DR. きぎこういちのレトリート　　　　　　　　　（RETREAT）

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January 17, 2012

ピーターの法則

カテゴリ：動向

　坂の上の坂（藤原和博著）を読みました。第一章にパーキンソンの法則とピーターの法則について書かれています。
　能力主義の下では、能力を発揮し成果を上げた人はどんどん昇進していくが、いつかは能力の限界に達し、成果を上げることができなくなる。すると、あらゆるポストは無能な人材によって占められることとなる。1969年、南カリフォルニア大学教授の教育学者ローレンス・J・ピーターにより提唱された法則です。
　人は、組織の中で昇進し、昇進したポストで実力を示せば、次のポストへと昇進します。しかし、昇進したポストで実力を示せなければ、それ以降昇進はなく、人はそのポストに留まる事になります。つまりそのポストには、無能な人が留まるわけです。そしてそれが繰り返されていくと、やがて組織はどのポストにおいても無能レベルに達した人たちで占められていくことになります。この様に、階層社会において人が昇進を重ねると、やがてそれぞれが無能レベルに達し、あらゆるポストは職責を果たせない無能な人間によって占められるというのが、ピーターの法則です。

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