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見えない偏見の科学 心に潜む障害者への偏見を可視化する プリミエ・コレクション / 栗田季佳 【全集・双書】【POD】偏見とノーマライゼーション:これからの障害者福祉を考える [ 忍博次 ]にほんブログ村 にほんブログ村 にほんブログ村おはようございます(今日の報告は下部にあります minuteがおススメする障がい福祉用品集も下部にあります)今日は、パラグライダー記念日だそうです。1988年のこの日、北九州市で第1回パラグライダー選手権が開かれたそうです。#障害者 #ピアカウンセラー #パソコンインストラクター #出張 #福祉用品 #ニュース今日の報告です障害者に対する偏見や差別を根絶するためすべての閣僚が出席する会合を初開催 岸田総理「新たな行動計画を取りまとめていく」☆----------------------------------------------------------------☆就労・余暇活動の為に障がい者が障がい者の為の出張パソコンインストラクターminute(ミニュート)minuteがおススメする障がい福祉用品集【クラウドケア】新規依頼者Web申込プロモーション(あなたに合った訪問介護ヘルパーが見つかります)
2024年07月31日
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自尊感情を持たせ,きちんと自己主張できる子を育てるアサーショントレーニング40 先生と子どもと親のためのワークブック [ リサ・M.シャーブ ]どうかご自愛ください 精神科医が教える「自尊感情」回復レッスン [ ユン・ホンギュン ]にほんブログ村 にほんブログ村 にほんブログ村相手をコントロールしようとするのは、自尊感情が欠けている状態です。 自己肯定感が高まっている人は、 「私は私、人は人」という境界をうまく引くことができるのです。 「自尊感情」についてお伝えします 自己肯定感が高まっているとき、相手に過度な期待も、 自分を理解してもらおうとすることなく、 相手を意のままに動かすこともありません。 自分をコントロールできている状態です。 しかし、自尊感情が欠けている、 つまり「自分には価値がない」と感じていると、 他者をコントロールすることで、 自分の価値を証明しようとしてしまうのです。 自尊感情の欠如は、子どもの頃の抑圧が原因の一つとされています。 抑圧は成長には必要ですが、 強すぎると自尊感情を傷つけてしまうのです。 パワハラやモラハラなどのハラスメントをする人たちや、 DVなどの暴力を振るう人たちは、 実は自尊感情がとても低いのです。 自分が満たされないため、ハラスメントや暴力をふるってしまいます。もし、人をコントロールしてしまっている自覚がある場合は、まず、その自覚を持てた自分を褒めてあげてください。 そして、「自分にとって本当に大切なことは何か」を 自分に問いかけてみてください。 本当に大切なことが明確になれば、 周囲のことをよりも、自分のやるべきことに集中し、 前向きに進んでいくことができるようになるからです。 ぜひ実践してみてくださいね。☆----------------------------------------------------------------☆就労・余暇活動の為に障がい者が障がい者の為の出張パソコンインストラクターminute(ミニュート)minuteがおススメする障がい福祉用品集【クラウドケア】新規依頼者Web申込プロモーション(あなたに合った訪問介護ヘルパーが見つかります)
2024年07月30日
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バランスストーン 11個セット 子供用 飛び石 おもちゃ 男の子 女の子 こども 幼児 バランス感覚 体幹トレーニング 耐荷重70kg 運動 知育 玩具 プレゼント 室内遊具 ブロック 平均台 保育園発達と障害を考える本(2) アスペルガー症候群「高機能自閉症」のおともだちにほんブログ村 にほんブログ村 にほんブログ村おはようございます(今日の報告は下部にあります minuteがおススメする障がい福祉用品集も下部にあります)今日は、プロレス記念日だそうです。1953年のこの日、力道山が中心となり日本プロレス協会が結成されたそうです。#障害者 #ピアカウンセラー #パソコンインストラクター #出張 #福祉用品 #ニュース今日の報告です「児童発達支援」「放課後デイ」ガイドラインを全面改定(こども家庭庁)☆----------------------------------------------------------------☆就労・余暇活動の為に障がい者が障がい者の為の出張パソコンインストラクターminute(ミニュート)minuteがおススメする障がい福祉用品集【クラウドケア】新規依頼者Web申込プロモーション(あなたに合った訪問介護ヘルパーが見つかります)
2024年07月30日
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本当に賢い人の 丸くおさめる交渉術 [ 三谷淳 ]愛と怒りの行動経済学 賢い人は感情で決める (ハヤカワ文庫NF) [ エヤル・ヴィンター ]にほんブログ村 にほんブログ村 にほんブログ村「賢い人」と聞くと、勉強ができる「頭が良い人」をイメージするのでは? 心理カウンセラーの高見綾さんいわく、「賢い人は社会常識や教養があり、精神的に自立している。人間的な魅力もある」とのこと。今回は、賢い人の特徴、賢くなるポイントを紹介します。 賢い人って憧れますよね。自分もそんなふうになりたいと思う人も多いのでは? 「賢い人=頭が良い」というイメージもありますが、実際のところはどうなのでしょうか。 今回は、「賢い人」の具体的な特徴を紹介します。賢い人になるために心掛けると良いポイントについても解説しますので、ぜひ参考にしてみてください。 「賢い人」とは「頭が良い人」ではない 「賢い人」と聞くと、頭が良い人のイメージが思い浮かぶのではないでしょうか?「頭が良い」とは、一般的には勉強ができる様子や学歴の高さなどを指すことが多いですが、「賢い」と使う場合はもう少しニュアンスが異なります。私が考える「賢い人」は、社会常識や教養があって知的な雰囲気を持ち、精神的に自立しています。また、自分の考えをしっかり持ちつつも、周囲への配慮を忘れずにうまく立ち回ることができるなど、人間的な魅力も兼ね備えています。 どんな人? 本当に賢い人の特徴 ここでは、「本当に賢い人」の特徴を紹介します。 (1)自分に求められていることを理解している 賢い人は、一歩引いて全体を見ることができる、広い視野を持っています。 自分自身のことについても、良い面と悪い面をしっかりと受け入れているため、心に余裕があります。 仕事では、自分に求められている役割を的確に把握しており、周囲からの期待を上回るような成果を出すことができます。 恋愛でも、どんなことをすれば相手を喜ばせることができるのか分かっているため、モテる人が多いです。 このように、賢い人は視野が広いため、自分のことだけではなく、周囲の状況に配慮した立ち振る舞いをすることができるのです。 (2)吸収力がある 知らないことについてはすぐに調べ、素直に教えを乞うことができるので、教養があり、知識が豊富な傾向にあります。 周りの良い面を吸収してまねをするのも得意です。学んだことを元に、さまざまな実践をしていることが多く、得た知識をしっかりと自分の中に落とし込んでいきます。 そのため知的な印象を与えますし、話の引き出しも多いため、相手から「話すと楽しい」と思ってもらえることが多いようです。 (3)自立心がある 賢い人は自立心が旺盛で、自分の考え方をしっかりと持っている人が多いです。芯があるため、周りに振り回されて自己価値がぐらぐら揺れることもあまりないです。 任された仕事は責任を持って全うしますし、任されたこと以外にもできることはないかと常に考えています。 恋愛においては、相手と対等な関係を築くことを好み、お互いのプライベートな時間を大切にします。相手との時間も楽しみながら、自分が夢中になれるものも持っていることが多いです。 (4)記憶力が良い 記憶力が良く、相手が話した何気ないようなこともよく覚えています。 会話の中の適切なタイミングで「そういえば○○さん、前もこんなことおっしゃっていましたよね」と話すことで、「そんな前のこと覚えていてくれたんだ」と相手はうれしく感じるでしょう。 賢い人は、周りの話に興味を持ってよく聞き、聞いたことをコミュニケーションの中で上手に生かせるからこそ、人間的な魅力がある人だと思われるのです。 (5)前向きな考え方をする うまくいかなくてイライラしたり、落ち込んだりした時があったとしても、自分の心としっかり向き合います。 そして「じゃあ、こう考えたらどうかな?」と、ポジティブな発想に変換していくことができるのが特徴です。そのため、精神的に安定していることが多いです。 賢い人と話すと不思議と励まされ、前向きな気持ちになれることが多いことから、周りからの信頼も厚いでしょう。 (6)いつも冷静 賢い人は、基本的にいつも冷静です。予期しない出来事が起こっても、必要以上に慌てたり取り乱したりしません。 なぜなら、焦って対応すると事態が悪化しがちということを知っているからです。 トラブルに見舞われてもいったん落ち着いて状況を見極め、そこからどうすれば良いか考えるでしょう。 (7)雰囲気に流されない その場の雰囲気に流されて、不本意な言動を取ってしまうのはよくあることです。例えば、人の悪口に同調してしまったり、次の日朝早いのに遅くまで遊び歩いてしまったり。しかし、賢い人は雰囲気に流されず、自分の意思を貫けます。「今ここで流されたらどうなるか」について冷静に考えて判断できるのです。そのため、後になってから「あの時こうしていれば良かった……」と悔いることは少ないといえます。 (8)謙虚である 賢い人は、自分の賢さを鼻にかけません。仮に褒められたとしても、「○○さんのご指導のおかげです」などと周りに感謝し、他者を立てる傾向にあります。 このような謙虚な姿勢は、周囲に好印象を与えるでしょう。そのため、賢い人は好感度が高い、信頼される人であるともいえるのです。 (9)相手の立場で考えられる 前述したように、賢い人は周囲への配慮を忘れずうまく立ち回ることができます。この理由は、相手の立場で物事を考えられるから。 「今こう言ったら相手はどう思うかな」「ここでこう振る舞ったら迷惑にならないだろうか」と相手の気持ちを想像できるので、周囲を不快にさせる前にブレーキをかけられるのです。 (10)論理的な思考ができる 論理的な思考ができるのも、賢い人の特徴です。 問題が起こった時は前提となっている条件や現状からきちんと筋道を立てて解決策を考えられるので、大きな失敗は少ないでしょう。仕事でも頼りにされるはずです。 賢い人がしないこと 次に、「賢い人」がしないようにしているマイルールを紹介します。 (1) 感情に任せた言動はしない ストレスがたまった時に、ヤケになって暴飲暴食をしたり、他人の悪口や文句などを言って発散したりするようなことはありません。 賢い人は、イライラすることがあったとしても、自分の中で上手に消化します。自分の感情をコントロールすることができるため、トラブルがあった時も冷静に話し合って落としどころを見つけることができるのです。 日々、精神的なゆとりを持った状態をキープしているので、感情に振り回されることはそうありません。 (2)他人のプライベートにはむやみに立ち入らない 心配だからという理由や自分の好奇心のために、他人のプライベートに土足で踏み込むようなことはしません。 相手が話したそうにしていれば、もちろん聞こうとしますが、そうでない場合は相手の気持ちを尊重してそっと見守ります。他人との良い距離感を保つのが上手なので、どんなに親しい間柄であっても、程良い距離を見極めるのです。 賢い人になるためのポイントは? では、どうすれば「賢い人」になれるのでしょうか? ここでは、賢い人になるための考え方や行動のポイントを紹介します。 (1)自分の感情を受け止める 賢い人は、ネガティブな感情が出てきた時に自分の中で向き合って、しっかりと消化していきます。 そこで、感情が揺れた時は、「私ってこう感じてるんだな」とまず受け止めてあげましょう。 例えば、何か失敗して落ち込んでしまった時も、「私、落ち込んでるなあ」「嫌だと思ってるなあ」と認識するだけでも、自分の感情を客観的に捉えられることで、心にゆとりが生まれます。 (2)相手の反応を観察する 賢い人は、相手のことをよく見た上でコミュニケーションを取れます。 話す時は、意識をしっかりと相手に向けましょう。表情や雰囲気の変化などをよく観察していくことで、相手が何を望んでいるのかが見えてくるはずです。 (3)興味を持ったことはとりあえずやってみる 賢い人は経験値が高く、話の引き出しが豊富です。 自分の興味のあることで構いませんので、少しでも「いいな」と思ったことがあれば、考えるよりまずやってみましょう。 