上司の命令は絶対ではない。自分の行動に責任を持ち、決断するのは自分であること。
原因を探るのではなく何の目的の為に理由付けしたのかを探る。そして、ありのままの自分を受け入れる。それを使って何が出来るかを考える。何が与えられているかばかりに囚われない。
自分のことを気にしているのは自分だけだ。
他人の課題と自分の課題を分けて考える。
勇気づけのアプローチをしてあげる。その後どうするかは本人次第。
存在してくれてありがとう、という気持ちを忘れない。
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