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かけだし君
かけだし部長である私の日々の起こった出来事や そこから学んだことなどを書き綴ったブログです。
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2006.06.22
テーマ： 人間力(53)
カテゴリ： 人間力
(22日17：00頃 一部追記しました)
こんにちは。かけだしです。
昨日の話しですが
学生時代の後輩が電話をしてきて、相談があるというので
会って飲んできました。
相談の内容というのは
彼は自分の上司と合わないらしく会社を変わりたいという内容でした。
非常に難しい問題ですね。
確かに上司というのは自分から選ぶことは出来ず
悪い上司に当たったときには、時には人生を左右してしまう問題にまで発展します。
でも私が彼に言ったことはNO！
その上司自体私が直接話をしたわけではないのですが絶対NO！
「絶対にそんな理由で会社をやめることはダメだ」といいました。
理由はいくつかあります。
もっとも大きな理由は「逃げ」と「慣れ」です。
上司が気に入らないからやめるということは
次の会社に行って、また気に入らない人がいれば、またやめるわけです。
上司は選べませんからね。
この逃げというのは、言い換えれば楽な道なのです。
楽な道を選んでしまうと、次の機会は前回以上に我慢が出来なくなります。
普通に考えれば、能力もまだ低い人がそんなにうまく転職が出来るわけでもなければ
いい上司にめぐり合える可能性もどんどん低くなるのです。
これが逃げることに慣れてしまうということです。
企業の採用する側として見ても
例えば履歴書に3社以上会社を替わってる20代は信用できません。
使い捨てるつもりなら採用するかもですが
将来会社を背負ってもらいたいとは何があっても思えませんからね。
さてでは、どうするべきか！という点について。
ここからが今日のテーマな訳ですが
環境は与えられるものではなく、作るものである ということです。
自分から選ぶことが出来ないという観点で見れば
上司も親も同じわけで、親を気に入らないから取り替えるとは普通考えないですよね？
例えば、上司の自分の気に入らない部分の人間性を変えてしまうことだったり
上司と上手く付き合っていくという方法がまずあると思います。
お互い最初はなんか合わなかった人が、
あることをきっかけにすごく仲良くなったこととかありませんか？
歩み寄る努力をすれば、おのずと距離は縮まるはずです。
人間長く生きれば生きるほど、合わない人なんて増えていく一方です。
それをいちいち合わないと言って逃げていては、行く所がなくなってしまいますからね！
また、違った切り口で行くとすると、
上司が気にならなければ、辞めるのではなく
もっとも簡単な理論は、その人を追い抜いてしまえばいいわけです。
まぁそれは極端としても、実際には上司を選べる立場になれば良い訳です。
まわりから信用を得、退職等の理由を交渉のネタに部署を変えてもらう等の方法ですね。
ここに出したのは一例で、他にも方法はあると思いますが
そういった努力をした上で、自分がこれ以上努力できないと
周りからなんと言われようと、これだけの努力をしたと自慢できるぐらい
努力をしたと思えたら、そしてそれでも改善できなければ、
そのときは、やめることも一つの選択肢と思います。
(ここまで言ってなんですが、本当に無理なものも確かにありますからね)
言葉で言うと非常に難しいことのように感じるかもしれませんが
気持ちの持ち方一つで、事は大きく変わってきます。
環境を作れる人はどこに行っても必ず成功する人だと思います。
☆本日の言葉☆
「朱に交われば赤くなる」という言葉がありますが
世の地位ある人々曰く
「朱に交われば紅く する 」が正しい姿勢だそうです。
私もそういう精神であり続けたい
～追記～
この記事はあくまでネガティブな理由で辞めるといった状況のものです。