たとえうまくいかなかったり、思っていたのと違ったりした場合でも、行動することで気付くことがたくさんあります。その経験が自分の幅を広げさせてくれるのです。 (4)読書の習慣をつける 読書をすると知識がつくだけでなく、先人たちの経験を追体験することで人の気持ちが分かるようになったり、自分を客観視できるようになったりします。 読書を習慣化してこのような経験を繰り返せば、知性や思いやり、謙虚さが身につくはずです。 まずは1日5分でも良いので、気になった本や話題の本を読んでみてください。 (5)周りの人の良いところを真似する 賢い人は吸収力があり、素直に人から学ぶことができます。この繰り返しで、どんどん人間的な魅力が磨かれていくのです。 そんな魅力的な賢い人になりたいなら、周囲の人の良いところに目を向け、積極的に真似してみましょう。 こうすれば、その長所を自分のものにできるだけでなく、吸収力が高まり今後の成長が早くなるはずです。 (6)相手の気持ちを考えて発言する 賢い人は、相手の立場で物事を考えられる人でもあります。 それを見習って、何か言う前には「こう言ったら相手はどう思うか」と考えてみましょう。特に、相手の悩みに関することなどデリケートな話題の時は要注意です。 賢い人は心にゆとりがある! 賢い人は教養があり、自分の考え方をしっかり持ちながらも、周りに配慮できる柔軟性を持ち合わせています。そんな魅力的な人は、仕事でも恋愛でもモテますよね。 賢い人になるための最大のポイントは、心のゆとりです。感情を上手にコントロールすることができるので、自分だけではなく全体を見てうまく立ち振る舞えるのです。 そんな賢い人に憧れるのであれば、今回ご紹介した内容を参考にして、日頃から少し意識してみてはいかがでしょうか?就労・余暇活動の為に障がい者が障がい者の為の出張パソコンインストラクターminute(ミニュート)minuteがおススメする障がい福祉用品集【クラウドケア】新規依頼者Web申込プロモーション(あなたに合った訪問介護ヘルパーが見つかります)
2024年07月29日
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2024年07月29日
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2024年07月29日
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2024年07月29日
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「承認欲求」の呪縛 (新潮新書) [ 太田 肇 ]三大欲求 (初回限定盤 CD+DVD) [ Non Stop Rabbit ]にほんブログ村 にほんブログ村 にほんブログ村マズローの欲求とは、人間の欲求が5段階で構成されていることを表したアブラハム・マズローの唱えた説です。「マズローの法則」「自己実現理論」などとも呼ばれています。マズローの欲求は、5段階に分けられ、最下層部にある「生理的欲求」から順番に上へ向かってクリアすることにより、最終的に自己実現に至るという理論です。 (1)なぜマズローの欲求5段階説が生まれたのかマズローの欲求5段階説は「人間の心理を日常的な感覚で理論化しよう」というヒューマニスティック心理学から生まれました。ヒューマニスティック心理学とは、外側から観察された行動ではなく、感情などの主観的な心の動きを重視したアプローチです。マズローの法則が生まれる以前は、「行動主義心理学」や「精神分析学」が主流となっていました。しかしそれぞれ問題点があったことから、より簡単に人間の心理を理論化するためにマズローの欲求5段階説が生まれました。 マズローの欲求5段階を1段階ずつ解説 マズローの欲求5段階説とは、人間の欲求を「生理的欲求」「安全の欲求」「社会的欲求」「承認欲求」「自己実現の欲求」の5つの階層に分かれているという理論です。 これらの階層はピラミッド状になっており、低い階層の欲求が満たされることによって次の段階の欲求を求めるようになります。 (1)生理的欲求生理的欲求とは、マズローの5段階説の中で最下層の第一段階の欲求です。この階層は、食事や睡眠、排せつといった人間が生きていくための本能的な欲求を示した階層です。 動物の場合は、生命維持に必要なこの基本的な欲求が満たされると満足する種類がほとんどです。しかし、人間の場合、生命維持に最低限必須なこの階層に欲求が留まることは一般的ではありません。特に、現代の日本において、この生理的欲求段は憲法上でも満たされることが約束されたもの、と考えられています。 (2)安全の欲求安全の欲求とは、身の危険を感じるような状況から脱したいという欲求です。心身共に健康、かつ経済的にも安定した環境で、安心して暮らしたいという、こちらも現代では多くの人が意識することなく日常を送る、かなえられて当然の欲求といえるでしょう。 ただし、成長発達の過程にある乳幼児の場合、安全の欲求が顕著に見られます。「保護者と離れると不安がる」「暗闇を怖がる」などし「保護者がそばにいる明るい場所を好む」といった行動は、幼児に見られて当然の様子です。しかし、成長するにつれて、次の段階へと進みます。 (3)社会的欲求社会的欲求とは、集団に所属したり仲間を得たいという欲求のことです。「所属と愛情の欲求」ともいわれることもあります。具体的には、家族や友人、会社などから受け入れられたいと願う欲求です。 このような社会的欲求は「帰属欲求」とも呼ばれ、社会的欲求が満たされない場合、多くの人が孤独を感じ、エスカレートすると鬱などになりやすい側面もあります。現代社会を生きる人間にとっては所属できる集団が必要不可欠だと言えるでしょう。 (4)承認欲求近年よく耳にするようになった承認欲求とは、他者から認められたいと願う欲求のことです。具体的に言うと「所属している集団の中で認められたい」、「他者から尊敬されたい」といった欲求です。 一般的な「出世欲」もこの承認欲求に当てはまると考えられています。第三階層までの外的な欲求と違い、「自分の内面を満たしたい」欲求といえるでしょう。 あまりよくない意味で使われることが多い承認欲求ですが、承認欲求を満たすことは行動のモチベーションに繋がります。自分のポテンシャルに気付いて自分自身を成長させる原動力にもなりえるのです。 (5)自己実現欲求ここまでの第一階層から第四階層までの全ての欲求が満たされた場合に至るのが自己実現欲求です。自己実現欲求とは、自分が満足できる自分になりたいという欲求のことで、第1階層から第4階層までの欲求を満たしたうえでないと実現できないと考えられています。 自己実現の欲求は、自分の人生観・価値観などに基づいて「自分らしく生きていきたい」と願う欲求とも言えます。これまでの欲求と違い、「自分の生き方と向き合わなければ満たせない」という特徴があります。 (6)6段階目の欲求「自己超越」マズローの欲求には、自己実現の欲求よりも一段階上の「自己超越の欲求」が存在しています。「自己超越の欲求」は後年マズローが付け加えたもので、自分のエゴを超えたレベルでの理念の実現を目指すものです。 自己実現の欲求は、たとえば「世界の貧困をなくす」などの自分の外側にあるものに対する貢献を指します。具体的には慈善活動や寄付などは自己超越の欲求だといえるでしょう。 マズローの5段階欲求の3分類理論について勉強する 6段階目の欲求「自己超越」をのぞいた、マズローの5段階欲求は、それぞれの性質の違いによって「物質的か精神的か」「外的か内的か」「欠乏か成長か」という3つの分類できます。この分類は、一般的に「マズローの5段階欲求の3分類」と呼ばれています。それぞれについて解説していきます。 (1)物質的か精神的か「生理的欲求」と「安全の欲求」は人として生きるために必須の欲求であるため、物質的欲求です。 一方、「社会的欲求」「承認欲求」「自己実現欲求」の3つは生命維持に必要ではありませんが、心の満足度にかかわる欲求であることから精神的欲求に分類されます。 (2)外的か内的か「生理的欲求」「安全の欲求」「社会的欲求」の3つは、自分の外側にある外部環境を満たしたい、満たされたいという欲求で外的欲求です。 一方、「承認欲求」「自己実現欲求」に関しては自分の内面を満たしたいという欲求になることから、内的欲求に区分されます (3)欠乏か成長か「生理的欲求」「安全の欲求」「社会的欲求」「承認欲求」は、自分に不足しているものを満たしたいという欲求なので、欠乏欲求です。 一方、「自己実現欲求」については全ての欠乏が満たされた状態で自分を高めたいという欲求で「成長欲求」に区分されます。 マズローの欲求5段階説は「マネジメント」に活用でき、人材系コンサルタント、人事にかかわるスタッフには実践的な理論とされています。特に従業員のモチベーションアップにはマズローの5段階欲求の活用は欠かせないでしょう。具体的な活用方法を解説します。 (1)マネジメントの基礎は生理的欲求~社会的欲求を満たすことマネジメントの基礎として従業員のモチベーション維持・アップには第1の生理的欲求~第3の社会的欲求までの下層レベル欲求を満たすのが大前提です。 まず、生理的欲求と安全欲求は、企業に属している時点で満たされているべき欲求です。しかし、企業がハラスメントの横行や従業員にとって不利益な勤務条件の要求・低賃金など従業員の安全性を脅かすとこれらの欲求が満たされず、モチベーションが下がります。 従業員のモチベーションを求めるには、憲法で保証された「健康で文化的な生活」を約束できる雇用条件を提示し、生理的欲求を満たすことが第一です。加えて「安定した環境で働ける」という安全欲求を企業側が提供する必要があります。一言でいえば、企業は、生理的欲求と安全欲求を満たしてこそ、従業員のモチベーションを求められるのです。 安全欲求が満たされると、従業員は社会的欲求を望みます。一般的に人間は組織に受け入れられたいものです。心地よい対人関係がなければ社会的欲求が満たされることはありません。マネジメント側は従業員と積極的に接点を持ち、職場の環境づくりに努めるべきです。 (2)承認欲求~自己実現欲求を満たして強靭なチームができる 生理的欲求~社会的欲求が満たされると、人間は次に承認欲求が満たしたいと思うものです。承認欲求は「出世すれば満たされる」と考えられがちですが、マネジメント側が仕事内容や姿勢を認める発言をする、信頼関係を築くなどを意識するとともに、一見難しそうな新しい仕事を与えるなども承認欲求に応えるマネジメント方法だと考えられています。 また、表彰制度を設けたり、ある程度の意思決定の権限を与えたりするのも効果的です。頑張っている部下に一段階上のポジションを用意できなかったとしても、こうした励ましや賞賛・挑戦の機会を与えることで、従業員、ひいては企業全体のモチベーションアップにつながります。 第5段階の自己実現欲求も本来、誰しも持っている欲求ですが、マネジメント側が第4の承認欲求を満たそうと動くことで、従業員が自分自身の成長に関心を持ち、意識できるようになることもあるでしょう。 マネジメント側や企業は、仕事で自己実現欲求に達した従業員のビジョンを明確にさせ、ステップを上がる際の障害や課題をサポートできるよう意識しましょう。また、承認欲求と自己実現欲求を満たしたその先にどういったメリットがあるのか、提示する準備も必要です。 マズローの欲求5段解説はそれぞれの段階に、自社の事業を照らし合わせて分析することにより、マーケティングにも活用できます。というよりも、マズローの欲求5段解説に当てはめることがマーケティングの基礎だといわれています。 例えば、飲食に携わる事業の場合、顧客の「生理的欲求」は「空腹を満たす」ことです。「安全欲求」はより体に良いものを口にしたいという欲求。社会的欲求は「おいしいものが食べたい」「はやりの食品やメニューを試したい」、上位の「承認欲求」に照らし合わせると「映える料理・食事風景の写真をSNSにアップして自慢したい」「良いもの、高価なものを口にできる立場と示したい」といったニーズがあることがわかります。自己実現欲求は「この4つの欲求を満たした自分に満足できるか」といった内容になるでしょう。 ハウスメーカー、不動産業などにおける顧客のニーズは「雨風をしのげる家が欲しい」→「安全に暮らせる家が欲しい」→「平均的な家に住みたい」→「みんなにすごいといわれる家に住みたい」→「自分らしい暮らしが実現できる家に住みたい」とマズローの欲求5段階説に合わせてターゲットやサービス展開に反映できます。 このように、顧客のニーズをマズローの欲求5段階説の最下層から当てはめて分析することで、自社のビジネスの中で顧客のニーズを満たせていない部分、足りない事業が明らかになるでしょう。マーケティングとは、いわば商品が売れる仕組みを作ることです。マズローの欲求5段階説を用いて、どうすればどの層の欲求を満たせるのか考えることがマーケティング戦略の要です。 マズローの欲求5段階説が批判される理由 マズローの欲求5段階説は、歴史的な人物一人の生涯を参考に構築された理論です。理論構築の際の被験者が一人しかいないということから、マズローの欲求5段階説を否定する意見も多くあります。 しかし、マズローの欲求5段階説は多くの人の賛同を得ていることは無視できません。マネジメントやマーケティングの分野において大きな影響を与えたといえるでしょう。 マズローの欲求5段階説でマネジメントと事業戦略の最適化を和やかで意識が高いチーム マズローの欲求5段階説は、人間の欲求が生理的欲求から自己実現の欲求までの5段階で構成されているというシンプルな理論です。 マズローの法則は従業員のモチベーションコントロールやマーケティングに活用できます。そのため、事業戦略や人材にまつわるコンサルタントやマネジメント側のビジネスマンはマズローの欲求5段階説を押さえ、段階的に施策をたて、試してみるのがおすすめです。☆----------------------------------------------------------------☆就労・余暇活動の為に障がい者が障がい者の為の出張パソコンインストラクターminute(ミニュート)minuteがおススメする障がい福祉用品集【クラウドケア】新規依頼者Web申込プロモーション(あなたに合った訪問介護ヘルパーが見つかります)
