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posted by fanblog
2018年04月18日
【研修に行ってきた】基本は大事です
まあ、あれよ、
忙しいとは言いたくなないが
時間がない時に研修に行けと言われて
無理やり気味に、研修に行ってきた。
notesという化石みたいなシステムの研修です。
僕はプログラムを組んだり、組まなかったり。
本当は運用要員なので、作ったりするのはどうなのかなーと思うけど。
社畜の僕としては、やれと言われればやりますけど。
でも、今回の研修、参加してみて基礎を知るのは必要だなと思いました。
理屈を知ってるのと知らないでは全然違いますな。
なんとなくやってたことが、結構大事だったり。
ちょっとしたキーの打ち間違えが、言語によっては致命的だったり。
そんなことを感じた研修でしたわ。
投資も同じだね。
これからはちょっと基礎を研究しようと思う。
これなんかいいかも。
↓
え、エンジェル税制？！
初めて知りました。
エンジェル税制。
エメラダさんのhpを徘徊してたら、Q&Aに見慣れない文字。
エンジェル税制
なんぞや。とおもって調べたら。
”エンジェル税制とは、ベンチャー企業への投資を促進するためにベンチャー企業へ投資を行った個人投資家に対して税制上の優遇措置を行う制度です。
ベンチャー企業に対して、個人投資家が投資を行った場合、投資時点と、売却時点のいずれの時点でも税制上の優遇措置を受けることができます。
また、民法組合・投資事業有限責任組合経由の投資についても、直接投資と同様に本税制の対象となります。”
〜経済通産省より〜
だそうです。
漢字が多くて、読みにくいですが。一言で言って
ベンチャー企業に投資した個人投資家に、税金を優遇するよ
ってことみたい。
Q様とかの問題で出したらおもしろそうだ、とおもった。
とりあえず、東大生はしってるのかな。
知らないことを知るのはワクワクするね。
株式投資型クラウドファンディング
可能性を探る
株式投資型クラウドファンディング
投資信託をメインでやっていますが、リスク分散の視点で考えると
他の投資方法も考える時期に来ているかもしれない。
今まで手をつけなかった分野に対しても考えてみようと思う。
ただし、借り入れをしてまで投資はしたくないので、
現物物件は厳しそうだな。
いまいち利益が出る仕組みがわからない。
一方、エメラダのようなクラウドファンディングはちょっと面白そう。
仕組みをまだ理解していないので、もう少し研究する必要がありそうだが、
大手企業が投資している先に個人で参加できるの、うまみを取れる可能性が高い。
その分、上場するまで株式売買は当面できなさそうなので、長期の運用となる様子。
０か１００のリスクはあるけど、50万までの小口なので、
勉強代として考えてみてもいいかも。
まあ出来れば、倍ぐらいになってほしいけど、これはわからんからな。
ただ、今勢いのあるクラウドファンディング。
チョット乗っかってみようかな。
株式投資型クラウドファンディング
投資信託をメインでやっていますが、リスク分散の視点で考えると
他の投資方法も考える時期に来ているかもしれない。
今まで手をつけなかった分野に対しても考えてみようと思う。
ただし、借り入れをしてまで投資はしたくないので、
現物物件は厳しそうだな。
いまいち利益が出る仕組みがわからない。
一方、エメラダのようなクラウドファンディングはちょっと面白そう。
仕組みをまだ理解していないので、もう少し研究する必要がありそうだが、
大手企業が投資している先に個人で参加できるの、うまみを取れる可能性が高い。
その分、上場するまで株式売買は当面できなさそうなので、長期の運用となる様子。
０か１００のリスクはあるけど、50万までの小口なので、
勉強代として考えてみてもいいかも。
まあ出来れば、倍ぐらいになってほしいけど、これはわからんからな。
ただ、今勢いのあるクラウドファンディング。
チョット乗っかってみようかな。
株式投資型クラウドファンディング
