を付けて歩き回っても5000歩が良いところで、なかなか8000歩を超えることが無かったから。。それにしても。。惜しい。。27歩(笑)これがリアル感?(*ノωノ)更衣室で身に着けて、仕事して、終了後ロッカー前で確認したけれど、家に帰って来てパシャリ。バイクで動いても反応しない。。良い子ちゃん(笑)100均とは違うねww運動不足には。。絶対にならないよね?階段の上り下りはなるべく飛んでするようにしてるし。。何といっても骨や筋肉を作るには有酸素運動だけじゃ足りないそうなので、階段をピョンピョンと跳ねて上がったり下りたりすることで、負荷がかかる仕組み^^何事も、日常生活リハビリが大切なのですww先月、後見人さんと話をした時に、太ってる人は骨粗鬆症になりにくいって話をしていて、私は大丈夫?と思った。。カルシウム摂取量が少ないのだけれど。。牛乳嫌いだしwで最近嵌ってるのが昆布^^昆布の栄養価・・凄いですからね^^きのう、職場で、以前お付き合いのあった包括の方やショートの相談員さんと遭遇。。←同じ法人だものね。。仕方ないwひっそりと仕事をしてたかったのに。。バレてしまった。。ま。。関係ないんだけれどね^^新人だし♪ 新人さんは覚えるのに必死です。何をって。。入居者さんの名前と顔。。介助方法は下手でもボチボチ。。しかし、名前と顔の一致。。いつになったら。。できるのか?まぁ、それでも、分かる人が徐々に増えているので、時間が解決してくれるかな??永遠に覚えられないってこともなさそうだしw一日1人でも、試用期間3か月(60回勤務)でOKなわけだしww今日も、万歩計付けて、今日もお仕事しよう♪一つの楽しみ??(笑)というより、自己満(*ノωノ)まずは目標1万歩?無駄にごそごそ動く。。忙しそうに見えるかなぁ?真面目にやってるように。。見えるように( ゚Д゚)
2017.10.07
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というか、休みを挟みながら2週間も遅番。。ということで、まだ家に居るんです。遅番嫌いなんだよな~仕事内容でなく、勤務時間が( ゚Д゚)11時半~20時半帰ってきたら、21時だもの。。何が嫌いって、休憩時間後の長いこと。。と言ったら( ゚Д゚)13時~1時間と、16時~30分の休憩があるんだけれど、後半の休憩をした後、まだ、あと半分。。だもんな。。それでも、1時間半も休憩があって、勤務時間7時間半。まぁ、多少、休憩に入る時間が前後しちゃうので、それもありなのか?と思うけれど。。なるべくキッカリに休憩に入る極意を覚えねば!(笑)←そっち?休憩終了の時間はズレないみたいなのでww仕方ないね。。新人だし( ゚Д゚)指示されるがまま(*ノωノ)
2017.10.06
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今週から心機一転、特養での介護職に就いて?戻って?気が楽~何といっても新人だし♪誕生日が初日だったのですよ。。しかも雨( ゚Д゚)挨拶しろって言われたので、雨降って地固まると良いな?結婚式か??(爆)そして、昨日2日目・今日は3日目昨日・一昨日は日勤勤務だったのだけれど、今日は遅番??え??日勤で当分行くんじゃなかったんですか??と思わず。。聞いてしまいましたが、一か月くらい日勤だと思ってたんですよね。まだまだ分からないことだらけ知らない人だらけで。。とりあえず、今月は一通りの業務とか利用者さんの介護方法を覚えて。。で、来月からシフトに入って、一通りの勤務体制が出来るようになり、再来月に日勤帯(早番遅番)が出来るようになれば。。という勝手な計画だったのです( ゚Д゚)あり得ん。。Bか?(;´д`)トホホやれと言われたらやりますが。。足手まといですよ~自分で言うのもなんだけれど・・私(;^_^A特養経験あると言っても、それは。。5年以上前の話だしwで、初日は仕事内容もさることながら、今の課題は、出退勤が。。( ゚Д゚)まず初日、出勤して、バイク置き場が分からず←口頭説明はありましたが。。ウロウロウロウロ。。。更衣室から本館への通路にうろうろうろ。。幸い他の職員さんに出会ったので、連れて行ってもらったり。。そして、退勤時にまた出口が分からず。。←口頭説明はありましたが。。ウロウロウロウロ。。。打刻して、着替えて家に付くのに、30分かかってたから(;´д`)トホホ因みに通勤時間はバイクで5分?なので、そのうちに要領よく出来るようになり出勤も退勤も自宅発着10分が目標?←😥ヤレヤレタイムカードを押してからいかに早くバイクに乗れるか?ですよね??がんばろう~oh( ゚Д゚)昨日は初日ほどでなく、出勤時はきちんとできましたけれどね。退勤時、ロッカー前まで行って、打刻をしてないことに気が付き。。後戻り。配属先2階→ロッカー室4階(ここで打刻してないことに気づく)→打刻1階→ロッカー室4階( ゚Д゚)一緒にロッカー室前まで言った職員さんが、着替えてからでも大丈夫よ~って仰っていただきましたが。。もうしばらくは真面目に??とりあえずw慣れたら、間違いなく、堂々とやりますけれどね。。更衣後の打刻w今はまだ、とりあえず新人wだって、事務所前なんですよ。。タイムカードの場所( ゚Д゚)なので。。いちおう。。気を遣う新人の。。ふり?職員さん達にはきっと私が一人でウロウロいるので、施設内徘徊者😥と思われたことでしょう。。間違いなく( *´艸`)建物の中に入ると方向音痴が輪をかけて酷くなるんですよね。。悲しいことに( ゚Д゚)昨日でなんとか方向感覚が付いたような。。どうだろうか??wwとりあえず、配属の2階に関してのみw一昨日連れて行ってもらったいろんな場所へは。。たぶん辿り着かない。。自信(*_*;建物の構造表が。。欲しいくらいwそれに動線を引いておく。。(笑)仕事面で言えば、やっぱり利用者さんの把握?というか、名前と顔の一致ですね。。最初の関門ww関門トンネルの様ななが~い。。道のり(笑)そういえば今晩十五夜なのですね^^帰りにお月様見れると良いな♪でも、今日行ったら明日はお休み~^^そして、当分の勤務表を頂ける予定?明日は、和裁教室に行かなくちゃ(笑)先生にも、シフト勤務になるのでと伝えており、先生からも、午前中だったら何曜日に来ても大丈夫よ~と、仰っていただいてますのでね^^毎日やってる教室。。有難いです♪仕事より、趣味が大事な私なのでww
2017.10.04
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じゃなくて、有休終わっちゃった。。厳密にいえば、土曜日で終了だったのですけれどね・で、今日から仕事。。(;´д`)トホホとほほ。。なのに加え、天気は雨だって。。しかも、当分は、当たり前に日勤とな。勤務時間は、8-17時・・目覚ましテレビ、最後まで見ていけないじゃん。。( ´Д`)=3 フゥ8時半からだったらよかったのに。。ナンテとりあえず今日は初日なので早めに出勤する予定です。。雨だし。日勤。。実は好きじゃない~←オイオイ訳の分からない新人なので、仕方ないんだけれど(*_*)でも、とりあえず、また3年頑張るぞ~3年(というか2年半以上?)頑張ったら、また辞めるときに20日くらい有休が。。あるもんねで。。次の休みはいつ??( ゚Д゚)しかし、今回行くところ、1日から特養オープンしたのだけれど、まだまだ。。人が目標通り集まってないらしい。。全くね。。介護現場の人材不足って。。どこまでも。。深刻。介護離職0の前に、介護職員。。居ない状況ww
2017.10.02
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勤務最終日♪ばんざ~~い👏👏👏と言っても、来週、やっぱりしなくちゃならない仕事があって。。有休だけどちょこっと出勤。。(涙)それもこれも、今夕のシステムメンテの所為で( ゚Д゚)なんで今日なんだよっ!まぁ、ケース点検も月曜日に来るらしいから、雨が降らなきゃ、火曜日にでも行って。。ついでに、備品も健康保険証以外は返却しておこう♪保険証は郵送で済むように。。。しておく^^遠いから行きたくない(爆)辞める決心をして、2年。。退職の意思を伝えて1年。。まるで、辞める辞めると言って、一向に辞める気のないやつ。。会社が引き留めてくれると思ってる?と化してたな。。私(爆)辞める気がない?のに、辞めると言い続ける人って。。いませんか??で、結局居座って。。管理者までして?そんな存在でした。。私(*ノωノ)今回資格の更新がなかったら、どうなってたんだろうって。。思う( ゚Д゚)ふんっ!火曜日に出る分。。堂々と今日怠けてやる。。←もう時間調整が効かないから。。(笑)旦那休みなんだよ。。。(;´д`)トホホなんで今日??(笑)
