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2008年05月16日

交通費の話

カテゴリ：バイト/就活/仕事

納得いかなかったから愚痴るね～。お金の話です。

あたし今のバイトは４月１日から働いてて、
４月末に「交通費は定期代としては出ないから。出勤数分の交通費しか支給されない」って話をされたの。
その時点でえーまじかよ普通は定期代として支給するもんじゃないのって思ったんだけど、
それで辞めますとは言いにくいし渋々「そうですか・・」って返事したのね。
でも４月分の定期は３月の時点で買ってしまっていたわけだし、４月の定期代は振り込まれると思ってたんだ。
だが＾ω＾　給与明細見たら出勤数分の交通費しか振り込まれてなかったんだよーおかしいいいいよねこれは！
「定期買ってください。それのコピーが必要なので」って初出勤前の電話で店長に言われて定期買ったんだもん。
仮に会社的にはもともと出勤分しか支給するもんじゃないってゆうのが常識なことだったとしても
あたしはそう言われて、買って、働き始めたわけで、これは向こうのミス。
差額が１７５０円出ててさ、あたしがこの分損するのはおかしいでしょ。
それを店長に言ったのー。そしたら「出勤数分しか交通費出ないけどそれでもいい？ってあたし言ったじゃん」って。
えーって思って、「でもそれは働き始めてから、定期を買ってしまってから言われたことじゃないですか」って言った。
店長に謝られて、「差額分は支給されないからー」って言われてしまった。
これは事実を把握しきれてなかって店長の責任ってゆうより、会社・本部の責任だよね。なんだかな・・・・。
裁判起こしたら絶対勝てるなぁって思いつつ、まーめんどいし店長かわいそうだからしないけど、でも納得いかない。
おかしいじゃんーおかしいもんーあー。
たかが１７５０円、って自分でも思うけど、でも、本来あっちゃいけないことだし、ふに落ちない。やだなぁ。

面接、もしくは出勤前の確認の電話の時点で、「交通費は出勤数分しか出ない、定期代としては支給されない」って言うべきだよね。
あたしは「定期買ってきてください」って言われて買ったんだもん。やっぱりおかしい。もううううううううう

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