2026年02月の記事
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📢2026年4月施行｜治療と仕事の両立支援～“外部知見”の活用が鍵です
2026年4月から、治療と仕事の両立支援の取組が事業主の努力義務となります。まだ十分に知られていないため、企業の皆さま、市町村担当者の皆さまへお伝えします。■ 経営視点で考える両立支援人事労務担当者の方が社長にこう言えるテーマです。「社長、これ備えておくと経営メリットがあるようです。」両立支援体制を整えることは――🔷 採用競争力の向上🔷 離職防止によるコスト削減🔷 組織の信頼感向上🔷 人的資本経営の具体化🔷 リスクマネジメントの強化という経営効果を生みます。■ 成功の鍵は「社外の専門性」体制整備は、社内だけで完結させようとすると負担が大きくなりがちです。両立支援に長年取り組み、企業支援実績を持つ、例えばインディペンデントhttps://indychan.com/のような専門家集団を社外スタッフとして参画させることは、実効性の高い環境整備手法の一つです。✔ 制度設計✔ 運用支援✔ 管理職研修✔ ケース対応助言外部知見を活用することで、“形だけ”ではない体制づくりが可能になります。■ 何から始めるか？✔ 相談窓口の明確化✔ 既存制度の棚卸し✔ 社内方針の共有✔ 必要に応じた専門家活用の検討両立支援は“やさしさ”ではなく、企業の持続力を高める経営基盤整備です。西三河地域でも周知を進めております。ぜひ内容をご確認ください。🔗 詳細はこちらhttps://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000115267.html
2026.02.28
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本日開催！大府企業就職フェア 開催のお知らせ
本日、2026年2月28日（土）、大府市役所にて「大府企業就職フェア」が開催されます。本フェアでは、大府市内に事業所を有する企業が出展し、企業概要や仕事内容、業界の動向、さらにはインターンシップの受入情報まで、直接ご説明します。■新卒の部・2027年3月卒業予定の学生（大学・大学院・短期大学・高等専門学校・専修学校（専門課程）・高等技術専門学校（高卒2年課程）等）・2026年度中にインターンシップ訪問企業を探している学生・卒業後3年以内の既卒者■経験者（中途）の部・求職中の方・転職をご検討中の方新卒の方にとっては、「どんな会社か」「どんな人が働いているのか」を直接感じられる貴重な機会です。インターンシップ先を探している方にとっても、具体的な受入情報を聞けるチャンスです。中途の方にとっては、これまでの経験をどう活かせるのか、企業担当者と直接話せる絶好の場です。さらに本フェアでは、・キャリアコンサルタントによる相談ブースを設置 進路や転職について、客観的なアドバイスを受けることができます。・雇用保険受給中の方は、参加が求職活動実績になります。・3社以上訪問された方には来場者プレゼント（先着順）もあります。「まだ方向性が定まっていない」「まずは情報収集から始めたい」そうした段階の方も、どうぞ安心してご参加ください。地元には、まだ知られていない魅力的な企業が数多くあります。一歩踏み出せば、思わぬ出会いが待っているかもしれません。開催概要日時：2026年2月28日（土）10:00～15:00会場：大府市役所（地下多目的ホール）参加企業：約30社詳細はこちらhttps://www.city.obu.aichi.jp/kurashi/shushoku/event/1037605.html企業の皆様、市町村ご担当者の皆様におかれましても、地域の雇用・人材確保の取組として、ぜひ広くご周知ください。地元で働くという選択肢を、より現実的なものに。多くの皆様のご参加をお待ちしています。
2026.02.28
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【2026年4月1日から努力義務】 「治療と就業の両立支援指針」が公表されました
通院しながら働く方は年々増加しています。がん、脳卒中、糖尿病、難病、メンタルヘルスなど、“治療＝離職”ではない時代です。今回の指針では、✔ 労働者からの申出を基本とすること✔ 主治医・産業医等と連携すること✔ 就業上の措置や配慮を行うことが明確に整理されています。2026年4月1日から、事業主には「体制整備などの必要な措置を講じる努力義務」が課されます。人材確保が重要な今、両立支援は“コスト”ではなく“戦略”です。詳細はこちらhttps://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000115267.html
2026.02.24
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🌏✨あいち外国人留学生フェスタ2026を開催します！✨🌏
