翔（はばた）く女性を応援する会社を目指します

私の大好きなメンズショップの社長がいます。

「はとみさん～、僕の店には、風俗関係のオーナーさんや、水商売関係の人や、

その筋の男性も多いです。」と教えてくれます。

「はとみさん～、商売がうまいとか、そうではなく、

女性スタッフの扱い方や、面接の仕方がうまいのですよ。

風俗店舗であっても、他のお店とは違う方法で、女性が働きやすい

環境を整えている。」とも、教えてくれます。

具体的には、書けませんが、内容は、こうです。

まず、その女性が「なぜ、ソープランドで、働くのか？？？

その本当の、本当の、理由を聴きだすそうです。

しかも、お茶を飲みながら、落ち着いて、落ち着いて、話しを聴くそうです。

面接場所も、出来るだけ明るい場所で。

相手の家庭環境をさりげなく聴く。

でも、中々本当の理由を教えてくれない。

でも、さりげなく聴く。

勤務をはじめたら、時々、お茶を飲みながら、勤務後の生活環境を聴くのだ。

その女性の周りの警備や、弁護士にも、相談して、

その女性が、安心して働ける環境を育てるそうです。」と熱く語ってくれます。

もう、感動モノでした。

まだまだ、仕事に関する情熱が、足りない。・・・・と反省です。

参考になりますか？？？