たとえば、新たな挑戦をしたいなどのポジティブな理由であれば
全然いいと思いますし、
本人にとってあまりに悪質な状況であれば
逃げる逃げない以前に、辞めた方がいい状況もあります。
ただ、理想的にはどんな状況であれ
自分が環境を作れるようになれば自分の思うとおりにはらないことは無い！
そういう気概でいろんなことに挑戦していき、
多少の荒波であれば、乗り越えていくことが
人間力の成長につながるのではと思う今日この頃です。
こんにちは。かけだしです。
昨日の話しですが
学生時代の後輩が電話をしてきて、相談があるというので
会って飲んできました。
相談の内容というのは
彼は自分の上司と合わないらしく会社を変わりたいという内容でした。
非常に難しい問題ですね。
確かに上司というのは自分から選ぶことは出来ず
悪い上司に当たったときには、時には人生を左右してしまう問題にまで発展します。
でも私が彼に言ったことはNO！
その上司自体私が直接話をしたわけではないのですが絶対NO！
「絶対にそんな理由で会社をやめることはダメだ」といいました。
理由はいくつかあります。
もっとも大きな理由は「逃げ」と「慣れ」です。
上司が気に入らないからやめるということは
次の会社に行って、また気に入らない人がいれば、またやめるわけです。
上司は選べませんからね。
この逃げというのは、言い換えれば楽な道なのです。
楽な道を選んでしまうと、次の機会は前回以上に我慢が出来なくなります。
普通に考えれば、能力もまだ低い人がそんなにうまく転職が出来るわけでもなければ
いい上司にめぐり合える可能性もどんどん低くなるのです。
これが逃げることに慣れてしまうということです。
企業の採用する側として見ても
例えば履歴書に3社以上会社を替わってる20代は信用できません。
使い捨てるつもりなら採用するかもですが
将来会社を背負ってもらいたいとは何があっても思えませんからね。
さてでは、どうするべきか！という点について。
ここからが今日のテーマな訳ですが
環境は与えられるものではなく、作るものである ということです。
自分から選ぶことが出来ないという観点で見れば
上司も親も同じわけで、親を気に入らないから取り替えるとは普通考えないですよね？
例えば、上司の自分の気に入らない部分の人間性を変えてしまうことだったり
上司と上手く付き合っていくという方法がまずあると思います。
お互い最初はなんか合わなかった人が、
あることをきっかけにすごく仲良くなったこととかありませんか？
歩み寄る努力をすれば、おのずと距離は縮まるはずです。
人間長く生きれば生きるほど、合わない人なんて増えていく一方です。
それをいちいち合わないと言って逃げていては、行く所がなくなってしまいますからね！
また、違った切り口で行くとすると、
上司が気にならなければ、辞めるのではなく
もっとも簡単な理論は、その人を追い抜いてしまえばいいわけです。
まぁそれは極端としても、実際には上司を選べる立場になれば良い訳です。
まわりから信用を得、退職等の理由を交渉のネタに部署を変えてもらう等の方法ですね。
ここに出したのは一例で、他にも方法はあると思いますが
そういった努力をした上で、自分がこれ以上努力できないと
周りからなんと言われようと、これだけの努力をしたと自慢できるぐらい
努力をしたと思えたら、そしてそれでも改善できなければ、
そのときは、やめることも一つの選択肢と思います。
(ここまで言ってなんですが、本当に無理なものも確かにありますからね)
言葉で言うと非常に難しいことのように感じるかもしれませんが
気持ちの持ち方一つで、事は大きく変わってきます。
環境を作れる人はどこに行っても必ず成功する人だと思います。
☆本日の言葉☆
「朱に交われば赤くなる」という言葉がありますが
世の地位ある人々曰く
「朱に交われば紅く する 」が正しい姿勢だそうです。
私もそういう精神であり続けたい
～追記～
この記事はあくまでネガティブな理由で辞めるといった状況のものです。