愛知県では、県内大学等で学ぶ外国人留学生の皆さんを対象に「あいち外国人留学生フェスタ2026」を開催します。📅 2026年3月14日（土）10:00～17:00📍 ウインクあいち（名古屋市中村区）🎫 参加無料／事前登録制本イベントの大きな特長は、“1日で多くの体験ができる”ことです。🔹 留学生の採用に積極的な県内企業によるジョブフェア製造業、IT、サービス業など、多様な業種の企業34社が出展予定。企業担当者と直接話し、仕事内容や求める人材像、在留資格への対応などを確認できます。🔹 就職に役立つセミナー初めての就職活動でも安心。エントリーシートや面接対策、企業研究のポイントなど、今後の就活にすぐ役立つ内容をお届けします。🔹 日本文化体験プログラム日本の伝統文化に触れられる体験コーナーもご用意。学びと体験を同時に楽しめます。🔹 留学生向け情報発信コーナー愛知での生活支援、就労支援、在留に関する情報など、行政・関係機関がまとめてご案内します。就職活動は「情報量」が大切です。そして「出会い」が未来を変えることもあります。このフェスタは、企業・行政・支援機関が一体となって、留学生の皆さんの将来を応援する場です。全学年参加OK、服装自由です。少しでも興味があれば、まずは気軽にご参加ください。🔗詳細https://www.pref.aichi.jp/press-release/international-student-festa2026.htmlhttps://aichi-value.pref.aichi.jp/festa2026/📝事前登録https://e-ve.event-form.jp/event/119508/aichifesta2026皆さまのご参加を心よりお待ちしております。
2026.02.23
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📢西尾・碧南合同企業説明会を開催します
西尾市と碧南市の企業が一堂に会する合同企業説明会を開催します。対象は、・2027年卒業予定の皆さま・2026年卒業予定の皆さま・2028年、2029年卒業予定の皆さま（早期の企業研究にも最適です）・既卒の皆さま「まだ就活は先」と思っている方にも、「いよいよ本格化」という方にも、そして「もう一度、自分の可能性を探したい」という既卒の方にも、ぜひ足を運んでいただきたい機会です。西尾市・碧南市には、ものづくりで日本を支える企業、地域の暮らしを支える企業、新しい挑戦を続ける企業など、多彩な魅力ある企業が数多くあります。合同説明会では、✔ 企業の採用担当者と直接話せる✔ 仕事内容や社風を具体的に知ることができる✔ 業界研究・企業研究の幅が広がる✔ 無料の「職業適性相談」コーナーで自分の強みを知ることができるというメリットがあります。「どんな会社が自分に合うのか分からない」「地元企業って実際どうなの？」「大手志向だけでなく、視野を広げたい」そんな思いを持つ皆さんにこそ、おすすめです。就職活動は、情報を持っている人ほど有利になります。“行くか迷う時間”より、“行ってみる行動力”。その一歩が、将来の選択肢を広げます。西三河で働くという選択。地元でキャリアを築くという可能性。ぜひこの機会に体感してください。詳細はこちら👇🔗 https://nishio.hekinan-navi.jp/皆さまのご参加をお待ちしております。
2026.02.22
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🌸参加無料・申込不要 「あいちの山里アントレワーク実践者活動報告会」を開催します🌿
📅2026年3月11日（水）13:45～16:00📍新城地域文化広場 大会議室愛知県三河山間地域において、起業や新たななりわい創出に挑戦する「アントレワーク実践者」7名が、今年度の成果と今後のビジョンを発表します。🌟今回の注目ポイント地域の現場で進む具体的な取組を、直接聞くことができます。■登壇実践者のご紹介（事業者名／氏名／活動地域）① ツバメと茶縁 石塚 さやか さん（岡崎市額田地区）② 今枝雑穀 今枝 雅加良 さん（豊田市稲武地区）③ 近藤しいたけ園 近藤 圭太 さん（豊田市下山地区）④ OSUZU 鈴村 紀都美 さん（新城市）⑤ キヨタインテリアワークス 多田 幸生 さん（豊田市旭地区）⑥ 白多肉 白羽 祐智 さん（新城市）⑦ 地域編集社 NUCATAL 松田 紗代 さん（岡崎市額田地区）三河の山里サポートデスク事業は、これまで三河山間地域における振興と新たななりわい創出を支援し、地域に根ざした事業を着実に生み出してきました。山里での起業というと、特別な覚悟が必要に思えるかもしれません。しかし実践者の皆さんは、それぞれの強みや経験を活かしながら、一歩ずつ地域と関係を築いてきました。✔ 山里への移住を考えている方✔ いきなり移住は難しいけれど、関わりを持ちたい方✔ 地域連携や産業振興を担当されている行政・支援機関の皆さま✔ 地域課題解決型ビジネスに関心のある事業者の皆さまどなたにもヒントのある内容です。当日は展示・交流コーナーも設置予定。「まずは話を聞いてみる」ことから、関係人口の第一歩が始まるかもしれません🌿山里の可能性は、まだまだ広がっています。ぜひ会場で、そのリアルな挑戦をご覧ください。🔗詳細はこちらhttps://www.pref.aichi.jp/press-release/2025-aichiyamazatonetwork-hokoku.htmlhttps://spdesk.mikawayamazato.jp/皆さまのご参加をお待ちしております。
2026.02.21
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📢 人が採れない。その“先”を考える。 【とよた未来会議】開催のご案内
