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2014年01月01日

外国人労働者の導入

(8)

カテゴリ：カテゴリ未分類

謹賀新年

政府の産業競争力会議で外国人労働者の受入れの議論がなされているという。
競争力を強化するために外国人の受け入れが必要かもしれないというわけである。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20131226-00000110-jij-pol
ここでいう競争力というのはいったい何を意味しているのだろう。
これはおそらく、日本の企業が国際競争で勝ち残っていくことを意味しており、そのためにはさらに安い労働力を望む経営側の意向がこの産業競争力会議の議論に反映されているのでないか。むき出しの政治家の発言となると反発をよぶような内容であっても、こうした有識者を集めた会議での議論となると国民の受けもよいし、それ自体が権威として通用しやすい。
外国人労働者の受入れの次に来るものは何であろうか。
さらなる労働条件の低下と日本人労働者の労働市場からの排除であろう。
今、ブラック企業の問題が喧伝されているが、途上国の若者であればブラック企業でもいとわずに働くハングリーな者がいくらでもいる。そもそもそれに耐えられないものは海を越えて日本になどやってこないし、日本人からみればわずかな送金であっても途上国では家族が何カ月か暮らせる金という場合もある。

いままで、こうした外国人労働者の受入れは少子化対策として議論されることが多かった。
しかし少子化の対策として外国人というのも変な話だ。
現実問題として若い日本人労働力が不足しているわけではない。若者の無業や就職難は深刻だ。安定した職場のない若者のうちには結婚し子供をもつこともままならない人は多い。少子化対策を真面目に考えるのであれば、まずなによりも雇用の問題にとりくまなければならないのではないか。それなのに、現政権は、どうやら雇用を安定化させようという方向よりも、限定正社員制度の導入や解雇規制の緩和など雇用形態をより不安定にする方向に向かっているように見受けられるのはどういうわけなのだろう。
ブラック企業は野放し、雇用は不安定にし、外国人労働者を導入する。
こんな議論をする人は今日本列島に住んでいる日本人を絶滅させたいと思っているのかしら。

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