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先日、墨田と東大阪の経済同友会の交流会に飛び入り参加させてもらいました。東大阪のメンバーは、私と同じ世代の後継者の方が多く、名刺交換をさせてもらいながら、色々とお話を聞かせて頂きました。一番、勉強になったのが、社長自ら現場メンバーと一緒になり3S活動を通じて現場を強化しているところです。今朝の日経にも出ていましたが、世の中、紙上重視となっていて、顧客のための市場重視、そのための現場重視が二の次になっている傾向にあるとのこと。故事で「隗より始めよ!」という言葉がありますが、まず言い出した人・トップが、先頭きって、お客様と自分達のために行動をきることの重要性を改めて認識できた気がします。実行をしていきたいと思います。
June 30, 2009
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先日、ベランダのサボテンの話をのせました。あれから、3日ほどして、黄色花をを咲かせました。こいつの生命力は、すごい(当たり前かもしれませんが)何だか、愛着がまた沸いてきます。その横では、女房が、家庭菜園として栽培を開始したシソの芽が出てきていて、大きくなるのが、楽しみです。小さな空間ですが、工夫によっては、色々と楽しめるものです。ベランダからの風景です。さいたまスーパーアリーナーからすぐのとこです。
June 27, 2009
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先程、機械メーカーの営業が、来社しました。色々と世間の状況を情報交換した後、闘病中の私の父の事を気遣ってくださり、「私は、会長にはゴルフなどで色々とお世話になり、こんな若造の自分にも気軽に声をかけて頂き、一人の人間として扱ってくださったことが、忘れられません。本当に素晴らしい人間だと思います。」何だか、涙がでそうでした。父の人となりに敬服します。
June 25, 2009
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先日、ベランダに出て気がついたのですが、高校1年生の息子が、まだ赤ちゃんの時に、いった伊豆サボテン公園でかった、小さいサボテンが巨大化してました。うちの女房に聞いたところ、数年前に鉢を植え替えてくれたようです。赤ん坊だったうちの息子ももう少しで180cmに身長が到達しますし(勿論、177cmの私は抜かれました)このサボテン君も立派に成長してきたことに小感動しました。原点である家族とそして家の風景にたまには、よく見つめるべきだと反省した一時でした。see you
June 24, 2009
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先日、墨田区の本社のそばに開店した、インドネパールのカレー屋さんにフラっと入り、野菜カレー+ライス付を食べました。ライスの量がばかに多く、メインのカレーもスパイシーなのか?コクを出そうとしているのか?全くコンセプトが理解できませんでした。その次の日は、コンビニでベーコンエッグバーガーをそれ程味に期待せずに一口かじってみたら、私はこれは素直においしいと感じました。ハンバーガー専門店に負けないように大変苦労して作り上げた味だと感じました。(写真は、一口かじった後、おいしかったので撮影しました)先程のカレーセットは700円、ハンバーガーは298円でした。恐らくうるさい日本人の味覚に応えるように一生懸命作ったのだと思いますが、間違いなく商売としては、コンビニのバーガーに軍配があがります。「何事にもうるさい」日本人のDNAが、世界に負けない車や電気製品をつくりあげてきたのだと思います。我々にも何かできそうな気がしますSee you
June 20, 2009
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今だ、100年に一度の不況とやらの忍耐テストを受けている最中です。当社は、2月末決算なので、5/末で四半期を終わりました。今期からわが社の新戦法である、キャッシュフロー経営の感触もいい感じで、受注も回復基調なので、秋ごろには、営業キャッシュフローも黒字化できそうなイメージをつかんでいます。そうなれば社員の給与カット解除できるし暖かなクリスマスと正月を送ってもらえるように是非したいです1月に60名いた社員は現在33名で、特に間接人員は、大幅に減らしたので検査や梱包などで物、つまりお金が止まってしまい、小さな壁にぶつかっています。これでまた、残業の再開や増員という答えを書いたら、このテストは×をもらうのは明白なので、各担当の時間配分、仕事の方法などなど無駄を洗いだしをさせて自分たちでなんらかの改善をだしてくれることを望んで、ニコニコイライラしている毎日です。達成感と誇りを味わえる現場づくりへのテストは、まだまだ続きます
June 19, 2009
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今、アジサイが見頃ですよね。うちのマンションの前がちょっと広めの歩道になっていて、その一角に市の花壇スペースがあり、アジサイが見事に咲いていて、「うーん きれい」と毎朝思っています。昨晩、女房とアジサイの話になったのですが、昼間どこか近所のあばさんがはさみでジョキジョキアジサイを切って持ち帰っていたとのことでした。皆で楽しむものに我々のお金をつかってもらって満足していた矢先に、さびしい話でした。自分だけ良ければいいのですかね?
June 12, 2009
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3月21日に専門職大学院を卒業したから早3ヶ月経とうとしています昨年、学校に行っていたのだから、今年は、時間が一杯できて有効に使っていこうと思っていたのですがここまでは流されてしまった感じで、反省しています自分の更なるスキルと知識のレベルupへの時間、現場を見る時間、何しろ意識していないと絶対に達成不可能だと思い、先週来、意識をもってのぞんでます6日(土)に大学院の同窓会のあり方を見直すワーキングループのメンバーに選ばれたので、第一回の会合に参加してきました。今回、教授陣上層部にも変更があり、それに伴い学校と同窓会が一体になり、シナジーをだしていこうと熱い生徒と教授が集まりました。何か役に立てる時間も是非作っていこう!6日の会合の後の熱い先生と生徒!
June 8, 2009
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父と本日、口論になりましたいつもの話だといえばそれまでですが、父いわく「私が、工場側に投げている様々な改善に関係することに対する回答がない 彼らには、全く改善意識がないのでは」と。私含めてこの1,2年では意識向上はしてきていると思っているので、この件ではいつも口論になります。少ないとはいえ、社員を同じ認識に変えていくことは容易ではありませんが、地道にぶれずにやっていきしかないっすねでも、「色んな手を講じても、駄目な人は駄目なのか」いまだに答えがみつかりません。
June 4, 2009
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先日、キリンカップでチリに対して快勝をした日本代表の岡田監督が、記者からの質問に「選手は、自分が何をしなければならないか?十分わかっている。私はそれをもっと引き出すだけだ」とこたえていました。息子に対しても、若手社員に対しても、また日本の若者に対して、常に「気づき」を引き出せるような指揮官に是非なりたいと改めて、心に誓った瞬間でした前回、韓国出張に関して載せられなかった写真を紹介します。これは韓国の新幹線KTXで、フランスのTGVのシステムを導入しています。社内は、狭くて日本の新幹線の方が、乗り心地は、はるかに上です。
June 1, 2009
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