2017.08.25
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ほんと、休みってあっという間( ゚Д゚)今日からまたお仕事。。と言っても私の場合は、有休消化月間?が待ってるので、あと、10日ほど仕事したら。。終わらなさそうだけれどね。。それでも、8時間ぎっちり事務所に居るのはしんどいので、どうせ流す?というか、無くなる有休。。しっかり使いながら、最後の残務処理。。(;´д`)トホホなので、徹底的に?有休消化期間の残務処理は、思い立ったら出勤して~雨だったら行かないで~~適当に疲れたところで帰ってくるww終わったところで完全有休に突入する予定だけれど。。イツニナルヤラ( ゚Д゚)この残務処理がね。。普通の介護職ならやらなくても良いのに。。と思う。。。だから、ケアマネは。。。(;´д`)トホホ今日はとりあえず、本社に行って書類を持ってこなくちゃ。。包括への返却書類。。(;´д`)トホホ勝手に本社に持って行きやがって~~(´Д⊂グスンほんと、一言、言ってほしかったよ。。本社に持って行くよ!と。。。まぁ、時間つぶしにはなるけどねww←時間つぶしをしてる場合じゃないんだけど(;^_^Aそして、本社が市内に有って良かった。。ホッしかし、バイクで行って持って帰ってこれるんだろうか?今更社用車に乗る気はないし←事故ったら。。嫌だから( ゚Д゚)
2017.08.17
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就活にあたって、先日来ラブコールを送ってくれているところの社長と直々の面談?という名の今回は二人きりでの食事会(笑)自宅まで送ってもらっちゃったので、フライデーされたら。。流行中の不倫報道に??。。ふと思ったけれど(ヾノ・∀・`)ナイナイで、そこのお店の子が『研修中』の名札を胸に。。旦那に送ってもらい、帰りは送ってもらう魂胆で?とりあえず私、生っ!←面接なのにアルコールって。。とは一瞬心をよぎったけれど( *´艸`)社長の方はキンキン・フリーアルコール(氷入り)を頼んだのに、居酒屋さんだもの。。とりあえず、飲み物でしょう?なのに、なかなか来ない上、いざ来てみたら、社長さんの方は、普通のグラスが届き。。。キンキンを頼んだんだけど~と。。すみません~と言ってグラスに氷入れてきてくれましたけどね。社長曰く、どうせジュースだし。。氷で嵩増しwwそして、社長さんが鶏つくねとスティック野菜のバーニャカウダ風というのを頼んだのに、ソースが入ってるはずのツボの中が。。空っぽ一瞬、ツボは飾り?と、大笑い。。店員さんに言うと、すみません~と言って、ソースを入れてくれて、おまけに一品もってきてくれた。。けどねww前途多難じゃないん??と、思わず笑ってしまった。。( ゚Д゚)で、本題。。聞くころにはすっかり酔ってましてw待遇の提示があり。。ボーナスはほぼないに等しいので、思わず、手取り20万は欲しいと。。実力顧みず。。言ってしまった(*ノωノ)手取り20万を取るか?歩いて1分(50mは離れてないw)を。。取るか。。。?私にとっては大きいもんね。。この徒歩1分(もしかしたら2分かもしれない)っていうのww退勤して、1分後には家だもの(笑)出勤ギリギリまで家に入れる(爆)バイクで出勤したら、本当に30秒くらいwこれが、徒歩で行けない所だったら、何も聞かずにお断りするのだけれど(爆)なので、今の会社辞める決心が。。2年前に付き。。。( ゚Д゚)2年も辞めたいコールを送ってたわけでww実は、異動の話を聞いた瞬間。。辞めますっ!と一言。。なので、そこの管理者さん、よく2年も。。と、一年で辞めるかと思ってたと。。私もその気だったんだけれど、諸事情?があってね。。と答えたよ(笑)いつかなれるんだろうと思ってたけれど、一向に慣れる気配がなかったというかまぁ、変わり者なのですよ。。私(;^_^A居宅がもし万が一にも軌道に乗って、件数が増えたら、手当付けてくれると仰ってもらえてはいるのですけれどね。。。そうなったら直談判?ダメならやめる??立ち上げなので、当初。。介護報酬は 0 なわけで。。件数増やす自信がなし~(爆)←やる気なし?(笑)営業するのする気もなし~( *´艸`)←言ったよもちろんwそして極め付け、ケアマネやっても、そこに利用者さんを誘導しないよ~そして、件数が増えないからと言って、そこの利用者さんのケアマネ交代なんかしたら、即辞める~~とねwwここまで言っても尚。。諦めない?諦めたかな??(笑)大体、併設で居宅介護支援事業所を持ってるところの魂胆は、こんなものですからwwだから、居宅の赤も併設事業所で穴埋め?して。。利用者誘導?利益誘導?(笑)なので、それを防ぐために、集中減算という減算でケアマネにペナルティを課してる(笑)まぁ、ケアマネ続けるかどうかが一番の私の悩みどころで←そこかい?気持ちは近所にできる特養に傾いている。。しかも10月オープンwwしかし、転職するたびに収入減になるって。。どうよ??(;^_^A手取りを考えたとき、やっぱり、施設(病院や老健・特養など)で介護職するのが、一番良いのは分かってて。。しかし、ボーナス支給に伴って、色々人事評価があったり色々面倒だったり(爆)そして、中の人間関係とかもね。。。もちろん職員のwまぁ、深く職場で付き合いをする気のない私には、あまり関係なかったりするのだけれど。。自分の仕事だけやってれば?みたいなスタンスなのでw職場の人間関係云々で悩むことこそ面倒というか。。これも運なのでしょうけれどね。幸い、人間関係で悩んだことがない。。というか、悩まない( *´艸`)いるからね~癖のある人ってどんな?どこの?職場にも←私??それに加え、ケアマネだと、ほぼ、中の人間関係は問題ない?というか、今回は立ち上げなので、私一人~^^当面一人で。。怖さもあったり?wなので、担当ケースを持たない限り、介護報酬は0(笑)面倒もある反面。。自分の好きなようにできるという利点もね^^件数が増える自信も営業できる自信もないけれど、5年ケアマネをしていたので、ケアマネをする自信だけはあって、築いてきた人脈?だけは良好のつもりなので、←相手がどう思ってるかは。。。( ゚Д゚)自社にサービスを振らないケアマネなので、他社との交流が多かったんですwwケアマネをするにあたって、職務?仕事をする上での心配はないんだけれどね。。分からないことは行政に確認する術も←当たり前にwwなので、どうにかなると。。そして、持ってるもの。。私、施設を探す運?(笑)ここに就職したら、私が担当してきた方の100歳を一緒にお祝いできるんですよね。。このままご本人が元気でさえいたら、半年後に( *´艸`)夢なんだよね~元気に100歳を迎えてもらって、その方を中心としたお祝い企画をするのがwwなかなか100歳まで独居なんていう方いらっしゃらないし。。でも、結局、仕事=自分の時間の切り売りだからね。。しばらく考えさせてほしいと。。答えたんだけれど( *´艸`)行ってみるかな?とりあえず。。で、ダメだったら。。他。。探す(笑)そうしたら、当面の私の夢。。叶うかもしれないし(爆)
2017.08.08
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研修に出て~^^8時半までだったけれど、もう、持ち件数も少ないので、今月は残業無しで。。時間調整をする予定wこんな感じの研修が今月あと、2件くらい入ってて(;´д`)トホホということで、勤務じゃないから、情報共有をする『義務』もなし?というより、する気なし( *´艸`)持ち件数も、今月は全くないので、時間調整がいくらでもできちゃう~^^恐怖の残務処理月間なんですよ。。(*_*)ほぼ、やることが無くなって、事務所で残務処理?をしなければならないけれど、まだまだ、あと1か月あるから??とか言ってると、きっと月末。。。盆休みまでに済ませておきたいと思うのだけれど、事務所にいるのが好きじゃない私。。さて、どうなるやら。。。(;´д`)トホホ昨日、引き継いだ人の今日の私との同行訪問が、こちら都合?というか、そのケアマネさんの勤務の都合?でキャンセルすることになったのだけれど、引き継いだケアマネさんに、連絡した?と聞くと、返事が、明日のことだから、明日すれば。。とのことだった。私:返答できず( ゚Д゚)なぜ。。そうなるのか?私には理解不能。人には人の考え方があって、10人10色。。だしまあ、言うまい。。と思ったら、何も言えなかったというのが正直な感想( ゚Д゚)私だったら、予定をキャンセルするのなら、分かった時点で教えてほしいと思うのでね。。どうなの?これってwwしかもこの訪問、私との同行予定だったので、私の予定にも入っていて、その人と朝、顔を合わせているのに、一言もなく。。。午後にたまたま用事があって上司?に連絡したら付け加え風に?聞いたという。で、その方に、聞いてみたよ。。そしたら、明日のことだから、夕方にでも話そうと思ってたって(。´・ω・)?無視するわけじゃなけど、口を開けば、文句が出そうで。。。( ´Д`)=3 フゥ立つ鳥 後は、どうでもいいwwさ。。まじめに?事務所にこもって。。残務処理、して来よう(;´д`)トホホ