たとえば、新たな挑戦をしたいなどのポジティブな理由であれば
全然いいと思いますし、
本人にとってあまりに悪質な状況であれば
逃げる逃げない以前に、辞めた方がいい状況もあります。
ただ、理想的にはどんな状況であれ
自分が環境を作れるようになれば自分の思うとおりにはらないことは無い！
そういう気概でいろんなことに挑戦していき、
多少の荒波であれば、乗り越えていくことが
人間力の成長につながるのではと思う今日この頃です。
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とても。
とてもナーバスな問題ですね！
僕ももう少し前まではかけだし君さんと
まったく同じ考え方でした。
さすが同じ誕生日だけあるなと関心してしまいます。笑
でも今は少し・・少しだけ僕の場合違うんです。
大筋は一緒ですけど・・
違うというのは意見ではなくて、考え方です。
環境と条件・ルールを作る側へのシフトは
大切ですし、負け癖・逃げ癖もつくのも事実です。
ニュアンスをつたえるのは難しいのですが、それを
わかった上で、正しいとかあるべき！というものを
一度俯瞰して、それを放棄したらどうなる？という思考を持たせると言うことです。
本当に本人が辞めるという選択の先に楽しいとかワクワクするものがあるならば・・・・あり！って今の僕は言ってしまいます。もしかするとかけだし君さんもこの後、そういう考えになるかもしれません。何でかと言うと、まるで自分の日記を見ているようだからです。長くなりまして済みません。
非常にいいテーマだったので、つい力が・・えへへ。許してね。
(2006.06.22 14:01:47)
僕ももう少し前まではかけだし君さんと
まったく同じ考え方でした。
さすが同じ誕生日だけあるなと関心してしまいます。笑
でも今は少し・・少しだけ僕の場合違うんです。
大筋は一緒ですけど・・
違うというのは意見ではなくて、考え方です。
環境と条件・ルールを作る側へのシフトは
大切ですし、負け癖・逃げ癖もつくのも事実です。
ニュアンスをつたえるのは難しいのですが、それを
わかった上で、正しいとかあるべき！というものを
一度俯瞰して、それを放棄したらどうなる？という思考を持たせると言うことです。
本当に本人が辞めるという選択の先に楽しいとかワクワクするものがあるならば・・・・あり！って今の僕は言ってしまいます。もしかするとかけだし君さんもこの後、そういう考えになるかもしれません。何でかと言うと、まるで自分の日記を見ているようだからです。長くなりまして済みません。
非常にいいテーマだったので、つい力が・・えへへ。許してね。
(2006.06.22 14:01:47)
Re:とても。(06/22)
かけだし君
さん
エナジャイザー akiraさん
>
おっしゃりたいこと少しわかる気がします！
例えば辞めた後にやりたいことがある等も含め
ポジティブな考えの上で辞めるのであれば
私もまったく止める気は無いのです。
が今回の後輩はすごくネガティブな理由で辞める辞めると・・・
ネガティブな思考で現状が不満だから辞めるのであれば
それは逃げ以外なにものでもないので、という流れだったのです。。
ポジティブな理由がなくとも
本人にとって明らかに悪質な状況であれば逃げる逃げない以前に
やめたほうがいい状況もありますしね～
一概に決め付けるような書き方をしてるのは反省です。
>長くなりまして済みません
長いの得意です(笑)
またご指摘、ご鞭撻お願いしますね。
(2006.06.22 16:45:35)
>
おっしゃりたいこと少しわかる気がします！
例えば辞めた後にやりたいことがある等も含め
ポジティブな考えの上で辞めるのであれば
私もまったく止める気は無いのです。
が今回の後輩はすごくネガティブな理由で辞める辞めると・・・
ネガティブな思考で現状が不満だから辞めるのであれば
それは逃げ以外なにものでもないので、という流れだったのです。。
ポジティブな理由がなくとも
本人にとって明らかに悪質な状況であれば逃げる逃げない以前に
