January 16, 2012
カテゴリ： 動向
パーキンソンの法則とは、1958年、英国の歴史学者・政治学者シリル・ノースコート・パーキンソンの著作『パーキンソンの法則：進歩の追求』の中で提唱された法則です。2つの法則からなります。
第1法則：仕事の量は、完成のために与えられた時間をすべて満たすまで膨張する
第2法則：支出の額は、収入の額に達するまで膨張する
公務員はライバルではなく部下が増えることを望み、公務は相互に仕事を作りあい、拡大は複雑化を意味し組織を腐敗させます。パーキンソンは、官僚制内部の総職員数は、なすべき仕事の量の増減に関係なく、毎年5～7％増加したとも指摘しています。組織が拡大するのは業務が増加するからではなく、組織が役人を増やすメカニズムを内包しているからです。組織が拡大するゆえに無用な業務も増えます。
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