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2011年08月29日
テーマ： 仕事場での出来事(251)
カテゴリ： 会社員やってます
先週末のことです。
以前の日記 に書いたように、部下から評価を受けようと
アセスメントを作っているところなのですが、
実際に行動に移すとなると、
直属の上司である執行役員の許可を得なければなりません。
そこでアセスメント案を提出し、企画を語るとともに、
「やらせて欲しい」と頼みました。
くだんの役員は苦笑しつつも
ちょっとおっかなびっくりの面持ちで
「いやぁ……こんなことをするの？」
－－はい。この会社、部下が上司を評価するなんていう習慣が
ついぞありませんが、
たまにはこういう『うつけ者』がいてもよろしいか、と思いまして（笑）
「ま、まさか私を誘ってるわけじゃないだろね!?」
は、はーん。
おっかなびっくりの表情の裏には、
「執行役員のあなたも部下からの評価を受けろ、と僕が強要している」
ととられているに違いありません。
－－いえいえ。そこまでは私は求めていません。
私がみんなから評価をしてもらう。
すると、ちょっとホッとした面持ちで、
「わかりました。じゃ、結果がまとまったらコソッと教えてくれない？」
－－あ、もちろん。
いや執行役員どころか、部下全員にこの結果を公表するつもりですから。
「えっ、そうなの!?」
未だかつてこの会社ではおそらく誰もやったことのない試み。
上司の立場から見れば、自分の揚げ足をとられるようで
その恐怖から「あってはならないこと」だと考えます。
それが、「結果公表までする」と言うんですから
もはや『アンビリバボー』な世界ですよね（笑）
しかし、
「自分はたまたまこの瞬間、上司というポジションにいるけど、
所詮人間というのは、ヘンな誤解や認識不足で至らないのは常。
そこに上司も部下も関係ない。
もし部下から『上司への改善点』が提起されたら、
それは自分磨きの格好の材料だ」
と思えば、恐怖でも何でもありません。
そしておそらく、こういうことまでしないと
『こびりついた風土』は変えられないと思います。
上司の反応を見て、何だか痛快に思いました。
むしろ、評価アセスメントをみんなに配るのが待ち遠しく感じる
今日この頃です。
以前の日記 に書いたように、部下から評価を受けようと
アセスメントを作っているところなのですが、
実際に行動に移すとなると、
直属の上司である執行役員の許可を得なければなりません。
そこでアセスメント案を提出し、企画を語るとともに、
「やらせて欲しい」と頼みました。
くだんの役員は苦笑しつつも
ちょっとおっかなびっくりの面持ちで
「いやぁ……こんなことをするの？」
－－はい。この会社、部下が上司を評価するなんていう習慣が
ついぞありませんが、
たまにはこういう『うつけ者』がいてもよろしいか、と思いまして（笑）
「ま、まさか私を誘ってるわけじゃないだろね!?」
は、はーん。
おっかなびっくりの表情の裏には、
「執行役員のあなたも部下からの評価を受けろ、と僕が強要している」
ととられているに違いありません。
－－いえいえ。そこまでは私は求めていません。
私がみんなから評価をしてもらう。
すると、ちょっとホッとした面持ちで、
「わかりました。じゃ、結果がまとまったらコソッと教えてくれない？」
－－あ、もちろん。
いや執行役員どころか、部下全員にこの結果を公表するつもりですから。
「えっ、そうなの!?」
未だかつてこの会社ではおそらく誰もやったことのない試み。
上司の立場から見れば、自分の揚げ足をとられるようで
その恐怖から「あってはならないこと」だと考えます。
それが、「結果公表までする」と言うんですから
もはや『アンビリバボー』な世界ですよね（笑）
しかし、
「自分はたまたまこの瞬間、上司というポジションにいるけど、
所詮人間というのは、ヘンな誤解や認識不足で至らないのは常。
そこに上司も部下も関係ない。
もし部下から『上司への改善点』が提起されたら、
それは自分磨きの格好の材料だ」
と思えば、恐怖でも何でもありません。
そしておそらく、こういうことまでしないと
『こびりついた風土』は変えられないと思います。
上司の反応を見て、何だか痛快に思いました。
むしろ、評価アセスメントをみんなに配るのが待ち遠しく感じる
今日この頃です。
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Re:上司の反応(08/29)
たんぽぽ さん
いやぁ～、すごいなぁ…まさやんさん☆
上司殿の慌てたような表情が、見えるようです。
内心ドキドキだったんでしょうねぇ…上司殿。
「僕はコイツに評価されている…んだ」と。
へぇ～。。。
楽しみですね♪
日本の政治家に、是非やって欲しいものです。 (2011年08月29日 07時59分27秒)
上司殿の慌てたような表情が、見えるようです。
内心ドキドキだったんでしょうねぇ…上司殿。
「僕はコイツに評価されている…んだ」と。
へぇ～。。。
楽しみですね♪
