しかし、仕事に家族サービスとサラリーマンは意外と暇がない。そんなサラリーマンが時間を作るには隙間時間でできることをやるしかありませんがその隙間時間だって努力しないとできません。
そんなわけで私が普段意識して行っている時間を作るための工夫を紹介していけたらと思います。
今回は「人を頼る」です。
会社にはいろんな人がいますが皆さんいつも忙しそうです。
その忙しさの中にはいろんな理由があって、仕事が遅い人、仕事の仕組みがおかしい場合、良い人過ぎるなどなどあります。
その中でも1番多いのが「仕事を一人で抱えてしまう」という事。
その理由も人によって様々で単純に仕事が多い人、悩んだ時に相談しない人など、古い考えの人だと自分の仕事を人に奪われたくないからなんて人もいます。
理由は様々ですが解決する方法は一つしかありません。
人を頼ることです。
上司であればそれは部下に仕事を振ることかもしれません。担当者レベルで有れば上司に相談したり、誰かに代わってもらったりかもしれません。
少なくとも自分一人で解決させようとしないことで余裕が生まれてきます。
典型的な例で管理職になりたての人はプレイヤーの仕事も自分で抱えてしまい本来の管理業務が疎かになると言う本末転倒なことになります。
忙しいから管理職がプレイヤーと同じような働き方をするのではなく管理業務にて効率を上げる方法を考えるほうがよいはずです。
さて、人によっては誰も助けてなんてくれないという人がいると思います。
そんな人は先に自分が皆のことを助けてあげましょう。
なんだかちぐはぐな感じですが、人と言うのは不思議なもので助けられると助け返してあげたくなるものです。
助けるのが先、その後助けてもらいましょう。
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