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2017.12.20
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カテゴリ: 自閉症関連






安定収入、仕組み評価 障害者支援の伏見・松浦さんに /京都


障害者の自立支援に貢献した人を顕彰する
ヤマト福祉財団の「小倉昌男賞」に、
京都市伏見区で就労継続支援A型事業所
「ワークチャレンジスタイル GOKENDO(ゴケンドウ)」
を運営する松浦一樹さん(49)が選ばれた。
地元企業と連携して障害がある人の就労の場を確保し、
安定した収入を得られる仕組みを作ったことなどが評価された。


松浦さんは堺市出身。

佛教大を卒業後、府警に入ったが、

少年課の刑事として

知的障害がある青年の事件に関わったことをきっかけに

福祉の道に進むことを決意した。

1999年に退職し、別のNPOの設立にかかわった後、

2015年4月から

GOKENDOを運営するNPO法人の理事長を務めている。

 就労継続支援A型事業所は、

障害者と雇用契約を結び、

働きながら知識や技能を得られるよう支援する施設。

GOKENDOでは現在、

知的障害や身体障害などがある

19~60歳の利用者18人が働いている。

 賃金は月額約8万~15万円で、

2015年度のA型の全国平均(約6万7000円)より高い。

その理由は、人手が足らない企業との協力関係にある。

NPOでは、運送会社や野菜加工会社など4社と提携。

利用者はGOKENDOが請け負っている

空箱の分別などの仕事をしながら、

これらの会社にも交代で行き、時間給を受け取る。

仕事内容は、

野菜のカット、シートベルト部品の組み立てなど。

企業にいつでも安定した労働力を提供できるようにしたことで、

高い収入が得られるようになったという。

 これまでには、

企業に働きぶりが認められた利用者が、

直接雇用されたケースもあるという。

今回の受賞について松浦さんは

「今までの道が間違っていなかったと背中を押された気分。

うちのシステムが更に、全国的な動きに広がっていけばうれしい」

と話している。

【毎日新聞 https://mainichi.jp/articles/20171221/ddl/k26/040/453000c

こういう上司の元だと、

将来的にも安泰ですね。 🌠


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Last updated  2018.01.04 22:40:48
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