日本の政治家に、是非やって欲しいものです。 (2011年08月29日 07時59分27秒)
たんぽぽさんへ
まさやん0386
さん
＞上司殿の慌てたような表情が、見えるようです。
＞内心ドキドキだったんでしょうねぇ…上司殿。
＞「僕はコイツに評価されている…んだ」と。
ははは。
僕がその上司の立場だったら、やっぱりドキドキしていたでしょうし、
「こやつ、何やつ!?」といぶかっていたでしょうね（笑）
＞日本の政治家に、是非やって欲しいものです。
彼らは恐怖心の固まりで生きていると思われるので、
選挙以外で市民から評価を受けることは、「絶対に自殺行為」だと思い込んでいるでしょう。
(2011年08月29日 11時29分47秒)
＞内心ドキドキだったんでしょうねぇ…上司殿。
＞「僕はコイツに評価されている…んだ」と。
ははは。
僕がその上司の立場だったら、やっぱりドキドキしていたでしょうし、
「こやつ、何やつ!?」といぶかっていたでしょうね（笑）
＞日本の政治家に、是非やって欲しいものです。
彼らは恐怖心の固まりで生きていると思われるので、
選挙以外で市民から評価を受けることは、「絶対に自殺行為」だと思い込んでいるでしょう。
(2011年08月29日 11時29分47秒)
Re:上司の反応(08/29)
taasie
さん
チャレンジャーですね！
自分を部下に評価してもらって、それを会社で公開する、
それは勇気と自信と信頼がなければできないことだと思います。
成功をお祈りしております。
(2011年08月29日 21時53分29秒)
自分を部下に評価してもらって、それを会社で公開する、
それは勇気と自信と信頼がなければできないことだと思います。
成功をお祈りしております。
(2011年08月29日 21時53分29秒)
taasieさんへ
まさやん0386
さん
＞チャレンジャーですね！
＞自分を部下に評価してもらって、それを会社で公開する、
＞それは勇気と自信と信頼がなければできないことだと思います。
＞成功をお祈りしております。
ありがとうございます(^_^)
自分でもビックリするくらい「潔いプランを立てたなー」と思っています。
くれぐれも集計後のデータを見て怖じ気づかないようにしたいものです（大汗）
(2011年08月30日 07時37分43秒)
＞自分を部下に評価してもらって、それを会社で公開する、
＞それは勇気と自信と信頼がなければできないことだと思います。
＞成功をお祈りしております。
ありがとうございます(^_^)
自分でもビックリするくらい「潔いプランを立てたなー」と思っています。
くれぐれも集計後のデータを見て怖じ気づかないようにしたいものです（大汗）
(2011年08月30日 07時37分43秒)
Re:上司の反応(08/29)
良平＆敦聡
さん
見たかったですね～その時の上司さんのびびり顔♪
でもみんなに結果を公表するなんて凄いですね！
それを楽しみにしているまさやんさんの器の大きさがうかがえます♪
私も結果楽しみにしてるので教えてくださいね～♪ (2011年08月30日 13時20分34秒)
でもみんなに結果を公表するなんて凄いですね！
それを楽しみにしているまさやんさんの器の大きさがうかがえます♪
私も結果楽しみにしてるので教えてくださいね～♪ (2011年08月30日 13時20分34秒)
Re:上司の反応(08/29)
☆プラティ☆
さん
良平＆敦聡さんへ
まさやん0386
さん
＞見たかったですね～その時の上司さんのびびり顔♪
あはは。何だかコメディ・ドラマみたいな感じでしたよ（笑）
＞でもみんなに結果を公表するなんて凄いですね！
＞それを楽しみにしているまさやんさんの器の大きさがうかがえます♪
＞
＞私も結果楽しみにしてるので教えてくださいね～♪
ありがとうございます(^_^)
結果が出たら、この日記にも書こうと思います。
(2011年08月31日 07時55分20秒)
あはは。何だかコメディ・ドラマみたいな感じでしたよ（笑）
＞でもみんなに結果を公表するなんて凄いですね！
＞それを楽しみにしているまさやんさんの器の大きさがうかがえます♪
＞
＞私も結果楽しみにしてるので教えてくださいね～♪
ありがとうございます(^_^)
結果が出たら、この日記にも書こうと思います。
(2011年08月31日 07時55分20秒)
☆プラティ☆さんへ
まさやん0386
さん
＞分かります～！痛快ですね。(^_^)
＞改革の風を吹き流して下さい。気持ち良さそう～♪
ありがとうございます(^_^)
なかなかイバラの道が続いているのが見えますけど、
徐々に徐々に変えていこうと思います。
まずは「自分変革」です。
(2011年08月31日 07時56分33秒)
＞改革の風を吹き流して下さい。気持ち良さそう～♪
ありがとうございます(^_^)
なかなかイバラの道が続いているのが見えますけど、
徐々に徐々に変えていこうと思います。
まずは「自分変革」です。
(2011年08月31日 07時56分33秒)
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