2024年07月28日
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ヘルプマーク 布 シール アイロン 両用【大1枚 小2枚セット】洗濯可能 洗濯可 ステッカー グッズ ミニ 小さめ 子供 幼児 児童 スペア 予備 予備用 郵送 貼り付け 縫い付け ワッペン アイロン 接着 タイプ 目立つ 持病 疾患 病気 障がい 障害 療育 発達 支援 周知 告知【ふるさと納税】【障がい者支援】お試し 再生紙100% トイレットペーパー シングル 12個入り 1ロール 160m 芯なし /まとめ買い 備蓄 保管 福祉 トイレ用品 消耗品 日用品 生活用品 環境 防災 無地 ストック コアレス SDGs エコ サステナブル 国内製造 日本製 山形にほんブログ村 にほんブログ村 にほんブログ村おはようございます(今日の報告は下部にあります minuteがおススメする障がい福祉用品集も下部にあります)今日は、世界肝炎デー(World Hepatitis Day)だそうです。2010年5月の世界保健機関(WHO)総会で7月28日を世界肝炎デーとすることを決議。2004年にヨーロッパと中東の患者のグループが10月1日の「国際C型肝炎啓発デー」として始めたのが始まりで、2007年まで実施された。2008年に世界肝炎アライアンスが5月19日の「世界肝炎デー」を制定したそうです。#障害者 #ピアカウンセラー #パソコンインストラクター #出張 #福祉用品 #ニュース今日の報告です【1杯のコーヒーで社会貢献】障がい者支援では「就労支援・職業訓練」を重要視する声が最多に!☆----------------------------------------------------------------☆就労・余暇活動の為に障がい者が障がい者の為の出張パソコンインストラクターminute(ミニュート)minuteがおススメする障がい福祉用品集【クラウドケア】新規依頼者Web申込プロモーション(あなたに合った訪問介護ヘルパーが見つかります)
2024年07月28日
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ギバー・テイカー・マッチャー [ 島尻淳 ]ギバー・テイカー・マッチャー / 島尻淳 【本】にほんブログ村 にほんブログ村 にほんブログ村「ギバー」、「テイカー」そして「マッチャー」とは、人間の思考と行動を3タイプに分類した言葉。この言葉は、アメリカウォートン・スクールの組織心理学を専門に研究する教授、アダム・グラント氏によって提唱されました。グラント氏の著書『GIVE & TAKE 「与える人」こそ成功する時代』は日本でもビジネスマンや経営者の間でとても話題となった一冊です。ギバー「ギバー」は、他者を中心に捉え相手が何を求めているかを注意深く考えるタイプの人を指します。与えることに対し、見返りを期待することもなく、手を差し伸べる、言わば”奉仕する人”。この3つの中で、最もヨガの教えを崇高している人と言えるのではないでしょうか。さらにギバーは2つのタイプに分けられます。それが下記のタイプ。自己犠牲型: 他者利益には興味が関心があるが自分の利益には無頓着。人に与える一方で自分の利益を損なってしまうタイプ。他者思考型: 他者利益と自己利益の双方に興味関心があり。受け取るより多く与えるが、自分にもしっかり他者から還元されていく。自己利益を損なわないタイプ。テイカー「テイカー」は常に多くを受け取ろうと行動。自分がより有益になるように持っていき、相手が望んでいることよりも自分の利益を優先していくタイプ。テイカーの人は、世の中を”競争社会”として見なしていることが多いようです。競争社会、つまりマウンティングの中で自分が他人よりも上にいたいという欲が強く、自分が上にいること=”豊かさ”と考えている人が多いと言えるでしょう。マッチャー「マッチャー」はギバーとテイカーのちょうど中間。常に公平という観念に基づいて行動します。与えられなければ与えないし、何かをしてもらったら恩を返すというタイプです。自らの行動から損益が出ないようにと自己防衛していきます。3タイプのうち最も豊かになれるのは? 答えはギバー著書タイトルにもあるように、3タイプで成功すると言われているのはギバーです。研究によると、最底辺で生活苦にあえいでいるのは、たいていがギバータイプの人々。自分よりも他人を優先して自らを後回しにするから、この結果に驚かないという人も多いかもしれません。けれど、この3タイプのうち最も成功を収めるのもギバーだそう。ギバーはまわりから評判が良いため、他人に奉仕したことが結局自分の成功として返ってくることが多いそう。人に与えることの豊かさを知っているギバーに信用が集まり、結局豊かに発展していくのが社会の仕組みと言えるのかもしれません。これは、ヨガの考え方にも繋がりますよね。ヨガの教えの中でも、自分の心の豊かさのために他者に奉仕しなさいという教えがあります。つまりヨガの考え方に共感している人や、教えを崇高している人であればギバーになるのはそんなに難しいことではないかもしれません。ただし研究ではギバー全員が豊かになれるとは限らないので要注意。「豊かなギバー」になるには?ここで覚えておきたいのが、”良い”ギバーと”都合の良い”ギバーがいるということ。前述した通りギバーには2つのタイプ”自己犠牲型”と”他者思考型”がいます。両者の最ものテイカーと付き合わないことが大事。自己犠牲型のギバーは、自らをないがしろにしてまで相手がテイカーであろうと付き合い続け自滅してしまいます。一方で他者思考型のギバーは自分の利益のみを追求するテイカーとは距離を置くように上手く行動します。そうなると必然的に、ギバーと付き合う相手はマッチャーになりますね。この2つのタイプであれば、双方に利益がもたらされ持続可能な人間関係が構築されていくようになるのです。いい顔をしすぎないことも大切 もちろん相手をすぐさまテイカーと決めつけたり、いちいちプラスマイナスを分析するのもいかがなもの。けれど自分が心から善人として生き豊かに暮らしていくためにも搾取されるだけの関係が続いているようなら、関係から離れる勇気も時には必要なのかもしれません。☆----------------------------------------------------------------☆就労・余暇活動の為に障がい者が障がい者の為の出張パソコンインストラクターminute(ミニュート)minuteがおススメする障がい福祉用品集【クラウドケア】新規依頼者Web申込プロモーション(あなたに合った訪問介護ヘルパーが見つかります)
2024年07月27日
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鉄太就職物語 知的障害・発達障害の人たちのためのマンガ版ビジネス [ 中尾佑次 ]知的障害児の職業教育余録 田村吉夫の断想を背景に/富岡達夫【1000円以上送料無料】にほんブログ村 にほんブログ村 にほんブログ村おはようございます(今日の報告は下部にあります minuteがおススメする障がい福祉用品集も下部にあります)今日は、政治を考える日だそうです。1976年のこの日、ロッキード事件で田中角栄前首相(当時)が逮捕されたそうです。ロッキード事件とは、アメリカのロッキード社が航空機の売込みの際に、日本の政界に多額の賄賂を贈ったとされる疑獄事件で、その年のアメリカ上院外交委員会で発覚し、田中角栄前首相らが逮捕されたそうです。#障害者 #ピアカウンセラー #パソコンインストラクター #出張 #福祉用品 #ニュース今日の報告です「送迎加算 職充分離へ一歩」 知的障害者協会の施設長会議☆----------------------------------------------------------------☆就労・余暇活動の為に障がい者が障がい者の為の出張パソコンインストラクターminute(ミニュート)minuteがおススメする障がい福祉用品集【クラウドケア】新規依頼者Web申込プロモーション(あなたに合った訪問介護ヘルパーが見つかります)
2024年07月27日
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HSP(ハイリー・センシティブ・パーソン) の教科書 【HSPかな? と思ったら読む本】 (シリーズ こころの教科書) [ 上戸えりな ]HSPさんがママになりまして...。 (HSPの教科書) [ 上戸えりな ]にほんブログ村 にほんブログ村 にほんブログ村頑張らないと好かれないと思って、人に甘えたり頼ったりできない。 そんなことはありませんか? 特に繊細な人は、頼って迷惑になるぐらいなら自分で頑張ろうと 考えてしまいがちです。 今日は、いわゆる繊細さん、HSPの方が、 人に頼ること、甘えることに慣れていくことについてお伝えしますね。 繊細すぎる人は、頼んで迷惑になることを恐れてしまい、 甘えたり頼ったりすることが苦手なことが多いです。 自分の都合よりも 「あの人はどうしたいかな?」 「こうしたいと思っていそう」 「今、忙しいはずだから」 「頼んだら残業することになりそうだから」 「私に甘えられても困るだろうから」 と相手の状況や立場を考慮します。 それだけでなく、 誰かに甘えたり、頼るという選択肢がそもそも思い浮かばないケースさえあるのです。 頼みごとができるのは、よほど疲れているか、 自分が頼まないと誰かが困ってしまう時ぐらい。 特に、自己肯定感が低くなっている時は、 「迷惑になるから、自分で」と思い込みがちです。 いかがでしょうか?当てはまっていませんか。 でも、頼まれた相手が実際にどう感じるかは、 伝えてみなければわからないのです。 HSPの方は、この先もずっと自分の繊細さとうまくつきあっていく必要があります。 そのためにも、頼むこと、甘えることに慣れていきましょう!☆----------------------------------------------------------------☆就労・余暇活動の為に障がい者が障がい者の為の出張パソコンインストラクターminute(ミニュート)minuteがおススメする障がい福祉用品集【クラウドケア】新規依頼者Web申込プロモーション(あなたに合った訪問介護ヘルパーが見つかります)
2024年07月26日
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合理的配慮、差別的取扱いとは何か 障害者差別解消法・雇用促進法の使い方 [ DPI日本会議 ]発達障害白書(2016年版) 特集:障害者差別解消法と合理的配慮 発達障害の診断とその影響 [ 日本発達障害連盟 ]にほんブログ村 にほんブログ村 にほんブログ村おはようございます(今日の報告は下部にあります minuteがおススメする障がい福祉用品集も下部にあります)今日は、幽霊の日だそうです。1825(文政8)年のこの日、江戸の中村座で四世鶴屋南北作『東海道四谷怪談』が初演されたそうです。東海道四谷怪談(通称『四谷怪談』)は、夫民谷伊右衛門に毒殺された四谷左門の娘お岩の復讐話で、江戸の町に実際に起こった事件をモデルにしているそうです。#障害者 #ピアカウンセラー #パソコンインストラクター #出張 #福祉用品 #ニュース今日の報告です【速報】岸田首相は障害者差別の根絶に向けた閣僚会議の設置を発表した☆----------------------------------------------------------------☆就労・余暇活動の為に障がい者が障がい者の為の出張パソコンインストラクターminute(ミニュート)minuteがおススメする障がい福祉用品集【クラウドケア】新規依頼者Web申込プロモーション(あなたに合った訪問介護ヘルパーが見つかります)
2024年07月26日