2018年04月15日
【雑記】今の20代は将来的に年収700万がMAX
ネットニュースでみたので、ちょっと雑記的に。
経済アナリスト森永卓郎さんがラジオで、
今の20代は将来的に年収1000万はいかず、
700〜良くて800万がマックスという話をされたという記事。
年収1000万が一応の成功としての目安というのは、経済成長期〜現在の景気からみた額。
今から将来に向かっての日本の成長からは、なかなか上がらない。
今を基準とすると、せいぜい700万だろうということ。
確かに今の日本は先進国と言えど、人々の生活の満足度が低い。
これは景気もそうだが、購買意欲を下げる要因だよね。
購買意欲が下がり続けるということは、消費が減ることだから
当然企業の収益も頭打ちとなるでしょうな。
車や旅行といったレジャー趣味に費やすお金というのが減っているという
ニュースはここ数年何度も聞いている話。
お酒を飲む人もタバコ吸う人も減ってるし、
嗜好品は軒並み税金上げられるうえ、健康志向からも蹴られてる。
まったく生きにくい世の中だよな。
森卓さんのコメントは、まんざら外れてないんじゃないし、
会社員としてやっていく上では、寂しい限りだねえぃ。
てことで、やっぱり自分で稼ぎ出すしかねえじゃんよ。
という思いを改めて感じた日でした。
年間920円（税抜）からの格安ドメイン取得サービス─ムームードメイン─
株式投資型クラウドファンディング
2018年04月10日
【QOL】休職夜話 39歳の夏休み 第八夜
前回までの「39歳の夏休み」は
第一夜
第二夜
第三夜
第四夜
第五夜
第六夜
第七夜
一向に終結に向かわないプロジェクトの進捗を見て、生田がもちぞうを会議室に呼ぶ。
会議室に入るや否や、スケジュールを説明しろと言ってくる。
もじぞうはワイトボードに向かうが、言葉が、文字が、出てこない。
あれだけ何度も考えてきたことが一言も頭からでてこなくなっていたのだ。
不機嫌そうに生田が口を開く。
「おいおい、自分で決めたことだろ。
それとも言いたくないのか？
今週までにめどが立たなければ、プロジェクトは強制的に中止する。
その場合の対策方法を考えておけよ」と。
そう告げたあと、生田はそそくさと会議室を出ていった。
もちぞうは、デスクにつくと呆然と画面を眺めていた。
両手をキーボードに乗せはしているが、指先は一向に動かない。
白紙の表計算ソフトの画面を眺めて、焦点の合わない眼光が画面に映し出されていた。
しばらくした後、画面から目を離すと、部長の春日部と、
開発リーダの竹本がまだ残っていた。
もちぞうは、春日部と竹本に、話があるので時間をもらえないかと話しかけた。
二人とも、すっとんきょうな瞳でもちぞうをデスクから見上げた。
先ほど生田に追い詰められた会議室に、春日部と竹本と3人で入る。
もちぞうは震える声で、今の思いのたけを二人に告げた。
ここ２カ月、仕事のことで頭がいっぱいになり、ほとんど夜眠れていないこと。
何も考えられずに、部下の管理がおろそかになっていること。
それにもまして、生田からの威圧に萎縮してしまっていること。
もちぞうが携わっているプロジェクトは
会社として、かならずやり遂げなければならないものであった。
また、もちぞうだけでなく、部署の評価にもつながるものであることは
春日部、竹本とも知っている。
もちぞうは最後にこう続けていった
「管理職をやっていく自信がありません。ノイローゼかもしれません」と。
春日部と竹本はしばらく口ごもったが、
今抱えている仕事のことは改めて調整しようといってきた。
春日部はそこで席をたち、残った竹本がもちぞうに話しかける。
「俺も自信なんてないよ。
毎日、生田君には管理能力がないとか、阿保だの馬鹿だの言われているよ。
生田君はできるひとだからね。
でも、出来るところまで、とにかくやろうよ。
それでも駄目なら、またそのとき考えていこう。
考えてもしょうがないこともあるから、
まずやってみて、それから少しでも前に進まないとどうしようもないよね。」
常套句のような言葉をかけられる。
この竹本の言葉はまったく響いてこない。