2017.08.02
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所謂【老健】と言われるところなのですけれどね。要介護1以上の方が入所できる介護保険施設で、目的としては、リハビリをして在宅復帰が目標の施設のため、ある程度、期限を区切ってではあるのだけれど、とりあえず、考える時間を取るのに有効で、意外と入りやすい。。入れ替えがあるので^^ロングショートを利用する時には、検討する一つの手段です^^ショートステイと入所は待遇がちょこっと違ったりするのでね^^そして、退所するときに、相談相手が増えてくれるので助かる~~♪←ここ大事^^老健は、医療費もおむつ代も込みこみ料金だし、(特養の場合はおむつ代はこみこみだけれど医療費は自己負担になりますよ^^)住民税非課税世帯の人だと、料金面で負担限度額認定を受ければ、部屋代食事代が安くなるんです^^ただ、この老健というところ、医療費込々となるため、高い薬を服薬していると、本当に入所が難しかったりするんです。(この基準が各々の老健によって違うんですけれど^^)これは急性期治療後の回復期病院転院時とかにも、この薬価がネックになることがあるんですけれどね。。(去年。。これがネックで大変だったことを思い出すw)しかも、今回そのネックになるかもしれないのが、認知症のかなり進んだ方にとって、飲んでも飲まなくても的な?認知症の薬。。だったりね。。これが、まだ、ジェネリックが少ない(どうやらアリセプトについてはあるらしいけど)ため、本当にびっくりする値段になる。効くか効かないか分からないのに、無駄に出し続ける理由??じゃないかと思ったりするくらいwアリセプトの効用が2週間続くなら、骨粗鬆薬のように1~2週間に一粒でも良いんじゃないかと思うくらい^^今回、要介護3の認知症バリバリの方が、肺炎で入院して、そろそろ症状が落ち着いてきているので、退院支援の時期に入って、その病院のMSW(メディカル・ソーシャル・ワーカーの略つまり病院の相談員)さんが、色々探してくださってるのですけれど、奥さんが私に、グループホームを勧められた。でも、グループホームだと、20万円くらいかかるらしいので、私も生活をしていかないといけないし、とても厳しいんです。。もう少し安く入所できるところはないか?と相談にやってきたのだけれど、(GHは提示料金はほぼ15~17万程度ですけれど、それに、おむつ代や医療費等々+雑費?がかかるので、広島では、一応、目安として、月20万程度かかると思ってた方が良いかと私も思ってます^^少なかったら。。お小遣いww)老健併設の病院だったので、そこの老健は?と私が聞くと、相談員さんは老健は難しいのでは?と仰ったとのことだったんですよ。MSWに直接聞くと、認知症薬のメマリーとアリセプトが。。との見解で^^;で、奥さんと自宅を訪問して相談することにw利用者さん入院中だし、もう、訪問しないんだろうと思ってたので、ウキウキ♪ここのお宅、私の癒しの空間?奥さんが古布で作ったものが色々あってね、だ~い好きな空間なんですww持ってるんですよ。。私^^私の興味のあることにつながる趣味をお持ちの利用者さんおよびご家族を担当する。。縁?運??を^^古布だったりとか多肉植物だったり。。( *´艸`)閑話休題電話では長くなりそうだったので、とりあえず訪問させていただいて、話を伺って、その場で先日、インシュリンの自己注射をしている人を受け入れてくれると仰った老健に連絡。(このインシュリン自己注射も自分で管理できないと、結構。。ショートステイもネックでね( *´艸`))※タッチの差?を避けたいので、出来るだけ状況が許せばその場から連絡を入れたりする。。私wすると、ラッキーなことに、部屋、空いてますよ~そこの相談員さん、家族と会って話を聞きたいとのことだったので、奥さんには、あくまで、病院のMSWさんが言ってた通り、部屋はあるが、薬の情報を伝えてないので100%大丈夫とはならないかもしれないけれど、とりあえず話を聞いてみませんか?と。。奥さんも、もう、ダメ元感覚で、話を聞くとのことだったので、その場で調整^^で、翌日、引継ぎを兼ねて?奥さんと老健の相談員さんと私の後任CMと私とで話を聞いて。。この相談員さん達のアセスメント方法。。凄く勉強になるんですよ^^厚労省とかのケアマネをしたことのないような人が考える←もし実務についてる人が考えてるのなら。。そりゃ、もう。。。悲しいほどの研修だし( *´艸`)ヘタな高額講習費よりもず~~っと^^なので、なるべく同席可能ならさせていただいたりww薬の情報を病院から手に入れていたので、薬情報を相談員さんに渡し、恐る恐る、MSWに薬価が高いのでと言われた認知症薬について聞くと、相談員さん;うちのドクターは、薬を見ながらジェネリックで調整したり 服用しない方法を選ぶことも有ります。 なので、薬価が多少高くても、ジェネリックとかで調整をするし、 認知症薬。。飲まないかもしれないとのことだった。私も、精神科の先生が漏らした、認知症薬の薬効について、認知症がある程度進んだ人が飲んだところで。。。という言葉を耳にしたことがあって、そうだよね~と思ったことがあったので、認知症薬を飲まないでも良いと家族が判断してくれるのなら、それもありだと。。思ってますがねwちなみに私だったら施設入所を優先します^^命にかかわるような薬ならともかく、←ほんの一握りしかない?そうでない薬は高齢者にとってはほんと、体の負担になるばかりだと。。思ったりもしますしね( ゚Д゚)ただ、出してくれた薬に対して、これは必要ないのでは?とは。。言わないですけれどwwなので、飲んでる薬について、服薬が本当にきちんとできているかどうかなんて。。都度先生と話をしながら臨機応変wここは、本人家族の判断で^^で、結局その奥さんも、もう、これ以上認知症が進むとか進まないとかの状況ではないし、飲まなくても良いとの判断だったので、おそらく入所OKになると思います^^今週中に入院先のご本人に面談してくれるそうです。。ホッ4者会談をした後で、奥さんから直々に携帯の方に電話があり。。ありがとう~~もう、涙が出そう。。出てくるわ~~と。。何もしてないんだけれど。。。私( ゚Д゚)それに、もし奥さんが、薬は絶対に飲ませてほしい変更もしてほしくないと判断したら、多分入所できないわけで^^奥さんの賢明な判断?があったからこそ^^と答えると、奥さん、そんなこと言っても、〇〇さん(←私のこと)の持ってる施設みつける運?が、きっと効いたのよ~~あぁ。。もう、居なくなっちゃうなんて。。。( ;∀;)と。。以前話をしたことがあったんです。私、施設運持ってるんですよ~結構何とかなっちゃったりするんです・・とw家族にとって在宅での介護が出来なくなったとき施設が見つかるかどうかって、やっぱり切実なんですよね。しかし、諦めなければ何とかなるって程度の感じでね^^でも、どうしてもすぐにロングショートを取らないとならない時に、たまたま、数日前に空きが出たんです~なんていうこともあったりしたし。。やっぱり持ってるんだ^^それでも、たいていは、広島市内&近辺の施設にすべて問い合わせたら、きっとどこか?何とか入る手段があったり。。但し特養入所除くwという程度( ゚Д゚)ダメもとで、ほんと、10件以上問い合わせることもあったりするしね^^信念としては、すべてに問い合わせて、それでもだめならその時他の方法を。。。探すしかないけど、幸い、ここまでに至ったことがないんですよね~(10件くらい当たってダメな時には考え始めますけれどww)まぁ私はほんと、自他ともに認める資質の低いケアマネでして、ケアマネとして利用者さんの生活をきちんとアセスメントする能力も劣ってるし、良いように支援していく力だって、きっと他のケアマネさんがやった方が良いのではないか?と思うくらい。。情けない状態なんだけれど、この施設探し?ショート探し?などについては、なんとなく、運を持ってるような気がするんですよね~~(誰でも持ってたりするのでしょうけれどwww)施設探し運と私の趣味と出会う運だけで、ケアマネしてる資質低いケアマネ^^しかし、言うこと聞いてもらえない頑固な利用者さんには、この運あまり。。有効ではない?。。。( *´艸`)途中で投げ出すこともあったりね?( ゚Д゚)運というものに限りがあるのなら、無駄に私の運。。使いたくない(爆)ちなみに今回のこの一連の私の仕事?完全なるボランティア。。もちろん、会社からの給料は出ますが、7月は介護保険の利用が入院中で全くないので、会社に今回のこの私の動きに際して、一切介護保険の居宅介護支援費という報酬が発生しない。。(;´д`)トホホ税金無駄遣いしても平気な資質の低い融通聞かない役人さんたち。。こういう仕事を無償でボランティアでしなければならない私たちのことを。。。どう考えてるんだろう?偉そうに上から目線で、ケアマネの資質が低さとか研修に力を入れなければとか。。考えているらしいけど、実務についてる身としては、あんな下らない研修で高い料金巻き上げられて、ケアマネの資質向上ができると思ってるところが。。愚かしい( ゚Д゚)もっと実務に繋がるような有意義な講習をしてほしいよ。。3万円超も。。かかるんだし( ゚Д゚)だからいつまでたっても、私、資質が向上しない。。。5年もやってるのに。。(;´д`)トホホ地区で行われるケアマネの自主勉強会の方が、よっぽど有用だわ♪
