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2010年07月の記事
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2010年夏
2010年7月も終わりますね。皆さん今月もお疲れ様でした！今日は、福井フェニックス祭りの花火大会です。私、なんとゆかたで参加します＾－＾；花火鑑賞しながら7月を振り返り充電します。8月の三国花火も参加したいです（今年こそ）7月は猛烈に時間がタイトでして、心も体も休まらない日々。（なんとか乗り越えましたが・・・）そういう時はいろんなことが起きるものです。先日は休み返上で休日に、机整理をしました。お陰で仕事がすっきりしたかのように心晴れやかになりました。きれいにすると自分の周りの『気』も違いますね。よい『気』で包み込みながら、8月に向います。8月は、効果性を考える時間をたくさん持ち、成果につながる行動をたくさんしたいです。ついしんフェニックス祭りの花火きれいでした～。素敵なマンションでの時間ありがとうございました！！
2010/07/30
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プラスのストローク
今日はある会社さんで人材育成のセミナーをさせていただきました。TA（交流分析）のエゴグラムです。皆さん真剣に受講いただき、コミュニケーションで一番最初の自己理解を深めていただきました。自分のことは一番関心がありますが、自分がよくわかっていない！と思います。相手から見た時に自分はこういう人間に日々の行動では見えているということを理解し、気づき、行動変革に進んでほしいと思っています。そしてTAの基礎理論の中の、ストロークの勉強をしました。ストロークとは、TAでは、人の存在を認めるすべての行為をいいます。プラス（肯定的）ストロークとは自分は相手にとって大切な存在なのだと確信することやる気・元気・勇気はわいてくるものです。最も効果的なプラスのストロークは無条件であるということです。逆のマイナスのストロークでは、わかりますよね？やる気を失わせる、反発反抗的にさせるストロークです。職場で考えてみましょう。いい職場とは、このストロークのいっぱいある職場です。たとえば、プラスのストロークが０％、マイナスのストロークが１００％の職場を思い浮かべてみましょう。どんな職場でしょうか？自信喪失の状態で、無気力、諦めにあふれ、逃避的な雰囲気に満ちます。やる気がなく、一人一人の心に重苦しい空気が充満している状態です。マイナスのストロークの交換しか行われていないわけですから厳しいです。１８０度変えて、プラスのストロークが１００％ マイナスのストロークが０％の職場はどうでしょうか？先ほどの逆で、気力が充実して、夢や希望が膨らみます。喜びや幸せが実感できます。生きがいを感じ、自信に満ち、すべてに建設的になります。そんな職場の状態です。コミュニケーションをとることを心から楽しみ、職場や周りに感謝の心を持ちます。想像しただけでもすばらしい職場であり、目指したい職場です。それだけ、プラスのストロークは大切でひとりひとりの心の持ち方、言葉の出し方、行動にかかっていると思います。今回の研修では、そんなお話をしました。ストロークは、まず『あいさつ』から始めませんか？あいさつも毎日のストロークで基本的で簡単にできます。相手の目を見て、笑顔で、大きな声で。それだけでも違った朝を迎えられ、そして職場に朝からよいエネルギーを充満させること間違いないですね。
2010/07/23
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明日から社内中堅合宿
明日から総勢12名にて社内中堅合宿をします。昨年に続き2年目です。講義は、ＢＯＳＳとリッキーと私でやります。特にＢＯＳＳが力はいっており、レジュメが多いです＾－＾全部で13セッションありまして、かなりヘビーな内容で、行動変革につなげるものばかり。 ・中堅の役割、覚悟、モノの捉え方 ・作業人と仕事人との違い ・中堅に必要なサブリーダー的配慮と行動変革 ・緊急重要決定 目標の達成までの考え方 ・ＵＣＦ会社の方針と会計業界について ・記帳申告における創意工夫とは何か？ ・組織プロフィール、よいチーム組織とはディスカッション ・自分の課題点と行動変革ディスカッション ・経営者の想いを知るＵＣＦオリジナルになっています。先ほど全資料ができ、コピーもできました（マーガりん準備）いやいや見れば見るほど深い内容で面白くなりそうな予感です。みんな覚悟してね～。ＵＣＦは現在組織改革に向けて動いております。今週もがんばりま～す。
