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2014年10月03日

強制有給休暇・・・？

(8)

テーマ：有給休暇ってきちんととれますか？(28)

カテゴリ：企業・会社員

今朝の日経新聞の一面トップに「有給消化　企業の義務に」という記事がありました。

有休とあるのは有給休暇の略で、企業は社員に有給休暇を取得させなければ罰則規定を盛り込むような改正を行うとのことです。

有給休暇というのは文字通り、会社を休んでも給与が減額されないというもので、従業員には勤続年数に応じて、一定数の有給休暇が付与されています。

ちなみに僕のように勤続年数が 30 年を超えている場合には年間 20 日の有給休暇となっていて、年間 20 日は会社を休んでも給与は保障されるわけです。

ただ、この有給休暇というのは、従業員から申請しない限り取得できません。つまり、職場の雰囲気が有給休暇を取りにくいものであれば、休みづらいわけですね。

たとえば、職場の上長が優しい人であれば有給休暇は取りやすいし、厳しい人の場合には、特別な理由、つまり休まなければならない理由、たとえば、自分が病気だとか、子供が熱を出したとか・・・がないと取りにくいのかもしれません。

ということもあって、有給休暇が消化されない企業が多いらしく、政府はあらかじめ有給休暇を取得する日を決めておいて、その日は休まなければならない理由が無くても強制的に休ませるということのようです。

そういうことであれば、たしかに有給休暇の消化率は高まると思いますが、いざ本当に休まなければならない時に休めなくなるのではないかという不安もあります。

また、仕事が大好きで、会社を休むとかえって調子が悪くなるような人もマレにいますが、そういう人は困るでしょうね。

政府が主導して、強制的に有給休暇を取得させる制度も悪くは無いのですが、それが行き過ぎると昨日の日記で記載した賃金制度の話と同じく、おかしなことになりかねません。

いずれにしろ、各企業において、有給休暇を取りやすい職場づくりが一番大切なことではないかと思います。

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最終更新日 2014年10月03日 20時28分07秒
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■コメント

Re:強制有給休暇・・・？(10/03)

Huちゃんさん

こんばんは。
私も現役時代を思い出しています。
有給休暇を「取る側」「取らす側」を
経験しています。
日本の企業気質では難しい問題ですね。
組織体制に余裕がある企業が少ない
現状では課題山積でしょうね。
でも自由に取得出来る様に企業努力で
実現して欲しいです！
(2014年10月03日 21時56分08秒)

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Re:強制有給休暇・・・？(10/03)

宮じいさんさん

おはようございます。企業側の努力
が必要でしょうね。

外はまだ暗くてよく分かりませんが、
星空が見えるので、今日の名古屋は
「晴れ」でしょう。

最低気温２０℃、最高気温は２９℃
まで上がり、真夏日寸前となります。
この時期、こんなに残暑が厳しいの
は初めての経験です。

では、今日もよい一日をお過ごし下
さい。

応援Ｐ感謝！ (2014年10月04日 04時51分33秒)

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Re[1]:強制有給休暇・・・？(10/03)

ヒロくん2010 さん

Huちゃんさんへ

＞こんばんは。
＞私も現役時代を思い出しています。
＞有給休暇を「取る側」「取らす側」を
＞経験しています。
＞日本の企業気質では難しい問題ですね。
＞組織体制に余裕がある企業が少ない
＞現状では課題山積でしょうね。
＞でも自由に取得出来る様に企業努力で
＞実現して欲しいです！
＞
-----

人件費抑制で、職場には人的な余裕がありませんね。
そんな状況の中で、各企業に有給休暇の取得を要請する政府は、企業の実態をわかっていないということだと思います。
(2014年10月04日 07時05分38秒)

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Re[1]:強制有給休暇・・・？(10/03)

ヒロくん2010 さん

宮じいさんさんへ

＞おはようございます。企業側の努力
＞が必要でしょうね。
＞
＞外はまだ暗くてよく分かりませんが、
＞星空が見えるので、今日の名古屋は
＞「晴れ」でしょう。
＞
＞最低気温２０℃、最高気温は２９℃
＞まで上がり、真夏日寸前となります。
＞この時期、こんなに残暑が厳しいの
＞は初めての経験です。
＞
＞では、今日もよい一日をお過ごし下
＞さい。
＞
＞応援Ｐ感謝！
-----

気楽に休める職場つくりをして欲しいですが、少しでも利益を出すために少ない人数で頑張っている会社が多いので、なかなか難しいでしょうね。
(2014年10月04日 07時10分06秒)

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Re:強制有給休暇・・・？(10/03)

神風スズキさん

Good afternoon.
How are you doing ?
It was so cool this morning，
but it's warm now.

あと３０分で午前中の授業が終わります。
生徒達は最後のプリントに取り組んでいます。
今日は午後７時５０分～９時５０分の
高１の英語の授業で終わりです。
明日は午前９時から午後１２時まで
中学生の中間or実力テストの対策です。
午後が休養タイムですので嬉しいです。

Have a good weekend.
Thank you.

☆　明るい長崎から真心応援完了。

Adios ! (2014年10月04日 11時45分56秒)

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Re:強制有給休暇・・・？(10/03)

jun281 さん

こんにちは(^-^*)/
有給休暇は会社で
強制的に取らせないと
消化出来ないですね(≧∇≦) (2014年10月04日 15時38分53秒)

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Re[1]:強制有給休暇・・・？(10/03)

ヒロくん2010 さん

神風スズキさんへ

＞Good afternoon.
＞How are you doing ?
＞It was so cool this morning，
＞but it's warm now.
＞
＞あと３０分で午前中の授業が終わります。
＞生徒達は最後のプリントに取り組んでいます。
＞今日は午後７時５０分～９時５０分の
＞高１の英語の授業で終わりです。
＞明日は午前９時から午後１２時まで
＞中学生の中間or実力テストの対策です。
＞午後が休養タイムですので嬉しいです。
＞
＞Have a good weekend.
＞Thank you.
＞
＞☆　明るい長崎から真心応援完了。
＞
＞Adios !
-----

こちらのほうは曇っているのですが、日中は蒸し暑くさえ感じました。
これも台風の影響かもしれません。
関東地方は明日から雨が降る予定で、明後日h暴風雨の予報です。
(2014年10月04日 15時43分40秒)

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Re[1]:強制有給休暇・・・？(10/03)

ヒロくん2010 さん

jun281さんへ

＞こんにちは(^-^*)/
＞有給休暇は会社で
＞強制的に取らせないと
＞消化出来ないですね(≧∇≦)
-----

そもそも論として、企業は、社員が有給休暇を取っても仕事が滞らないような人員体制を敷くべきですね。
その上で、社員に強制的に有給休暇を消化させるべきかと思います。
(2014年10月04日 15時45分25秒)

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