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2023年11月04日

UAWとデトロイト3との労働協約交渉の推移、ストライキ終結

テーマ：電気自動車(301)

カテゴリ：自動車

　9月15日、UAWは、米国内の「デトロイト3」の3州3拠点でストライキに突入。UAWが3社で同時にストライキを行うのは史上初。

　10月6日、UAWのショーン・フェイン会長は、ソーシャルメディア上でデトロイト3との労使交渉の進捗を発表。

　3社との交渉に進展があったため、追加ストライキの呼びかけは行われなかった。

　退職手当について、3社のいずれとも依然として大きな争点になっていると報じられた。

　10月26日、UAW（全米自動車労働組合）は、フォード・モーターとの労使交渉で暫定合意したことを受け、フォードの組立工場3カ所のストライキの指令を解除した。

　UAWとフォードが合意した新たな労働協約は、今後4年半での25％の賃上げ、退職者向け積立金への企業側の拠出額引き上げ、給与体系の改善措置、工場閉鎖に際してのUAWのスト権確保などが盛り込まれた。

　10月28日、UAWとストランティスが新たな労働協約締結について合意した。

　同日、UAWはテネシー州スプリングヒルにあるGMのエンジン・完成車工場にストを拡大するよう指示した。

 全米自動車労組、ステランティスとも合意 

残るGMでスト拡大

2023年10月29日　ロイター

　全米自動車労働組合（UAW）は28日、フォードに続き、クライスラーの親会社であるステランティスとも労使交渉で合意に達した。「ビッグ３」一斉ストライキという異例の事態で今なお妥結に至っていないゼネラル・モーターズ（GM）のみとなった。

　GMでは、ストの対象がテネシー州スプリングヒルのエンジン工場にまで拡大。大型ピックアップ生産が停滞し、財務面の打撃が広がりそうだ。

　GMの交渉に詳しい関係者によると、退職手当と一時雇用者に関する問題が懸案になっている。GMの退職者数はフォードやステランティスよりも多く、2007年以前に雇用された労働者の年金給付増額による負担は競合他社よりも大きい。

　UAWのショーン・フェイン委員長は「公正な合意に対するGMの不必要かつ無責任な拒否に失望している」とロイター宛ての声明で述べた。

　GMは、スプリングヒルのストによって大型ピックアップ工場2カ所が影響を受ける可能性があるとして、早急な合意を望んでいると表明した。

　　ー　　引用終わり　　ー
　　　　　

　10月30日、GMとUAWの労使交渉が暫定的な合意に達し、GMの従業員は合意の正式発表後に職場に復帰すると報じられた。

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最終更新日 2023年11月04日 06時00分12秒
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