2010/07/18
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大和ハウス＆ＪＡ セミナー
マーガりんとＢＯＳＳとで今日はセミナー。たくさんの皆様のご参加ありがとうござます。私は、いつか育つじゃ育たない～今から後継者教育始めませんか？～ＢＯＳＳは、「今後、資産を守るために、今、考えなければならないこと」 ～贈与をすべきかどうか？法人設立をすべきかどうか？など～感想をお読みしますと、・公正証書の必要性が感じられました。・法人化大変興味がありました。・資料があることで大変わかりやすい。・再確認の意味においてよいお話でした。・非常にわかりやすくよかった。・今後のいろんな内容がわかった。・税制の今後がわかった。ひとつでもお役にたてれば幸いです。余談ですが、大和さんの所長が同じ学年だと判明し、お声掛けいただき、ご縁がまたひとつ人が広がりました。同級生、バリバリ活躍する年代にはいってきましたね。そして、嬉しいことに営業マン向けに、マネースクールを開催してほしいとお声掛けもいただきました。喜んで！ありがとうございます。今週も力いっぱいがんばったので、セミナーのお手伝いをしてくれたＮちゃんとディナーへ。最近お気に入りのアルケミストへ。すごく楽しいディナーで満腹でした。今日はおわります。
2010/07/17
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素直さ
自己経営社員セミナー2回目。講義は自分を客観的に見つめてもらうためのプログラムです。本日と明日開催。今夜は個人面談だったんですが、いろいろ話ができました。悩み深しですが、解決する道は必ずあります。一緒にがんばりましょう。中間管理職一番大変で一番素敵な時間を過ごしています。大切に過ごしていきましょう。リッキーがメルマガで書いていましたが、日経新聞によりますと先輩社員が新人に言いたいことのTOP3は以下のとおり。1位 メモを取らずに同じことを何度も聞く2位 あいさつがきちんとできない3位 指示待ちで言われたことしかやらないそれに対し、新人が先輩社員に言いたいことのTOP3は以下のとおり。1位 あいさつをしたらきちんと返して2位 機嫌が悪いと口調が荒くなるのはやめて3位 指示はこまめに出してみなさんは感じますか？このことを読んで自分のことだなと思ったら即直していきましょう。私も心したいと思います。新人社員に必要なこと素直さ先輩社員に必要なこと素直さ何年たってもこの素直さがあれば成長できるよい人間関係を保つことができる要素です。
2010/07/15
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マネースクールで再会
マネースクール7月コースが先週からはじまっております。マネースクールは出逢いの場です。多くのお客様と私はこの7年間であいを重ねさせていただきました。ありがとうございます。いつも最初に声をかけるのですが、『以前、マーガりんさんと一緒にセミナーでていたんですよ 覚えていますか？』といわれました。そういえば5年前の忘れもしないサバイバルな研修。思い出した！あっの時の、一緒に受講してたあの方だぁ。きゃーすみません、すごいお久しぶりですと笑顔の会話になりました。ずっとメルマガを送り続けて、それにずっと気にかけていただいていたとのこと。うれしいです、本当に本当にありがとうございます。こういう再会もマネースクールを続けているとあるんですね、感激しました。その方は、近くご結婚されるとのことで、このマネースクールがグッドタイミングだったようで喜ばれていました。9月コースも募集中です。ご結婚を控えた方はお金の価値観統一のためにお二人でご参加もどうぞ＾＾
2010/07/14
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映画 告白