求人を出しても、思うように人が集まらない。採用できても、数年で離職してしまう。定着に向けて取り組みたいが、「何から手を付けるべきか」整理できていない――こうしたお悩みをお持ちの企業さまに、ぜひご参加いただきたい会議です。人材確保や定着は、もはや一企業の努力だけで解決できる課題ではありません。労働市場の構造変化、若年層の価値観の多様化、副業・兼業の広がり、外国人材の活躍など、環境は大きく変わっています。本会議では、▶ 2026年以降の人材採用動向の整理（基調講演）▶ 若者採用、外国人材活用、副業・スポットワークなどの実践事例紹介▶ 他社の具体的な取組や工夫の共有を通じて、「人が採れない」で立ち止まらず、次の一手を考える機会をご提供します。他社の事例を知ることは、自社の現在地を見つめ直すことでもあります。“正解探し”ではなく、“自社に合った一歩”を見つける場としてご活用ください。📅日時2026年3月25日（水）14:00～17:00（開場13:30）📍会場豊田市役所 東庁舎7階 大会議室💰参加費無料（定員50名・先着順）「人が足りない」は、多くの企業に共通する課題です。だからこそ、地域で知恵を持ち寄ることに意味があります。ぜひご参加ください。🔗イベント詳細https://sangyounavi.toyota.aichi.jp/event/%e4%ba%ba%e3%81%8c%e6%8e%a1%e3%82%8c%e3%81%aa%e3%81%84%e3%81%ae%e5%85%88%e3%82%92%e8%80%83%e3%81%88%e3%82%8b%e3%80%90%e3%81%a8%e3%82%88%e3%81%9f%e6%9c%aa%e6%9d%a5%e4%bc%9a%e8%ad%b0%e3%80%91/📝お申込みフォームhttps://toyota0325.hp.peraichi.com/
2026.02.18
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🌸🌷 3月1日～3月8日は「女性の健康週間」です 🌷🌸
3月8日は、1997年の国連総会で「国際女性デー」として決議された日🌍✨女性の権利と平和を目指し、世界各国で記念行事や啓発活動が行われています💐今年度のテーマは、✨「女性の健康を支える地域・社会の役割～誰一人取り残さない健康づくりの実現に向けて～」✨女性の健康課題は、ライフステージごとにさまざまです。🌱思春期🤰妊娠・出産期🌸更年期🌿その後の人生体や心の変化と向き合いながら、仕事💼、家庭🏠、地域活動🤝を担っている方も多くいらっしゃいます。だからこそ大切なのは、「本人の努力」だけにしないこと。🏢企業での理解ある職場づくり🏛自治体の相談体制や情報発信🏘地域での支え合い👥同僚や家族のちょっとした配慮こうした積み重ねが、🌈“誰一人取り残さない健康づくり”につながります。健康は目に見えにくいものですが、実は組織の生産性📈や地域の活力💡の“土台”です。企業の労務担当者の皆さま👔事業者の皆さま🏢市町村担当者の皆さま🏛この1週間を、「女性活躍」や「働きやすい職場づくり」を一歩深める機会にしてみませんか？✨難しいことをする必要はありません😊会議の冒頭で一言触れる🗣掲示板に情報を共有する📌社内メールで周知する📩その一歩が、未来の安心につながります💚春は桜だけでなく🌸意識も少しアップデートする季節✨この女性の健康週間が、自分自身の健康を見つめ直すきっかけになりますように🌿🌷▼詳しくはこちら🌸 女性の健康推進室https://www.pref.aichi.jp/soshiki/kasugai-hc/woman-health.html🌿 ヘルスケアラボhttps://w-health.jp/💡 スマート・ライフ・プロジェクトhttps://w-health.jp/
2026.02.17
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📢労働安全衛生法・作業環境測定法改正の主なポイント
今回の法改正では、👥 多様な人材が安全に、安心して働き続けられる職場環境の整備を目的として、🦺 安全衛生対策が大きく見直されました。特に重要なのは、👷 労働者だけでなく、🤝 同じ場所で働く個人事業者等も含めて保護の対象とした点です。🏗 混在作業場所における元方事業者の責任の明確化、📄 個人事業者等の業務上災害報告制度の創設、🧪 化学物質管理や🧠メンタルヘルス対策の強化など、現場運営に直結する内容が含まれています。⏳ 制度対応は「いざ施行されてから」ではなく、🗂 段階施行を見据えた事前整理が重要です。🔗 詳しくはこちら（厚生労働省）https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/anzen/an-eihou/index_00001.html
2026.02.15
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📢ハラスメント対策・女性活躍推進に関する改正のポイント