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大丈夫!すべて思い通り。 一瞬で現実が変わる無意識のつかいかた [ Honami ]ゼロリスト シルバー【特典付き】にほんブログ村 にほんブログ村 にほんブログ村あの人に嫌われているかも・・・・・ こんなこと自分にはできないかも・・・・・ 先のことが心配で不安・・・・・ そんな思いに意識を向けていませんか? 今日は、私たちの意識は、私たちがどこに焦点を当てるかによって、 人生が大きく変わるということをお話ししますね! たとえば、新しい部屋を探そうと意識した途端、 以前は気づかなかった不動産屋さんの存在に気づくことがあります。 私たちの意識が自然とそれを見つけ出してくれるからです。 これと同じように、 不安や心配事に意識を向けると、ネガティブな感情が増えてしまいます。 そして、楽しいことや成功をイメージすることで、私たちの意識は拡大し、 ポジティブな結果を引き寄せることができるのです。 「否定的側面に意識を向けると、ネガティヴ感情とマイナス思考が増える。 肯定的側面に意識を向けると、ポジティブ思考とプラス思考が増える」 何かをするときは、失敗することに意識を向けないようにしましょう。 そして、楽しいことや成功に意識を向けましょう。 そうすることで、成功する確率がぐんと高まるんです。 全ての肯定的側面に目を向ければ、 爽やかで軽やかな一日を楽しむことができますよ。☆----------------------------------------------------------------☆就労・余暇活動の為に障がい者が障がい者の為の出張パソコンインストラクターminute(ミニュート)minuteがおススメする障がい福祉用品集【クラウドケア】新規依頼者Web申込プロモーション(あなたに合った訪問介護ヘルパーが見つかります)
2024年07月25日
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自閉症・知的障害者支援に役立つ氷山モデル・ABC分析シートの書き方・活かし方 [ 林 大輔 ]「社会モデル」による新たな障害者介助制度の構築 障害者のエンパワメントを実現するために/橋本眞奈美【3000円以上送料無料】にほんブログ村 にほんブログ村 にほんブログ村おはようございます(今日の報告は下部にあります minuteがおススメする障がい福祉用品集も下部にあります)今日は、劇画の日だそうです。1964(昭和39)年のこの日、青林堂が劇画雑誌『ガロ』を創刊したそうです。白土三平の『カムイ伝』を始め、水木しげる、つげ義春等が登場し、大人向けの劇画ブームの拠点になったそうです。#障害者 #ピアカウンセラー #パソコンインストラクター #出張 #福祉用品 #ニュース今日の報告です障がい者就労支援モデル事業「都立高等学校に在籍する発達障害等のある生徒のための就労支援プログラム」に関する実施レポート|綜合キャリアトラスト(キャムコムグループ)☆----------------------------------------------------------------☆就労・余暇活動の為に障がい者が障がい者の為の出張パソコンインストラクターminute(ミニュート)minuteがおススメする障がい福祉用品集【クラウドケア】新規依頼者Web申込プロモーション(あなたに合った訪問介護ヘルパーが見つかります)
2024年07月25日
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キャリア教育の充実と障害者雇用のこれから 特別支援学校における新たな進路指導 [ 尾崎祐三 ]モビリティ電動車椅子スクーターヒッチキャリア障害者医療ラックスロープ Mobility Electric Wheelchair Scooter Hitch Carrier Disability Medical Rack Rampにほんブログ村 にほんブログ村 にほんブログ村おはようございます(今日の報告は下部にあります minuteがおススメする障がい福祉用品集も下部にあります)今日は、劇画の日だそうです。1964(昭和39)年のこの日、青林堂が劇画雑誌『ガロ』を創刊したそうです。白土三平の『カムイ伝』を始め、水木しげる、つげ義春等が登場し、大人向けの劇画ブームの拠点になったそうです。#障害者 #ピアカウンセラー #パソコンインストラクター #出張 #福祉用品 #ニュース今日の報告です障がい者就労支援モデル事業「都立高等学校に在籍する発達障害等のある生徒のための就労支援プログラム」に関する実施レポート|綜合キャリアトラスト(キャムコムグループ)☆----------------------------------------------------------------☆就労・余暇活動の為に障がい者が障がい者の為の出張パソコンインストラクターminute(ミニュート)minuteがおススメする障がい福祉用品集【クラウドケア】新規依頼者Web申込プロモーション(あなたに合った訪問介護ヘルパーが見つかります)
2024年07月24日
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「朝1時間」ですべてが変わる モーニングルーティン [ 池田千恵 ]自己啓発/私の一日は4時30分に始まります 韓国版 キム・ユジン 朝イチの「ひとり時間」が人生を変える 韓国書籍にほんブログ村 にほんブログ村 にほんブログ村みなさんは朝の時間をどのように過ごしていますか? 今日は、朝のゴールデンタイムで あなたの人生が劇的に変わるかもしれないことについて お伝えしますね! 朝の時間は、新しい習慣を始めるのに最適な「自分だけの時間」。 この貴重な時間を使って、気持ちの良い新習慣に取り組むことで、 あなたの人生は劇的に変わるかもしれません。 なぜなら、朝のスタートを良いものにすることで、 一日中自己肯定感を高く保ち、日々のルーティンの質を向上させることができるからです。 朝の時間は、生きがいを創造する時間でもあります。 朝が良い気分で始まれば、その日全体が明るくなります。 逆に、朝がどんよりしていると、一日が苦痛に感じられることもありますよね。 だからこそ、朝のスタートダッシュが非常に重要なのです。 例えば、楽しみにしている旅行の日には、予定よりも早く目覚めることがあります。 これは、私たちの脳がやりたいことに対して素早く反応する性質があるからです。 朝の習慣は、この脳の性質を引き出すスイッチのようなものなんです。 朝の習慣を設定することで、仕事の効率も良くなり、生産性も向上します。 ぜひ朝のゴールデンタイムをフル活用してくださいね!☆----------------------------------------------------------------☆就労・余暇活動の為に障がい者が障がい者の為の出張パソコンインストラクターminute(ミニュート)minuteがおススメする障がい福祉用品集【クラウドケア】新規依頼者Web申込プロモーション(あなたに合った訪問介護ヘルパーが見つかります)
2024年07月23日
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キッズベビーマタニティランキング1位獲得 「大川家具」お家のトイレが幼児用トイレに大変身!置くだけ簡単 トイレトレーニング 踏み台 トイレ専用タイプ トイレ 踏み台 子供 踏み台 木製 トイレの踏み台 ふたなし障害者グループホームと世話人 言葉と支援とが出会う風景の中で [ 宮本秀樹 ]にほんブログ村 にほんブログ村 にほんブログ村おはようございます(今日の報告は下部にあります minuteがおススメする障がい福祉用品集も下部にあります)今日は、米騒動の日だそうです。1918(大正7)年のこの日、富山県魚津の漁家の主婦たちが米の県外移出を阻止する集団行動を起こし、全国にまで広がった米騒動の始りとなったそうです。米の需要拡大に生産が追いつかなかったことや、米の輸入が自由化されなかったこと等により米価が急騰した。また、民本主義の普及に伴って反政府的気分が高騰し、異常な米価の高騰をきっかけに全国的な騒動が激発したそうです。魚津の運動を皮切りに富山湾沿岸一帯で米価引き下げ・困窮者救済の要求運動が発生した。これが新聞で報道されると、8月10日に名古屋と京都で大騒動が起こるなど全国に波及し、騒動は9月17日まで続いたそうです。警察だけでは鎮圧できずに軍隊まで投入され、30人の死者と多数の負傷者を出したんだそうです。#障害者 #ピアカウンセラー #パソコンインストラクター #出張 #福祉用品 #ニュース今日の報告です障害者ホーム 福祉を蔑ろにする不正許すな☆----------------------------------------------------------------☆就労・余暇活動の為に障がい者が障がい者の為の出張パソコンインストラクターminute(ミニュート)minuteがおススメする障がい福祉用品集【クラウドケア】新規依頼者Web申込プロモーション(あなたに合った訪問介護ヘルパーが見つかります)
2024年07月23日
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考える 伝える 分かちあう 情報活用力 [単行本] noa出版、 本田 直也、 吉川 聡、 石徳 優子、 矢部 有香、 中 健太、 藤本 笑美子、 福田 雅子、 今井一夫(表紙); 奥内 恵美(本文)医療事務の現場で役に立つ公費説明のポイント 患者さんに大切な情報をしっかり伝える!/医療事務総合研究会【3000円以上送料無料】にほんブログ村 にほんブログ村 にほんブログ村MUM効果とは?「MUM効果」とは、悪い情報を伝えることを避けようとする心理傾向のこと。情報の受け手である場合は、情報を与えられないと不安を駆り立てられるという傾向もMUM効果に含まれます。1970年にアメリカの心理学者であるS・ローゼン氏とA・テッサー氏によって提唱されました。MUMは、日本語で「無言」「黙っている」などと訳されます。名称の由来は諸説あり、「お母さん(Mum)にテストの悪い得点を知られたくないときの心理」や、「Minimizing Unpleasant Message(不快なメッセージを最小限にする)」の頭文字などと言われています。 不都合な情報ほど報告されないMUM効果が職場に及ぼす影響とはあなたは仕事でミスをしてしまったとき、すぐに上司への報告や相談ができていますか。少しでも状況が良く聞こえるような言葉選びをしたり、自分には非がないことをアピールしたり、報告しないで済む方法を必死に考えたりしたことがあるかもしれません。 これらは典型的なMUM効果です。成功例などのポジティブな情報に比べて、失敗談やミスといったネガティブな情報は伝達されづらいもの。相手が悪い知らせは聞きたくないだろうという暗黙の了解のもと、この傾向は生まれます。 また、別の認知バイアスもあり、ネガティブな情報を知らせた人に非がなくても、情報の受け手はその人にマイナス評価をしてしまうという問題点もあります。すると、不都合な情報はますます隠されるようになるのです。 情報の受け手も、MUM効果によって影響を受けることがあります。相手のことや対象について、知らなければ知らないほど悪い方向に考えてしまうのです。例えば営業職なら、商品サービスを提案した新規顧客から何の音沙汰もないと「失注に違いない」と思い込んでしまうケース。相手が断り文句を探しているために時間がかかっているのだと、どんどん悲観してしまいます。 上司と部下の関係においても、一緒にプロジェクトを進めていた部下がなかなか進捗を報告してこないと、「報告がない=問題がない」とはならず、嫌なことを報告したくないから連絡をよこさないのではないかと悪い予想が募ってしまうことがあります。 MUM効果を防ぐには、ネガティブな情報の共有が会社をよくするのだという認識を全員が持つことです。ミスした個人を責めるのではなく、「すぐに報告してくれて助かったよ」と早急に情報共有したことを称え、対策を一緒に考えられる風土を育むことが大切です。☆----------------------------------------------------------------☆就労・余暇活動の為に障がい者が障がい者の為の出張パソコンインストラクターminute(ミニュート)minuteがおススメする障がい福祉用品集【クラウドケア】新規依頼者Web申込プロモーション(あなたに合った訪問介護ヘルパーが見つかります)
2024年07月22日
