PR
04shinya
野球・健康・バイク・車・音楽・食べ物 etc・・ごちゃまぜに、徒然に書いているので、よかったら読んでやってください
Calendar
Nov , 2025
Oct , 2025
Sep , 2025
Oct , 2025
Sep , 2025
Aug , 2025
Jul , 2025
Jul , 2025
Freepage List
Comments
Mar 18, 2009
テーマ： プロ野球全般。(13940)
カテゴリ： 野球
ＷＢＣ日本代表はまたしても韓国に敗れ、準決勝進出は明日のキューバ戦の結果次第となってしまいました。
お昼からの試合開始だったということで、序盤を少しテレビで見られたのと、つい今しがたＴＢＳのダイジェストを見ました。だから、試合の流れや、細かい状況は全く分かっておりません。とりあえず思うがままを・・・・・今から書くことはすべて結果論。何とでもいえるということを先にお断りしておきます。
タイトルにも挙げましたが、「勝ちたくて仕方が無い」韓国と、「勝たなければならない」日本の差が出たような気がします。
敵ながら、韓国はいいチームです。必死です。必死なんだけど、したたかです。スポーツなどでパフォーマンスを上げるには、精神状態を程よい状態に持っていくのが重要とされています。熱くなりすぎてもいけないし、テンションが低すぎてもいけない。韓国の選手は今日を含めて、ほんとにいつもいい状態で戦っているように思います。
これは、野球に限らず、サッカーなどでも見受けられますよね。熱いんだけど、空回りしていない。日本は国民性なのか、その辺りが上手くないと思いますねーーー
前にも書いた相撲の立会いの例えじゃないけど、完全に「立ち遅れ」ですよね。韓国なんか、助走つけて立会いしたみたいな感じですもんね。
今日の日本は、先発のダルビッシュ投手を筆頭に受けてたってしまいました。なんだか分からないうちに３点取られた、というような形だったのでは。その後のピッチングがよかったということなので、残念です。
やはり、日本は特に韓国相手では、受けて立つ横綱相撲をするにはまだ早い。「守る」のではなく、「奪いにいく」というのなら、初回青木選手がフォアボールで出た場面、思い切って仕掛けてもよかったのでは？
打者村田で、カウントもノーツーでした。ランエンドヒットの形になっても、仕掛けて押せ押せムードを作ってもよかったのでは？
スチールをした走者、続いた２番打者、二人ともヘッドスライディングです。２番打者なんて、岩村が送球をあきらめたにも関わらず、一塁にヘッドスライディング。「勝ちたくて仕方が無い」んです。
日本は「悪いプライド」を捨てなければいけません。韓国は意図は分かりませんが、今回スターティングラインナップを変更してきました。日本は、発熱上がりの中島を片岡に変更したのみ。不振のイチローを変えられないのは仕方ないとしても、城島を上位に持ってくることなどはできたのでは？本当をいえば、イチローを変えるくらいの「必死さ」がなくては、今後国際試合は戦えないと思います。
右の大砲、とまではいかなくても、右打者がもう一人欲しかったかなーーー以前の日本代表では和田がいい活躍をしていました。前回大会は多村も活躍したかな？これだけ左投手に苦しめられると、誰か欲しくなりますね。今だったら誰かなーーー新井、栗原とかでしょうか。故障の選手もいたので、仕方ないですが、「亀井」より必要な選手はいたかも。。。。
城島は退場したんですねーーー。これも「熱さ」かもしれませんが、僕には少し悪い「プライド」に見えてしまいました。すかさず川崎選手がバットを取りに行ってましたが、誰かが城島に「すぐ取りに行け」って言ってれば変わってたかも。とにかく、泥臭い必死さが韓国の方が勝って見えます。そういう意味では川崎はいいですよね。ポジションが違えばもっと使いたい選手ですよね。中島、片岡、川崎の重なりが惜しい。岩村が不調だから余計そう感じます。
僕今までの結果には不満ですが、原監督は何となく気に入ってます。今後も代表監督を続けてほしいくらいです。ただ、岩村を早い段階で「セカンドに固定する」と宣言してしまったのは失敗だったかなーーーー中島・片岡・川崎で二遊間誰でもいけるもんなーーーー惜しい
試合を見ながら感じたのはこんなところでしょうか。
そうそう。終盤で投げた田中将大。いいねーーーー若さゆえかもしれませんが、気持ちが前面に出てました。それでも空回りしていない。あんまり精神論に持って行きたくない僕ですが、やはり「熱さ」は必要です。
多分ね、北京の時から思うんやけど、「勝ちたい、勝ちたい」って代表選手が必死に泥まみれになって戦ってくれたら、結果が同じでも（今日みたいに負けても）ファンの感じ方って違うような気がするんです。少なくとも僕はそう思います。