📘 法改正により、カスタマーハラスメントや🎓 求職者等に対するセクシュアルハラスメントを防止するため、🏢 事業主が雇用管理上必要な措置を講じることが義務化されます。👉 対象は すべての企業 です。📌 事業主に求められる主な対応は、・📢 ハラスメントを許さない方針の明確化と周知・🆘 相談体制の整備・⚡ 発生後の迅速かつ適切な対応といった 「組織としての対応体制づくり」です。💡 ハラスメント対策は、トラブル対応にとどまらず、🌱 働きやすい職場づくりと人材確保の基盤でもあります。⏳ 指針の詳細が示される前から、自社の相談窓口や対応フローを整理しておくことが、🛡 現場の混乱を防ぐ第一歩となります。🔗 詳しくはこちら（厚生労働省）https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyoukintou/zaitaku/index_00003.html
2026.02.14
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📢2026年4月1日施行｜女性活躍推進法改正のお知らせ
2026年4月1日から、📘 女性活躍推進法の改正により、📊 「男女間賃金差異」 と📈 「女性管理職比率」 の📝 情報公表義務が拡大されます。これまで主に301人以上の企業が対象でしたが、🏢 今後は 常時雇用101人以上の企業 が対象となります。📌 公表が求められるのは、・男女間賃金差異・女性管理職比率（🆕新設）・女性の職業生活に関する機会の提供に関する実績・仕事と家庭の両立に資する雇用環境の整備状況などです。⏰ 初回の公表は、施行後に最初に終了する事業年度の実績を、その次の事業年度開始後🕒 おおむね3か月以内に行う必要があります。📣 情報公表は「負担」ではなく、✨ 企業の姿勢や取組を伝える重要な情報発信でもあります。数値の背景や改善に向けた取組を📝 説明欄で丁寧に示すことが、🤝 求職者や従業員からの信頼につながります。🔗 詳しくはこちら（厚生労働省）https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyoukintou/seisaku09/index.html
2026.02.13
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🌿【参加無料｜3/1（日）開催】 なんか山村に通っちゃうのよね シンポジウム
「気づいたら、また山村に行っている」「理由は説明しづらいけど、関わり続けている」そんな経験、ありませんか？😊今回のシンポジウムでは、豊田市の山村地域に実際に関わっている企業・団体が登壇し、✨「なぜ山村に関わっているのか？」✨「関わることで、何が生まれているのか？」という視点で、事例を紹介します。山村地域では、過疎化や人口減少が進む一方で、“関わり続ける人（関係人口）”の存在が、地域の未来を支える大きな力になっています。このシンポジウムは、✔ 社会貢献やSDGsに関心のある企業・団体の皆さま✔ 地域と連携した取組を考えている行政・市町村担当者の皆さま✔ 山村や地域づくりに少しでも興味のある方に、ぜひ参加していただきたい内容です。難しい理屈だけではなく、「だから通っちゃうんだよね」というリアルな声から、山村に関わることの“意味”や“メリット”を一緒に考えます🌱📅日時：2026年3月1日（日）13:00〜15:00📍会場：スカイホール豊田 中会議室👥定員：100名（先着）💰参加費：無料📝事前申込制（どなたでも申込可）※申込状況により当日参加OKの場合あり🔗お申込みはこちらhttps://www.oiden-sanson.com/nankakayottyausimpo/「山村と関わるって、意外と悪くない」その第一歩、ぜひ覗きに来てください😊
2026.02.12
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📘 ～中小企業女性活躍推進事業～ 「経営課題を乗り越える！女性活躍はじめの一歩」冊子を作成しました
企業を取り巻く環境が大きく変化する中で、・人材確保の難しさ・多様化する働き方への対応・組織の活性化や定着率向上など、経営課題は年々複雑になっています。本冊子では、こうした課題を“女性活躍”の視点から整理し、✔ 組織変革につながるヒント✔ 取り組む際の具体的な工夫✔ 企業の実践事例✔ 「一人からでも変革を起こせる」ためのポイントを分かりやすくまとめました。「女性活躍」というと、制度整備や数値目標の話に偏りがちですが、本冊子では“現場で動き出せる工夫”を大切にしています。経営者・人事労務担当者の皆様はもちろん、職場で女性活躍を進めたい方、これから社会に出る若い世代、市町村担当者の皆様にとっても参考になる内容です。大きな改革は、意外と小さな一歩から始まります。“はじめの一人”が動けば、組織は動きます。ぜひご一読ください。🔗 事業概要https://www.pref.aichi.jp/press-release/joseikatsuyakuhajimenoippo.html📥 冊子PDFhttps://jokatsu.pref.aichi.jp/initiative/files/pdf/2025joseihajimenoippo.pdf地域企業の皆様とともに、持続可能で活力ある職場づくりを進めていきたいと考えています。
2026.02.12
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🌟西三河就職フェア 開催のお知らせ🌟