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やりたいこと探し専門心理カウンセラーの 日本一やさしい天職の見つけ方【電子書籍】[ 中越裕史 ]転職&天職ハック【電子書籍】[ 鈴木祐 ]にほんブログ村 にほんブログ村 にほんブログ村イソップ物語の「3人のレンガ積み職人」という話をご存じですか? 今日は、本当にやりたいこと、自分の天職を求め続けることについて、 考えてみましょう! この物語には、同じ仕事をしているにも関わらず、 全く異なる視点を持つ3人の職人が登場します。 1人目の職人は、ただの労働としてレンガを積んでいます。 2人目の職人は、仕事として家族を養うためにレンガを積んでいます。 3人目の職人は、自分の仕事に深い意義を見出し、歴史に残る大聖堂を建てることに情熱を注いでいます。 この物語は、私たちがどのように仕事を捉えるかによって、 その仕事から得られる満足感が大きく変わることを教えてくれます。 1人目の職人のように仕事をただの労働と捉えると、 やりがいも楽しみも感じることは難しいですよね。 しかし、3人目の職人のように仕事に意義を見出すことができれば、 どんなに些細なことでも、大きな喜びに変わります。 最終的に私たちがめざしたいのは、3人目の職人のように、 自分の仕事に意義を見出し、それを通じて世の中に貢献することではないでしょうか。 しかし、始めから天職に出会うことは難しいのが現実かもしれませんね。 ここで大切なのは、3人目の職人も最初から天職を得られたわけではないということ。 自分のやりたいことを追求し続けた結果、意義のある仕事に従事することができたのです。 自分の最重要の目標を通して世の中の役に立てる人は、 どんな些細な事や退屈なことにも意義を見出すことができるのです。 このイソップ物語から、 お仕事について、少しだけ振り返ってみてくださいね。☆----------------------------------------------------------------☆就労・余暇活動の為に障がい者が障がい者の為の出張パソコンインストラクターminute(ミニュート)minuteがおススメする障がい福祉用品集【クラウドケア】新規依頼者Web申込プロモーション(あなたに合った訪問介護ヘルパーが見つかります)
2024年07月22日
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わが社の主戦力は障害者 社員の2人に1人/吉田昭元【1000円以上送料無料】【中古】 障がい者の能力を戦力にする - 新しいカタチの「特例子会社」 (単行本)にほんブログ村 にほんブログ村 にほんブログ村おはようございます(今日の報告は下部にあります minuteがおススメする障がい福祉用品集も下部にあります)今日は、著作権制度の日だそうです。1899年のこの日、日本で「著作権法」が制定され、著作権制度が創設されたそうです。それ以前から「版権法」により書籍についてのみ著作権の制度があったが、「著作権法」により全ての著作物についての著作権の制度が創設されたそうです。#障害者 #ピアカウンセラー #パソコンインストラクター #出張 #福祉用品 #ニュース今日の報告です複雑な業務任せ障害者を戦力に 企業と福祉の交流会☆----------------------------------------------------------------☆就労・余暇活動の為に障がい者が障がい者の為の出張パソコンインストラクターminute(ミニュート)minuteがおススメする障がい福祉用品集【クラウドケア】新規依頼者Web申込プロモーション(あなたに合った訪問介護ヘルパーが見つかります)
2024年07月22日
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中小企業のサステナブルブランディング SDGsを活用したマインドシェアNo.1ブランド構築の具体策/村木則予【3000円以上送料無料】ロフトベッド ハイタイプ ミドルタイプ ミドル シングル システムベッド 収納 ハンガー パイプ 子供 子供部屋 パイプベッド ベッド キッズ フレーム はしご 高さ調節 寮 ゲストハウス 民泊 シェアハウス 社宅にほんブログ村 にほんブログ村 にほんブログ村企業がマーケティング活動を行ううえで重視しておきたい「シェア(占有率)」が3つあります。「タイムシェア」「ポケットシェア」そして今回ご紹介する「マインドシェア」です。 このマインドシェアは、ユーザーの思考において自社ブランドが占める重要度を示しています。マーケットシェア獲得に向けた先行指標としても知られ、実際の売り上げにも大きく影響を与えることから、マーケティング戦略上でもマインドシェアの獲得は特に重視されています。 この記事ではマインドシェアの定義・獲得の重要性とその測定方法などについて解説していきます。 3分でわかるReproサービス紹介資料マインドシェアとはマインドシェアとは、ユーザーの心の中で企業やブランドがどれだけの割合を占めているかをあらわすものです。ユーザーが他社に比べて自社のことをどれだけ重要に、かつ好意的に思ってくれているか、とも言い換えられます。 高いマインドシェアを獲得しているということは、そのブランドが多くの人々に認知され、好感を持たれている状態です。例えば、「カメラ」と聞いて真っ先に思い浮かぶブランドは何でしょうか?「キヤノン」「ニコン」「ペンタックス」「リコー」など回答は人それぞれかと思いますが、そこで回答されたブランドこそが、その人にとって「カメラ」の分野でマインドシェアが高いブランドなのです。 マインドシェアの高さは、実際の商品購入へつなげていくための大前提となります。マーケティングの最大目標である「自社ブランドの商品をより多くの人々に買ってもらう」ことを実現していくためには、ブランドの存在を知ってもらう必要があるからです。 マインドシェアを上手く獲得して、自社商品の売り上げを伸ばしているのがApple社です。例えば、お馴染みのiPhoneのCM広告では音声による説明を極力省き、視覚効果が高くスタイリッシュな独特の構成で視聴者の目を惹くものが多くなっています。内容としては、「iPhoneのある生活」を描きながら「特筆すべき新しい機能」を次々と羅列していて、音声は全体的に流されるBGMとシーンに沿って挿入される効果音のみ。ガイダンスは簡易な一文で表示される形が主流です。 一般的な他のCMと比べ情報量が物足りない、という見方もあるでしょう。しかしこのケースで重要となるのは、ユーザーへ情報を伝えることではなく「いかにユーザーの心をくすぐるのか」という点にあります。 ある調査によれば「Appleユーザーは他社ユーザーと比べPC利用歴が長い」という結果が出ています。インターネット慣れしている多くのユーザーが、思わず自ら詳細を調べてみたくなるスタイリッシュな広告を打つことで興味を持たせ、マインドシェアを獲得していく。これが、Apple商品のCM広告の狙いなのです。 また、「人と違ったことをするのが好き」「洗練され、先進的で、デザインの良いものを好む」というのもよく挙げられるAppleユーザーの特徴です。彼ら自身がiPhoneやMacなどの商品を効果的に利用することで広告塔としての役割を担い、今日では「先進的でお洒落な人が使うかっこいいツール」というイメージが広まりました。同時に知名度も年々向上し、2020年度第2四半期の決算報告によれば売上高583億ドル(約6兆2千500億円)、前年同期から1%の増加、当四半期の希薄化後の1株当たり利益は2.55ドル、4%の増大となっています。 このように実際の売り上げにも強い影響を与えてくる要素であるからこそ、「いかに多くの人のマインドシェアを高めていくか」がブランド戦略のカギとなるのです。 マーケットシェアとマインドシェア「マーケットシェア」とは、市場の中で自社商品がどれだけの売り上げを占めているかを示す割合です。ライバルである競合他社との位置関係を示す数値となることから、企業間の競争は「マーケットシェアをめぐる競争」と言い換えることもできます。 一般に「シェア」はマーケットシェアのことを指す言葉です。このマーケットシェアに関連する「シェア争い」という言葉は、マーケティング活動に関わりがなくとも馴染みのある方は多いのではないでしょうか。マーケティングの最終的な目標は、このマーケットシェアを高めることにあります。マーケットシェアを高め売り上げが増えれば「スケールメリット」が生まれ、企業のさらなる収益向上へとつながります。 企業の目標が事業の継続・拡大である以上、このマーケットシェアを注視する活動は、避けて通ることができません。しかし、マーケットシェアはあくまで既出の「結果」をもとにした数値です。ユーザーの心理状態や社会の在り方の変化が大きい現代では、こうした既出の数値だけで企業活動を進めていくことが難しくなりました。 そのため、マーケットシェアを高めていくにあたって重要な役割を担う「マインドシェア」にも着目したマーケティング活動が重視されているのです。 マインドシェア獲得の重要性マインドシェア獲得の重要性としては、「高いマインドシェアを獲得することで、大企業が多額のコストを投入する広告と同等の成果を得ることができる」ことがもっとも大きな要素です。 ユーザーの心の中での占有率を指す「マインドシェア」の獲得は、特に個人事業主が「スモールビジネス」を展開する中小企業のマーケティング活動で非常に重要な施策となり得ます。繰り返しとなりますが、マインドシェアは元々、市場での実際の売り上げを示す「マーケットシェア」の先行指標です。大企業やチェーン店などはマインドシェアが低くとも、マーケットシェアの方で成果を上げればその存在感を維持し続け、多額のコストも掛けて大量広告を長期間・広範囲へ打ち出すことができます。 対して広告に大きなコストを割くことが難しい中小企業では、高いマインドシェアを獲得することでユーザーを自社ブランドのファンへと育成し、広告と同様の効果を得ることができるのです。 ユーザーの心の中で「いつも利用する馴染みの店」としての地位を確立することで、マーケットシェアは低くとも存在感を維持し続けることができれば、広告コストを抑えながら口コミで話題性を持続させていくこともできます。 近年ではSNSが広く普及し、SNS上で話題となっているものが「最先端のトレンド」としてメディアで紹介されるケースが増えました。これにより新規ユーザー獲得・リピート購入といったさらに次の動きへとつなげていくことも比較的容易となったため、スモールビジネスであったものが思いがけず、大きな事業へと発展していく可能性もあります。 高いマインドシェア獲得は中小企業が事業を継続していくだけではなく、さらに大きなものへと成長させていくことにも大いに効果を発揮するのです。 マインドシェアの測定方法マインドシェアを直接的に測定する方法は存在しません。ユーザーの思考を覗き見て、どのブランドがどのくらいの大きさを占めているか、正確に計測することは不可能なためです。 そこで、一般的には「純粋想起率」での代用によっておおよそのマインドシェアが測定されています。 しかしこの純粋想起率の中には、良くないイメージから想起されるいわゆる「アンチ」商品も含まれるため、マーケティングでは自社ブランドに対する好感度を示す「ハートシェア」を高めていくことが大切です。ここでは、純粋想起率とハートシェアについて解説していきます。 純粋想起率「純粋想起」とは、認知率に関する調査で「この分野において最初に思い浮かんだブランド名を挙げてください」といった質問をした際に、一番最初に挙げられたブランド名のことをいいます。 これは「トップ・オブ・マインド(第一想起)」とも呼ばれ、マインドシェアを測定するための要素として広く用いられています。「純粋想起率」はこの調査における、全回答者の中での「純粋想起の割合」のことです。 ハートシェアとは「ハートシェア」は、製品購入においてユーザーが自発的に購入するブランドとして挙げる割合、いわゆる「好感度」です。 「A社のスマホ、B社のスマホ、C社のスマホ…」といったように、一般的には、ある商品カテゴリの中には多数のブランドが存在します。その中でユーザーは常に「どのブランドを選択するか」を考えたうえで商品を購入しているといえます。 人は自分が好感を抱いていないものに対して、対価となる金銭を支払うことはありません。たとえ「純粋想起率」の割合がどれほど高くとも、ハートシェアが低ければそれはいわゆる「悪目立ち」です。「マインドシェア」を高め、これによってマーケティング活動として成果を発揮するためには、ハートシェアの値を無視することはできないのです。 このハートシェアはユーザーの企業に対する忠誠心である「カスタマーロイヤリティ」と重なる部分もあるように思えますが、ハートシェア獲得の対象となるのはユーザーのみとは限りません。テレビCMやSNS広告などで潜在層からの好感度が高まり「まだ購入したことはないけれど、もし機会があれば購入してもいい」と心が動くことは、従来からよく見られる現象でした。このようにすでに自社ブランドを認知しているユーザーのみならず、まだ実際の購入へ至っていない潜在層の購買活動にも影響を与えるのがハートシェアの大きな特徴です。 マインドシェアを高めるために必要なこと「純粋想起率(認知度)」と「ハートシェア(好感度)」は、ユーザーの心の中での占有率「マインドシェア」の向上へと繋がり、そしてマインドシェアは実際の売上げへ直結する「マーケットシェア」へと大きな影響を与えます。つまり自社ブランドのマーケティング活動の成果を上げていくためにはまず、ユーザーの中での認知度・好感度を上げマインドシェアを高めていくことが重要となります。 