アキハバラ的散財生活

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2002年05月17日

世の中、不景気ですね～
なんか官公庁のボーナスはUPするらしいですが、民間はDOWN、しかも官公庁の半分しかない...平均額でですけど...(^0^;)

こうなってくると、今仕事のある人は「あるだけでも、ありがたい」みたいな状態になっちゃいますね。今時の企業で俗に言う「窓際」なんてないですから...労務管理は高度に成熟していて、何かかにか仕事が割り当てられます。

そうなると派遣会社から派遣される人のスキルの内容が問題になります。以前なら、ワープロをキレイに打つ事自体が意味のあるスキルでした。和文タイプや、英文ワープロなど、その実力を発揮する場所は様々ありました。

しかしながら今や企業はメールであふれています。どんなメモでもまずメールからです。メールを自分で打たない人はいませんし、スケジュールは常にメールシステムと共にありますから、自然と時間管理されていくわけです。

そうなると求められるスキルは
１．データ加工（Excel、Access、Oracle）
２．コンテンツ作成（メニュー作成など）
３．コンサルタント（業務補助）
辺りになるでしょうか？

以前よりも、ましてやその会社の従業員よりもはるかに高いスキルが求められてきます。なんだか変な話ですが、給料を支払う従業員よりも、経費で落ちる派遣社員の方が後腐れがないので使いやすい、という事実があります。高度に労働関係が改善される一方で、直接労務に関わりたくない、という需要を派遣会社が拾った結果かもしれません。（そういう意味でバイトを雇うと、同様労働関連の法律に抵触します）

それから雇う会社の方でも、現場は大変なのに予算の執行をする部門が現場の事情を知らないため、却下するなどの内部抗争があるのかもしれません。一概に派遣会社の営業が悪いのかどうかわかりません、という事態は考えられます。

まずは「待てる」なら派遣会社、「待てない」ならアルバイトを自力で探すしかないでしょう。Webでの募集はあくまでも傾向を調べるためのツールだと思っていいでしょう。
（あとはコネがあれば...とかなんでしょうが...）

あと、面白いのは古い技術を知っていると重宝するケースが結構あります。昔のDOS版ワープロで作成された文章の編集、保存が出来るだけでも短期の仕事になる可能性があります。
（で、長期的にはWORDや一太郎、あるいはweb文書として保存していく、などの仕事になると面白いんですが）
昔々作った規則などが変更になったケースは結構あるからです。

こうした誰も知らない、やらない、ような仕事って需要あるんですよね。後はどうやってセリングするかでしょうね。頑張っていきましょうo(^-^)o

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最終更新日 2002年05月17日 23時23分18秒
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■コメント

Re:採用する側にも事情があるのかも？(5/17)

ちょいこさん

ウチのダンナの雇用主は宮城県なので、一応官公庁扱いなのですが、宮城県は毎年ドンドンカットされています・・・なので、昨年より増えると言うことは無いようです。でも、おそらく減ったと言っても年齢は一つずつあがるので、基本給もいくらか上がることを考えると、おそらく昨年と同程度はもらえるだろうとは思います。 でも、昨年と同程度、というのがここ数年の状況だったりするんですけど。 さて、モニタですが、相変わらずバチバチ言っています。ですが、危険と言っても火災の危険性は無いようです。いつ使えなくなるのかわからない、という危険は大いにありますが。 新しいモニタが欲しいですが、そのうちＰＣ全て買い換えをするので、その時まで中古などで賄うつもりです。 ホント今度は液晶とかがいいなぁ。 それこそ宮城県の給与カットが終わらないと、ＰＣ買い換えはできないでしょうけど・・・・ (2002年05月17日 08時03分36秒)

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Re:採用する側にも事情があるのかも？(5/17

売り子☆姫さん

いいなあ・・・ぼーなす ぼーなすって、なに？ それおいしい？？ 料理の仕方は？？ アタシの特技は、使ったことのないソフトを 大体、一日程度で、使いこなせること。（説明書不用） びじねすそふとも可 写真屋だけは、レイヤーの意味を飲み込むまで2ヶ月、 ベジェが引けるまでに一年かかったけど・・・・。 いや、このソフトだけは、奥が深すぎ。 「ソフトは何を使ってますか？」と、聞かれたので 「主にEmエディタを。HTML書けます（正確にじゃないけどね） 　でも、ふつうのアプリケーションソフトも何でも使えます。」 と、言ったら、「鬼を見るような目で見られて」不採用でした・・・・。 ゲームしようっと。 (2002年05月17日 08時48分58秒)

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Re:採用する側にも事情があるのかも？(5/17)

うりこひめさん

そうね、そうね。 どっかでは、”専業主婦は社会のゴミ！”なんて 書かれているし・・・ 外に働きに行かなくって、悪かったわね！って感じです。。 ㊦の、姫さまとは、全く『逆』。 私は、なんでも　【知らずにぶち壊す！！】のが 得意♪かも～ 困ったもんだね。 豚に宝石？？ネコに１万円？？ ゲーム、、、したい。 ＰＳ２下がっても、２８０００円なのねー（涙） サラリーのパパにかじりついて、生きてゆきます。 ＊うり＊ (2002年05月17日 16時52分53秒)

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Re:採用する側にも事情があるのかも？(5/17)

みま☆みまさん

今はいいのか悪いのか、「価格破壊」は進んでるよね。 納豆が３つで５０円なんて、一昔前はあり得なかった。１００円でも「安い」と感じていたのに・・ どっちがいいのかねぇ・・ (2002年05月17日 20時42分51秒)

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Re:採用する側にも事情があるのかも？(5/17)

juneforever さん

年齢制限と言うのもあるから正社員として 働けるだけでも我慢すると言うのはありま すね。企業が○才以上の人を取る場合は 実務能力だけではなくて、部下を管理する 能力があるか見ると思います。 若い女の子（20代前半まで）なら、仕方ない で済む仕事上のミスであっても、いい年をした 女の人がやったとしたら、使えない人と烙印 を押されてしまいます。 30歳を過ぎてから会社都合で職を 失った時の恐怖は、経験しない方がいい です。もしも一人暮らしで頼る身よりも なかったらホームレスだと思いました。 公務員は、法律で辞めさせることができな いと言うことを学生時代に知っていたら、 将来の安全性を重視した仕事選びをしたかも 知れません。スペイン語を専攻した人で 公務員になる人は、70人位のうちで一人 しかいませんでした。 (2002年05月17日 23時23分18秒)

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