翔（はばた）く女性を応援する会社を目指します

第３条　女性は、納得して仕事を進めたいもの。

仕事の説明は、丁寧に 。

私は、部下の女性とは、あまり口を聞きたくなかったのです。（この聴くではないのです。）

前の会社（東京スタイル）時代には、もう女性との仕事は、こりごりでした。

やりたくなかったのです。

それで、考えたのが、
「メモ」作戦です。

簡単です、ＦＡＸや、メモ用紙を使って、

女性との会話を出来るだけ少なくしたのです。
（この快輪では、ありませんでした。）


そうしたら、

ますますうまくいかないのです。・・・・・反省

必要最小限は、しゃべりますが
ムダなことは、言いませんでした。

もう誤解を受けるなら、もうしゃべらなければ
いいと判断したのです。

今考えると、アホでした。

当時の社長、今の会長正三に注意を受けました。

「いいか、店長。人間という字は、人と人の間と書くのだぞ。

親という字は

当時の私は、女性の敵でした。

私の部下の女性が多く辞めていきました。

男性であるあなたですよ、時間がかかっても
女性スタッフには、わかりやすく
落ち着いて、話す内容を紙に書き、それをコピーして、

座って、ゆっくり、ゆっくり、ゆっくり説明するのです。

参考になりますか？？？