人間には「目にする回数が多いものに対して好感を持ちやすい」という傾向があります。これは心理学では「ザイオンスの熟知性の法則」と呼ばれ、広告の分野でも広く活用されているものです。 例えばチェーン店を展開する企業を見てみましょう。ユーザーの身近に同じ店名・ロゴを掲げる多くの店舗を配置することで、目にする回数を増やしそのチェーンに対する好感を与え、安心感も醸成させていくことができます。併せてCMやチラシのポスティングなどを行うことでさらに純粋想起率を高めていくことが可能です。 マインドシェア獲得に必要となるのはこのような「継続した発信力」です。たとえ多くの人々から注目を得られても、たった一度の話題性ではマインドシェア獲得には繋がりません。コストを抑えるとしても、例えばブログ・SNSで毎日違う情報を更新する、いくつかの期間で区切ってキャンペーンを開催し話題性を作り続けるなど、「ユーザーを飽きさせない」「自社ブランドの価値を風化させない」ための情報発信を続けていくことが重要となります。こうした姿勢そのものがマインドシェアを高めていくためのカギとなるのです。 まとめ企業がマーケティング活動を行ううえで重視すべき指標である「マインドシェア」。このマインドシェアはニュースなどでも耳にすることが多い「マーケットシェア」の先行指標であり、実際の売り上げにも影響を与えることから、その獲得がマーケティング戦略上で大きな目的として掲げられています。 高いマインドシェアを獲得するということは、多額のコストを掛けて大量の広告を打ち続けた場合と同様の効果を得られるということでもあります。こうした点からマインドシェアの獲得は「スモールビジネス」を展開する中小企業にとってプラスに働く傾向にあり、地域密着型事業の認知向上・定着を目指す際の施策に活用していくこともできるでしょう。 ユーザーおよび潜在層へ自社ブランドを効率的にアピールするための手段として、高いマインドシェアの獲得は企業の重要なミッションです。この記事を参考にしてマインドシェアの獲得を進めてみましょう。☆----------------------------------------------------------------☆就労・余暇活動の為に障がい者が障がい者の為の出張パソコンインストラクターminute(ミニュート)minuteがおススメする障がい福祉用品集【クラウドケア】新規依頼者Web申込プロモーション(あなたに合った訪問介護ヘルパーが見つかります)
2024年07月21日
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2024年07月21日
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2024年07月20日
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聴覚障害と精神障害をあわせもつ人の支援とコミュニケーション 困難性から理解へ帰結する概念モデルの構築 赤畑淳/著聾・聴覚障害百科事典にほんブログ村 にほんブログ村 にほんブログ村おはようございます(今日の報告は下部にあります minuteがおススメする障がい福祉用品集も下部にあります)今日は、月面着陸の日だそうです。1969年のこの日、アポロ11号が月面の「静かの海」に着陸し、人類が初めて月面に降り立った(日本時間では7月21日早朝)そうです。アームストロング船長は「この一歩は小さいが、人類にとっては大きな飛躍である」とのメッセージを地球に送ったんだそうです。#障害者 #ピアカウンセラー #パソコンインストラクター #出張 #福祉用品 #ニュース今日の報告です各省庁へ聴覚障害者の社会参加に関わる要望を提出☆----------------------------------------------------------------☆就労・余暇活動の為に障がい者が障がい者の為の出張パソコンインストラクターminute(ミニュート)minuteがおススメする障がい福祉用品集【クラウドケア】新規依頼者Web申込プロモーション(あなたに合った訪問介護ヘルパーが見つかります)
2024年07月20日
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2024年07月19日
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2024年07月19日
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自閉症、発達障害児のためのトイレットトレーニング [ マリア・ウィーラー ]発達障害児へのライフスキルトレーニングLST 学校・家庭・医療機関でできる練習法 [ 平岩幹男 ]にほんブログ村 にほんブログ村 にほんブログ村おはようございます(今日の報告は下部にあります minuteがおススメする障がい福祉用品集も下部にあります)今日は、光化学スモッグの日だそうです。1970年のこの日、東京都杉並区で日本初の光化学スモッグが発生したそうです。立正高校で体育授業中の生徒が突然目の痛みや頭痛等を訴えて倒れ、43人が病院へ運ばれた。東京都公害研究所は、窒素酸化物(NOx)が紫外線によって有毒な物質に変化して起こる光化学スモッグであると推定したそうです。#障害者 #ピアカウンセラー #パソコンインストラクター #出張 #福祉用品 #ニュース今日の報告です学研WILL学園「不登校・発達障がい児の進路選び」7/26-27☆----------------------------------------------------------------☆就労・余暇活動の為に障がい者が障がい者の為の出張パソコンインストラクターminute(ミニュート)minuteがおススメする障がい福祉用品集【クラウドケア】新規依頼者Web申込プロモーション(あなたに合った訪問介護ヘルパーが見つかります)
2024年07月18日
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「無理です」「できません」が口癖のネガティブ部下をポジティブにする4週間プロジェクト!【電子書籍】[ 濱田美香 ]作るポジティブ。口癖で人格だって変えていける。今すぐ実行できる3つの魔法の言葉とハーフフルの法則。【電子書籍】[ 村岡あさ ]にほんブログ村 にほんブログ村 にほんブログ村「もし〇〇だったら」と口癖のように言っていませんか? 一見、ポジティブな言葉に聞こえますが…… 実はそうではないのです。 「もし〇〇だったら」 この言葉は、 「ある条件さえ整ったら、自分はもっと〇〇できるのに、その条件が整わないからできない」 ということを表しているのです。 つまり…… 目の前の課題に対して恐れを抱いていて、 行動できないことを暗に主張しているんですね。 これはどういう状況かというと、 目の前の課題から逃げてしまうことで、 いつまでも現状が変わらなかったり、失敗を繰り返していたりします。 そして同じ問題が続いて、心が疲れ切ってしまって、 前に踏み出せなくなっている状態です。 もしこれが口癖になっていたら、 自尊感情が低くなっているのかもしれません。 でも大丈夫です! もしこの言葉を使っているという人も、 今、自尊感情が下がっていることに気づくことができましたよね。 これは一歩前進したということです。 一歩でも少しずつ、前に進んでいきましょう!☆----------------------------------------------------------------☆就労・余暇活動の為に障がい者が障がい者の為の出張パソコンインストラクターminute(ミニュート)minuteがおススメする障がい福祉用品集【クラウドケア】新規依頼者Web申込プロモーション(あなたに合った訪問介護ヘルパーが見つかります)
2024年07月17日
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2024年07月17日
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2024年07月17日
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2024年07月16日
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2024年07月15日
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2024年07月15日
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バリアフリー法 法律・政令・省令・告示 重要法令シリーズ / 信山社編集部 【全集・双書】【中古】心のバリアフリーを—「交通バリアフリー法」副読本 俊博, 二階「1000円ポッキリ」「送料無料」「買い回り」にほんブログ村 にほんブログ村 にほんブログ村おはようございます(今日の報告は下部にあります minuteがおススメする障がい福祉用品集も下部にあります)今日は、ペリー上陸記念日だそうです。1853年のこの日(旧暦嘉永6年6月9日)、アメリカの4隻の黒船艦隊が江戸湾の浦賀沖に現れ、ペリー提督が久里浜に上陸して将軍への親書を渡したそうです。蒸気船をお茶の銘柄・上喜撰にかけて太平のねむりをさます上喜撰たった四はいで夜もねられずと狂歌に詠まれるほど、江戸の街は大混乱となった。幕府は、翌年のペリー再来に備えて品川沖に6基の砲台(台場)を作ったんだそうです。翌年来航したペリーとの間で「日米和親条約」が結ばれ、日本の鎖国が終ったそうです。#障害者 #ピアカウンセラー #パソコンインストラクター #出張 #福祉用品 #ニュース今日の報告です読書バリアフリー法に基づく地方計画策定は26% 文科、厚労省が集計☆----------------------------------------------------------------☆就労・余暇活動の為に障がい者が障がい者の為の出張パソコンインストラクターminute(ミニュート)minuteがおススメする障がい福祉用品集【クラウドケア】新規依頼者Web申込プロモーション(あなたに合った訪問介護ヘルパーが見つかります)
2024年07月14日
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2024年07月13日
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障がい福祉事業の開業・手続き・運営のしかた<改訂2版> [ 伊藤 誠 ]【送料無料】NUKUMORIセット《お好きなお味のパウンドケーキ1本&カップケーキ2種3個ずつ》【+NUKUMORI】【産地直送】にほんブログ村 にほんブログ村 にほんブログ村おはようございます(今日の報告は下部にあります minuteがおススメする障がい福祉用品集も下部にあります)今日は、日本標準時制定記念日だそうです。1886年のこの日、勅令「本初子午線経度計算方及標準時ノ件」が公布され、1889年1月1日から東経135度の時刻を日本の標準時とすることが定められたそうです。#障害者 #ピアカウンセラー #パソコンインストラクター #出張 #福祉用品 #ニュース今日の報告です“野球一筋”から障がい児支援へ… 元ロッテ内野手が福祉事業を立ち上げたワケ☆----------------------------------------------------------------☆就労・余暇活動の為に障がい者が障がい者の為の出張パソコンインストラクターminute(ミニュート)minuteがおススメする障がい福祉用品集【クラウドケア】新規依頼者Web申込プロモーション(あなたに合った訪問介護ヘルパーが見つかります)
2024年07月13日
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正しい恨みの晴らし方 科学で読み解くネガティブ感情 (ポプラ新書 53) [ 中野 信子 ]イライラしない本 ネガティブ感情の整理法 (幻冬舎新書) [ 齋藤孝(教育学) ]にほんブログ村 にほんブログ村 にほんブログ村ネガティブな感情を否定するのではなく、 味方にすることについてお伝えします。 日々の経験から学び、柔軟な心を育ててていくことが自立につながります。 でもこの旅の途中で、 怒りや悲しみ、嫉妬、後悔、憎しみといったネガティブな感情も現れますよね。 これらは私たちの成長を妨げるように見えますが、 実は大切な役割を果たしているんです。 ネガティブな感情から学べることは多く、 成長のために欠かせないものだからです。 しかしネガティブな感情に飲み込まれるのではなく、 それを解放することが重要です。 散歩、お菓子を食べる、歌う、料理、ピアノを弾くなど…… 感情を発散する方法を見つけましょう。 感情にどっぷりつかってしまうと、 底なし沼のように出られなくなってしまうからです。 特に扱いにくい感情は憎しみの感情です。 でも憎しみは、実は愛情の裏返し。 DVの加害者が愛情を感じる人に暴力を振るうのは、その一例です。 もし憎しみを感じたら、 自分を感謝の言葉で包み込み、癒しましょう! 「ありがとう」と自分に何度も言って、傷を癒してください。 どんなにネガティブな感情に囚われても、 それを乗り越える力は私たちの中にあります。 ネガティブな感情に飲み込まれそうになったら、 「ありがとう」という言葉を自分にかけて、 まず自分を癒してみてください。 ネガティブな感情から抜け出すことができますよ。☆----------------------------------------------------------------☆就労・余暇活動の為に障がい者が障がい者の為の出張パソコンインストラクターminute(ミニュート)minuteがおススメする障がい福祉用品集【クラウドケア】新規依頼者Web申込プロモーション(あなたに合った訪問介護ヘルパーが見つかります)
