翔（はばた）く女性を応援する会社を目指します

決して、私は、

職場の女性を

活かす名人では、

ありません。

本当ですよ～、今でも、おっちょこちょいな行動で、

女性スタッフに注意を受けることがあります。

まだまだ、 修行の身です。

数々の過ちから     学んだ

行動心理楽

（この学ではない）

職場の部下の年上の女性がミスしたら、

見逃すのではなく、諭す。

・・・・・・この諭すことが大切です。

女性の管理職の方で、このブログを読んでいる女性も多いです。

どうも、うまく部下を教育出来ない。

このことで

私も悩んでいました。

どうしたら、どうしたら～。

気付かせる、悟らせる、

これを繰り返すことによって

学んできました。

今も、勉強中です。

とにかく、部下のひとり、

ひとりの女性の仕事の段取りを観察するのです。

意外と、自分自身の仕事に、集中しすぎて、

他人の仕事の状態が

見えていない。

職場での女性を活かす魔法の言葉を

公開します

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参考になりますか？？？