2017.07.19
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昨日、久しぶりに行政に。。切れました広島市では高齢福祉課提出の書類だったので、4階の介護保険課(高齢福祉課内にありますw)に聞いて、提出しようと思ったら、それは、1階の障害福祉課ですと、胸を張って言われたものだから、おかしいと思いながらも、持って行きましたよ。言われた通り1階の障害福祉課に( ゚Д゚)そしたら、障害福祉の担当者、これは、税務課ですよ~と、税務課の職員に渡してくれて←ここらへんで怪しいと思ったwそしたら、税務課の職員、3~4人があっちの方で、審議??こっちを振り向きながら。。まるで、私が何も知らずに来てるような上から目線を振って。。。( ゚Д゚)貴重な私の時間を使ってきてるのに、書類を受け取るだけに、5分くらい待ったけど埒こち開かず。。どうでもいいから、受け取ってください!休憩時間に来てるんだから!←ちゃんと後で取りましたけどwwもう少しお待ちくださいと。。もう、5分ほど待って再度、まだですか~~~??受け取ってもらえればどこでもいいんですけれど!ってwwそしたら、税務課の職員「これ、高齢福祉課にもって。。。」というので、持って行きましたよっ!そしたら、そこの職員さん、1階の7番窓口の障害福祉課にもっていくようにと言われたから持ってきたんじゃないですか!もう、どうでもいいんです。〇〇町が受け取ってくれさえしたら、どこの窓口だろうが!ただの代理人で来てるだけだから!知らないんですか??この制度!?とも、言って差し上げました。ここの町、と~っても厳しい町で、軽度者特例給付とかも、なかなか通さない癖に、自分たちが通さないでおいて、大丈夫ですか?とか。。訳の分からんことを言ってくる。心配するくらいなら、通してください。。。あんたたちに付き合うほど、私たち暇じゃないですから!←もう少し柔らかく言いましたがwと、言ったこともあるけどwwきっと、それ以来だから。。約一年?(笑)と言っても、その時は別に腹は立ちませんでしたが←お腹空いてなかったしwこれは仕事だったしねwwダメなら他の方法でとも。。。で、税務課の職員、4階から職員が来ますのでというので、待ってたらさらに5分くらいして、2人職員さんいらっしゃって、制度について説明をします。。いま、ダウンロードしてもらってますから。。と。。良いんです。分かってますから!と、言って差し上げました( ゚Д゚)ほんと、どこまで馬鹿なんだか!分かってるから申請してるんじゃん!(by心の声)私に制度の説明をするより、職員にきちんと説明してください!きちんと、窓口の紹介くらいできるよう教育してください!とね^^あ~~すっきりした♪ちなみに提出書類は、障害者控除認定申請書&医師の診断書です^^介護認定を受けてらっしゃる方、この制度使ってみると、節税。。。できるかも??。。。よ(笑)大体、この書類って、家族がするものなのです。。ケアマネの仕事じゃないですし。。節税しようがどうしようが、ケアマネにはまったく関係ないからね~~って。。役場に用事があったのでついでに書類提出してあげようと思っただけで、ケアマネの仕事じゃない!というのが、心の底にあったから、切れたんです結果は2~3週間後??結果だけは知りたかったりwwつぎは。。怒らずに、泣いてやる~~(笑)ちなみにいたって冷静。。私、本当に怒ると、冷静になっちゃうんですよwwそういえば、私に間違えた窓口を教えておいて、私の時間を無駄にしたくせに、「すみません」の一言もなかったな。。。どうでもいいけどマツダ本社のある町の役場の職員!←内緒にしておこうと思ったけれど。。暴露(笑)ほんと。。使えない(;´д`)トホホ
2017.07.15
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ご馳走してくれる~というので、久しぶりに、街に出てみた^^お料理は、途中で、おぉ~ブログネタっ!と思い出して、後半になり、慌てて撮ったものwwそして、デザートのこの竹の器。。欲しかった( ゚Д゚)いやぁ~久しぶりの街は、お店も色々変わってたww居宅を立ち上げるので、来てほしいと、ラブコール。。?ヘッドハンティング??(爆)だけど、ケアマネ。。もういいかっ!と思ってたので。。。う~~ん食事をご馳走になりながらも。。美味しかった~♪最近、数字に対して気楽な?介護職に戻ろうかな~?とか、他の仕事が良いかな~もう、介護保険業界。。年金と一緒で国が元締めの詐欺みたいなものだから、気分的に、どうでもよくなってるしwと気持ちがケアマネ以外にシフトしてたから。。ケアマネ。。ほんと、国や行政からは小馬鹿にされているのに、やること満載だったりね。。書類は山だし。。しかも、処遇改善も。。無いし( ゚Д゚)そのうえ、更新・必須講習ごとに実務に何の役に立つのか分からないような、ただただ高いだけの更新講習料と更新費用を徴収されるし。。そして、介護業界では、言わずと知れた居宅=赤字という常識。これは、行政側が居宅は利益を出しちゃならん!的な処遇をしているからで。。。(´Д⊂グスンで、先ほど、お礼とお返事。。とりあえず、ケアマネを続けようと思うまで、返事を待ってほしいと。。。( ゚Д゚)ケアマネをやるなら、ここで。。とは思うけど。だって、我が家の近所に事務所借りてくれるって言うし。。希望は?自宅から歩いていける距離で。。( ゚Д゚)制服も用意してくれるって言うし。。。仕事で着れるような洋服持ってないのでw私がケアマネとして働く最重要用件。。事業所の人、え??そこ??と言ってたけれど(爆)でもまぁ、仕事をするからには、一番は、待遇面だけど。。。そこまでの話はまだしてない。。何しろね~私も厚待遇を求められるような実績はないことは、私が一番わかってるわけで。。こうなると。。。。。。( ゚Д゚)今担当している利用者さんをそのまま引き連れていくのなら、当分の私の給料くらいは出るけれど。。それはできないし。。(有休完全消化して辞める予定なので、辞める前に引継ぎしておかないと、利用者さんが困るので^^)新規に利用者さんを担当したところで、現事業所にすべての利用者さんを振るようなことはしないことも伝え、また、現利用者さんのケアマネの交代もしないよう伝え。。あるんだ。。なりふり構わない抱え込みの事業所。。感じ悪い~~( ゚Д゚)そうまでして利用者数を増やさないとならないようなら、居宅なんかやりたくないし←私の気概?(笑)というより、本当にもう、ケアマネ。。( ゚Д゚)居宅。。0からの利用者さん獲得だと、当分?いえいえ永遠に??大赤字じゃん( ゚Д゚)私が私の腕や名前で利用者さんを獲得できるのなら、大手振って行くんだけれど。。その自信は。。皆無だし。。( ゚Д゚)
2017.06.18