2024年07月12日
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障害の重い子の発達と遊び—0歳から1歳半ごろまでの子どもの感覚遊び (障害児の遊びシリーズ 1) 伊勢田 亮新おもちゃによる療育レッスン 辻井正著書 発達障害 療育 障がい児 教育書籍 保育学 保育理論 保育関連図書 子育て読本 bj9047 【メール便可】にほんブログ村 にほんブログ村 にほんブログ村おはようございます(今日の報告は下部にあります minuteがおススメする障がい福祉用品集も下部にあります)今日は、人間ドックの日だそうです。1954年のこの日、国立東京第一病院(現在の国立国際医療研究センター病院)で人間ドックが始められたそうです。#障害者 #ピアカウンセラー #パソコンインストラクター #出張 #福祉用品 #ニュース今日の報告です発達障がい児童向けのインクルーシブ型レクリエーション「たのしい!ボールあそび教室」をトライアル開催~岩崎学園 横浜保育福祉専門学校の学生が運営スタッフとして参加~☆----------------------------------------------------------------☆就労・余暇活動の為に障がい者が障がい者の為の出張パソコンインストラクターminute(ミニュート)minuteがおススメする障がい福祉用品集【クラウドケア】新規依頼者Web申込プロモーション(あなたに合った訪問介護ヘルパーが見つかります)
2024年07月12日
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正しい恨みの晴らし方 科学で読み解くネガティブ感情 (ポプラ新書 53) [ 中野 信子 ]イライラしない本 ネガティブ感情の整理法 (幻冬舎新書) [ 齋藤孝(教育学) ]にほんブログ村 にほんブログ村 にほんブログ村嫌なことが重なり、ストレスの重さが倍増していくように感じられることありませんか? 今日は、そんな時に心をリセットするシンプルなフレーズ、 「もうやーめた!」についてお伝えしますね! 思い通りにならないことが続き、 ストレスが山積みになった時…… それは「もう切り替えよう」「もうやめよう」というサインなんです。 開き直って全部やめてしまいましょう。 私自身も、うまくいかない時は、 「全部やめた、全部やめた、全部やめた」 と何度も繰り返します。 すると、不思議と脳がその言葉に反応し、 ネガティブな感情や思考が解きほぐされていくのです。 嫌なことがあっても、 環境を変えることや、周りの人を動かすことは難しいですよね。 しかし自分の内側を変えることはできるのです。 そうすることで、新たなアイデアが浮かび、 現状を突破する道が見つかるかもしれません。 もし今、嫌なことが重なっていたら、 一度立ち止まり、「もうやーめた!」と心の中で叫んでみてください。 そして、ゆっくりと休息を取り、心をリフレッシュさせましょう。 開き直って寝てしまいましょう!☆----------------------------------------------------------------☆就労・余暇活動の為に障がい者が障がい者の為の出張パソコンインストラクターminute(ミニュート)minuteがおススメする障がい福祉用品集【クラウドケア】新規依頼者Web申込プロモーション(あなたに合った訪問介護ヘルパーが見つかります)
2024年07月11日
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【送料無料】●大動物迷路 木のおもちゃ 型はめ 日本製 日本グッド・トイ受賞おもちゃ 1歳 プレゼント ランキング 2歳 3歳 4歳 5歳 誕生日ギフト〜出産祝い バリアフリー 男の子女の子 内祝い 国産 誕生 高齢者 視覚障害者 頭の体操 脳トレ 木製 老人 リハビリ 玩具療法介護 予防 リハビリテーション レクリエーション 輪投げ 6色 1組 B-2421 トーエイライト リハビリ 遊具 安全 投げる 入れる 楽しい 手軽 おもちゃ 室内 介護予防 トレーニング コミュニケーション 施設 病院 子供会 キッズ 小学生 子供 身体障害者 高齢者 介護用品にほんブログ村 にほんブログ村 にほんブログ村おはようございます(今日の報告は下部にあります minuteがおススメする障がい福祉用品集も下部にあります)今日は、職業教育の日だそうです。全国専修学校各種学校総連合会が制定。1975年のこの日、学校教育法の改正により専修学校の制度が定められたそうです。#障害者 #ピアカウンセラー #パソコンインストラクター #出張 #福祉用品 #ニュース今日の報告です知育玩具のサブスク「Cha Cha Cha」、障がいを持つ子どもに携わる従事者におもちゃを無償提供☆----------------------------------------------------------------☆就労・余暇活動の為に障がい者が障がい者の為の出張パソコンインストラクターminute(ミニュート)minuteがおススメする障がい福祉用品集【クラウドケア】新規依頼者Web申込プロモーション(あなたに合った訪問介護ヘルパーが見つかります)
2024年07月11日
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ビジネスと人生の「リフレーミング」技術 ~「視点」と「価値」のパラダイムシフトでビジネスも人生も豊かに~【電子書籍】見方を変えればうまくいく!特別支援教育リフレーミング 支援のミスをチャンスに変える実践ケースファイル [ 阿部利彦 ]にほんブログ村 にほんブログ村 にほんブログ村リフレーミングとは、枠組みを変えることで感じ方を変えるフレームワークです。ここでは、リフレーミングについて解説します。 1.リフレーミング(reframing)とは?リフレーミングとは、物事の枠組みを変え、違う視点から見ることを意味する心理学用語です。欠点や不安といったネガティブな物事も、考え方の前提を変えることで、長所や期待などポジティブなものとして捉えられるようになります。このように自身の思い込みを見直すことで、人間関係やビジネスが円滑になるのです。 コミュニケーション心理学(NLP)の用語リフレーミングは、コミュニケーション心理学(NLP)の用語のひとつ。コミュニケーション心理学(NLP)は、1970年代にカリフォルニア大学在籍中のリチャード・バンドラーとジョン・グリンダーが行った「天才セラピスト3人を分析」から始まりました。 別名「脳の取り扱い説明書」ともいわれ、「目標の実現」「悩みの解決」「思考や行動」「感情のコントロール」「人間関係の構築や修復」などで幅広く活用されています。 ポジティブシンキングとの違いポジティブシンキング:前向きに物事を考える思考方法リフレーミング:「相手の立場に立つ」「相手を理解する」「相手に共感する」といったアプローチから始まる心理学単純に前向き・積極的に考えるだけのポジティブシンキングとは、異なります。 リフレーミングとは枠組みを変えて感じ方も変えるフレームワークです。不満を満足や喜びに変えられます部下を育成し、目標を達成させる「1on1」とは? ・1on1の進め方がわかる・部下と何を話せばいいのかわかる・質の高いフィードバックのコツがわかる 2.リフレーミングの効果リフレーミングには、いくつかの効果が期待できます。リフレーミングの効果について4つの点から解説しましょう。 モチベーションアップ自信がつく苦手意識が弱まる人間関係が良くなる①モチベーションアップたとえば人前で話をする場面があるとします。あまりの緊張から、失敗するのではといった不安でいっぱいになるでしょう。 そこでリフレーミングを行うと「自分のために大勢の人が集まってくれた」「集まってくれた人の役に立てるよう真剣に話そう」など、やる気が出てきます。 ②自信がつくコンプレックスを持っていると、チャレンジ意欲も失いがちでしょう。リフレーミングを行うと、コンプレックスや欠点が、逆に強みであると感じられるようになります。 「内気」「面白みがない」といった欠点も、「真面目」「誠実」「真剣」といった感じ方に変えられるからです。 ③苦手意識が弱まる苦手意識を克服できれば、いろんなことにチャレンジできるという人は多くいます。 そこでリフレーミングを行うと、「苦手だから困った」「苦手だからやりたくない」といった感じ方を、「新しい経験を積む絶好のチャンス!」「最初から完璧にできる人はいない!」といった感じ方に変えられます。 ④人間関係が良くなる批判的な発言をする人がいて人間関係がギスギスしている際、リフレーミングで人間関係を改善できます。 たとえば「ほかに考え方があると教えてくれている」「自分にない発想を持っている」のように考えると、批判をアドバイス程度に柔らかく受け止められるのです。 リフレーミングには、モチベーションアップし自信がつき、苦手意識が弱まるといった効果があります。その結果、人間関係が良くなることもメリットです 3.リフレーミングの種類リフレーミングには、2種類あります。その2つはどのようなものか、ポイントについて見ていきましょう。 置かれている状況のリフレーミング内面に関する内容のリフレーミング①置かれている状況のリフレーミング状況のリフレーミングとは、人物や物事、出来事などが置かれている状況ならびに背景の枠組みを改めて考え直すこと。 たとえば「細かい点に気付く性格は神経質だが、経理などの業務には向いている」「怪我をして仕事を休んでいる間、自分自身や仕事についてゆっくり考えられた」「挑戦は無駄に終わったものの、いい経験を積んだと分かる」などです。 ②内面に関する内容のリフレーミング内容のリフレーミングとは、「性格」「悩み」「経験」「出来事の意味や解釈」など内面に関する感じ方の枠組みを見直すこと。 たとえば「童顔だが若いと見られてうれしい」「心配性だが、それは先を見る力がある証だ」「スキーの経験はないが、今から新しい体験ができると考えればワクワクする」「試験の点数は悪かったが、苦手分野がはっきりしたので重点的に取り組もう」などです。 4.5つのリフレーミング手法リフレーミングにある5つの手法について、解説しましょう。 言葉のリフレーミングAs IFのリフレーミング時間軸のリフレーミング解体のリフレーミングWantのリフレーミング ①言葉のリフレーミング言葉のリフレーミングとは、言葉の定義・意味を変化させて思考の行き詰まりを打開する切り口をつくり出すこと。たとえば、下記のようなものです。 「神経質」は、細部にまで目が行き届くしっかり者と言い換えられる「飽き性」は、行動力や決断力があると言い換えられる「自主性がない」は、サポート役に向いていると言い換えられる ②As IFのリフレーミングAsIFのフレーミングとは、「もし、〇〇だったら」「たとえば、〇〇だったら」と、仮定したり可能性を模索したりしながら発想を転換する手法のこと。 「もし、1週間後に契約が取れたら」「仮に、〇〇さんが同じことに取り組んだとしたら」「たとえば、顧客の立場だったら」など、立場や状況を変えて発想を広げます。 ③時間軸のリフレーミング時間軸のリフレーミングとは、過去や現在、未来という時間軸を活用して別の発想を創造する手法のこと。これには、下記の2つがあります。 「10年後から見れば、今は何をすべきだろう」といった、未来から見た現時点のリフレーミング「ミスが早めに分かってよかった」といった、今でよかったというリフレーミング ④解体のリフレーミング解体のリフレーミングとは、物事の枠組みそのものを解体し、新な焦点から捉え直す手法のこと。 たとえば「仕事が立て込んでいる」とイライラしていた場合、「いつまでにやるべき仕事?」「どんな仕事がある?」「どのくらい時間がかかる?」など物事をより具体的かつ細かく解体しながら、頭の中を整理するのです。 ⑤WantのリフレーミングWantのフレーミングとは、「それならどうしたい?」という質問を投げかけて、「感情を整える」「現状を打開する」手法のこと。 「仕事で行き詰っている」悩みに対し、まず「それならどうしたい?」