みかんの里の和歌山県からおおくりする　　　社会保険労務士　かよちゃんの感動日記

女性が仕事を続けることができる条件のひとつ

こんにちは。社会保険労務士　三宅佳代です。今年になってから始めての更新です。非常に忙しいということでもなかったのですが、一度離れると書くのがおっくうになってしまい、更新しないままになっていました。今後は不定期に更新したいと思います。さて、春は子どもをもつ母親には忙しい季節。幼稚園の入学や、小学校の入学の子を持つ母親の場合は、入学準備用品の購入や、もらってきた学用品のすべてに名前を書いたり・・・それから入学式に参加して、授業参観があって、家庭訪問があって・・・家庭の関係で仕事を休まなければならないことが多い季節です。仕事を持っている女性は、この時期フルタイムの人もパートの人も職場に気兼ねしながら、休暇を頂く。そんな季節です。子育てだけではありません。介護の問題も女性が引き受けていることが多いのではないでしょうか。（たとえ働いていたとしても）本当はそういった子ども関係のこと、介護のことのほとんどを女性が引き受けていることにも問題があるのですが（最近はお父さんの授業参観などの参加率も高くなってきていますが）そのことはさておき、自営業になってわかったことですが、働く時間の自由度が高いと、女性は仕事を続けていきやすいということ。平日休んだ分、土日に働いたりいろいろ工夫の余地があります。仕事の内容によりますので、どんな会社でもできるわけではありませんが、働く時間帯が選べたり、フレックスタイム制が導入されていたり勤務時間の自由度が高ければ、もっと多くの女性が仕事を続けていくことができるのではないかと思います。