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またまた、利用者さんから電話。。『私はお弁当一食しか頼んでないのに、二食も来たお金も払いたくないし、二食もお弁当なんか食べられない~~!』と。。。この電話がかかるたびに、自宅に出向き、事情?を説明して、一応納得して。。帰ってくるんですけれどね。。面白い^^昨日も自宅に行って、1時間ほど本人の気持ちを聞いて、2食取らないといけない理由を説明?して、本人納得して、『仕方ないね。。それじゃ、仕方ないけど食べるよ。。』という言葉を引き出して、私は退散♪どうしても、認知症が出てくると、こんなことも多くなるwもう、一か月に何回この電話がかかってきたことかww一週間に最低でも2回はかかってくるんだものw(少ない?)忘れちゃうもんな~昨日説明して本人が納得したこともwということで、最近はこの方のお宅に伺うことが非常に多くなったwまぁ、良いんだけどさ。こういうのはとっても楽しいお仕事だから♪←こんなことしてるから書類が溜まるんだと。。思うんだけれどね~wwそれに比べ、わけのわからない?利用者さんのご家族で理詰めの方(←ご本人が宣うので間違いないんだとw)の利用したいサービス内容で。。こっちにかかわるのは、ほんと、面倒。。。( ゚Д゚)私の中で、この方の考えている根拠というか、なぜそうしたいのか?が分からないから、なおさらか?( ゚Д゚)理詰めだって自分で言うのなら、せめてそうしたいと思う根拠を示してほしい。。。私が納得できるようにww自分が根拠みたいな感じで。。仰られても。。再度、どうしてそうしたいと思うのか?聞いてみるかな~?と思いながらもたぶん、本人が分かってないので、意味不明になることは確かだと思うし。。面倒。。。(;´д`)トホホ
2017.05.20
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早く終わるんだけれどね。。例の認定調査の調査票w日中、長女の振袖の衽付けをやったり、買い物に行ったりしてて。。現実逃避( ゚Д゚)結局、尻に火がついて手を付ける?なら良いが、尻に火がついて燃え上がったので、仕方なしに消化する?という感じ??(と言ってもまだ、今日一日は猶予があるんだけれどw連休最終日、気分的に?ゆっくりしたいしw)子供たちを見てて、サッサとすればいいのにって思うけど、自分がこれだもの。。他人のこと。。例えそれがわが子でも、言えるわけない( ゚Д゚)だから、あんなになったんだな。。。(;´д`)トホホ私はまだ、要領よくやるけれど、わが子はビックリするほどその要領悪いというか。。。そこまで要領悪いか?というくらい悪い。。結局、昨夜11時ごろ。。仕方なしに始めて、終わったの1時前だったから、時間がかかると言っても、正味本当に1時間半くらい?のことなのだけれどね~いつも思うよ。。どうせやらなきゃならないことなのだから、さっさとやってしまえば良いのにと。。普段なら、提出期限ギリギリに完成するという始末w←提出期限だけは守る要領よさ?どうせ、主治医の意見書が届かないと、審査会もかけられないわけだしww主治医の意見書が思いのほか時間が掛かったりも。。するしね~父の時なんか、主治医の意見書がまだですと、言われたので、先生のところに乗り込んで、先生!早く書いてください( `ー´)ノ書いてあるのなら、私がポストに落としてきますから、渡してください!と・・強気で言ったこともあったっけ。。。(;´д`)トホホまぁ、自分や家族関係の医者になら、強く言えるんだけれど、さすがに利用者さんの主治医にはね。。(*_*;ちなみに、子供のころの夏休みの宿題は、さっさと終わらせる派でした。絵日記を除いてw絵日記だけは、親に手伝ってもらって泣き泣きやった記憶が鮮明に。。残ってるしwだって、一人じゃ『絵』が描けなかったからwwおかげで、図画工作。。いつも5段階評価の『2』だったもの←もちろん相対評価だよww(1は取ったことがないwwだれか。。居たんだな。。相対評価だもの^^;)絵心。。っていう文字はサービス精神とかボランティア精神という言葉と一緒で、私の辞書には。。無いんだよね~(;´д`)トホホ今、この絵心がないために苦労してるのが、和裁w習ったことを的確にノートに書けないのでね。。コマッタコマッタ(*_*;話が逸れた?( ゚Д゚)閑話休題。。数々の認定調査をして調査票を書いてきたけれど、3枚目の特記事項継続紙に書くことなんか、ほんと、初めてかもしれない。。東区の職員さんに「なるべく継続紙を使わないように~( `ー´)ノ」と言われたこともあるからw←こういう言いつけは頑なに守ります。。面倒だからwちなみに、広島市の認定調査員の研修では、継続紙を利用してしっかりその人の様子を書くようにと。。言われるんだけれどね。。どっちが本当なのか??(*_*;でも、この方、体の動きはすこぶるよくて、認知症面でなんとか介護度上げてもらわないとならないので。。。そこら辺りを強調して書いたから。。こんなことになるよな~まぁ、これ、下書きみたいなものだから、あした、包括の人の添削指導?を受けて清書して(←こんなことも普段は絶対にしないw)となると、やっぱり、提出はギリギリになりそうな気がする( *´艸`)だって、私が一人で書いて提出したら、私の責任になっちゃうじゃない。。それを回避したい( ゚Д゚)まぁ、包括の人が添削してくれても、結局審査会で決まるのだけれどね。。( ゚Д゚)今回この方の介護度アップは、関係者全員の希望だしw←こんなことほんと異例なんだよ~^^後は神様が味方に付いてもらえば。。苦しい時の神頼み^^神様。。お願い!結果が出たら。。報告します。。要らないか?( ゚Д゚)
2017.05.07
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というか、多分、この3連休がGW本番なのでしょうね^^朝のニュースでも、渋滞情報が。。どこに行っても人ごみ&交通渋滞wwで、私も、カレンダー休みなので、休みの予定だったんだよ。。でも、現在マックス件数持っていて、結構多忙?(その割には利用者さんのところに行ってお喋りしたりしてさぼったり帰りもほぼ直帰してるけど←だからか??時間が足りないくなり、忙しそうに見える。。見栄えは大事♪)今までなら、月初は実績入力で過ごせてたのに、今月は、ほんと、まったくといってよいほど、それが出来なかった。。(;´д`)トホホなので、今日は出勤~もちろん後日振休取るけどwこんな時、遠い(?)事務所に行くのが。。辛い( ゚Д゚)サービス精神という言葉もボランティア精神という言葉も私の辞書には。。無いもんね^^しかし。。終わるんだろうか?・実績入力と確認・モニタリングの入力・プラン作成。。とりあえず2件?出来れば今月予定者分を作ってしまいたいけれど、無理そう?・認定調査票の完成←これはPC入力でなければ家でも出来るww終わらなかったら、明日も仕事?普段は事務所にいるのが嫌いなので、利用者さん~だれか、呼んで~~私を事務所から連れ出して~~って祈ってますが、今日ばかりは、呼ばれたくない(←自分勝手w)さ、ちゃちゃっと仕事してきましょう♪3月にやった社内監査の進捗状況を週明け9日に確認しに来ると言われているが。。これは思いっきり。。無視( ゚Д゚)退職前には整理します!と言ってあるもんね^^件数減らないと、ファイリングなんかする時間ないし。。ともw←身勝手な良いわけですけれどねwお仕事の人も、お休みの人も、有意義な一日をそして、連休を~(@^^)/~~~
2017.05.03
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さてさて、本社からやいのやいの言われていた、更新の件。。3月上旬に手続き済ませ。。放置してたw昨日、また連絡があったと。。事務所から連絡があり、すぐに連絡を入れてほしいと。。と、言われても、訪問寸前だったので、ちょっと時間を頂きましてwwまぁね。。分からなくはない。。だって、去年この資格切れで、2000万円も返還したって言うのだもの。。。( ゚Д゚)で、余裕の時間?に、上司の上司に直談判して、とりあえず、口約束ではあるけれど、8末勤務終了&9月有給消化で、9末退職を。。了承していただいた気分。。すっきり~^^10月からの仕事先。。探さなくちゃ。。。( ゚Д゚)見つかるんだろうか??見つからなかったら、パートの掛け持ちでも♪←正社でなければ。。あるんじゃないかと。。鷹をくくってますが^^;近所にパン屋さんがあるんですよね~そこで、朝4時~7時か8時くらいまで働いて、←朝は凄く強いんです^^その後、9時くらいから13時くらいまで。。どこかでwwwなんていうのも。。良いかな~と思ったりwwでも、「口約束」っていうのがね。。不安なところでもあって( ゚Д゚)仕方なしに、本社には、手元に資格証(↑この写真。。年齢にじみ出てて。。大嫌い( ゚Д゚))をすでに持ってることを伝えたけれど、今度は、それを、本社に送れと(もちろんコピーだけれどねw)しかも、簡単な?メール添付でなく社内の通達とかで使う様式みたいなのを使って。。。はぁ?そんなのやり方。。分かりませんが( ゚Д゚)なので、また、当分。。放置(笑)←聞いて教えを乞う気もしないwwいいんだ。。どうだって。。。やる気ないんだから。。。( ゚Д゚)さ。。今日も一日、がんばろ♪純粋にケアマネとしての仕事は好きなんですけれどね。。楽しい?し。。。^^
