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ナースの就職活動　in U.S.A.　Part 3　アプライから面接をとりつけるまで

テーマ： ★留学生活★(629)

カテゴリ：アメリカ看護と看護教育

ふつう、就職活動をするときは、自分で下調べをして、自分の働きたい病院をしぼって、数件の病院に履歴書をおくったり（最近ではオンラインでアプライすることが多い）、オープンハウスに行ったり、Job Fairに行ったりする。私の場合は大学でナースのためだけににJob Fairが開かれた日があった。参加した全部の病院に履歴書は前もって配られていた。そのフェアのことをすっかり忘れてしまっていたのだが、友達に電話で呼ばれてかけつけると、かろうじて残っていたある病院のリクルーターと話すことができた。「あなたの履歴書は拝見してました。個人的に連絡してきてください。」と名刺を渡された。そのときは勉強がたいへんで、就職活動はまったくできず、保留にしていた。しかし、アメリカ人のクラスメートたちは続々と数々の病院から電話がはいっていた。私は、ゼロ。 Job Fairをミスしたのは痛かった。オープンハウスに行った病院からだけは何度も連絡があった。なかば、あきらめて外国人は不利なのか。。と弱気になっていた私だが、前回の日記でかいたように納得のいかないオファーをもらったので、だめもとで、ある病院にオンラインでアプライすることにした。そこは大規模な病院で施設も整っているし、記録ももちろん電子化されている。手書きだと読みづらく、ミスを引き起こしやすいという恐れがあるので、この点だけでもはじめの病院よりも魅力的だ。さらに、ベネフィットも良いという話だった。 Job Fairで連絡をちょうだいと言われたのもここのリクルーターだ。オンラインで募集している病棟をチェックしたら、最大１０の病棟に同時にアプライすることができる制度だった。３つの興味ある病棟にアプライしたが、１週間たっても連絡がなかった。そのとき、クラスメートの仲の良い友達が、知り合いがそこで働いているから、紹介してもらおうと言ってくれ、面接をとりつけてくれた。だいたい、どこの病院でも職員がナースを紹介すると、数千ドルのボーナスがもらえるので、喜んで紹介してもらえるというわけ。友達と一緒に面接できるということで、心強かった。その翌日。他の病棟の婦長から電話がはいった。「あなたの履歴書をみて興味がるので面接をしたい」とのこと。アプライしてから１０日後のことだった。つづく
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ふつう、就職活動をするときは、自分で下調べをして、自分の働きたい病院をしぼって、数件の病院に履歴書をおくったり（最近ではオンラインでアプライすることが多い）、オープンハウスに行ったり、Job Fairに行ったりする。

私の場合は大学でナースのためだけににJob Fairが開かれた日があった。参加した全部の病院に履歴書は前もって配られていた。

そのフェアのことをすっかり忘れてしまっていたのだが、友達に電話で呼ばれてかけつけると、かろうじて残っていたある病院のリクルーターと話すことができた。

「あなたの履歴書は拝見してました。個人的に連絡してきてください。」
と名刺を渡された。

そのときは勉強がたいへんで、就職活動はまったくできず、保留にしていた。

しかし、アメリカ人のクラスメートたちは続々と数々の病院から電話がはいっていた。

私は、ゼロ。
Job Fairをミスしたのは痛かった。
オープンハウスに行った病院からだけは何度も連絡があった。

なかば、あきらめて外国人は不利なのか。。
と弱気になっていた私だが、前回の日記でかいたように
納得のいかないオファーをもらったので、だめもとで、ある病院にオンラインでアプライすることにした。

そこは大規模な病院で施設も整っているし、記録ももちろん電子化されている。
手書きだと読みづらく、ミスを引き起こしやすいという恐れがあるので、この点だけでもはじめの病院よりも魅力的だ。さらに、ベネフィットも良いという話だった。
Job Fairで連絡をちょうだいと言われたのもここのリクルーターだ。

オンラインで募集している病棟をチェックしたら、最大１０の病棟に同時にアプライすることができる制度だった。

３つの興味ある病棟にアプライしたが、１週間たっても連絡がなかった。

そのとき、クラスメートの仲の良い友達が、知り合いがそこで働いているから、
紹介してもらおうと言ってくれ、面接をとりつけてくれた。

だいたい、どこの病院でも職員がナースを紹介すると、数千ドルのボーナスがもらえるので、
喜んで紹介してもらえるというわけ。

友達と一緒に面接できるということで、心強かった。

その翌日。
他の病棟の婦長から電話がはいった。

「あなたの履歴書をみて興味がるので面接をしたい」

とのこと。
アプライしてから１０日後のことだった。

つづく

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