仕事成功術！

【心に刻んでおきたい言葉】

忙しくするのが好きな人も世の中にはいるものです。


それはかまいません。


ただ、ビジネスにおける評価は、結果が全てです。

～松本　大氏の言葉～

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【本文】

■残業してくれる人を高く評価するのは誤りです！■

私事で恐縮だが、課長になって直ぐに「夏のボーナスの査定をするように」と査定評価用の資料が渡された。

かなり難易度の高い仕事をやってもらっている A さんは、仕事が速くて正確で、かつ出来ばえもすばらしいものがあるので高い評価をした。

一方、 B さんはそれほど難易度の高くない仕事をやってもらっているのに、毎日自主的に残業をして頑張ってくれるのだが、仕事の出来ばえはイマイチだったので低い評価をした。

早速、部長に呼ばれ、「君の評価はおかしい。間違っている」と指摘された。

「どうしてですか」と質問すると、 A 君は毎日定刻に退社して残業もほとんどしていないのに、 B 君は毎日のように残業して頑張っているではないか。君はどこに目を付けているのか」と言われた。

そこで、前述したことを部長に説明し、「ビジネスにおける評価は、結果ではないでしょうか」と理解を求めてなんとか納得してもらった。

ボーナス支給日に、自分の査定結果を知った B 君が血相を変えて「課長、納得できません」と言ってきたので、理由を説明して理解してもらったところ、 B 君は結果を出すべく努力するようになった。

＝コンピテンシー宣教師＝