アキハバラ的散財生活

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2004年01月21日

最近の医療動向に応じて保険を増やしたり減らしたりする．．．のは当たり前のような気がしますが、なかなか応じてくれる会社も少ないですね。職場に行く途中でAIGスター生命の嘱託職員の不当解雇に関する宣伝行動を「銀行労連」が行っていましたが、多くの生保が外資に喰われて合併を繰り返しているようでは、足許が危うすぎて人のことは構わなくなるのも道理です。

さて、今回手を付けたのは給付開始までの日数と介護です。8年前の契約では入院してから5日だったのですが、最近の治療ケースを見ると1泊2日から支給にならないと採算が取れません。僅かですが、オプションの特約を追加することにします。そして終身保障。60歳までの払い込みで終身契約が満了するようにします。年金の支払開始が延びることで、定年も延びる可能性があるので、これくらいで丁度良い感じです。ただ月額がかなり上がるので、「低解」オプションを使って掛金を抑え込むのと同時に、終身保険部分を500万削って、その分を掛け捨ての定期にします。これは将来的にいつ切っても構わない保険ですが、今は様子見です。毎月の払い込みが3000円を切るので、年払い（約3万円）にします。「低解」オプションは解約時の払い戻しが少ない代りに掛け金を節約することが出来ます。終身保障なので問題はありません。

以前なら見直しで倍の保険金になることも珍しくはなかったでしょうが、今は掛け金を大幅に上げることなく、保障内容を拡充させることが大切です。右肩上がりの社会から右肩下がりの社会への対応ですね。

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