のべ225社が参加する、西三河エリア最大級の就職イベントを開催します。📅 2026年2月18日（水）・19日（木）📍 刈谷市産業振興センター対象は、・大学生・短大生・専門学校生（2027年卒・2026年卒）・一般求職者（概ね18～45歳）・既卒の皆さまそして、進路を支える保護者の皆さまにも、ぜひ知っていただきたい機会です。西三河は、日本のものづくりを牽引する地域です。しかし、地域の魅力は製造業だけではありません。IT、建設、物流、医療福祉、サービス業など、多様な企業が地域経済を支えています。今回のフェアでは、のべ225社が出展。企業の担当者と直接対話できるブース形式で、仕事内容、社風、働き方、キャリアパスまで具体的に聞くことができます。「知らなかった地元企業に出会えた」「少人数なので質問しやすかった」例年、そんな声が寄せられています。就職活動は情報戦でもあります。けれど最後は“人と人”。直接会って話すことで見えるものがあります。保護者の皆さまへ。地元企業の実情を知ることは、お子さまの将来を考える上での安心材料にもなります。ぜひ情報収集の一環としてご覧ください。事前登録がおすすめです。スムーズに入場でき、気になる企業のチェックも可能です。🔗 https://job-nishimikawa.org/🔗 https://ok-navi.com/archives/gd_event/gd_event-64167西三河で働くという選択肢。それは「地元に残る」ではなく、「地域とともに成長する」という前向きな挑戦です。皆さまのご参加をお待ちしています。
2026.02.11
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🚨本日締切！🚨 まだ間に合います。
📅 2月13日（金）蒲郡市会場🎯 中小企業のための女性活躍推進セミナー👉 申込締切は【本日 2月11日（水）】です！👔 経営者・管理職・人事労務担当の皆さまへ✔ 人材が採れない✔ 定着しない✔ 管理職が疲弊している✔ 組織に新しい風が欲しいそんな悩みを感じているなら、「女性活躍の取組」が突破口になるかもしれません。💡 このセミナーのポイント✨ 人材確保・業績アップにつながる実践ヒントが満載✨ 他社のリアルな取組事例を紹介✨ 経営課題としての「女性活躍」を分かりやすく解説🏢 会場参加の方は特典あり！📌 社会保険労務士など専門家に📌 直接・無料で相談できるブースを設置しています！💻 オンライン参加もOK！「まずは話を聞いてみる」だけでも大歓迎です。移動ゼロ、顔出し不要、気軽に参加できます。🌱 会社を変えるのは、大改革じゃなくて“はじめの一歩”かもしれません。「気になっていた」「後回しにしていた」そんな方こそ、今日がチャンスです。📖 セミナー詳細（愛知県WEB）https://www.pref.aichi.jp/press-release/2025chusyo.html🤝 事業実施：NPO法人ブルーバードhttps://www.bluebird.or.jp/※参加無料※会場・オンライン同時開催
2026.02.11
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＼本日開催！／ とよたJOBフェア
豊田・みよしエリアの企業59社が集結。「話を聞いてみるだけ」でも大歓迎です。✔ 学生（27卒・26卒・28卒・29卒）✔ 既卒者・一般求職者✔ 入退場自由・参加無料🕥10:30～15:00📍名鉄トヨタホテル今からでも参加OK。詳細はこちら👇https://www.work-toyota.com/topics?page=1#topics152
2026.02.10
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＼開催まであと1日／ 明日開催｜とよたJOBフェア
「学内説明会とは別の企業も見てみたい」「地元就職も視野に入れたい」そんな方にぴったりです。✔ 豊田・みよしエリアの企業59社✔ 入退場自由・服装自由✔ 来場特典あり🗓2/10（火）10:30～15:00📍名鉄トヨタホテル事前申込はこちら👇https://www.work-toyota.com/topics?page=1#topics152
2026.02.09
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「あいち健康経営アワード」候補企業・団体を募集しています🏆
愛知県では、働く人の健康づくりを「経営の力」に変えている企業・団体を表彰する「あいち健康経営アワード」の候補を募集しています。健康経営というと、「制度が整っていないと難しそう」「大企業向けでは？」そんな声を聞くこともあります。でも実際は、・働き方を見直した・声かけや面談を大切にしている・無理をさせない職場づくりを続けてきた―そんな“日常の積み重ね”こそが、評価の対象です。企業・団体だけでなく、医療・福祉・自治体・教育関係など、さまざまな分野が対象。自薦・他薦も可能です。健康経営は、✔ 人材確保・定着✔ 組織の活性化✔ 信頼される企業・団体づくりにつながる、将来への投資。「表彰を目指す」というより、「これまでの取組を、言葉にしてみる」そんな感覚で、ぜひご覧ください。▼募集の詳細はこちらhttps://www.pref.aichi.jp/press-release/kenko-keiei-award.html▼健康経営に関する情報はこちらhttps://www.kenko-keiei.pref.aichi.jp/（忙しい毎日の中で人を大切にしてきた、その取組。そろそろ“見える化”してみませんか。）