きのうまでめちゃタイトスケジュールでした。なのに、夜は映画みにいけちゃう自分は、タフです。平均睡眠時間は、3時間だったです。なのに、楽しめる。やはり好きなことをさせてもらっている仕事大好き人間だからですね。そういうことだと思います。週末映画観ました。話題の『告白』期泰を裏切らいない、衝撃でしたね。今までにない映画、小説であり、キャスティングや演じている女優さんたちの演技も迫力でした。が、しかしただ、なんとも後味がよろしくないのと今の日本の社会問題、家族の在り方、学校の在り方が問われています。非常に重いテーマでした。注意：妊婦の方はみない方が映画です。自分ができること、今目の前のことを一生懸命やることなのかと思います。個人的には、映画は、後味がよくて、勇気がもらえる映画が好きです。みなさんもそうですよね？あとアクション系も大好きです。次回は踊る大捜査線を見に行く予定です。
2010/07/11
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くらのわ 2010年スタート
本日は、人材育成2年目世界に羽ばたく会社さんです。全員と一緒に『くらのわ』という全体ミーティングに参加させていただきました。くわのわというネーミングもＧＯＯＤです。課長たちが一生懸命組んで練習したプログラムを丁寧に進めて、みなで価値の共有化をしました。チーム自己紹介やチーム発表も含め、大成功！でして、社長様にもとてもとても喜んでいただきました。研修中、ずっと社長さまの隣でお話しながら、全体の流れを話をしていたのですが、社長さまがすばらしい！！と何度も拍手してくれて本当にうれしかったです。何より、成功させたい！一心で動いていたリーダーのみなさんの心が伝わったのだと思います。やはり気持ちが一番大事です。そして入念な事前準備だと思います。こういう感動は何度でも味わいたいですね。会社の社風づくりのお手伝いができていると今日もまた実感し、こういう時間にご一緒させていただけて、私もまたひとつ成長できました。ありがとうござます。次のステージに入りました。今後も人材育成プログラム作成に入ります。ご期待ください。
2010/07/10
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UCF 2010年 チーム目標発表会
今日は武生商工会議所にて2010年目標発表会でした。ワールドカップが盛りあがってますので、ＵＣＦワールドカップ風にアレンジし発表会を我がチームが進めました。全プログラム内容もワールドカップにした懲りようです（リーダーの強い希望により）決して遊びではありせん（笑）チーム発表会盛り上げ隊としての任務を全う中！チーム発表会の目的は、2010年ほとばしる情熱で バルコニーから駆け下りろ！！ドラマチックカンパニーになろう！！目的は、顧客との顧客成熟度を高めるための目標発表会であることを重視します。1チーム18分間に想いを馳せて、今期の意気込みを発表する時間の共有は、とても貴重です。ＢＯＳＳからも＞絆を強くするために、そしてドラマチックカンパニーに＞なるために、チームで、そしてまたチームを超えて＞いろいろ議論しながら、発表会に臨んでもらえるよう＞お願いします。とメールが来ており、みな事前準備バッチリで臨みます。今回は、記帳申告目標の中で統一した目標があったので、みなわかりやすかったです。新たなUCFの挑戦が始まった瞬間を見せてもらいました。チーム一丸となって今後もがんばっていきましょう！超・税務のお話しで今後も自分の役割を考えつつ、UCFの皆さんに貢献したいと思います。ありがとうございます。司会進行をチームでさせていただき企画を3人で考え、役割を持ち準備をしてきました。３つのサプライズや新しく取り入れたことなどチーム一丸とならないとできないことでした。その経験もまたチームの絆を強くしてくれました。至らない点もあったかと思いますが、ご協力や励ましありがとうございました。いよいよスタートです！2010年ＵＣＦ全体で目標達成に向けてがんばりましょう！
2010/07/09
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チームの習慣