やめたほうがいい状況もありますしね～
一概に決め付けるような書き方をしてるのは反省です。
>長くなりまして済みません
長いの得意です(笑)
またご指摘、ご鞭撻お願いしますね。
(2006.06.22 16:45:35)
d(・ω・*)☆スペシャルサンクス☆(*・ω・)b
ボケザル
さん
Юヽ(-ω-*)おじゃまします♪
♪(ﾟ▽＾*)ぁは☆日記楽しく拝見させていただきました♪♪
ご訪問有り難うございました。(○ﾟωﾟ)(○｡_｡)ﾍﾟｺｯ♪
(2006.06.22 17:50:49)
♪(ﾟ▽＾*)ぁは☆日記楽しく拝見させていただきました♪♪
ご訪問有り難うございました。(○ﾟωﾟ)(○｡_｡)ﾍﾟｺｯ♪
(2006.06.22 17:50:49)
訪問ありがとうございました
ローズマリー2006
さん
ブログ拝読させていただいて正に今私が考えていることでびっくりしました。環境は自分で作るその通りだと思います。現状に不満を言っていてもしかたがない。そこで自分は何が出来るか。小さくても少しずつ努力していけば道は拓けてくるのではないかと思います。
またおじゃましに来ますね！ (2006.06.22 18:15:31)
またおじゃましに来ますね！ (2006.06.22 18:15:31)
すごく・・・
考えさせられます。
上司は選べません。私の今の上司は口は悪いものの、すごく面倒見のいい方です。でも私の前任者はその上司が嫌でたまらず辞めました。私も最初は嫌だな～と感じましたが、先ずどこが嫌なのか？と自分の中でハッキリさせ、良いところ探しをしました。今では、何でも話せる上司で尊敬しています。
私は今年退職する予定です。
自分の新しい道を切り開いていこうと思っています。その後輩の方、かけだし君さんの言葉で学べたと思います。そういうハッキリとしたことを言ってくれる人は貴重です。その後輩の方の未来に幸がありますように。 (2006.06.23 10:32:53)
上司は選べません。私の今の上司は口は悪いものの、すごく面倒見のいい方です。でも私の前任者はその上司が嫌でたまらず辞めました。私も最初は嫌だな～と感じましたが、先ずどこが嫌なのか？と自分の中でハッキリさせ、良いところ探しをしました。今では、何でも話せる上司で尊敬しています。
私は今年退職する予定です。
自分の新しい道を切り開いていこうと思っています。その後輩の方、かけだし君さんの言葉で学べたと思います。そういうハッキリとしたことを言ってくれる人は貴重です。その後輩の方の未来に幸がありますように。 (2006.06.23 10:32:53)
Re:d(・ω・*)☆スペシャルサンクス☆(*・ω・)b(06/22)
かけだし君
さん
ボケザルさん
＞Юヽ(-ω-*)おじゃまします♪
＞♪(ﾟ▽＾*)ぁは☆日記楽しく拝見させていただきました♪♪
＞ご訪問有り難うございました。(○ﾟωﾟ)(○｡_｡)ﾍﾟｺｯ♪
-----
こんにちは～
こちらこそご訪問ありがとうございます♪
これからも宜しくお願いします
ブログきれいですね・・・
私には無理です(笑)
(2006.06.23 18:30:57)
＞Юヽ(-ω-*)おじゃまします♪
＞♪(ﾟ▽＾*)ぁは☆日記楽しく拝見させていただきました♪♪
＞ご訪問有り難うございました。(○ﾟωﾟ)(○｡_｡)ﾍﾟｺｯ♪
-----
こんにちは～
こちらこそご訪問ありがとうございます♪
これからも宜しくお願いします
ブログきれいですね・・・
私には無理です(笑)
(2006.06.23 18:30:57)
Re:訪問ありがとうございました(06/22)
かけだし君
さん
ローズマリー2006さん
＞ブログ拝読させていただいて正に今私が考えていることでびっくりしました。環境は自分で作るその通りだと思います。現状に不満を言っていてもしかたがない。そこで自分は何が出来るか。小さくても少しずつ努力していけば道は拓けてくるのではないかと思います。
＞またおじゃましに来ますね！
-----