2026.02.08
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＼開催まであと2日／ とよたJOBフェア
「企業研究、何から始めればいい？」そんな学生さんにこそ来てほしいイベントです。地元・豊田みよしの企業担当者と直接話せるチャンスが1日で59社分。✔ 27卒・26卒✔ 就活準備中の28・29卒✔ 既卒・一般求職者も参加OK🗓2/10（火）📍名鉄トヨタホテル▶ 事前申込で当日スムーズに参加できます詳細はこちら👇https://www.work-toyota.com/topics?page=1#topics152
2026.02.08
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🌿【成果発表会のご案内】 「あいちの山里 大学生による社会実装大作戦！＆地域資源磨き上げ大作戦！」成果発表会を開催します
愛知県では、三河山間地域（あいちの山里）を舞台に、大学生の柔軟な発想と行動力を活かした地域資源の発掘・磨き上げ・社会実装に取り組んできました。今回の成果発表会では、第1部「大学生による社会実装大作戦！」として、名古屋学院大学商学部の学生が、地域の方々と関わりながら見つけた山里の魅力を、商品アイデアとして形にし、社会実装を目指した取組の成果を発表します。第2部「大学生による地域資源磨き上げ大作戦！」では、明治大学および早稲田大学のマーケティング研究会が、実際に山里へ足を運び、フィールドワークを通じて発掘した地域資源をもとに、魅力的な商品アイデアやプロモーション提案を発表します。学生ならではの視点と、地域に根ざしたリアルな声が交わることで、「山里の未来」が少し立体的に見えてくる発表会です。📅日時：2026年2月14日（土）13:00～17:00📍会場：中日ホール＆カンファレンス（名古屋市中区栄）🆓事前申込不要（入退場自由）一般の皆さまはもちろん、事業者、市町村担当者、教育関係者の方にも幅広くご覧いただきたい内容です。「若者の発想、あなどれないな」と思っていただけたら、それだけでも大成功かもしれません。▼詳細はこちらhttps://www.pref.aichi.jp/press-release/happyokai20260214.htmlhttps://yamazato.pref.aichi.jp/2026/01/29/chiikishigen2025/
2026.02.08
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＼開催まであと3日／ とよたJOBフェア（2/10開催）
学内説明会が多い時期ですが、「地元企業を一気に知れる」のが合同説明会の強みです。✔ 豊田・みよしエリアの企業 59社✔ 27卒・26卒はもちろん✔ 28・29卒の〈しごと研究〉にもおすすめ🗓2/10（火）10:30～15:00📍名鉄トヨタホテル参加無料／服装自由／入退場自由事前申込が便利です👇https://www.work-toyota.com/topics?page=1#topics152
2026.02.07
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あいちの山里 起業家支援セミナー＆交流会 in 岡崎・豊田を開催します！
🌱あいちの山里での「起業」と「起業支援」を考える一日🌱愛知県では、山間地域の活性化に向けて「あいちの山里起業家支援体制強化事業」に取り組んでいます。このたび、「あいちの山里 起業家支援セミナー＆交流会 in 岡崎・豊田」を開催します。当日は、🔹「起業と起業支援」をテーマとした基調講演🔹 山間地域で実際に起業・起業支援に取り組む方々によるパネルディスカッション🔹 参加者・パネリストを交えた交流会を通じて、山里での起業のリアルや、支援のあり方、そして次の一歩につながるヒントを共有します。✔ あいちの山里で起業を志している方✔ すでに起業し、次の展開を考えている方✔ 起業支援や地域支援に携わる支援機関・市町村担当者の方それぞれの立場で学び、つながり、「一人で考え込まない」ための場です。名刺交換だけで終わらない、“顔の見える関係づくり”を大切にした交流会も予定しています。（アイデアは、意外と雑談から芽を出します🌱）📅日時：2026年3月4日（水）13:30～16:00（受付13:00～）📍会場：INABU WORK SPACE（豊田市）👥定員：30名（参加無料・先着順）▶ 詳細・お申込みはこちらhttps://www.pref.aichi.jp/press-release/yamazato-shien.html皆さまのご参加をお待ちしています。
2026.02.05
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🌸女子中高生向け STEMオフィスツアー参加者募集🌸
