やまぶろぐ・登る呑む撮る滑る山ブロガー

自分よりも若い人が上位になっていくことに、精神が耐えられない。入社同期とのランクの差に絶望する。

収入に直結するわけで、こどもが3人いるのでこれからの教育費とか老後資金が心配になる。

ある人はトントン拍子に出世するのに、自分は入社した時から評価が低い。アピールの仕方なのだろうが、必要とされている人材かどうかもある。自分はリストラ対象なのです。

若い時はそれなりに成果を上げていたが、それが全くと言っていいほど評価されなかったので、現在に至るモチベーションの低さに至っている。

評価される人は評価される。されない人は何をしてもされない。それが分かってしまった。自分は後者なので面白くない。

異動願いを出して現職場を混乱させるのもありだな。どうなっても知ったことか。異動してもすることないけど。