北京の時に感じた「つまらなさ」をもう感じたくないので、（今日その寸前まで来たよ）明日のキューバ戦結果はともかく、熱く戦ってくれ日本代表
お昼からの試合開始だったということで、序盤を少しテレビで見られたのと、つい今しがたＴＢＳのダイジェストを見ました。だから、試合の流れや、細かい状況は全く分かっておりません。とりあえず思うがままを・・・・・今から書くことはすべて結果論。何とでもいえるということを先にお断りしておきます。
タイトルにも挙げましたが、「勝ちたくて仕方が無い」韓国と、「勝たなければならない」日本の差が出たような気がします。
敵ながら、韓国はいいチームです。必死です。必死なんだけど、したたかです。スポーツなどでパフォーマンスを上げるには、精神状態を程よい状態に持っていくのが重要とされています。熱くなりすぎてもいけないし、テンションが低すぎてもいけない。韓国の選手は今日を含めて、ほんとにいつもいい状態で戦っているように思います。
これは、野球に限らず、サッカーなどでも見受けられますよね。熱いんだけど、空回りしていない。日本は国民性なのか、その辺りが上手くないと思いますねーーー
前にも書いた相撲の立会いの例えじゃないけど、完全に「立ち遅れ」ですよね。韓国なんか、助走つけて立会いしたみたいな感じですもんね。
今日の日本は、先発のダルビッシュ投手を筆頭に受けてたってしまいました。なんだか分からないうちに３点取られた、というような形だったのでは。その後のピッチングがよかったということなので、残念です。
やはり、日本は特に韓国相手では、受けて立つ横綱相撲をするにはまだ早い。「守る」のではなく、「奪いにいく」というのなら、初回青木選手がフォアボールで出た場面、思い切って仕掛けてもよかったのでは？
打者村田で、カウントもノーツーでした。ランエンドヒットの形になっても、仕掛けて押せ押せムードを作ってもよかったのでは？
スチールをした走者、続いた２番打者、二人ともヘッドスライディングです。２番打者なんて、岩村が送球をあきらめたにも関わらず、一塁にヘッドスライディング。「勝ちたくて仕方が無い」んです。
日本は「悪いプライド」を捨てなければいけません。韓国は意図は分かりませんが、今回スターティングラインナップを変更してきました。日本は、発熱上がりの中島を片岡に変更したのみ。不振のイチローを変えられないのは仕方ないとしても、城島を上位に持ってくることなどはできたのでは？本当をいえば、イチローを変えるくらいの「必死さ」がなくては、今後国際試合は戦えないと思います。
右の大砲、とまではいかなくても、右打者がもう一人欲しかったかなーーー以前の日本代表では和田がいい活躍をしていました。前回大会は多村も活躍したかな？これだけ左投手に苦しめられると、誰か欲しくなりますね。今だったら誰かなーーー新井、栗原とかでしょうか。故障の選手もいたので、仕方ないですが、「亀井」より必要な選手はいたかも。。。。
城島は退場したんですねーーー。これも「熱さ」かもしれませんが、僕には少し悪い「プライド」に見えてしまいました。すかさず川崎選手がバットを取りに行ってましたが、誰かが城島に「すぐ取りに行け」って言ってれば変わってたかも。とにかく、泥臭い必死さが韓国の方が勝って見えます。そういう意味では川崎はいいですよね。ポジションが違えばもっと使いたい選手ですよね。中島、片岡、川崎の重なりが惜しい。岩村が不調だから余計そう感じます。
僕今までの結果には不満ですが、原監督は何となく気に入ってます。今後も代表監督を続けてほしいくらいです。ただ、岩村を早い段階で「セカンドに固定する」と宣言してしまったのは失敗だったかなーーーー中島・片岡・川崎で二遊間誰でもいけるもんなーーーー惜しい
試合を見ながら感じたのはこんなところでしょうか。
そうそう。終盤で投げた田中将大。いいねーーーー若さゆえかもしれませんが、気持ちが前面に出てました。それでも空回りしていない。あんまり精神論に持って行きたくない僕ですが、やはり「熱さ」は必要です。
多分ね、北京の時から思うんやけど、「勝ちたい、勝ちたい」って代表選手が必死に泥まみれになって戦ってくれたら、結果が同じでも（今日みたいに負けても）ファンの感じ方って違うような気がするんです。少なくとも僕はそう思います。
北京の時に感じた「つまらなさ」をもう感じたくないので、（今日その寸前まで来たよ）明日のキューバ戦結果はともかく、熱く戦ってくれ日本代表
お気に入りの記事を「いいね！」で応援しよう
[野球] カテゴリの最新記事
-
日本の巧さと韓国の強さ Mar 9, 2009 コメント(2)
-
ＷＢＣ日本代表韓国相手に完勝 Mar 8, 2009
-
ＷＢＣ開幕！日本勝つには勝ったが・・・・ Mar 5, 2009
【毎日開催】
15記事にいいね！で1ポイント
© Rakuten Group, Inc.