愛知県では、公益財団法人山田進太郎D&I財団と連携し、2026年春休み期間に、女子中高生を対象とした「Girls Meet STEM」オフィスツアーを実施します。「理系が向いているか分からない」「文系・理系、まだ決めきれない」――そんな段階でも大丈夫です。本ツアーでは、🔬 科学・技術・工学・数学（STEM）分野の企業や大学を訪問💡 実際の仕事や研究現場を見学👩💼 STEM分野で活躍する女性社員・研究者と交流といった体験を通じて、“教科”ではなく“仕事としてのSTEM”に触れることができます。これまでに全国で約1,500人が参加し、参加した中高生女子の 97％以上が「満足」 と回答。「将来の進路を考える参考になった」という声が多く寄せられています。🟢 参加費：無料🟢 対象：女子中学生・高校生🟢 実施時期：2026年春休み🟢 応募締切：2026年2月25日進路選択は、早く決めることより「いろいろ見てから考える」ことが大切。春休みを使って、未来の選択肢を少し広げてみませんか。▼ 詳細・お申込みはこちら🔗 https://www.pref.aichi.jp/press-release/2026spring-zaidanrenkei.html（企業・学校・市町村担当者の皆さまの情報共有・周知も歓迎です）
2026.02.04
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🌿今週末開催！ あいちの山里 Entre Store 2026
三河の山里で生まれた“しごと・暮らし・モノ・体験”が星が丘に集まります。山里の魅力に、ちょっと触れてみませんか？📅2/7（土）・2/8（日）📍星が丘テラス EAST／WESTイベント広場🔗 https://www.pref.aichi.jp/press-release/entrestore2026.htmlこのイベントは、🌱三河の山里サポートデスク事業🌱あいちの山里アントレワーク実践者による期間限定ストア。「山里で働く・暮らす・挑戦する」そのリアルな実践に、直接出会えます。🧺 地域資源を活かした雑貨🍴 山里の食の魅力🛠 暮らしや仕事を体感できる体験“買う・食べる・話す”を通して、山里の暮らしがぐっと身近になります。「移住はまだ先だけど…」「副業・兼業、地域と関わる働き方に興味がある」そんな方にもおすすめ。無理に決めなくて大丈夫。まずは“知る・感じる”ところから。📣2/8（日）は投票日衆議院議員選挙の投票を済ませたら、その足で星が丘へぜひ。一票入れて、山里の未来にも、ちょっと目を向ける週末に。🌿あいちの山里 Entre Store 2026“週末に出会える山里”、ぜひ体感してください。🧵【地域編集社 NUCATAL】（出店者）2025年度実践者：松田 紗代｜EASTイベント広場岡崎市・額田地域を拠点に、山里の資源を編集し、モノや物語として届ける実践者です。NUCATALが扱うのは、水・木・顔料など、山から生まれる素材。今回は、自然の恵みを活かした和紙商品を販売します。一枚一枚、表情の異なる和紙。手触り、厚み、色合い——「山の時間」を感じる紙ものに出会えます。“山里の素材 × 仕事”のリアルな形。企業・行政関係者の皆さまにも示唆の多い出展です。🧵【ヨキライフ ジネンワークス】（出店者）2025年度実践者：多田 幸生｜EASTイベント広場森の副産物を“遊び”に変える、山里発の実践者。今回は、移動式あそび場「ASO-BOX」が登場します。木や森の素材に触れながら、遊びを通して自然との距離がぐっと近づく体験。子どもも大人も、思わず夢中になる仕掛けが満載。「学び」と「遊び」が自然につながる時間を楽しめます。山里の資源は、守るだけでなく、活かすことで次の価値が生まれる——そんなヒントが詰まった出展です。🧵【白多肉】（出店者）2025年度実践者：丹羽 佐智｜EASTイベント広場「ご褒美多肉」をコンセプトに、暮らしに寄り添う多肉植物を届けています。会場では、多肉植物の販売に加え、寄せ植え体験も実施。自分だけの一鉢をつくる時間は、忙しい日常の中の、ちょっとした余白に。特に40〜50代の方から支持されている、無理なく続けられる“緑のある暮らし”。🧵【ツバメと茶畑】（出店者）2025年度実践者：石塚 さやか｜WESTイベント広場山里で育ったお茶を、現代の暮らしに合う形で届ける実践者。会場では、ほうじ茶やスパイスをブレンドしたクラフトティーを試飲・販売します。一口飲めば、ふっと肩の力が抜ける。そんな“日常のお茶時間”の提案です。地域資源をどう商品として磨き上げるか。実践のヒントが詰まっています。🧵【山を包む／近藤しいたけ園】（出店者）2025年度実践者：近藤 圭太｜WESTイベント広場森の中で育てた原木椎茸の魅力を、食を通して伝える実践者です。販売されるのは、椎茸肉まんや原木乾椎茸。一口で広がる、森の香りと旨み。“食べること”が、山里を知る入口になります。🧵【sunsoilsoul】（出店者）2025年度実践者：今枝 稚加良｜WESTイベント広場農作業を“体験”として伝える実践者。今回は「一輪車バランスゲーム」を実施します。農家の相棒・一輪車に荷物を積み、あぜ道を渡りきれるかに挑戦！遊びながら、農のリアルを体感してください。🧵【OSUZU】（出店者）2025年度実践者：鈴村 妃都美｜WESTイベント広場キッチンカーで登場する、“推し活”をカラーで応援するスイーツショップ。カラークレープやカラードリンクなど、見た目も楽しいメニューが並びます。色で気分が変わる、そんな体験を山里発のアイデアで。
2026.02.04
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外国につながりを持つ子どものための日本語教室を助成します