今日は7月7日です。朝は、6時～8時まで朝会（クロワッサンズ）をやっていました。世界経済や金融、政治などみんなで疑問に思うことを勉強するサークルのようなもの。朝早いので、交代でパンを買ってきて食べながらの朝食会風。4月から始めて、今回で3回目ですが、みな興味しんしんな金融関係（ギリシャの国債のことや金利のこと、中国など世界経済など）に関わる仕事なので、やはり身近で起きていることには関心を！自分もＦｐとしてみんなに情報提供です。そのクロワッサンズの中で、最後に感動した話やいい話を共有化する時間があります。今日は7月7日なので、その時間をつくって短冊を書いてみました。世界平和とか、無病息災とかあります。その後、私は、ＦＭ福井さんにて生出演があり、お相手のホリケンさんにも短冊に書いてもらいました。7月7日 七夕。日本のよい風習は続けたいです。そして、私たちの新しい習慣。朝6時出社の勉強会。金融の勉強会であるクロワッサンズもずっと続けていきます！
2010/07/07
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充電日曜日
今日は、東京から戻って、金沢にあとる個人的な研修に参加予定でしたが、さすがに辞めにしました。体も休めないと、いくら強靭なわたくしも調整などは必要だと思われます＾－＾；今週あるチーム発表会の段取りや3日間の仕事の整理、まとめなど、やることいっぱいですものでさくさく処理を進めて、本も読んだり充電してる日曜日です。今週もがんばります。
2010/07/04
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創り上げる
3日間の東京在住も終えて福井へ帰ります。今回もお客様も含めいろいろな方とお会いしまして情報を得ることができましたし、お話できました。今回の東京は、とあるセミナーに参加し、我が相続チームをプロフェッショナルに導いていくための戦術を練っておりました。自分も含めですが、一流の個人資産コンサルタントになるというチーム目標をひそかに立てております。Ｆ会長いわくその人が実現したいことをアドバイスする事がコンサルタントの仕事好きなことをいっても相手が怒らない人が本当のコンサルタントでそうです。納得です。◎営業力・現状分析能力（★一番大事） （課題発見能力・質問力）・提案能力・クロージング能力◎人間力＜心構え＞・お金にならないものを一生懸命やる・お客様に好かれる人になる（お客様に経済的メリットをもたらす人）・迷った時はお客様にメリットがあるかで判断する・包み込みの発想（けんか対立にメリットはない）・小さな仕事を大事にする・どんなに親しくても守秘義務を徹底的に守る・親しき仲にも礼儀あり・期待以上のサービス・旅先からの贈り物、手紙・複数提案する・人に頼らず自分で調べる（人に頼らず自分で調べることで力がつく）・しゃべりすぎない（8対２）・場数を踏む いろんな心構えなど教わり勉強になりました。各内容は相続対策の仕事にいれていきたいと思います。顧客心理 → できるならば何もやりたくないなぁ、面倒だなぁと思っていることを、提案をし危機意識の共有をしていくこと。専門家（コンサルタント）が身近にいることで安心感を与えられるそんな仕事を創り上げれたらうれしいです。というか、必ず創り上げます、このメンバーで。
2010/07/03
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夏の前の2週間
ブログ更新が止まっておりすみません。7月に入り、仕事等がドカン！とありまして、ブログが書けませんでした。本日少し時間に余裕も、現在までの2週間分毎日ではないですが、アップしますね。がんばりま～す。出張、仕事、外部研修（受講も講義）、自己経営セミナー、社内研修、ＭＢ倶楽部勉強会マネースクールなんか、振り返るとかなり勉強も重ねた2週間でした。みなさんはどんな夏の前の2週間でしたか？
2010/07/02
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今日から
今日から7月です。全体会議が行われ、9日のチーム発表会についての指示あり。我がチームは司会進行を仰せつかりました。＾－＾とにかく一致協力してがんばりますし、メンバーの成長も楽しみです。さて、朝のミーティング後東京に向かいました。私は東京に来て、とある情報を手に入れました。しかし、暑いです、さすがに。梅雨があけるともっと暑いのでしょうね。東京の夏、しっかりと学習し活かし切ります。また今回は、長年深くご縁をつないでくださっている方々とも時間を共有し話をお聞きする楽しみもあります。エネルギーをいただけるのでリフレッシュも兼ね出張満喫してきます。
2010/07/01
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