翔(はばた)く女性を応援する会社を目指します

翔(はばた)く女性を応援する会社を目指します

2014.09.13
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数多くの体験や、失敗から、

数々の気付きを

もらいました。

人間掌握術も、

失敗から

学びました。

弁護士の先生が言います。

「はとみさん~、いつも、いつも、とても

  参考になりますよ~。女性のクライアントさんも多いので、

   言葉遣いや、表情は、特に気をつけています。」と言われました。

優秀な営業マンは、51%・・・・は、自分の会社の利益を考えます。

            49%・・・・は、取引き先様の利益を考えます。

   自分たちの給料は、お客さまや、お得意先さまのお金から頂いている。

バブル時期までは、

自分の都合の良い様に、

考えれば、

売れた時代。

それが、今は、自分の会社だけの利益だけではなく、相手の会社の利益を

考える時代になった。・・・・・とある会社の役員様から、教えて頂いた。

私は、相手が33% 

世間や、社会が、33% 

自分の会社が、34%

・・・・・だと思います。

三方善

 (さんぽうよ)しの発想

だと思います。

商売の基本や、人間掌握術の基本は、接近戦、局地戦だと思います。

私のように、30年以上も、女性の世界にいると、

自然に、職場の女性スタッフの接し方が、身に付いてきます。

51%対49%

これが、33%  33%  34%・・・・・の時代に、なったかもしれません。

 仕事が、出来る女性と数々の場面で、出会ってきました。

女性の世界にいるからこそ、女性の仕事ぶりには、関心をもっています。

どこへ、行っても観察をします。

言葉の1つ、1つを分析をするクセが身に付いてきました。

相手に対して、不快を与えない。

私も、人間ですから、女性に対して

不快を与えてしまう場合もあります。

その時は、素直な気持ちで、謝ります。

心から、心から、素直に謝ります。

不快を与えていなくても、相手がそう感じたら、

素直を謝る。

社長として、威厳をもつことも大切ですが、

素直な心が大切だと思います。

三方善しは、経営の基本的な考え方だと思います。

参考になりますか?????






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最終更新日  2014.09.13 07:31:19
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