2013年11月07日
テーマ： 労働は生活の基礎(20)
カテゴリ： カテゴリ未分類
畑仲間の一人が言います。
そこは二人で交替なので、二人とも都合のつかないことがあって、困っている、と。
その仕事ができるのは二人だけ、二人とも外せない用があり、
他の人に頼むわけにはいかないし・・どうしたものか？
これに類することは山ほどありそうです。
もっと交替出来る人を確保しておけばよさそうなものですが、
人を増やせば人件費が増えるとか、
少ない労働を分け合ったりすればそれだけ取り分が減ってしまうとか、
一日でも、一時間でも、隙間を埋める予備の人員確保、
ということができにくい、のですね。
これを、誰でも交替要員になれるような、
いつでも予備の人が準備されているような
柔軟な働き方ってできないのかな、と思うのです。
社会全体で取り組めば、不可能な事じゃない
という気がします。
埼玉県の秩父市には「お助け隊」
というのがあるそうですが、
「すきまうめ隊」
なんてできれば、すぐ登録して研修でも何でもするのに・・・
でも、「社会にはいろんな能力が眠っている」
これを生かさねばもったいない、と思います。
自分のことはさておいて♪
そこは二人で交替なので、二人とも都合のつかないことがあって、困っている、と。
その仕事ができるのは二人だけ、二人とも外せない用があり、
他の人に頼むわけにはいかないし・・どうしたものか？
これに類することは山ほどありそうです。
もっと交替出来る人を確保しておけばよさそうなものですが、
人を増やせば人件費が増えるとか、
少ない労働を分け合ったりすればそれだけ取り分が減ってしまうとか、
一日でも、一時間でも、隙間を埋める予備の人員確保、
ということができにくい、のですね。
これを、誰でも交替要員になれるような、
いつでも予備の人が準備されているような
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