同情してほしいわけではなかったが、
自分が置かれている状況、思いを理解してもらうことができなかったと思った。
もうだめかもしれない・・・
そんな気持ちがもちぞうの頭の中を支配していった。
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感想(200件)
スーパーサラリーマンだったツレがある日、突然「死にたい」とつぶやいた。
会社の激務とストレスでうつ病になってしまったのだ。
明るくがんばりやだったツレが、後ろ向きのがんばれない人間になった。
もう元気だったツレは戻ってこないの？
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感想(1件)
五十歳を目前に会社からリストラされた芦溝良郎は、妻や娘からも愛想をつかされ居場所を失う。
リストラに仕組まれた罠を知っても、自信も誇りもない男に立ち上がる気力はなかった。
ある日、隣近所の手前、出勤しているふりをして立ち寄った公園のベンチで、良郎にひとつのアイディアが閃く。良郎が手にした「生き抜くすべ」とは。
【退職】一部署だめなら、百部署だめだと思え
今働いている部署、今働いている仕事で満足していますか？
満足できない、不満がある場合
部署異動の願いを出すけど、だいたい聞き入れてもらえない。
ここ何年も異動願を出していても、全くうんともすんとも。
人事に話したところで、そう簡単には移動させてもらえない。
なぜなら、異動の順番待ちが膨大にたまっているから。
ということは、正直異動なんてできない。
そんな状況の方多くいませんか。
でもね、会社はだいたい同じような人を採用している。
上司が合わないなら、だいたいどこの部署にいっても合わない。
よしんば部署異動できても、同じ状況は続くということ。
一部署だめなら、百部署だめなんですよ。
自分の能力を買いかぶったりはしないけど、
どうもここでは不幸になる道筋しか見えない。
なおかつ、同じ会社のどこに行ったとしても、その先はあまりない。
そう考えた結果、退職を選ぶことになるわけですね。
さて、今後は退職した後、食べていくことにフォーカスして
考えていこうと思います。
マイナビエージェント
2018年04月06日
【資産運用】悠々自適を手に入れよう
資産運用して、将来は悠々自適。
多くの人が、一度はそう思ったことありませんか。
でも・・・
何に資産運用していいのか迷ってる。
そもそも資産がないから運用できない。
そう思って、足踏みしている人も多いのではないでしょうか。
その理由は、やっぱり不安だから。
新しいことを始めるには勇気がいります。
ましてや、お金のことになればなおさら。
資産運用は、とにかく「不安」。
「不安」なのはなぜかというと、仕組みや方法を知らないから、分からないから。
仕組みや方法を、知れば、分かれば不安は和らぎます。
資産運用を始めるには、仕組みや種類、方法を知ることが一番の近道です。
ファイナンシャルアカデミー
お金の不安を消し去ろう！お金のレッスンスタジオ「マネテリ」
自己流投資大いに結構。
でもね、やっぱり基本は大事なんです。
基本がわかるからこそ、応用ができるのは、勉強でも投資でも同じ。
例えば、
東京大学に行きたい。じゃあ勉強しよう。
あれ、どう勉強したら効率がいいのかな。
それなら、本を読もう。ついでに過去問もやってみよう。
あれ、なんだか難しくてわからないぞ・・・
やっぱり東京大学はあきらめよう・・・
資産運用もこれとおなじなんですね。
資産運用を始めるためには、お金の基礎知識を身につけて不安を消すことが大事。
基本を知れば、自分はどうやって、金を増やしたいのか、守りたいのか
蓄えたいのかが見えてきます。
まずは、ファイナンシャルアカデミーの無料セミナーで
自分への投資はじめてみませんか。
まずはここから！「お金の教養講座」
2018年04月05日
【うつ病】社畜になりきるのも一つの正解
編集者・取材ライター募集！
お初にお目にかかります。どうも、ドモノフです。