外国につながりを持つ子どもたちが、日本で学び、育ち、将来地域や企業の担い手になっていく。その土台を支えているのが、各地で運営されている「日本語教室」です。愛知県では、そうした日本語教室を支援する「2026年度 日本語教室学習支援事業（第一次募集）」を開始しました📘この制度は、外国につながりを持つ5歳から18歳まで（高校在学中の19歳以上も含む）の児童生徒のための日本語教室を運営する団体に対し、教室の運営に必要な経費の一部を助成するものです。助成の対象には、・日本語指導に必要な運営費・会場費や光熱水費などの実費・キャリア支援や地域交流の取組なども含まれ、現場の負担を軽減しながら、より質の高い支援を継続できる仕組みになっています。外国につながりを持つ子どもたちへの日本語教育の充実は、単なる教育支援にとどまらず、将来の外国人雇用の円滑化、職場定着、多文化共生の基盤づくりにも直結します。言い換えれば、日本語教室は「未来の職場環境への先行投資」。今この段階での支援が、10年後の人材確保につながります。愛知県内で日本語教室を運営している団体の皆さま、「うちは小規模だから…」と思われるかもしれませんが、この制度はむしろ地域密着型の教室こそ活用しやすい設計です。ぜひこの機会にご検討ください。▼募集の詳細・申請方法はこちらhttps://www.pref.aichi.jp/press-release/tabunka-nihongokikin-2026-1jiboshu.html申請締切：2026年2月13日（金）18時必着
2026.02.02
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愛知県西三河県民事務所令和7年度第2回労働講座の受講者を募集します！
【参加無料｜会場・オンライン同時開催】愛知県西三河県民事務所令和7年度 第2回 労働講座「安心して働ける 職場づくり」 の受講者を募集します。本講座では、「安心して働ける職場づくり」を共通テーマに、企業・職場の現場で直面しやすい課題について、制度と実務の両面から、分かりやすく解説します。■ 第1部安全衛生管理と労災防止の取組み熱中症対策の義務化をはじめ、高齢者・障がい者・外国人など、多様な人材が安心して働くために必要な安全衛生管理や労災防止のポイントを解説します。■ 第2部現代のハラスメントの予防と対策令和7年10月1日施行の愛知県カスタマーハラスメント防止条例や、パワーハラスメント等について、実例を踏まえながら、予防と対応の考え方を解説します。■ 開催概要📅日時：令和8年2月4日（水）13:30～16:50📍会場：西尾商工会議所 大ホール💻オンライン参加可💰参加費：無料※閉会後、会場参加者限定で個別相談会（予約優先）を実施します。■ 対象経営者、人事・労務担当者、管理職、従業員の方、市町村担当者など、どなたでもご参加いただけます。🔗詳細https://www.pref.aichi.jp/soshiki/nishimikawa/roudoukouza-r7-2.html📝お申込みフォームhttps://forms.office.com/pages/responsepage.aspx?id=JO8_2PlAKU6pOXBwMkYna5Y6xcGLMCpGkKpnQB8o86JUM1QyQUo3UFkyM0cySUxMNjE1TkcxOE1PSS4u&route=shorturl「知っている」から「できている」へ。この機会に、職場の安全と安心を見直してみませんか。
2026.02.01
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開催まで残り10日‼️ 📢とよたJOBフェア のご案内
就職活動が本格化する中、いま注目されているのは🏢「どの会社に入るか」だけでなく🏠 「どこで暮らし、どう生きるか」。最近よく聞かれるオヤカク・オヤオシという言葉も、👤 学生本人👨👩👧👦 ご家族が一緒に将来を考え、納得して進路を選ぶ👉 今の時代に合った意思決定の形です。🌏 首都圏への若い世代の流出が続く一方で、地方には❌「仕事がない」のではなく⭕ 「知られていないだけ」の地域があります。📊 愛知県は、2023年の県内総生産で 全国2位。日本を代表する産業集積地として、今も成長を続けています🔥🏭 その中核が、豊田市を含む📍 西三河地域。🌍 世界をリードする製造業🛠 高い技術力👩💼👨💼 安定した雇用日本の「ものづくり」を現場から支えてきた地域です💪✨一方で、暮らしの面では…🏠 首都圏より抑えやすい住居費🚶♂️ 通勤と生活の距離が近い🌳 少し郊外に出れば豊かな自然これらはすべて、👨👩👧👦 オヤカク・オヤオシの場面でご家族にも説明しやすく、安心してもらいやすいポイントでもあります。UIJターンは、❌「都会を諦める選択」ではありません。⭕ 人生全体を見据えた、現実的で持続可能なキャリア選択です。👤 地元の学生さん🏙 首都圏在住の学生さん🌏 全国どこにお住まいの方もまずは🔍「働く場所」と「暮らす場所」をセットで知るところから始めてみませんか？📣 本イベントは🎓 学生ご本人はもちろん👨👩👧👦 ご家族と一緒に進路を考える場としての参加も歓迎しています✨⏰ 開催まで、残り10日余り！進路の選択肢を広げる大切な機会です🔥🔗 詳細・お申込みはこちらhttps://www.work-toyota.com/topics?page=
2026.02.01
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