2017.04.13
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来年度から。。広島市も予防通所介護と予防訪問介護が総合事業っていうのに変わるのですけれどね。。(医療系および福祉用具貸与とかショートステイとかはそのままらしい)で、昨日事業者説明会というのが開かれ。。行ってきたんですけれどね。。。質疑応答の時間はなく。。。資料を読み上げただけ?的な。。( ゚Д゚)やっぱり、お役人さんと実務者の間には、ズレが。。あるんだよね。。。(-_-)/~~~ピシー!ピシー!なので、早めに行って。。終わったらとっとと帰れるように、極々後ろの席をとる。。( *´艸`)私、この制度のことよくわからないので、包括支援センターから委託で受けてる要支援の利用者さんたちを全部、各包括に。。返したい。。。( ゚Д゚)
2017.03.10
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会社を辞めようと思ってて、ケアマネも、もういいかな~って思ってて。。一応7月に更新講習を終了していたのだけれど、更新手続きをしなかったんですよね。。。←お金要るしwちなみに、私の手続きの期限は5月23日までにすれば良いので。。( *´艸`)本社からやいのやいの。。言われること、はや数か月♪上司にも、言われること。。はや数か月~^^ほっておいてほしい。。ほんと、講習費も自腹で出したんだし、更新費用も自腹なんだから、更新しようとしなかろうとあんたらには、何にも関係ない~~‼更新しないで、辞めるというのも、一つの選択肢♪ちなみに、この講習費用、会社に払ってもらいたいとは思ってないんですwそんなことしたら、恩着せがましく言われてもね。。面倒なので^^自分で払うからこそ、自分でこの資格どうしようと、勝手なわけだし♪って気分だったんですw実は、ケアマネの期限切れで、大きい額の返納があったとか。。。ほんと、バカな会社( *´艸`)なので、それ以降、資格の期限切れに。。。躍起になってるらしい。。溜息更新しないのもするのも、自分で決めればよいのだけれど、もししなければ、今回の更新のために受けてきた5年間で受けた3回分の更新講習費用が。。。水の泡?と思って、とりあえず、更新。。手続きしたよ。。費用3800円( *´艸`)写真代・・700円コピー代・・20円←会社でコピーを取ればタダだったけどw証明写真は、履歴書に使える?( *´艸`)登録時にも上の講習費とは別に初任者講習費用20000円くらいと登録手数料3800円がかかり、今回更新に当たり更新費用3800円かかり。。。次の更新は、し~な~いま、5年後、この仕事してるか。。分からないし♪こんなにお金のかかる資格って。。。もう。。どうでもよいわ( *´艸`)よく言われるこんな詐欺に注意しよう‼の一つに仕事をするために講習費だの登録料だの更新費だのと仕事に就く前にお金が必要な仕事は詐欺ですよ~って言葉を思い出す( *´艸`)資格更新のために必須の講習費や更新料で儲けてる人が。。居るに違いない。。。ケアマネの資格更新。。あれは、きっと、厚労省とその他機関が企んだ。。詐欺なんだな( *´艸`)だから、国家資格にはしない。。。( ゚Д゚)無くす予定かな?介護支援専門員。。。介護保険を利用するのに別にケアマネが必要なわけではなく計画書が必要なだけで、それなら「セルフプラン」っていうのもあるしね^^介護保険料をとるだけとって。。まるで、年金と同じ道を進んでいくような気がするし。。( ゚Д゚)国による振り込め詐欺いえいえ。。公然のカツアゲだわ。。。年金と介護保険料。。。間違いなく今ほどの恩恵受けられなくなる。。将来(-_-)/~~~ピシー!ピシー!
2017.02.28
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年末年始、約一週間の休みだったはずなのに。。終わっちゃいましたので、普通の日が。。続く(笑)ちなみに長女は11日からとか。。次女は6日からとか。。。いいな~学生( *´艸`)お仕事をされている方も、今日までお休みとか、明日までお休みとか今週いっぱいお休みで10日からとかの方もいらっしゃるみたいですが。。年末年始休みなくお仕事をされてた方も。。いらっしゃったりね^^ということで、真ん中の私、今日が初仕事。。。今月のカレンダーの並び、可もなく不可もなく?という感じだけれど、あ~~ぁ。。今日は去年3月苦情の申し入れがあり、担当が他の居宅に移った利用者さんに連絡を入れ、契約等々。。。。12月中に契約等々しなかったのは、単に、彼の気分がもう一回変わってくれることを期待してたから^^なんで戻ってくるのよ~~~ま、たぶん、そのうち、また。。。彼の気分が変わって、苦情を入り、居宅も変わってくれると。。願ってますがね(笑)あ、ちなみにちっとも困難事例なんかじゃないんです^^自分で考えることが出来←常識上ではどうかと思うことも多いんですがw自分で決めることもでき←同上なので、当分、彼に振り回されてあげることに。。しますがね^^;彼の家、駐輪場には居住者分しか停められず区役所にバイクをおいて徒歩で(5分?w)行かないといけないところが。。私にとっての困難事例(爆)雨とかだと、ほんと、歩いていくの嫌なんですよ。。。^^;てか、私のほんとの困難事例?は、私の会社。。。だもんな~( ゚Д゚)
2017.01.04
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の予定です。明日、残っていた最後の有休を使うことにしたのでww事務所の大掃除。。二年連続放棄。。これで、有休の完全消化達成~~^^今日は雨も降らないらしい(←天気予報。。当たっておくれ^^)ので、良かった♪来年は、14日消化しないといけない??今までは、月一日有給取れば消化できる予定だったけど、14日になると、少し計画的に?消化しないと。。。流すことになりそうで。。嫌だわ~~^^;やっぱり有休使い切って転職したい^^←来年「も」目標wwケアマネの資格更新手続き。。しないか??してないふりするか??←これだね^^なぜ。。引き留める??実は退職をこんなにしつこく引き留められるの。。初めてなんです。。溜息気持ちは完全に会社から離れてるのに。。なので、事務所で嫌われても会社に嫌われても。。怖いものない~~ただ。。次も介護業界で仕事をするとなると、狭いんですよね。。なので、ケンカ別れは。。したくないし。。。できれば。。円満退社で^^それでもやっぱり、通勤時間の要らない近所の居宅に移りたい( *´艸`)って。。雇ってもらえないかもしれないけど、とりあえず、今のところを辞めたい。。効率悪すぎるんだよね。。。効率優先。。残業したくない私は許せないくらいの効率悪さおまけにトップダウンの指示は途中で途切れ、肝心の所はお前ら考えろと。。。( ゚Д゚)考えないけどね。。そんなことしてるほど、暇じゃないんだwww居宅が無理なら、介護職でも。。良い。そしたら、更新の必要もなくなるし。。。無駄な出費をしなくても良くなる^^でも、介護職でシフトに入ると、自由に有休をとれなくて、しかも、がっちり8時間拘束だし。。それもな~できる自信が。。なかったり??( *´艸`)なんとなく定時で上がれないという?違うストレスが。。( ゚Д゚)こんな自由時間中の仕事感覚で仕事をしていると、ガッチリ拘束が。。ね??( ゚Д゚)介護職の方が年収。。良いんだよな~~でも、電話で仕事済ませるわけには。。行かないし。。。( *´艸`)それでもだめなら、介護以外の仕事でも。。良いんだけど2つくらいの掛け持ちワーカーっていうのでも。。。( *´艸`)そうすれば、今の給料くらい。。もらえると。。。思う。。。。。。少ないんだ。。ほんと。。年収( `ー´)ノ特養で働いていた時ー20万くらい( ゚Д゚)あと、5年くらい?学費を払っていければ。。後は生活費だけで良いので。。それまで。。続ける??←アリエンw
2016.12.28