うつになる人は考える人。
上手くいかない原因が自分にあると思う人。
うつ病になった人は立派だよ。
悪いことではないですわ。
と、こんなところでいくら説いても、考える人は考えるんだよね。
そこが難しいとこ。
社畜になって考えなければ、とってもらくなんだけどね〜。
一歩間違えると、社会生活おくれないからね。
周りから見たら、社会負適合者ですからな。
まあ、そこはあきらめるしかないです。
ひっそりと暮らしていくのがいい思うわけです。
別に、仕事で評価されたところで、各段に生活が楽になるわけでもないし。
うつ病になる人って、最初評価をきにしてるひとだよね。
内心評価されたいから、頑張るわけだが、がんばったって評価されない。
評価されるのは、口が立つ人だけ。
実績なんてあんま関係ないよ。
口が立たない人が頑張ってもたところで、
ますます、無理難題を吹っ掛けられるだけだし。
それが楽しい人だけが、その会社で生きていける人だと思うよ。
今の仕事があなたのすべてじゃないから。
といういか、仕事が人生なんてありえない。
適当に、もうどうでもいいと思いながら
お金だけもらっていればいいよ。
適当にね。
行くだけで給料もらえるなら、らくだよね。
別に頑張る必要はないです。
考えなくなったららくになるよ。
まあ、試しにやってみてごらんなさいよ。
てな感じです。今日のところは。
そして、転職はありだね。
一つの会社にしがみつくのはナンセンス。
戦国時代でも、大将かわるでしょ。
いまは、なんちゃって戦国時代ですわ。
同じこと何年も何十年もやってて、たのしいかね。
闘って楽しいのかね。戦いが好きな人は闘ってればいいんじゃね。
僕は闘わないけどね。
農民でいいじゃん。
田畑を渡り歩くのはありだとおもうわ。正直。
まずは劣化した企業は飛び出すのがいい。
もうね、ここまでくると、理解なんてされる必要もないし。
むしろ理解されないこと万歳。
大手企業のリーマンには理解されないことです。
あの人達、お金が人生だからね。
腐った上司にkick us
そうそう。どうしても生活費がひつようなら、障害者手帳を申請するといいよ。
正真正銘、病んでる人なら、さくっと取れます。
生活費が必要な人はチェックしてみてね。
働く方法なんて、いくらでもあるから。
今の働き方しか知らない人は持ったにない。
あとさ、受けた恩義を返す必要ないから。
勝手に期待してるだけだから、別に答える必要なし。
編集者・取材ライター募集！
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2018年04月02日
【QOL】とあるITエンジニアのダダ下がりな屈辱的週末
マイナビエージェント×ＩＴ
さくら満開！
春満開！
お花見満開！
春はたのしいですね！
な〜の〜に〜何が何だか
どこでこうなった
なんでこうなる
QOLの大事さを考えている中
3月31日、4月1日の土日は屈辱的な状況でした。
はい。休日出勤です。
昨日おとといとブログをかけなかったのもくたくただったから。
ありえねー。働き方改革と叫ばれている中で、なおかつ働き方改革をしよう
と、会社が言ってる中での土日出勤。
なにが、働き方改革ですか。
なにが、ライフワークバランスですか。
期限が決められた仕事が1週間もないなかでやらないといけない。
必達と言われれば、これはすでに強制労働なわけですよ。
これはもうだめかもしれませんな。
評価される必要もないし、この会社を去る時が一気に近づきました。
とりあえず、今年会社をやめたらいくら退職金がもらえるのかを確認。
思った以上にもらえることがわかったけでれど、まだ懐がさみしい。
さて、今日から1週間。また働くわけですが、どうなることやら。
うつ病がぶり返さないうちに手をうたねばなりませんな。
転職先もそろそろ本気で探してみよう。
中間管理職が元気な会社は伸びると思いますよ。
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中間管理職が元気な会社は伸びると思いますよ。
マイナビエージェント×ＩＴ
