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posted by fanblog
2015年03月04日
営業代行は儲からない！
今日は 営業代行
で働く 営業代行
費の値段の話をいたします。
少し、DEEPな話になりますが・・
先日、弊社に 営業代行 を依頼された企業様より、「質を落とさずもう少し安くならないか・・」と言われました。
実は・・と言って、 営業代行 のコストを話をしましたら、
「 営業代行 は儲からないね。」と言われてしまいました。(笑)
そうなんです。
営業代行 は正直、儲かりません。
普通に考えるとわかるのですが、
通常、例えば営業員を社員で雇うとすると、まず下記のようなリスクとコストがかかります。
〇営業募集によるコスト（募集広告や面談で時間をかける費用、入社手続き費用など・・）
〇営業員がやめてしまった場合のリスク
〇営業員を教育するコスト（研修費などの教育費・・）
〇営業員を維持するためのコスト（社会保険費など・含む）
〇その他、セクハラやパワハラ、労働基準問題など・・
挙げたらきりがありません。
営業代行は、上記のリスクとコストを吸収するのです。
そこを、踏まえて弊社は営業代行費を請求しますので、 営業代行 費内容を説明すると、経営者の方は費用対効果があるとわかっていただけれる方がほとんどです。
そこで、営業代行はさらに結果が求められます。
非常にスキルが高くコストが安い・・（Ｔ＿Ｔ）
これが 営業代行 です。
やっぱり、営業代行は儲からないなあ・・(笑)
でも、プロジェクトが成功し、感謝された時の達成感は最高です(^-^)/
少し、DEEPな話になりますが・・
先日、弊社に 営業代行 を依頼された企業様より、「質を落とさずもう少し安くならないか・・」と言われました。
実は・・と言って、 営業代行 のコストを話をしましたら、
「 営業代行 は儲からないね。」と言われてしまいました。(笑)
そうなんです。
営業代行 は正直、儲かりません。
普通に考えるとわかるのですが、
通常、例えば営業員を社員で雇うとすると、まず下記のようなリスクとコストがかかります。
〇営業募集によるコスト（募集広告や面談で時間をかける費用、入社手続き費用など・・）
〇営業員がやめてしまった場合のリスク
〇営業員を教育するコスト（研修費などの教育費・・）
〇営業員を維持するためのコスト（社会保険費など・含む）
〇その他、セクハラやパワハラ、労働基準問題など・・
挙げたらきりがありません。
営業代行は、上記のリスクとコストを吸収するのです。
そこを、踏まえて弊社は営業代行費を請求しますので、 営業代行 費内容を説明すると、経営者の方は費用対効果があるとわかっていただけれる方がほとんどです。
そこで、営業代行はさらに結果が求められます。
非常にスキルが高くコストが安い・・（Ｔ＿Ｔ）
これが 営業代行 です。
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やっぱり、営業代行は儲からないなあ・・(笑)
でも、プロジェクトが成功し、感謝された時の達成感は最高です(^-^)/