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仕事における年内の課題は。。勿論。。有休の消化^^あとは、退職意思の直談判??退職の約束の取り付け?鷺www有休、今年いっぱいで流れてしまう分が、あと、3日半あるんだけれど、明日の午後から明後日にかけて取る予定。。これで、1日半消化w後の残りの2日は12月に。。。訪問も目途がついたのでね。。どうせ、訪問や勉強会以外の残業は、サービス残業になるので。。。って、有給取らなきゃ、多分今月の業務。。終わるんじゃないか?と、思わなくはないがww勤務時間中ず~っと事務所に居るのは嫌なのでwwだから、事務仕事が残るんだよね~わかっちゃいるんだけど( ;∀;)有給取って、仕事してるんじゃ。。本末転倒"(-""-)"傷病休暇ように持ち越せますよ~と言っていただいたけれど、そろそろやめる気満々なので、普通に有休休暇あれば十分だと( *´艸`)有休中?に仕事をすると、真面目な人に見える?し??←ただの阿保にしか見えないがw事務所にかかってくる電話には、私宛でなければ、対応しなくていいし、好きな時間に行って、好きなことをしながら仕事ができる?途中で事務所を抜けるのも。。自由( *´艸`)でも、本当は、明日の午前中までに仕事のめどを付けて業務を残さないのが一番なのだけれど。。。ムリダナ"(-""-)"
2016.11.28
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昨日訪問させていただいた利用者さん。。の奥様。私が訪問するなり、堰を切ったように話を始めた。先日来、舌とのどの調子が悪くなり、通院している。原因はどうやらストレスから来てるらしいと。。。で、一息ついたところで、私:(奥様の話し方を見ていて)疲れませんか?とね。。良くわかるんですけれどね。利用者様であるご主人が、今年初めに、入院して手術して。。それ以来、心配することが多くなって、自分の趣味であったプールにも行けず(←最近は、週一回くらい行くようになったらしいけど)好きなダンスやジムにも行けず。。←こちらは全く行けてないらしい。おまけにご主人は体重増えたのに、私はまた減ってしまった。。。奥さんの方が。。病気??ご主人(利用者様)は、家にいると一日中テレビば~っかり見ているので、体を動かしてほしいと、ウォーキングをするように言ったら、ご主人は自分の好きな道を散策に。。(←奥様にとってはとても危険な場所)そこへは行くな!と止めても行ってしまうし。。そうなると心配で心配で。。。で、私からの提案?もし、ご主人が奥様の思う道をウォーキングしてくれないと自分は心配で心配で、たまらないのなら、奥様がご主人について一緒に歩くしか方法はないですよ~というと、妻:ご主人が出かけているときに、私にはやらなきゃならないことがある。。←少しわがまま?(笑)私:それじゃ、携帯をもって出てもらうようにして、何時に帰ってくるかきちんと約束してウォーキングに出てもらったら?コースもある程度聞いておき、帰りが遅い時には、電話をかけて、安否確認することも可能だと。。もし、電話に出ないようなら、探しに行ったり、警察にお願いしたりもできるし。。と。。。そこで、奥様、家でテレビで一日でなくパソコンでもやって、←少しやってたことがあるらしいですそれを使って、ゲームでもしてくれたら、頭を使うし、認知症の予防にもなるんじゃないか?と思い、パソコンを買いに行ったそうで。。そして、行ったら行ったで。。ソ○トバ○クの光に入ることになり?←それまではマンション自体NTTの光だったらしいwその開通工事『中断』のお知らせのはがきが立て続けに4枚も届いて。。どうやら期間内に認証登録が出来なかった??妻:もぉ~~~お金は払ったのに、こんなハガキだけが届いて・・どうしたらいいの~~わけわからない~~( ゚Д゚)と・・でも、カレンダーには開通工事の日程が記載されていて。。どうやら、聞くところによると、ソ○トバ○クや購入したエ○オンの対応が高齢者には難しい不親切な対応しかしておらず。。それは、音声電話での認証だったり、←しかも、生年月日を西暦で。。とか??購入先のエ○オンの購入者への説明不足(若い人対応?)または、奥様の理解不足?だったりで。。。←高齢者特有のハイハイ現象が起きたかも??それでも、奥様の理解不足ってことは、売り手側の説明責任がなってなく、やっぱり説明の仕方がマニュアル化しているとしか思えないけどね。。結局ネットの開通工事は、カレンダー記載通り今週中にしてくれるみたいなのだけれど、丁度その話をしている時にソ○トバ○クから音声電話が入り。。音声対応の電話。。わからなくないけどね?人件費削減のために音声対応にしたいんだろうけれど。。それでも、高齢者の人にはこの音声電話って。。難しいんだよ。。一方的だし( `ー´)ノで、そのソ○トバ○クからの電話、内容は・・・○○日の○時~○時の間に工事担当者が伺いますので、ご在宅お願いいたしますと、たったこれだけだったのだけれど、奥様。。やっぱり、パニックになり、聞いて~~内容を聞いてぇ~~実は難聴があるので、電話での応対、奥様自身にきちんと聞き取れるのか?という不安があるんです。。。と。。それなのに、ご主人は悠々とwwたぶん、自分があなたのためを思って色々考え、こんなにバタバタして、挙句に自分のしたいこともできず、ストレスで舌と喉に異常をきたしているのに~~夫が悠々と悠然と?構えているのを見て。。またまた。。ストレス??抱え込んじゃって。。。で、奥様に、私:自分でストレスを引き寄せてませんか?そして、それをため込んでませんか?で、体調に悪い影響を起こしてませんか?と。。だって、聞いていて、ほんと私の方が息が詰まりそうなくらい、奥様必死なのだもの。。ちなみにご主人の今現在の様子は特に?今にも??死にそうな状態でもないわけで・・・ご主人は余裕そうな表情で、また始まった~?的な。。( *´艸`)ダンスに行けない行けないとシツコクおっしゃるので、思い切って行くように勧めた。。自分がしたいことをしっかりしながら、介護を続けてもらいたいと思う。。奥様だって、来年それができるかどうか?分からない年齢だし。。(現在75歳だとか、ちなみに、ご主人は今年80歳になった)とも、伝えたよ♪奥さんには奥さんの人生ってものがあり、やりたいこともさせてもらえず、残りの奥様の人生すべてを旦那に対する心配事と介護生活だけで終わっちゃったら。。ご主人が不憫だわ~~ご主人亡きあと、ある意味ホッとされたり恨まれたり??それに、介護に?心配に?費やした奥様自身の人生も。。。ね?介護を始めたからと言って、別に何もかもを捨てる必要なんかない。。。介護による我が人生に対する犠牲がないわけじゃないけれど、人生なんか、なるようにしかならない。。そして、なるようになる。。。と思っているので。。私心配もほどほどに。。どんなに、心を痛め心配したところで、亡くなるときには亡くなるんだよ。。悲しいけどね。弟に、私が母の命のことを聞いたとき。。死ぬまで生きるだろうって。。当たり前じゃん(笑)でも、その通りだものね。。死ぬまで、人?生き物?は、生きていく。。。食事と通院だけをどうにか支援してもらえれば、今のご主人なら、大丈夫だと思うんですけれどね。。そこで、私:今のうちですよ。。奥様。。好きなこと・やりたいことをできるのは。。来年は、どうなってるかわからないんだから~~食事にしても、利用者様、もと和食の職人だったというのだから、食材さえあれば、調理だってできなくはないと思うけれど、それについては、奥様。。ガスがね。。。と。。。溜息( ;∀;)で、モニタリング終了~利用者様:来月も頑張ってDSを利用して、体力をつけていきましょう^^奥様:ストレスを上手に。。発散できる手段を考えていきましょう~^^他人の人生・・心配もほどほどに。。どうせ、なるようにしかならないんだから。。。そして、どんなに心配しても、なるようになるのだから^^食中毒で同じものを摂取しても罹患しちゃう人とまったく無症状の人が出るように。。きっと、人生、どんな風に過ごすのか?どんなふうに死んでいくのか?決まってるんだと。。思う( *´艸`)ただ。。それが、生きている私たちにはわからないだけ。。。はっ( ゚Д゚)我が子の進学?成績か??(爆)だから。。一切心配してません。。私。。。これこそ、心配するだけ。。損をする。。。( *´艸`)私の力じゃ。。何もできないし('◇')ゞそれでも、今起きた、大きな地震。。被害が少ないように。。。祈ってます。
2016.11.22
