奔るジャッドンたのうえ、追っかけ帳

奔るジャッドンたのうえ、追っかけ帳

2015.02.06
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本稿。これまで、述べてきたことの 実践篇。

まず、お客に関わりのない投資、経費と時間を、
消費者に関わりのある費目へ可能な限り振替えること。

すべからく投資・経費・エネルギー、時間は、
自分以外の人(消費者等)に貢献するものと、
そうでないものとに、大きく2つに分けられる。

さしあたって決算書をみて、この2つに分けてみよう。
自分や社員の行動を分析して2つに分類してほしい。

自分の関心は、どちらが多いだろう。
1日中会社のことで頭が一杯だったら、お客への貢献はゼロだ。
1日のスケジュールを見てみよう。

それを色分けでもしてみよう。
なあに、おおざっぱでいい。

ある会社のM社長のある月の予定表では、
お客様関連の予定はゼロだった。
ゼロとわかって、Mさんは唖然とした。

消費者との接点も皆無だった。


皆無と気づき、Mさんはびっくりし、
「まさか!」と叫んだ。

ちなみに、このM社の経営理念:「顧客第一主義」。


要は、
金や時間が、「ない」のではなく、
お客に関係のないことにそれらが使われているに過ぎない。
そうしたことを「意識していない」のである。

だから、ことは簡単。
「意識して」それらをより関係ある方へ
振り替えていけばいいのである。

くどいが、わかった、と思っただけではだめだ。
口に出して唱えても変わらない。

意識して、 どうしたら消費者が喜んでくれるか、
組織を挙げて、トップ以下全員が、ただひたすら
そのことだけを、明けても暮れても考える。
その考えたことを、手を使って、
具体的にポスト・イットにでも、どんどん書き出す。
書き出したものを一つずつ、実際にやってみる。

ここまで至って、初めて「変わるのである」







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Last updated  2015.02.06 07:10:19
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永野さおり@ Re:ママならず(04/07) 100%品質保証!LV、GUCCI、CHANEL直営店 2…
バレンチノ バック@ vjdamn@gmail.com お世話になります。とても良い記事ですね…
jatsudon @ Re[1]:馬鹿殿養成学校化(03/23) みっくんやさしさん ありがとうございます…
みっくんやさし@ Re:馬鹿殿養成学校化(03/23) 日銀の人事も そういうことなのでしょうか…
jatsudon @ Re[1]:楽ちん経営のために(01/30) 小濱信夫さん ありがとうございます。他…

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