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あすなろ税理士
広島市南区【二本松税理士事務所】のBlog日記です。事務所の業務日記や、「成功する経営者」や「お金持ち」の発想・行動を理論体系化し、「凡人でも起業・経営で成功するためのテクニック・ノウハウ」をこのブログで探求していきます。
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2005.11.25
カテゴリ： (5)人間関係
参考文献 「コーチング」榎本英剛
初めて「コーチング」という理論に接したのがこの書籍です。
それまで、人との会話において、ただがむしゃらに自分の主張だけを繰り返していたことが人間関係の構築に何ら役に立たないことを思い知らされました。
（主な目次）
１．質問のスキル
「否定質問」＝「どうして上手くいかないのか？」から「肯定質問」＝「どうしたら上手くいくのか？」
２．傾聴のスキル
相手の話を心から聴く（×聞く）
３．直観のスキル
「考えない」とは「仕事をしない」ということ
４．自己管理のスキル
頭と心と身体と時間を管理する
５．確認のスキル
相手の「未来」「現在」「過去」を確認する
コーチング理論では、相手の話を心から聴く、また相手の話を聴く自分の時間を管理すること、さらに相手の未来を確認することが繰り返し述べられています。
面白いなと思った点は、これらは成功哲学や自己啓発の多くで述べられている 「相手を思いやる姿勢」とか「時間管理」「目標やビジョン」 などと一致点が多いことです。結局、原理・原則は同じということのようです。
商いとは、客が飽きないことだよ！ （＾＾）ｖ ツイてる！
↓↓↓↓
初めて「コーチング」という理論に接したのがこの書籍です。
それまで、人との会話において、ただがむしゃらに自分の主張だけを繰り返していたことが人間関係の構築に何ら役に立たないことを思い知らされました。
（主な目次）
１．質問のスキル
「否定質問」＝「どうして上手くいかないのか？」から「肯定質問」＝「どうしたら上手くいくのか？」
２．傾聴のスキル
相手の話を心から聴く（×聞く）
３．直観のスキル
「考えない」とは「仕事をしない」ということ
４．自己管理のスキル
頭と心と身体と時間を管理する
５．確認のスキル
相手の「未来」「現在」「過去」を確認する
コーチング理論では、相手の話を心から聴く、また相手の話を聴く自分の時間を管理すること、さらに相手の未来を確認することが繰り返し述べられています。
面白いなと思った点は、これらは成功哲学や自己啓発の多くで述べられている 「相手を思いやる姿勢」とか「時間管理」「目標やビジョン」 などと一致点が多いことです。結局、原理・原則は同じということのようです。
商いとは、客が飽きないことだよ！ （＾＾）ｖ ツイてる！
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