愛 こ と ば・心 の 散 歩 路

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2020/10/06
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カテゴリ: 学び











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^-^◆ 母からの信号で子が動く …… 原理<3・完>
         <Request&Renewal>


 他人からの言葉などによる働きかけによって、
人が何らかの行動を起こす場合には、その人の持つ感性や、
ものの考え方、習慣、性格、くせ等々によって、
その反応の仕方はそれぞれに異なります。
これは当然の事ですね。

 行動の過程も、結果も、その反応の影響を当然受けますから、
特に結果を重んずるビジネスの現場に於いては、
相手を良く観察し、理解し、タイプを意識して対応することが、
より良い結果を招く事になるでしょう。

 上司が部下に仕事を託す場合等、顕著に効果が表れます。
以下に人のタイプを大まかに五つに分けてみました。


【タイプ1 ほのめかしに反応する】

【タイプ2 募集に応じる    】

【タイプ3 推奨に反応する   】

【タイプ4 依頼されて動く   】

【タイプ5 指示命令で動く   】


元来、人間は様々な複合的要素を併せ持っていますから、
これは「しいて典型的なケースに分けてみたら」
という例に過ぎません。


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●【タイプ5 指示命令で動く】

 子供たち4人が、リビングキッチンでプラモデルに夢中。

  マ マ 『あらっ……! 困ったな……。醤油が切れてる』
  子供達 『……………………』

        < 数分後 >

  マ マ 『だーれか、お使い行ってくれる子、
       いーないか?』
  子供達 『………………………………………』

        < 数分後 >

  マ マ 『そろそろ止めて、宿題したら?
       ………お使い行ってくれると助かるがねぇー』
  子供達 『………………………………………』

        < 数分後 >

  マ マ 『一郎! お願いだから、醤油買ってきて
       くれない?』
  一 郎 『…………………ウーン。……………………』

        < 1~2分後 >

  マ マ 『一郎! もう、何度言ったら分かるの?
       お醤油買って来なさいって、さっきから
       言ってるでしょう! さぁさぁ、早く、早く!』
  一 郎 『ハイッ…………! ?????????』


このタイプは、指示命令されて初めて応じるタイプ。
はっきり指示命令することが大事。
この例のような、ほのめかしや、依頼等、指示命令以外の、
あらゆる言葉使いについては、無駄になることが多い。
逆に「はっきりしない上司だ」等と言われる可能性もある。
指示命令以外についての働きかけに関しては、
やるかやらないかを決めるのは、自分の判断だと
思っているから応じたく無いときは反応しない。
これは、正確な言語の使い方という面からみれば、
正解である。
俗にいう、スパルタ教育向きのタイプである。
企業でも経験が未熟な新人は、このタイプに似ている。
……が、本質的なものかどうかは、
よく観察してみる必要がある。



赤青玄関.jpg赤青玄関.jpg


 「母からの信号で子が動く原理」いかがでしたか?
人のタイプを大まかに五つに分けてみました。


【タイプ1 ほのめかしに反応する】

【タイプ2 募集に応じる    】

【タイプ3 推奨に反応する   】

【タイプ4 依頼されて動く   】

【タイプ5 指示命令で動く   】

言うまでもなく
元来、人間は様々な複合的要素を併せ持っていますから、
これは「しいて典型的なケースに分けてみたら」
という例に過ぎません。
 ご参考になれば幸いです。


         <完>



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Last updated  2020/10/07 11:04:25 AM
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