と問いかけ、「仕事をスムーズに進めたい」気持ちを引き出します。そして「そのためには何をすればいい?」と問いかけ、解決を模索して、解決していくのです。 リフレーミングには、「言葉」「As IF」「時間軸」「解体」「Want」5つの手法があります 5.リフレーミングの活用例リフレーミングを活用できる場面のなかから、より盛んな3つの場面について解説しましょう。 人材育成マーケティングイノベーション①人材育成人材育成では、「考え方の枠組みを転換」「より広い視野で課題を考えるきっかけづくり」のため、リフレーミングを活用します。 たとえば、後輩が質問せず仕事を進めるため困っている部下に対して上司が、「慌ただしい先輩に、質問しづらいのかも」「思い切って部下の指導を一番に考えて仕事をしてみては?」と、あえて異なる視点から意見を提案し、成長を促すのです。 ②マーケティングマーケティングでは認識を転換して自社製品やサービスへのスポットライトの当て方を変えていくために、リフレーミングを活用しています。 たとえば「高品質だが、値段が安くないため売れない製品」なら、「品質や価格を下げるのでなく、あえて高品質への理解促進のためプロモーションを行う」といったマーケティングに挑むのです。 ③イノベーションイノベーションでは、「まったく新しい発想から製品やサービスを生み出す」「既存のサービスの転換期に新しい発想を生かす」などにリフレーミングを活用しています。 たとえ答えはひとつでも、リフレーミングの活用により、「答えまでの道のりは無限にある」「そこから、奇抜なアイデアを見つけ出す」などが可能になるのです。 リフレーミングを活用できる場面として、「人材育成」「マーケティング」「イノベーション」などが挙げられます 6.リフレーミングを実施するときのポイントリフレーミングを実施するときのポイントがあります。ここでは、下記4つについて解説しましょう。 他人へのリフレーミングは理解と共感が必要トレーニングの習慣をつけるリフレーミング辞典や一覧を活用するリフレーミング研修を検討する①他人へのリフレーミングは理解と共感が必要他人へのリフレーミングでは、「相手が自分に伝えたい気持ち」「自分の言葉が相手に与える影響」を熟慮して、相手への理解や共感をベースにアプローチします。相手にただ前向きな言葉を発するだけではありません。 ②トレーニングの習慣をつけるリフレーミングは、技術です。技術を習得し磨き上げるためには、日々の積み重ねが必要でしょう。 そこで「物事の枠組みを変え、プラス思考で考える」「1つの言葉を別の表現に言い換えてみる」といったトレーニングの習慣をつけます。 ③リフレーミング辞典や一覧を活用するたとえば、下記のようにプラス思考に転換した一覧表などを作成するのです。それはリフレーミングの活用場面で役に立つでしょう。 「消極的である」を「物静かで控え目」「頑固である」を「自分の意見がある」「反抗的である」を「物事に動じない」④リフレーミング研修を検討するコーチングサービスの企業のJTBコミュニケーションデザインが行っているリフレーミング研修では、「さまざまな角度、立ち位置から現状を見る」「自分が持つ枠を壊す」「枠にとらわれないものの見方を身に付ける」などができます。 リフレーミングの実施におけるポイントは、「他人へのリフレーミングは理解と共感が必要」「トレーニングの習慣をつける」「リフレーミング辞典や一覧を活用する」「リフレーミング研修を検討する」の4つです。☆----------------------------------------------------------------☆就労・余暇活動の為に障がい者が障がい者の為の出張パソコンインストラクターminute(ミニュート)minuteがおススメする障がい福祉用品集【クラウドケア】新規依頼者Web申込プロモーション(あなたに合った訪問介護ヘルパーが見つかります)
2024年07月10日
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コジコジにきいてみた。モヤモヤ問答集 文庫 さくらももこ 永岡綾・奥山千尋 ブルーシープモヤモヤするあの人 常識と非常識のあいだ (幻冬舎文庫) [ 宮崎智之 ]にほんブログ村 にほんブログ村 にほんブログ村「今のやり方を続けていて、意味があるのかな?」 「勉強をしんどく感じる」 「このままでいいのかな?」 「そろそろ違う方法を試してもいいんじゃないかな?どうかな?」 そんな風に感じた時、有効な方法は、 感情や思考を紙に書き出して気持ちを整理することです。 今日は、「エクスプレッシブライティング」をご紹介します! エクスプレッシブライティングは、もやもや感が膨らんだ時に実践する心理テクニックです。 1980年代に生まれた心理療法の一つで、 感じているもやもや、ストレスに思っていることなど、 負の感情をひたすら紙に書き出していくというもの。 誰かに見せるものではないため、忖度や遠慮は不要です。 【エクスプレッシブライティングのステップ】 遠慮なしに思っていることをどんどん書き出す。 書き出し終えたら、どんなモヤモヤを抱えているのか眺める。確認したら花丸をつける。 これで終了です。 負の感情を書き出し、それを客観的に眺めて、 最後に花丸をつけることで、 脳はもやもやした思考に一区切りつけ、 気持ちを新たにすることができますよ なぜかモヤモヤする時には、 エクスプレッシブライティングを試してみてくださいね!☆----------------------------------------------------------------☆就労・余暇活動の為に障がい者が障がい者の為の出張パソコンインストラクターminute(ミニュート)minuteがおススメする障がい福祉用品集【クラウドケア】新規依頼者Web申込プロモーション(あなたに合った訪問介護ヘルパーが見つかります)
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刑務所しか居場所がない人たち 学校では教えてくれない、障害と犯罪の話 [ 山本 譲司 ]【中古】ここは私の居場所じゃない―境界性人格障害からの回復にほんブログ村 にほんブログ村 にほんブログ村おはようございます(今日の報告は下部にあります minuteがおススメする障がい福祉用品集も下部にあります)今日は、ウルトラマンの日だそうです。1966年のこの日、TBSテレビで『ウルトラマン』の放映が開始されたそうです。『ウルトラマン』は7月17日に放送開始の予定だった。しかし、その前に放送されていた『ウルトラQ』の最終話が、内容が難解であるという理由で放送されないことになった。そこでその穴埋めとして、前日に杉並公会堂で開かれたウルトラマンの宣伝イベントの模様を「ウルトラマン前夜祭」として放映したそうです。#障害者 #ピアカウンセラー #パソコンインストラクター #出張 #福祉用品 #ニュース今日の報告です家以外に居場所がない、病気の子どもと家族に公的支援を つながる「こどもホスピス」☆----------------------------------------------------------------☆就労・余暇活動の為に障がい者が障がい者の為の出張パソコンインストラクターminute(ミニュート)minuteがおススメする障がい福祉用品集【クラウドケア】新規依頼者Web申込プロモーション(あなたに合った訪問介護ヘルパーが見つかります)
2024年07月10日
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2024年07月09日
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【中古】 訪問介護事業所サービス提供責任者仕事ハンドブック 介護給付から予防給付まで/前川静恵【著】【中古】新・訪問看護ステ-ション療養費・介護給付費請求マニュアル/日本訪問看護振興財団にほんブログ村 にほんブログ村 にほんブログ村おはようございます(今日の報告は下部にあります minuteがおススメする障がい福祉用品集も下部にあります)今日は、ジェットコースターの日だそうです。1955年のこの日開園した後楽園遊園地に日本初の本格的なジェットコースターが設置されたそうです。#障害者 #ピアカウンセラー #パソコンインストラクター #出張 #福祉用品 #ニュース今日の報告です大阪府警が六代目山口組傘下組織の事務所を捜索 組員が会社社長らと共謀して介護給付費800万円詐取の疑い☆----------------------------------------------------------------☆就労・余暇活動の為に障がい者が障がい者の為の出張パソコンインストラクターminute(ミニュート)minuteがおススメする障がい福祉用品集【クラウドケア】新規依頼者Web申込プロモーション(あなたに合った訪問介護ヘルパーが見つかります)
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ソース あなたの人生の源は、ワクワクすることにある。 [ マイク・マクマナス ]【ふるさと納税】グリコ グリコ商品15種詰め合わせ | 埼玉県 北本市 ポッキー プリッツ お菓子 甘酒 人気 大容量 お土産 贈り物 プレゼント おやつ お取り寄せ 子供 家族向け 定番 おつまみ まとめ買い チョコレート アーモンド いちご トマト Glico ぐりこ ぽっきーにほんブログ村 にほんブログ村 にほんブログ村なんかうまくいかない・・・・・ 習慣化していたことが続けられないかも・・・・・ 心の中で、もやもやした感情が大きくなってくることがありますよね。 そんなときに役立つのが、 「夢中になれるワクワクリスト」です。 ワクワクリストにリストアップした行動をすることで、 心を弾ませ、切り替えのスイッチを入れることができます。 例えば・・・・・ 気持ちが上がる漫画を読む お気に入りの漫画や小説を読んでリフレッシュしましょう。 お気に入りの雑貨店に行く お気に入りの雑貨店など、好きなスポットでワクワク感を味わいましょう。 車を洗車する 車をきれいにする作業は、気分転換にもなります。 推しを応援する アーティストやスポーツ選手など、応援したい人を応援することで元気をもらえます。 ペットと遊ぶ ペットと触れ合うことは、ストレス解消にもなります。 リストは何項目あっても構いませんが、少なくとも5項目を用意しましょう。 このリストを作ること自体もワクワク感があり、感情の切り替えに役立ちますよ。 大事なのは、気持ちが上がったところで習慣に取り組むこと。 そうすることで、前に行っていたことの熱狂やワクワク感が持続し、 続けることのハードルを下げることができるんです。 さぁ、今日も自分に特大の◯をつけて過ごしましょう☆----------------------------------------------------------------☆就労・余暇活動の為に障がい者が障がい者の為の出張パソコンインストラクターminute(ミニュート)minuteがおススメする障がい福祉用品集【クラウドケア】新規依頼者Web申込プロモーション(あなたに合った訪問介護ヘルパーが見つかります)
2024年07月08日
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発達障害の子どもを伸ばす魔法の言葉かけ (健康ライブラリー) [ shizu ]【送料無料】【楽天1位】】【クーポン実施中】忘れ防止 チェッカー 卓上用 壁掛け セルフチェック 子どもの 自律管理 やることリスト 職場のおしゃれ チェックシート 忘れ物 就学 小学生 自習にほんブログ村 にほんブログ村 にほんブログ村おはようございます(今日の報告は下部にあります minuteがおススメする障がい福祉用品集も下部にあります)今日は、中国茶の日です。NPO法人日本中国茶協会が製定。中国語の七(チー)と日本語の八(や)で「ちゃ」の語呂合せだそうです。#障害者 #ピアカウンセラー #パソコンインストラクター #出張 #福祉用品 #ニュース今日の報告です講演会「発達障がいのある子の育ちと学び」☆----------------------------------------------------------------☆就労・余暇活動の為に障がい者が障がい者の為の出張パソコンインストラクターminute(ミニュート)minuteがおススメする障がい福祉用品集【クラウドケア】新規依頼者Web申込プロモーション(あなたに合った訪問介護ヘルパーが見つかります)
2024年07月08日
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2024年07月07日
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2024年07月06日
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