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カスタード1974
横浜市青葉区に住むカスタードの日常生活の中でのなにげないつぶやき。楽しかったこと･不満に思うこと・愚痴りたいことを、気が向いたらときたま書きます。custachanで、TwitterとInstagramとyamapも やってますので、ゆとりがありましたら見てください。
話題 不法滞在者ゼ…
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2002年11月21日
カテゴリ： カテゴリ未分類
11月になると、職場で意向調査みたいな物を書かされる。それには、
自分が勤務したい場所とそこに勤務したい理由を書かせる。理由で
家から近いからと書いたが、それだけでは説得力がないなあと思い、
もう一捻り考えたら、なるべく多くの職員に囲まれ、色んな刺激を
受けながら仕事をしたいというのを思いつき書いた。それは確かに
言えると断言したい。2～3人位しかいない職場だと、他の職員と気が
合わなかった場合、かなり居辛そうだし、視野が狭くなってしまい
そうで不安だ。ただ、色んな仕事を任されるから、将来何かあった
時に、色んなことに対処しやすくなるのは良い点かなあと思う。
あまり職員が多いと、仕事が細分化されてしまい、専門馬鹿になって
しまいそうなのは好まない。それなりの人数がいる職場が理想だ。
それだと、新たな出会いにそれなりに期待を膨らませられるし、仕事に
対してもそれなりに闘志を燃やせそうだ。できるものなら早く異動
して、新たな知り合いを増やして、生活をより充実させていきたい。
自分が勤務したい場所とそこに勤務したい理由を書かせる。理由で
家から近いからと書いたが、それだけでは説得力がないなあと思い、
もう一捻り考えたら、なるべく多くの職員に囲まれ、色んな刺激を
受けながら仕事をしたいというのを思いつき書いた。それは確かに
言えると断言したい。2～3人位しかいない職場だと、他の職員と気が
合わなかった場合、かなり居辛そうだし、視野が狭くなってしまい
そうで不安だ。ただ、色んな仕事を任されるから、将来何かあった
時に、色んなことに対処しやすくなるのは良い点かなあと思う。
あまり職員が多いと、仕事が細分化されてしまい、専門馬鹿になって
しまいそうなのは好まない。それなりの人数がいる職場が理想だ。
それだと、新たな出会いにそれなりに期待を膨らませられるし、仕事に
対してもそれなりに闘志を燃やせそうだ。できるものなら早く異動
して、新たな知り合いを増やして、生活をより充実させていきたい。
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