こちらこそご訪問ありがとうございます。
ブログのほう
英語まじりですごく面白い視点だなと
拝見させていただきました。
私英語苦手なので勉強させていただきます(笑)
(2006.06.23 18:32:23)
＞ブログ拝読させていただいて正に今私が考えていることでびっくりしました。環境は自分で作るその通りだと思います。現状に不満を言っていてもしかたがない。そこで自分は何が出来るか。小さくても少しずつ努力していけば道は拓けてくるのではないかと思います。
＞またおじゃましに来ますね！
-----
こちらこそご訪問ありがとうございます。
ブログのほう
英語まじりですごく面白い視点だなと
拝見させていただきました。
私英語苦手なので勉強させていただきます(笑)
(2006.06.23 18:32:23)
Re:すごく・・・(06/22)
かけだし君
さん
スーパーハッピーメッセンジャーさん
＞考えさせられます。
＞上司は選べません。私の今の上司は口は悪いものの、すごく面倒見のいい方です。でも私の前任者はその上司が嫌でたまらず辞めました。私も最初は嫌だな～と感じましたが、先ずどこが嫌なのか？と自分の中でハッキリさせ、良いところ探しをしました。今では、何でも話せる上司で尊敬しています。
＞
＞私は今年退職する予定です。
＞自分の新しい道を切り開いていこうと思っています。その後輩の方、かけだし君さんの言葉で学べたと思います。そういうハッキリとしたことを言ってくれる人は貴重です。その後輩の方の未来に幸がありますように。
-----
私も最初苦手だった上司が居ましたが、
今はその方のことを恩師と思っています。
その方は今は定年されてる方なのですが
昔はすごく大きい組織のNo2までなった方で
過去の部下の数は数えられないぐらいなのですが
定年するときに私のことを5本の指に入る部下と
言っていただきました。
私のことを最初嫌いだったともおっしゃっていました(笑)
でもお互い歩み寄れればすごくいい関係になれる場合もあると
気付かされた出来事でした(*´∀｀*)
後輩はタブン大丈夫だと思います。
どちらかというと、ダメだと言って欲しかったようにも感じてます。
新しい道の方も是非頑張ってください( ´∀｀)
きっとスーパーハッピーメッセンジャーさんなら
うまく行くと思います。
お互い頑張っていきましょうね！
(2006.06.23 18:40:33)
＞考えさせられます。
＞上司は選べません。私の今の上司は口は悪いものの、すごく面倒見のいい方です。でも私の前任者はその上司が嫌でたまらず辞めました。私も最初は嫌だな～と感じましたが、先ずどこが嫌なのか？と自分の中でハッキリさせ、良いところ探しをしました。今では、何でも話せる上司で尊敬しています。
＞
＞私は今年退職する予定です。
＞自分の新しい道を切り開いていこうと思っています。その後輩の方、かけだし君さんの言葉で学べたと思います。そういうハッキリとしたことを言ってくれる人は貴重です。その後輩の方の未来に幸がありますように。
-----
私も最初苦手だった上司が居ましたが、
今はその方のことを恩師と思っています。
その方は今は定年されてる方なのですが
昔はすごく大きい組織のNo2までなった方で
過去の部下の数は数えられないぐらいなのですが
定年するときに私のことを5本の指に入る部下と
言っていただきました。
私のことを最初嫌いだったともおっしゃっていました(笑)
でもお互い歩み寄れればすごくいい関係になれる場合もあると
気付かされた出来事でした(*´∀｀*)
後輩はタブン大丈夫だと思います。
どちらかというと、ダメだと言って欲しかったようにも感じてます。
新しい道の方も是非頑張ってください( ´∀｀)
きっとスーパーハッピーメッセンジャーさんなら
うまく行くと思います。
お互い頑張っていきましょうね！
(2006.06.23 18:40:33)
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