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24時間~戦えますか~??←これこそ。。死語?って。。リゲインのCMじゃないけれど。。。サービス残業100時間って。。勿論適度な残業代を請求してるんでしょうから、それを入れたら、いったい何時間残業してるんだろう??それも、大手企業で。。。あり得ない( *´艸`)野麦峠か??サービス残業が、好きなのか?休みが苦痛という人もいるらしいし。。私には考えられないけれど( *´艸`)企業なんか、体を壊しても、精神を壊しても、な~んにもしてくれないし。。労災認定はあるかもしれないけれど。。たとえ労災が認められても。。辛いのは自分自身( ;∀;)それに、企業に自分が必要だ~なんて。。あり得ないし( *´艸`)もし、あるとしたら、次の人が入ってくるまでの間だけ??これって、企業の歪んだ?洗脳された?責任感だと思うんですけれどね~自分のやってる会社なら、そりゃ、サービス残業?(とは言わない?)も、必要だろうけれど、他人に雇われているサラリーマンに、サービス残業は。。ね?それより、代わりのいない自分の人生。。大事にしたい( *´艸`)って・・私はサービス残業はしないよ~~シテルカ?もとい。。苦になるような?ストレスになるような?サービス残業はしない。。。いま、通勤場所が遠い(6km程度ですがw)ということを除けば、ほんと、ストレスフリーなんですww特に、この労働時間というものについては。。通勤場所が遠いというのは、私の中では職場についてから始業時間というより、家を出た瞬間から始業時間が始まってるような。。通勤中でも労災適応されるしwなので、毎日の通勤時間往復で30分っていうのがね。。嫌( ;∀;)通勤に15分もかかるっていうのが、最大のストレス。。もちろん社内でもストレスはあるけれど、こと、「ケアマネ」という職業においてのストレスは。。ほぼ0かな?(笑)特養で働いていた時、退社時間に申し送りの時間を考えてないシフト時間だったので、早番だと、ほんと、引き継ぎ相手が来なくて10分とか15分とかただただ、何もすることなく残らされてたけれど、この高々10分15分が非常にストレスだった。。。この短時間が私のストレスMaxだったもんな~(爆)いま、無駄に?有休をとりながら、適当に有休に仕事をしたりしてるけれど←十分サービス残業だと自覚しながら( *´艸`)私の中で、有休が流れることが非常に重大な?ストレスの元だから、流す有給より、有給取って、1~2時間の仕事をする方が、楽なんだ。。。用事があって取る有給じゃないので。。だって、出社しなくて良いんだもの( *´艸`)家と利用者さんのお宅を行き来するだけwwお陰で、この仕事について、有休流れ。。0日達成??(爆)現在有休残が17.5日。。今月・来月で、たぶん-2日の予定なので。。。それでも、こんな働き方をして。。自分でも、バカだな~って思うし( *´艸`)周りにも思われてるかもしれないwwそれでも、適当に調整して、早上がりとかしてるので、たぶん、サービス残業は。。してないかな??(笑)残業をさせられるなら、残業代が欲しいけれど、私は、お金より時間。。だから。。ドイツで働いていた時、残業を残業代で支払ってもらうより、残業時間をためて、休みを多くもらってたwwwだって、残業代もらっても、そこから税金搾取されるから。。。( *´艸`)残業時間と私の時間の。。等価交換で。。( *´艸`)
2016.11.08
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遂に、利用者さんのものにまで手を染めてしまった。。。といっても、お金に手を出したわけじゃないけどね。。ズボンのゴムの入れ替えをやってしまった。。。( *´艸`)うん。。確かにケアマネの仕事じゃないよ。。これってww私の大好きな?我流リペア作業??衣類の修繕?同居家族が居なければ、ヘルパーさんでもやってくれるのかと思うけれどww同居の家族が。。居るんですよね。。。今後、ご両親と同居しようかどうか思ってる方。。考えた方がよろしいですよ。。。同居でなく、みそ汁の冷めない距離なら。。OK??( *´艸`)介護保険制度、同居家族がいる利用者さんには、とても厳しくなりつつありますから( ;∀;)この利用者さん、先日ゴムを入れ替えてもらうために、リフォーム店にもっていったら、改装中で、やってなかったと言ってたからね。。ズボンのゴムが全部伸びちゃって、これしか(その時はいていたもの)穿けるのがないと。。。新しいの買えばいいじゃん。。とも、思ったけれどww仕方ない。。ここは一肌脱いで(笑)←趣味を仕事に取り入れた瞬間??( *´艸`)ハサミと針と糸ある?と聞いたら、さすが。。。昔女子?立派な裁縫箱のあるところを案内してくれて、そこから、針と糸とハサミとゴム通しを出してくれて、ついでに、リッパーは無かったので、目打ちを持ち出し。。今のズボンのゴムって、ご丁寧に?ゴムをミシンでとめてあるという('◇')ゞしかも、一本の幅広ゴムの上にバカ丁寧にも2本ものミシン目( ;∀;)これを取るのに。。一苦労よ( ;∀;)ま、入れ替えて直し直し使う時代じゃないものね。。。ゴムが伸びたら、買い替えよう~っていうご時世だから?高齢者用のズボンは、ゴムの入れ替えが高齢者の方でも簡単にできるように、作ってほしいものだわ( ;∀;)そうすれば、多分ご自身で直して着続けられる←それじゃ。。困るんだろうけれど。。消費社会wゴムの調整までしようと思ったけれど、入れ替えだけやってくれたら後は出来るというので、そのまま置いてきたwちなみに、あと数本ゴムが伸び伸び生地は大丈夫なズボンが出てきたので、いっそ、持ち帰って直してこようか?と思ったけれど、そこは、公私混同は出来ないと諦め。。というより、利用者さんの物を持ち帰ったら。。ダメでしょう??窃盗にも。。なりうるし?なので、一枚ずつゴムの上のミシン目をほどいておいて~~ほどいてくれたものから順にゴムの入れ替えするから。。と伝えて帰って来たよ(爆)しかし。。今回やってて思った。。来週からは指ぬき持ち歩こうと(爆)←利用者さんの指ぬきって、サイズ。。小さすぎwww久しぶりに可愛い加賀指ぬき作ろうか??携帯用にまだまだ。。やる気??(爆)だって、事務所にいるより利用者さんのお家で過ごしている方が。。好きなんだもの~←だから、書類がたまるんだよね。。。トホホホ書類の整理&片付けが趣味になれば。。(ヾノ・∀・`)ナイナイ。。。絶対ない('◇')ゞ断言( *´艸`)机の上をきちんと整理整頓!と言われれば。。足元に移動するだけだし(笑)
2016.10.08
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昨日、担当者会議なるものを二件しました。。主催は私?&利用者さん。。一件目は、特に問題なく?認定期間の更新の通常通り。。2件目は。。ちょっと難家族さんで。。老々&認認介護の利用者さん。。何が難って。。同居家族のお嫁さんが。。。ちと、アルコール系?でしてね。。。まさか、そのお嫁さんまでが出席してくれるとは('◇')ゞ普通の時のお嫁さん、とても普通の人に見えるんだけれど、噂を聞くと、どうやら、凄いらしくww主治医の先生が来てくれるというので、家族一同そろってもらって、主治医と面識を得る機会を~って思いは、あったんだけれどね。。同居&別居の家族さんと往診の主治医があう、初めての機会となりました( ;∀;)←これってどうよ?と思うんですけれど。。( ゚Д゚)で、お嫁さん、昨日はお酒も飲まずに頑張っておられたようで、普通に応対してくれて。。。('◇')ゞなんとも、どこから声が出てる?的な天使の声で。。洗濯。。置いておいてくれたら、干しますよ~おかあさん!食事の用意も、しますよ~~おかあさん!ってwwお嫁さんに頼んだら、とんでもなく後で、利用者さん、酒を飲まなきゃ、普通なのにね~と( *´艸`)総勢10人参加の担当者会議。。さて、何をどう。。決めていったのか??とりあえず、ケアプランに賛同してもらったのでしょうけれど。。とりあえず?会議録纏めておかないとならないのだけれど。。ふぅ。。。担当者会議の司会進行&書記の私。。ま、会議録を纏めてさえすれば良い??後は、ご主人の方だな。。デイに行ってもらえるようにしていかないと、このままじゃ~~泣けてくる(笑)ま、事業所の人も全員集まってくれて、とりあえず、いつもは顔を見ることのない?家族と顔を合わせられただけでも、良かったのではないだろうか??顔の見える関係?って、やっぱり重要だと('◇')ゞ主治医の先生は、すぐにでも、環境を変えたいんだろうけれど、急いては事を。。ということもあるしね。。というよりなにより、本人が拒否をすると。。どうにもこうにも。。。( ゚Д゚)一応、決まったことといえば、・減塩の食事を摂取してもらう環境整備・できれば(できなくても?)、デイサービスにお父さんにも行ってもらう。。って。。ことかな~~??(爆)しかし、要支援2からの区分変更で。。こんな大層な担当者会議なんか。。開いたことありません(爆)ちなみに帰宅時間は、会議後直帰したのだけれど、20時。。。( ゚Д゚)
2016.10.07
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